[福岡市]ECモール運用/WEBマーケ/経営視点で戦略設計/急成長ベンチャー/裁量◎
432~494万
株式会社Hide&Seek
福岡県福岡市博多区
432~494万
株式会社Hide&Seek
福岡県福岡市博多区
マーケティング戦略企画
数値把握/分析からのPDCAを繰り返し、クライアントのKPI達成を目指します。入社後は楽天市場もしくはAmazonをメインに運用頂きます。成長に応じて、クライアントの幅や他モールの運用をお任せすることがあります。 【ECモール店舗戦略立案・運用】担当顧客に対する、競合のリサーチ・市場分析から戦略立案~店舗の売り上げを最大化するための施策の実行までを担当(新商品等の開発を行う場合もあり) 【モール内広告運用】バナー制作、広告運用を担当。また結果に対する、分析・改善を実施。 【モール内リピート育成】リピーターの育成に向けたメルマガ・LINEの作成、チラシの作成等を担当。
【必須】社会人経験1年以上/戦略設計から運用までに携わってみたい方 【求める人物像】・市場価値を上げたい方、スキルを身に付けたい方 ・主体的に周囲を巻き込み、何かしらの成果をあげた経験をお持ちの方 ・成長意欲高く、自分でさまざまなインプットを行っている方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・2025年4月新オフィス開設!働きやすい環境の整備に注力しています! ・未経験から成長した社員の実例を交えつつ、座学研修・OJTの形で成長をサポート! ・入社後の裁量も大きく、自己成長やキャリアアップをサポートします! ・完全週休2日で年間休120日!転勤もなく長期で就業しやすい環境です!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ・月給\235,000/基本給\179,000/固定残業代\56,000(固定残業代の相当時間:40.0時間/月、超過分別途支給) ・想定年収:432万~494万 <<入社後のフロー>> 【入社~3か月】ECモールの運用の基礎を学習するために3か月の研修を行います。まずはECモールの基礎や担当媒体の座学を学び、その後実践的な広告運用を行います。 【3か月~半年】成長に応じて担当範囲を拡大していきます。 【半年~】独り立ちし、クライアントの商材の運用からワークまで一貫して担当。数千万/月 単位の商材の運用も可能です。 【1年後~】媒体の拡大や新入社員の教育など、運用者としてのレベルアップを目指していきます。
432万円~494万円 月給制 月給 255,000円~290,000円 月給¥255,000~¥290,000 基本給¥194,000~¥220,500 固定残業代¥61,000~¥61,000を含む/月 ■賞与実績:夏冬各1か月分+決算賞与2か月:計3回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 上記年収の「諸手当」とは、通勤手当(2万/月)または住宅手当(2.5万/月)となります ※住宅手当の支給条件:2.5km以内に住居がある方(通勤手当の支給はなし) ※住宅手当の支給条件に当てはまらない方は通勤手当の支給となります ※通勤手当または住宅手当、どちらか一方のみの支給となります 【前年度賞与実績】★計5~6ヵ月分支給実績あり★ ■基本賞与:年2回(2ヶ月分ずつ、7月・1月に支給) ■決算賞与:年1回(1ヶ月~2ヵ月分) ※入社して最初の半年間は賞与の査定期間外 ※決算賞与は業績によって支給が無い年もございます 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【選考の流れ】 書類選考→1次選考(各部門担当者との面接)+SPI(実施しない場合もあります)→2次選考(課題が与えられてのプレゼン、代表との面接)→内定 ※プレゼンの課題内容はその都度変更(例:商品開発の企画説明など)
ECモールコンサルティング事業部(平均年齢28歳)
無
福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE
JR鹿児島本線博多駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
福岡市営地下鉄七隈線櫛田神社前駅 徒歩7分 【変更の範囲】会社が定める事業所
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
定年退職制度60歳、家賃手当、交通費手当、産後休暇手当、育児休暇手当、子供手当、保育園手当
【福利厚生】 ■読書手当_自己成長につながる本であれば、会社で契約したKindleにて上限なく購入し読むことができます。 ■勉強会手当_自己成長につながるセミナー・勉強会であれば会社の経費で参加できます。 ■資格取得手当_業務上必須な資格は費用の全額を、個人的に取得したい資格は費用の9割を負担しています。 ■ランチ手当_希望者全員にお弁当が支給されます。日替わりで3つのメニューから選ぶことができます。 【その他】 ■PC支給: 希望者全員にノートパソコンを貸し出し。入社時にPCがなくても安心◎ ■マッサージ手当: 月に1回指定の整骨院を受診する際、5,000円(税込)を上限に負担あり ■ジム手当: 指定のスポーツジムを法人会員価格で利用可能 ■シャッフルランチ制度: 社員同士でランダムにグループを組み、毎月ランチに行くことができる制度 ■副業・兼業可
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI) 1次選考と同時にSPI受験を依頼する場合がございます ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。 こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き必要に応じていずれかの企業の求人をご紹介させていただく場合があります。予めご了承下さい <提供先> and roots株式会社 株式会社フロムココロ tellas株式会社 株式会社はぐくみプラス 株式会社Fooot 四季乃舎株式会社
■and rootsグループは、WEBコンサルティング・ECコンサルティング・通信販売・システム開発・SNSマーケティング事業等を展開。■2012年創業。数年で多くの事業を創出。常に最先端をキャッチし、形にしていくマーケティング集団。
【代表よりメッセージ】 and rootsの仲間に共通しているのは、圧倒的な“成長意欲”。「自分はどこまでも成長できる」と信じている人は、 そうでない人の何倍も早く、大きく成長できる。だからこそ、「1人ひとりに自分自身の無限の可能性を信じてほしい」と、私たちは誰よりも、仲間である社員全員の可能性を信じています。 自分のビジョンを見つけ、実現しましょう。 実はそれが、社会に価値を届ける1番の近道になるんです。 and rootsは、1人ひとりがビジョンを見つけ、実現することを、本気で応援する会社です。 変化を恐れず挑戦できるあなたを、私たちは待っています。 代表取締役社長 江口 修一
〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36
■ECモール事業部 ■WEBコンサルティング事業部 ■D2Cコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~800万
ヘルスケア・化粧品・医薬品のD2C事業を中核に、多角的な事業展開で急成長を続ける少数精鋭企業にて、自社D2Cブランドの新規顧客獲得に向けたWebマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 単なる広告運用のオペレーションにとどまらず、担当商材をグロースさせるための一連のプロセスを少数精鋭(1商材あたり2〜3名体制)で一気通貫で推進します。 ・健康食品、化粧品、医薬品商材における訴求戦略の立案 ・主要Web媒体(Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTok等)の選定およびデジタル広告の運用・数値分析 ・ランディングページ(LP)の設計、ライティング、クリエイティブに紐づく広告制作 ・データ検証に基づく運用改善、およびスケール(勝ちパターンの再現) ・LTVから逆算した新規獲得施策の立案や、運用データを活かした新商品の企画開発 【デジタルマーケティング・IT・企画職への挑戦を歓迎!】 これまでの【企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート / IT】などの実務経験や知識は一切不問です。メーカーだからこそ、価格・商品・広告表現のすべてを自らコントロールできる圧倒的な裁量があり、自身の打ち手が翌日の売上にダイレクトに反映される面白さがあります。年功序列を徹底して排除し、バリューと貢献度を純粋に評価する文化のため、未経験からでも早期に月数千万〜1億円単位の広告予算や事業そのものを動かす側に立ち、20代のうちに「売れる仕組みを設計できる人材」へ爆速で成長できる環境が整っています。
■応募要件(MUST) ・高等専門学校卒業、4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ※Webマーケティングの実務経験は不問(完全未経験OK)です。指示を待つのではなく、自ら仮説を立てて頭を使い、目標達成のためにとことん努力やコミットができる強い主体性と素直さを事実ベースで選考いたします。 ■応募要件(WANT) ・何らかのプロジェクトやこれまでの実務において、目標達成に向けて主体的にPDCAを回した経験 ・データや数値を扱い、現状・問題・原因を整理して分析した論理的思考力の実践経験 ・流動的なベンチャー環境において、フットワーク軽く自走してきた実績 ※受験や部活、仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」がある方を高く評価します。
ヘルスケア・化粧品・医薬品の自社D2Cブランドをワンストップで企画開発・販売。その他、オフラインマーケティング支援を行うホールセール事業、医療クリニック向けのオンライン診療システム導入・DX支援事業、海外EC事業、一次産業への参入(養鶏事業)など多角的な事業群の展開。
350~500万
北海道から九州まで全国展開する総合広告会社で、住宅展示場の企画営業職を募集!未経験でもOJTで安心スタート◎チームワーク重視の働きやすい環境で、あなたの営業経験を活かしませんか? ■ハウジングマーケティング企画営業職(法人営業職)■ 住宅展示場の企画開発と運営管理をお任せします。 ハウスメーカーや工務店の住宅展示場の出店にに関わるプロデュース業務を行っています。 <業務内容> ◆住宅展示場用地のリサーチ ◆住宅メーカーへの出店提案や広告・販売プロモーション計画の立案・実施をはじめ、管理および運営 ◆新規住宅展示場プロジェクトを企画立案から成立まで一気通貫で担当 =当社の役割= ビジネスシーンにおける「コーディネート」、「コンサルタント」、「プロデュース」です。 営業活動では、常にこれらを基本として、チームごとに仕事に取り組んでいます。 住宅展示場の企画では、場所の選定から市場調査、会場のゾーニング、プロモーション・イベント展開まで幅広く担っています。 それ以外にも、さまざまなクライアントの広告宣伝活動を企画から実施に至るまでご提案しています。 =入社後の流れ= *入社後は先輩のOJTを中心に事業理解や仕事の進め方を覚えることからスタートしていきます。 *業界に関する知識がない方でも、入社後にしっかり学べるので、現時点での心配はありません。 *プロジェクトによって多少前後しますが、基本的には2~3名のチームで複数の案件を進めて行きます。 落ち着いた雰囲気もありながら、皆が熱意を持ち、オンオフのメリハリも大切にして業務を進めている環境です。 あなたのコミュニケーション力と営業経験が、ここで必ず活きます! まずはお気軽にご応募ください◎ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の有無】会社の定める業務
【必須】大学卒以上、普通自動車運転免許、販売・営業の折衝業務の経験者 【歓迎】業界未経者、不動産・建築関連業界の経験者どちらも歓迎! 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
■ハウジングマーケティングとして、住宅展示場の企画・運営 ■マーケティングプロモーションとして、広告企画提案 ■ライフ&ヘルスケアとして、駐車場・フィットネス事務の新規開発・管理運営
500~700万
【求人概要(ポジションの魅力)】 マリオット・インターナショナルが展開する「ザ・リッツ・カールトン福岡」にて、個人向け客室(トランジェント・ルーム)の在庫管理および収益の最大化を統括する「リベニュー・マネージャー」をお任せします。 単なる在庫管理にとどまらず、市場動向の分析、適切なプライシング、ホテル全体のポジショニング戦略の策定まで、経営に直結する裁量の大きなポジションです。総支配人やセールスリーダーに専門的な知見を提供し、ブランドの価値を守りながら利益を創出していく、非常にやりがいのある環境です。 【主な業務内容】 ・収益戦略の立案と実行: 実売上と予測データの比較・分析を行い、トレンドや今後の課題を特定。市場状況に応じた最適な販売価格(プライシング)や販売制限などの戦略を策定・実行します。 ・在庫・チャネル管理: 各種予約システムおよび需要予測システムを駆使し、客室在庫を最適化。各販売チャネルにおける情報の正確性や競合他社のポジショニングを監視し、機動的なアプローチを行います。 ・ステークホルダーとの連携・提案: クラスター内の総支配人、経営陣、セールスリーダーに対し、レベニューマネジメントの観点から専門的なアドバイスを提供。ビジネス評価に対するインプットを行い、意思決定をサポートします。 ・レポーティングとプロセス改善: 精度の高いレポートやプレゼンテーション資料を作成し、社内へ迅速に共有。既存のプロセスやシステムに囚われず、収益向上に向けた新たなテストや改善策を自ら提案・実行します。
【応募要件(Must)】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・大卒以上(経営学、財務・会計、経済学、ホテルマネジメント、または関連専攻)かつ、レベニューマネジメント、セールス&マーケティング等の関連業務経験を1年以上お持ちの方 ・短大・専門卒以上(同上)かつ、レベニューマネジメント、セールス&マーケティング等の関連業務経験を3年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・複雑なデータを分解し、背後にある原則や理由を論理的に見つけ出せるアナリティカルな思考をお持ちの方 ・変化の激しい市場環境において、自ら課題を設定し、最適なソリューションを導き出せる方 ・「ザ・リッツ・カールトン」のゴールド・スタンダードに深く共感し、ブランドエクイティの向上に貢献できる方
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400~800万
自社D2CブランドのWEBマーケティングを担当。広告運用だけでなく、訴求設計・LP改善・商品企画・数値分析まで一気通貫で携わり、事業成長を推進するポジションです。 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。 ・Google、Meta、LINE、TikTok等の広告運用 ・広告クリエイティブ、LP、オファー設計の企画立案 ・数値分析をもとにした広告改善・CVR改善施策 ・新規顧客獲得戦略およびLTV最大化施策の推進 ・市場分析、顧客インサイト分析、競合分析 ・商品企画や販促戦略へのマーケティングデータ活用 ・月数千万円~1億円規模の広告予算運用 ・新規ブランド立ち上げや事業グロース推進
・WEBマーケティング未経験可 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方
オーガニックグループは、ヘルスケア・化粧品・医薬品領域を中心としたD2C事業を主軸に、ホールセール、医療DX、海外EC、養鶏、マーケティングコンサルティングなど多角的に事業を展開する企業です。自社ブランドの企画開発から販売、広告運用、CRMまで一気通貫で手掛ける点が特徴で、デジタルマーケティングを強みに急成長を実現。外部資本を入れず年商80億円超まで成長しており、少数精鋭組織による高い収益性と若手抜擢文化を強みとしています。
432~494万
自社ブランドのEC運営・販売戦略を一貫して行う当社にて、CRM担当を募集。お客様にブランドを長く愛していただくため、データ分析と感性を活かした施策(メルマガ・LINE等)の企画・実行を担います。 メルマガやLINEの執筆・配信に加え、継続率やLTV向上のための数値分析・改善(PDCA)を担当。お客様インタビューを通じた深いインサイト獲得や、解約理由の分析に基づいたリピート施策の立案など、顧客体験の向上に幅広く関わります。新規獲得チームとも密に連携し、ブランド全体の成長を牽引。単なる事務ではなく「お客様の心を動かす」本質的なマーケティングを追求できる環境です。
【必須】社会人経験、主体的な行動実績(職種不問) 【歓迎】営業・販売等の顧客対応やCRM経験、ライティングへの興味 【求める人物像】数字とお客様の両方に向き合い、主体的に動ける方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 少数精鋭のため裁量が大きく、CRMの専門性だけでなく、分析力や顧客理解のスキルを飛躍的に高められます。成果が数値でダイレクトに返ってくる手応えがあり、将来はブランド成長を牽引するマーケターへの道も。本気でビジネスを楽しみ、市場価値を高めたい方には刺激的で最適な環境です。転勤もなく、福岡で腰を据えてキャリアを築けます。
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400~800万
【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のD2C事業を中核に、医療DX・越境EC・農業など多角的に事業を展開しています。 2013年、元手40万円から創業。外部資本を一切入れずに年商80億円超まで成長し、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。 D2C事業の急拡大にともない、自社商品のWEBマーケティングを担うメンバーを募集しています。顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、広告戦略まで、事業の上流から下流まで幅広く担っていただきます。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化のもと、入社2年以内で子会社代表に就任したメンバーが3名います。活躍の場に制限はありません。 【職務内容】 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。 ・担当媒体:Google・Meta(Instagram/Facebook)・Yahoo・LINE・TikTokなど ・業務範囲:訴求戦略の立案 → 媒体選定 → 広告制作 → 入稿 → 改善 → スケールまで一気通貫 単なる運用オペレーションではなく、「売れる仕組みを設計し、勝ちパターンを再現する」ことがこのポジションのミッションです。 メーカーである自分たちがやるからこそ、価格・商品・広告表現・LPなどすべてが変数です。自分の打ち手が翌日の売上にダイレクトに反映される構造の中で、LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。月数千万〜1億円単位の広告予算を動かすケースも多く、売上に直結する影響力と裁量が非常に大きいポジションです。 【ポジションの魅力】 「広告運用者」ではなく「事業を動かす人間」になれる オーガニックグループのWEBマーケターは、担当商材を少数精鋭でグロースさせることがミッションです。1商材あたり2〜3名体制のため、自分の判断が事業の数字に直結します。 【入社後に積める経験】 ・入社半年以内に月3,000万円規模の広告運用を経験 ・Google・Meta・Yahoo・LINE・TikTokなど主要媒体すべてを入社3ヶ月以内に経験 ・入社1年以内に新規商品の立ち上げ〜売れる仕組みの構築(LP設計・広告戦略・オファー設計・コピーライティング) ・20代で「売上10億円D2C事業のグロース経験」を獲得 【年収について】 年功序列は禁止、評価は純粋にバリューと貢献度で決まります。 活躍次第では入社1年で100万円以上アップした実例もあります。年次ではなく、事業にどれだけ貢献したかで報酬が決まる設計です。 【入社後のキャリアパス実績】 CASE 01:26歳九州大工学部卒・元中部電力 → 入社半年で月商1億円事業の責任者 CASE 02:25歳一橋大商学部卒・元事業責任者 → 入社半年で3人チームの事業グロース責任者 CASE 03:28歳青学卒・元HR系営業 → 半年で「広告運用者」から「売上戦略設計者」へ CASE 04:27歳トヨタ出身・入社2年目で年商35億のグループ会社代表に就任
<応募資格(必須)> ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 <応募資格(歓迎)> ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 <求める人物像> WEBマーケの経験や知識は不要です。それより、こんなことを考えている方に来てほしいと思っています。 ・自分の頭で考えて、結果を出すことに面白さを感じる ・「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている ・今の仕事よりも難易度の高い仕事がしたいと感じている、あるいは成長のスピードに物足りなさがある ・将来、事業を動かす側に立ちたいという気持ちがある ・職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」がある方を評価します。 一方で、正直にお伝えすると、この仕事は楽ではありません。「今は仕事に集中したい」という気持ちがないと、しんどくなってしまう環境です。成長のスピードと負荷はセットだと考えていただければと思います。 こういった環境を「むしろ望ましい」と感じる方と、一緒に仕事をしたいと思っています。
【事業内容について】 オーガニックグループ株式会社は、化粧品・ヘルスケアの企画・販売をはじめ、ECソリューション、養鶏、越境ECなど多岐にわたる事業を展開する「次世代型商社」です。自社ブランドの製造から販売までをオールインハウス(自社完結)で行う体制に強みを持っています。 ・D2C事業(計7ブランド展開) ・ホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ・医療クリニックの運営 ・養鶏事業 ・海外EC事業 ・マーケティングコンサルティング事業
400~600万
民間企業向けに自治体メディア『ジチタイワークス』を活用したBtoBマーケティング業務を担当。マーケティング戦略立案、セミナー企画、WEB施策運用、効果測定、リード獲得など。
マーケティング実務経験/インハウスでの戦略立案経験
自治体向け広告・メディア事業、官民連携支援サービス、マーケティング支援事業
400~600万
上場企業の広報・マーケティング担当として、企業ブランドの向上と新規顧客獲得に向けた戦略立案から実行までを幅広くお任せします。SNS運用やWeb解析を通じ、自由な発想で企画を実現できるポジションです。 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■SNS(Instagram、TikTok、X)のコンテンツ企画・運用 ■Web広告の運用および効果検証(Googleアナリティクス等を使用) ■SEO対策やWebサイトの改善提案 ■広告のコピーライティングやビジュアルのレイアウト企画 ■地域貢献活動(スポーツ協賛等)を通じた広報・PR活動
【必須】■マーケター、販促、企画、宣伝、広告、広報いずれかの実務経験■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■Web制作会社でのディレクション経験■SNSの商用運用経験■SNSなどを用いた企業ブランディング経験 【採用背景と計画】アンサーホールディングスグループ全体の人事労務体制の構築と人財採用及び内部統制の強化。グループ全体150名体制の構築のための採用です(今年度の採用目標:新卒15名、中途30名 計45名) 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・週休2日で手当等の福利厚生も充実!長期就業しやすい環境です! ・資格取得支援や資格手当も充実!社員のキャリアアップを支援します!
■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
1000~1200万
【募集背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットはリリースから数年と比較的新しいサービスで、これから本格的な成長フェーズに入る領域です。 市場での存在感を高めるためには、認知の強化、新規会員獲得、継続利用の促進、顧客セグメントに応じたマーケティングの深化 など、多岐にわたるテーマに取り組む必要があります。 また、PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーといったグループ企業との協働も多いため、今後のさらなる事業成長を実現するには、マーケティング組織の強化と、事業横断での意思決定をリードできるマネジメント層の存在が不可欠です。 こうした背景から、部の統括、戦略立案、主要プロジェクトの推進、経営層との連携を担う「部長候補」を採用することとなりました。 【業務内容】 マーケティング本部の部長候補として、部門の成果最大化に向けた戦略実行と組織づくりをリードいただきます。 ◎マーケティング戦略の推進 └新規会員獲得・利用促進に向けた主要施策の企画・実行管理 └グループ企業と連携したマーケティング施策の推進 ◎プロジェクトマネジメント └事業横断の重要プロジェクトの統括 └関係部署との調整・意思決定支援 ◎組織マネジメント、経営層・上位レイヤーとの連携 └チーム運営・メンバー育成(最大20名規模を想定) └業務設計・役割定義・パフォーマンス管理 └経営層やグループ企業とのコミュニケーション 【所属チーム:マーケティング本部】 PayPayカードおよびPayPayクレジットの新規会員獲得から利用促進まで、一連のマーケティング活動を幅広く担っています。 サービスはいずれも成長初期にあり、今後の拡大に向けて認知の向上、新規会員の獲得、利用促進施策の強化など、多面的なマーケティング戦略の推進 が求められています。 プロモーション戦略の企画から実行まで、新しいアイデアを柔軟に形にしていける環境です。配属先は選考を通じて、これまでのご経験・適性に応じて決定します。 【本ポジションの魅力】 ◎ユーザー数7,000万人を超えるPayPayの強固な顧客基盤を背景に、他社では成し得ない規模感でマーケティング戦略を立案・実行できる。 ◎ソフトバンクやLINEヤフーといったグループ企業との大規模な連携を通じ、日本のキャッシュレス決済のあり方を塗り替える手応えを実感できる環境 ◎サービス自体がリリースから数年と新しく、本格的な成長期にあるため、既存の枠組みに縛られない柔軟な意思決定が可能です ◎最大20名規模の組織マネジメントに加え、経営層への直接的な提案や事業横断プロジェクトの推進など、次期部門長として経営に近い視座で事業成長を牽引できる。 ◎フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、高いパフォーマンスを発揮するための自律的な働き方が推奨
【必須要件】 ◎toC領域でのマーケティング or サービス企画の実務経験 ◎プロジェクト or 組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ◎経営層・現場双方と論理的にコミュニケーションを行い、意思決定を推進した経験 ◎経営層向けの資料作成・提案を自ら行い、重要施策を決定した経験 ◎事業計画/KPI策定、推進、運用 ◎データ分析経験
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
432~494万
自社ブランド「cocone」の価値を最大化させるPR・広報業務です。メディア対応からSNS運用、イベント企画まで幅広く担当。他部署と連携し、商品の魅力を世の中へ届ける「ブランドの顔」としての活躍を期待します。 テレビや雑誌へのアプローチ、取材対応等のメディアリレーションに加え、Instagram等の公式SNS運用を通じたファンづくりをお任せします。キャンペーンの企画立案やインフルエンサーとの連携、ポップアップイベントの運営等、手法に縛られず「どうすればブランドの想いが届くか」を考えて実行に移します。また、PR代理店との折衝・進行管理や、新商品の話題化に向けた社内連携(開発・マーケ・EC各部署)も行います。
★未経験歓迎!経験は不問ですので意欲のある方はぜひご応募下さい! 【必須】・コスメやライフスタイル領域に強い関心をお持ちの方 ・自走力・主体性があり、社内外を問わず自分から行動できる方 【歓迎】数字で測りにくい仕事でも、自分なりに仮説を立てて動ける方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・2025年4月新オフィス開設、働きやすい環境の整備に注力しています。 ・急成長中のブランドと共に、PRのプロフェッショナルへと成長できます。SNSの反応やメディア掲載など、自分の施策が数字や声としてダイレクトに返ってくる手応えは格別。将来的にはブランド戦略の核心に携わるキャリアも描けます。
■商品開発から広告運用、ブランディングに至るまで、 自社で一貫して行っている自社ブランド通販事業