官公庁向け人材の管理業務 株式会社オムニ
350~600万
株式会社オムニ
愛知県名古屋市
350~600万
株式会社オムニ
愛知県名古屋市
その他人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
官公庁・自治体案件を中心とした、派遣・請負案件の人材手配や現場管理の運営をお任せします。 <具体的業務> ・案件入札業務 ・必要人数や条件確認 ・登録スタッフへの仕事紹介、マッチング ・シフト作成、配置調整、スタッフの勤怠確認 ・現場スタッフのフォロー、教育 ・急な欠員時の対応 ・現場巡回、運営サポート ・受付、窓口、イベント運営案件の管理
【必須スキル】PCスキル(Word、Excel) 【歓迎スキル】小売・サービス・などでのシフト管理・勤怠管理経験
350万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
担当案件によっては土日出社も一部あり 有給休暇、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給1 回/賞与2 回 (25年度賞与実績3か月分) 月給250,000円~350,000円 固定残業代 60,000円/月40時間まで
愛知県名古屋市
※地下鉄「栄」駅、名鉄「栄町」駅直結
社会保険完備 通勤手当(実費相当額を全額支給)
人材サービス事業 官公庁 美術館 名古屋城 科学館 病院 大学 大学、専門学校向けWebシステムの開発・導入、業務関連システム開発、運用管理
最終更新日:
460~600万
スギ薬局グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全般をご担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ・給与計算業務 ・各種手当の申請確認・計算 ・勤怠データのチェック ・住民税の年度更新、異動届の処理 ・年末調整業務 ・法定調書、源泉徴収票の作成・発行 ・税務署・市町村への提出データ作成・管理 ・海外駐在者の給与計算 ・海外赴任時・帰任時の税務処理 ・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・業務フロー整備、マニュアル作成・更新 など
上場会社もしくは従業員500名以上企業での給与計算のご経験
関東中部関西北陸に約1600店舗展開!! 創業から47年間、医療に注力したドラッグストアです。 スギ薬局は創業当時から、まごころを込めて親切に、地域社会への貢献をモットーに【地域密着型ドラッグストア】として店舗を展開する企業です。 リアル店舗で実施する、医薬品、化粧品、日用品の接客販売、健康・美容相談、服薬支援、在宅医療はもちろんのこと、 健康サポートアプリや服薬支援アプリの開発や各種SNSによる美容情報発信など、リアルとデジタルを融合したサービスを展開しています。
500~700万
◇どんな会社? 「KOMEHYO」の名前でおなじみのリユース業界のリーディングカンパニーです。 ブランド品の買取・販売に強みを持ち、国内トップクラスのシェアを誇ります。 近年注目が高まるリユース市場の追い風を受け、オンライン事業や海外事業も拡大。香港・台湾・タイなど海外展開も進めています。 東証スタンダード上場グループならではの安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような成長スピードも併せ持つ企業です。 環境意識の高まりからリユース市場は今後も拡大が予想されており、長期的な成長が期待できる会社です。 ◇どんな仕事? 事業拡大を支える「キャリア採用リーダー」として、中途採用戦略の立案から実行までを担当します。 単なる採用オペレーションではなく、経営や各部門と連携しながら採用成功に向けた企画・改善を推進するポジションです。 【主な業務内容】 コーポレート部門や専門職・ハイクラス人材の採用戦略立案 求人媒体選定やダイレクトリクルーティング施策の企画 求人票やスカウト文面の改善 エージェントマネジメント 候補者体験(CX)向上施策の企画・実行 採用KPI分析および改善提案 経営層や各部門責任者との採用課題の整理・提案 採用担当としてではなく、「事業成長を採用で実現するパートナー」として活躍いただきます。 ◇この仕事の魅力 ・採用オペレーションではなく、採用戦略立案から携われる ・経営層や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら採用を推進できる ・人材業界で培った提案力や課題解決力を最大限活かせる ・東証上場グループの安定基盤のもと長期的に活躍できる ・リユース業界の成長を肌で感じながら働ける ・国内だけでなく海外展開を行う成長企業の採用に携われる ・採用KPIやデータ分析など戦略人事のスキルが身につく ・将来的には人事企画やHRBPなど人事領域全般へのキャリア拡大も可能 ・「採用人数を追う」だけではなく、組織づくりや事業成長に直結する仕事ができる ・採用を最重要テーマとして位置付けているため、経営からの期待値も高く裁量が大きい
【必須】 以下いずれかの経験 (業界経験5〜10年程度) ・人材紹介会社、求人広告会社、RPO等で採用課題ヒアリング~提案・実行経験 ・事業会社における中途採用の企画・運用経験 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・スカウト改善経験 ・求人票改善経験 ・エージェントマネジメント経験 ・採用KPI管理・分析経験 ・経営層や管理職への提案経験
ブランドバッグ・時計・ジュエリー・ファッションアイテムなどの買取・販売を中心とした総合リユース事業
480~640万
■常滑工場における総務・施設管理をメインに、労働安全衛生(HSE)業務まで幅広くお任せします。工場長直下のポジションとして、現場や人事と連携しながら働きやすい環境づくりをリードするやりがいがあります。 ■施設管理(総務):食堂・売店・守衛・清掃などの管理全般、作業服管理、地域貢献活動 ■健康管理:健康診断の手配、ストレスチェック・メンタルヘルス対応 ■安全・環境管理:労働安全・健康に関する活動推進、ISO認証維持業務※ベースは従業員を守る「総務」のお仕事です。工場長直轄ならではの裁量で、現場の声を拾い上げスピーディーに施策を実行できます。
【必須】■製造業における工場総務、または安全・環境管理業務の経験 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)■英語に苦手意識がない方(英語の帳票、資料、メールに触れる機会有) 【魅力】全世界で生産される自動車の約50%に駆動系部品のテクノロジーを供給するグローバル企業です。今回募集する「HSE(労働安全衛生環境)」は、世界トップクラスのシェアを誇る当社のモノづくりを、根底から支える非常に重要なポジションです。今回は工場長直下という特命的な立ち位置での採用。既存の枠組みにとらわれず、現場の従業員がより安全で健康に働ける環境づくりを、あなた主導で推進できる面白さがあります
自動車駆動系部品の開発、製造、販売
350~550万
採用・労務・総務など会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。採用活動や入退社手続き、勤怠・給与計算、契約書管理、福利厚生の運用に加え、株主総会の準備や広報・PRなど幅広い業務に携わります。一人ですべてを担当するのではなく、部署内で役割を分担しながら、会社全体を支える仕事です。
応募資格に学歴や経験の制限はなく、未経験から挑戦できます。お客様への感謝を忘れず、誠実に努力を続けながら、周囲と協力して仕事に取り組める方を求めています。
事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等 各種紙製品の製造・販売 封筒、文具、カレンダー等 通販サイトの運営 ホームセンター用商品(パック封筒・名刺 等) 簡易名刺作成システム(KVCS)
400~700万
◇どんな会社? 「あったかハイム」のCMでおなじみのセキスイハイムブランドを展開する企業です。 積水化学工業100%出資のグループ会社として、愛知・岐阜・三重・北陸エリアで住宅事業を展開しています。 住宅の販売だけでなく、設計・施工・アフターサービスまで一貫して手掛けているため、お客様と長く関われることが特徴です。 大手グループならではの安定した経営基盤に加え、年間休日125日、残業ほぼなし、充実した福利厚生など働きやすい環境も整っています。 ◇どんな仕事? 新築住宅部門の管理スタッフとして、お客様の住宅購入に関する各種手続き業務を担当します。 住宅ローンや火災保険、登記関連業務など住宅購入に欠かせない重要な手続きをサポートし、お客様のマイホーム実現を支えるポジションです。 【主な業務】 ・住宅ローン手続き ・火災保険の提案、手続き ・登記関連業務 ・入金確認 ・各種書類作成 ・営業担当との連携 ・お客様対応 ・各支店との調整業務 単なる事務作業ではなく、お客様の人生の大きなイベントである住宅購入を支えるやりがいのある仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・積水化学グループの安定した経営基盤 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・残業ほぼなし ・転勤なしで愛知県内に腰を据えて働ける ・年収700万円も目指せる環境 ・住宅ローンや保険など専門知識が身につく ・お客様の人生の大きな節目を支えられる ・地域密着企業として長年の実績あり ・時差出勤制度があり柔軟な働き方が可能 ・住宅業界の知識を幅広く習得できる ・大手グループならではの福利厚生が充実 ・育児、介護制度も整備され長期就業しやすい ・資格取得支援制度あり ・将来的なキャリアアップも可能
【必須】 ・経理経験をお持ちの方 または ・管理部門経験をお持ちの方 【歓迎】 ・住宅、不動産業界での管理部門経験 ・建設業界での管理部門経験 ・住宅ローン関連業務経験 ・火災保険関連業務経験
・ユニット住宅「セキスイハイム」の販売 ・設計、施工、アフターサービス ・リフォーム事業 ・インテリア、エクステリア事業 ・住宅関連サービス全般
480~615万
◇どんな会社? トヨタグループの一員として安定した経営基盤を持つ総合サービス企業です。 従業員1,000名超の規模を誇り、グループ各社の運営を幅広くサポートしています。 安定性だけでなく、トヨタならではの「カイゼン文化」が根付いていることも特徴。 現状維持ではなく、より良い仕組みづくりや業務改善を重視しており、社員のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 フレックスや在宅勤務制度など働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現したい方におすすめの企業です。 ◇どんな仕事? 人事労務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事業務全般を担当します。 また、業務効率化やDX推進にも携われるため、ルーティンワークだけでなく改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます。 【主な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各部署の労務管理 ・従業員からの相談対応 ・職場訪問および課題ヒアリング ・システム管理、運用 ・業務のDX推進 ・年末調整対応 ・入退社手続き ・法改正対応 ・その他人事総務業務 ◆各部署と連携しながら課題解決を進め、人事労務の専門性とDX推進スキルの両方を磨くことができます。 ◇この仕事の魅力 ・トヨタグループの安定基盤のもとで腰を据えて働ける ・給与計算や労務管理の専門性をさらに高められる ・DX推進に携わり、市場価値の高いスキルが身につく ・業務改善や効率化の提案が歓迎される環境 ・現場との距離が近く、課題解決に深く関われる ・人事労務だけでなく総務領域まで幅広い経験が積める ・フレックス制度、在宅勤務制度あり ・年間休日120日、土日祝休み ・賞与平均5.0ヶ月分の安定した給与体系 ・資格取得支援制度でスキルアップ可能 ・トヨタグループならではの充実した福利厚生 ・「人事労務×DX推進」という希少なキャリアを築ける
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・給与計算や勤怠管理等の人事部門経験(目安5年以上) ・社内システムにおけるDX推進経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・労務改善や業務効率化の経験 ・人事システム導入経験 ・各部署との折衝経験 ・プロジェクト推進経験
トヨタグループ各社を支える総合サービス企業として、施設運営・人材サービス・ビルメンテナンス・研修運営・福利厚生サービスなど幅広い事業を展開しています。
400~600万
〈主な業務内容〉 請求書の作成や売上管理といった経理業務をはじめ、採用活動、 福利厚生の手続きなど、バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・経理: 請求書・見積書の作成、売上管理、協力会社への支払い対応 ・人事: 採用活動(新卒・中途)、内定者フォロー、入退社の手続き ・総務: 社用車の管理・車検対応、福利厚生の手続き、備品管理など
〈必須〉 ・総務経験または経理経験のある方 歓迎条件 ・建設業界の実務経験
「インフラ」をつくる電気の会社です。 ビル、商業施設、病院・福祉施設、教育施設、工場・倉庫、共同住宅等の電気施工マネジメントを行い、企画~設計・施工・メンテナンスまで行っています。幅広い展開で、技術力と信頼性が問われる戦闘機関連、巨大マーケットへの成長が期待されるEV関連も行っています。 さらに幅広い顧客層も特徴で、民間企業70%・官公庁20%・その他10%とバランスよく、さまざまなお客様からの依頼を受けています。だからこそ安定経営が実現できるのです。
900~1000万
自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事オペレーション全般及びシェアードサービス機能の統括、現場マネジメント層と連携した組織課題への対応を をお任せします。 ■工場の人事業務全般の運営管理 ■給与・勤怠・労務等の人事オペレーション管理 ■シェアードサービス機能の運営と業務改善推進 ■外部ベンダーの管理 ■法令に基づく適切な運用
【必須】■人事業務経験10年以上 ■給与・労務管理の経験 【歓迎】■工場人事の経験■英語でのコミュニケーション能力(初級) 【当社の魅力】 世界トップクラスのシェアを誇る自動車用ファスナーメーカーとして、安定した経営基盤を確立しています。工場人事のリーダーとして現場に寄り添い組織を支える重要ポジションです。給与や労務の専門性を活かした業務標準化やプロセス改善を通じて、組織への貢献をダイレクトに実感できる環境です。また、英語力を活かして海外関係者と連携する機会もあり、グローバルな視野でキャリアを進められます。
■金属製特殊リベット/ナット/樹脂クリップ/工業用ファスナー/締結具の製造・販売 【商品】ポップリベット・ポップナット・スタッド溶接機 【販売先】TOYOTA、NISSAN、HONDA、YKK、TOSTEM、NEC、富士通等多数
366~480万
◇どんな会社? 東証プライム上場の安定企業で、会員制リゾートホテル業界を牽引するリーディングカンパニーです。 ホテル事業だけでなく、医療・シニアライフなど多角的に事業を展開しており、成長性も抜群。 若手にも積極的に裁量を与える風土があり、早期から責任ある仕事を任される環境です。 ◇どんな仕事? 採用から育成まで一気通貫で関わる、人事の中核ポジションです。 営業経験を活かして「人材」に関わるキャリアへ挑戦できます。 <仕事内容> ・営業職採用の企画・実行(母集団形成、説明会運営) ・応募者対応(面接、内定フォローなど) ・新入社員研修の企画・運営 ・研修コンテンツの作成・改善 ・外部講師との調整 ・昇格試験の運営・管理 ◇この仕事の魅力 「採用だけ」「研修だけ」ではなく、人材の入口から成長まで一貫して関われる点が最大の魅力です。 人の成長に直接関わりながら、会社の成長にも貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ・採用〜育成まで幅広く関われる ・上場企業で人事キャリアを積める ・営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ・フレックス制度で柔軟な働き方 ・若手も裁量を持って活躍できる環境 ・海外事業や新規事業拡大中で成長性◎ ・人材戦略に関われるやりがい
【必須】 ・営業経験3年以上 または ・採用/研修など人事関連経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・Google Workspace使用経験
会員制リゾートホテルの開発・運営を中心に、ゴルフ・医療・シニアライフなど幅広い事業を展開
500~700万
名古屋鉄道グループのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコーポレート部門全般をご担当いただきます。 【業務詳細】※ご経験や強みやキャリア志向を基に業務アサインします※ ■経理/会計/税務業務:一般経理処理、会計税務業務等外部との連携業務 ■財務業務:予算策定及び予実管理、資金管理、配当シュミレーション ■IR作成及び決算説明会の準備~当日の運営業務/決算資料の作成・開示 ■総務業務:各種会議体の開催や運営業務/外部委託先への管理統括対応/WEBサイト管理/親会社対応/サステナ推進 など
【必須】 ■経理/財務/税務などファイナンス領域での実務経験 【歓迎】 ■IR策定の実務経験 ■事業会社においてESGなどサステナ領域の対応・推進経験
■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)