【メルカリ】DBREチーム エンジニアリングマネージャー/大規模DB基盤の戦略策定・組織マネジメント
900~2000万
株式会社メルカリ
東京都港区
900~2000万
株式会社メルカリ
東京都港区
エンジニアリングマネージャー/VP
・募集背景: 株式会社メルカリでは、数百万人のユーザーが日々利用するプラットフォームの基盤強化を進めています。現在、オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションが最終段階にあり、この重要な移行の完遂と、将来を見据えたクラウドネイティブな運用モデルの確立が急務です。数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱うミッションクリティカルなデータベースシステムの安定稼働を統括し、コアシステムの信頼性とコスト最適化を高い次元で両立させるため、DBRE(Database Reliability Engineering)チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集します。組織の健全な運営、技術戦略の策定・実行を主導し、さらなる事業成長を支える技術基盤の構築を牽引していただける方を求めています。 ・仕事概要: 数十万QPS規模のデータベース基盤における中長期技術戦略の策定・実行、およびDBREチーム(3名以上)の組織マネジメント、採用、育成、インシデント統括、コスト最適化の推進。 ・仕事内容: DBREチームのエンジニアリングマネージャーとして、チームの健全な組織運営、技術戦略の策定、および実行に責任を持っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・DBREチームのマネジメント、育成および採用。心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視したチーム文化の醸成。 ・データベース基盤における技術的ビジョンおよび中長期的な技術戦略、ロードマップの策定と実行リード。 ・ミッションクリティカルなデータベースシステム(MySQL、TiDBクラスタ等)の安定稼働統括。重大な障害発生時のインシデント対応および再発防止(ポストモーテム)の主導。 ・FinOpsチームと連携したシャード統合やリソース適正化、パフォーマンスと効率のバランスを取った継続的なコスト最適化の推進。 ・プラットフォームインフラ、SRE、オブザーバビリティ、プロダクトチームと密に連携し、ビジネス要件に沿ったデータベース基盤・機能の提供。 ■技術環境とチャレンジ ・オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションの完遂と、クラウドネイティブな運用モデルの確立。 ・数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱う複雑な分散システム環境において、99.99%の可用性を維持・向上させる高難度なシステム運用。 ・事業成長に伴うデータベースコストの最適化(アーカイブ戦略やアーキテクチャの見直し)。
・応募に必須な条件: ・インフラ、SRE、または信頼性重視のエンジニアリングチームにおける3名以上のマネジメントまたはリード経験(採用、評価、キャリア開発を含む) ・MySQL、TiDB、PostgreSQL等のデータベース技術に関する強固な技術バックグラウンドと、内部アーキテクチャ、パフォーマンスチューニング、高可用性設計に関する深い理解 ・GCPまたはAWSのクラウドプラットフォーム利用経験、およびTerraform、Ansible等のIaCを用いた運用経験 ・インシデントマネジメントの実務経験と、ポストモーテム/根本原因分析(RCA)を主導・改善した実績 ・技術的に複雑なリスクや課題を、非技術系のリーダー層を含めたステークホルダーへ分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力 ・日本語:自立して業務遂行が可能なレベル(CEFR B2+以上) ・歓迎される資格・経験(上限800文字): ・TiDB、Spanner、Vitessなどの大規模分散データベースの本番環境運用経験 ・FinOpsやクラウドコストマネジメントに関する知識・実務経験 ・Go、Pythonなどを用いたソフトウェア開発のバックグラウンド(開発者体験やツール要件の理解) ・オンプレミスからクラウドへの移行、データベースエンジンの変更など、大規模なインフラ/データベースマイグレーションのリード経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜2,000万円
・勤務時間: 所定労働時間8時間、休憩1時間。 コアタイムなし、フレキシブルタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しています。個人の生産性を最大化する柔軟なワークスタイルが可能です。
有
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
リラックス休暇、Sick Leave(年10日)、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:900万円~2000万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※給与体系は、月45時間分の固定残業手当を一律で含む形態が基本となります。 試用期間:3ヶ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
東京都港区
※リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが可能です。 交通アクセス: ・東京メトロ日比谷線 六本木駅 1C出口(コンコース直結) ・都営大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩4分 ・東京メトロ千代田線 乃木坂駅 5出口 徒歩10分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
各種社会保険完備、従業員持株会制度(拠出額に対し25%の奨励金支給)、全社員向け死亡保険加入(会社全額負担)、定期健康診断・人間ドック等費用補助、Sick Leave(本人や家族・ペットの病気・怪我の際に使える有給休暇を年10日付与)、不妊治療・卵子凍結補助(一子あたり200万円上限)、最新デバイス貸与、副業推奨(ガイドラインに則る)など
〒106-6125 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
株式会社メルカリは、「メルカリ」の企画・開発・運用を中心に、誰もが賢くシンプルに使えるグローバルなプラットフォームを展開しています。「製品への情熱」「共に成長しよう」「メカニズムを通して解決する」「オープンに協力する」というエンジニアリング原則を共通認識として掲げています。心理的安全性とオペレーショナルエクセレンスを重視する文化が根付いており、最新デバイスの貸与やハイブリッドワーク、独自の休暇制度など、エンジニアが生産性を最大化できる環境作りに注力しています。
最終更新日:
900~1250万
【職務内容】 エネルギーマネジメントに限定されないデータソリューションビジネスを通じて、製造業全体の課題解決に向けた上流工程を担っていただきます。 【主なミッション】 ・製造業を中心とした顧客に対し、経営層との対話を踏まえた課題構造の整理とアプローチ設計 ・カーボンニュートラル/BPR/DX等の幅広い領域での業務改革プロジェクトの推進 ・社内およびグループ会社との連携によるソリューション共創 ・プロジェクト推進におけるPMOリード ■募集背景 オムロンの他事業部や既存事業とタッグを組み、新しいサービスを生み出す活動がスタートしています。さらに加速していきたいこのタイミングで、早期事業立ち上げに向けた戦略策定・事業開発を進め、売上に結実させることのできる、戦略プロフェッショナルで事業成長をリードする意欲のあるの方を採用したいと考えています。まだまだお伝えしたいことがたくさんありますのでぜひ直接お話させてください。(求人ID:413197)
【必須】 ・製造業の業界構造やサプライチェーンに関する理解 ・経営層との対話を通じた課題設定・提案経験 ・業務改革/DX推進/PMO/コンサルティングなど上流~推進の一連の経験 ・ハンズオンでの改革伴走経験 【歓迎】 ・コンサル経験(戦略コンサル経験のみは不可。実行支援の経験が望ましい) ・製造業界でのBPR/DX実績 ・製造業の現場改善プロジェクト経験
【制御機器・FAシステム事業】 工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、 環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
600~1008万
【職務内容】 現在、賃貸ポータルサイトをAI時代に適合したWEBメディアに進化するべく、企画を含む上流工程からWEBメディア運営の可視化・自動化・プラットフォーム化を担当するエンジニア職として活躍いただける方を求めています。 事業推進に伴うシステムリプレイス・リアーキテクチャ・組織力強化を進行中です。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域に積極的に関わってもらい、事業活動に貢献してもらうことを期待しています。 一例として以下に上げるプロジェクトのエンジニアリングを担当します。 ・メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行 ・AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化 【開発環境】 ・コラボレーションツール:Google workspace ・コニュニケーションツール:Slack ・プロジェクト管理:GitHub、jira、Confluence ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails、Next.js ・クラウド:GCP ・開発手法:アジャイル(スクラム) ・生産性管理:Findy Team+ 【仕事の魅力】 ・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる ・事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可 ・積極的なAI技術導入への移行期 ・自己成長を評価する企業文化(求人ID:428701)
【必須】 以下、全ての経験をお持ちの方 ・上流工程およびPM経験(2年以上) ・バックエンド開発のご経験(2年以上) ・複雑な仕様や業務フローを整理、仕組み化した経験(コードの共通化、DB設計、業務の自動化リプレイスなど) 【歓迎】 ・WEBメディア領域を扱う企業での開発経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・事業会社でのPMまたはSE経験(SIer/SESを含まない)
ライフメディアプラットフォーム事業とは、同社グループがライフイベント領域 (求人・住まい・車など)を中心に運営するサービス群を指しています。 ライフメディアプラットフォーム事業では、複数のインターネットメディア・リアルメディアの情報を統合し、 一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイトや、特定の業種や地域の企業の情報を バーティカルに集約した特化型メディア、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、 複数のビジネスモデルを展開しています。
600~1000万
※採用はプロジェクトマネジメントに専門特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」となります。 【職務内容】 大手企業のIT戦略やシステム開発プロジェクトにおける、マネジメント支援、管理支援(PMO)、またはお客様側のPM代行業務をお任せします。 当社の強みは、自社で運営するフリーランス活用プラットフォーム「HighPerformer」を通じた圧倒的な人材調達力です。これにより、体制上の課題を「指摘」するだけでなく、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら補完しにいく圧倒的な実行力を持ってプロジェクトを成功へと導きます。 現場での裁量権が非常に大きく、これまでの開発経験やPL/PM経験を活かし、ベンダー側からユーザー側PMへのシフトなど、より上流から顧客の本質的な課題解決に向き合える環境です。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジャー(PM代行)として意思決定やプロジェクトのリード ・PMBOKベースでのプロジェクト状況の可視化・課題抽出 ・クライアント(大手企業・情シス部門等)との調整・ステークホルダーマネジメント ・フリーランスコンサルタントと連携したハイブリッド体制での進捗・納期管理 ・アカウントマネジメント業務 【このポジションの魅力】 「指示された管理業務をこなすだけ」の環境から脱却し、自らの判断と裁量でプロジェクトを動かすやりがいを実感できます。培ってきた専門性を存分に発揮しつつ、フリーランスのプロフェッショナルたちと協働することで、マネジメントスキルの幅を飛躍的に広げられる環境です。(求人ID:454027)
【必須】 ・IT・業務コンサルティングまたはSIer等における、業務改善/IT導入支援/PM支援いずれかの実務経験(2年以上) ・何らかのシステム開発プロジェクトにおける、小から中規模(3から10名程度)のプロジェクトリードまたはPL経験 ・要件定義からリリースまでの一連の工程に関わった経験 【歓迎】 ・スクラム/アジャイル型の開発プロジェクトにおけるPM・チームリード経験 ・業務/業界(金融、流通・小売など)の理解を踏まえた顧客調整やステークホルダーマネジメントの経験 ・クラウド(AWS)、ERP、Salesforce等の導入・移行プロジェクトに関わった経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
1000~1500万
【職務内容】 プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。 【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。 【具体的には】 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム(求人ID:450743)
【必須】 下記すべてを満たす方 ■上流経験3年程度 ■マネジメント経験(規模や人数問わない) ■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発
年収非公開
アーキテクトのスキルを活かし、チームとプロジェクト全体を技術で牽引します。Java/クラウドを中核とした新システムのアーキテクチャ設計はもちろん、その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。 中長期的な技術ロードマップの策定 目先の開発だけでなく、「3年後、5年後のあるべき姿」を見据え、ビジネスサイドとも連携しながら技術ロードマップを描きます。技術メンタリングとチームビルディング 設計レビューや1on1を通じ、若手・中堅エンジニアの技術指導やキャリア相談を担い、 「強い開発チーム」を育てます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・リライト作業における技術評価:リライト後のJavaの評価、メインフレーム言語・環境調査 ・方式設計:Javaでのアーキテクチャ設計(グランドデザイン) ・ジョブ、帳票変換:ホストからオープン化における新アーキテクチャ設計(ジョブであればJCLからShellへの変換作業であったり、帳票であればSVFへの変換作業)
MUST要件 ① スキル ・Java開発経験(独力でPG/UTができる) ・アーキテクチャ設計(方式設計)の経験がある方 ② 経験 ・マイグレーションプロジェクト経験のある方 ・100人月以上のプロジェクト経験のある方 ③ 人物タイプ ・自身の考えをアウトプットできる方 ・受け身ではなく、自発的に行動できる方 ・新しい技術に興味があり、自分から調査・検討ができる方 WANT要件 ① スキル ・Java開発経験に加え、メインフレーム言語が読める・理解できる ・JP1、SVFなどオープン系アーキテクチャの構築・開発経験がある
-
1400~2000万
【職務内容】 ▼開発組織のマネジメント ・開発プロセスの最適化と生産性向上、AI技術(生成AI、LLM)の活用推進 ・メンバーの採用・育成・評価 ・メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 ・アーキテクチャ設計・技術選定:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計と、最適な技術選定・プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化 ・インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化 品質・信頼性の確保:セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持 ▼プロダクトグロースの推進 ・プロダクト視点での技術判断:顧客利益と事業利益の最大価値を反映した開発優先度の判断 ・ビジネスインパクトの最大化:クロス販売戦略においての開発視点の提言や全体最適の判断、各種交渉(求人ID:442677)
【必須】 ・10名規模のマネジメント経験 3年以上 ・AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 5年以上 ・顧客ニーズの深い理解に基づいた開発戦略の立案・実行経験 ・顧客価値と開発効率のバランスを取った意思決定など ・アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニングを通じた既存サービスの課題解決の経験 【歓迎】 ・マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービスの開発経験 ・生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 ・データベース設計や最適化の知識 ・チャットボット、MA、SNS連携(LINE等)などマーケティング領域におけるドメイン知識 ・SaaS企業やスタートアップでの開発組織構築経験 ・エンジニア組織における評価制度の設計、改善の経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
年収非公開
ロダクトの方向性を定める「意思決定のハブ」として、事業責任者・エンジニア・デザイナー・データアナリストなど多様なメンバーと連携しながら、顧客体験と事業成長を両立させる役割を担います。 担当領域はマーケットプレイス、ギフト、ウラカタ(BtoB SaaS)、ふるさと納税、インバウンドなど多岐にわたり、プロダクトを通じて「遊び産業のデジタルトランスフォーメーション」を推進します。 事業責任者と連携し、開発ロードマップの作成 アソビュー!・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定 開発タスクの優先度の決定 UIプロトタイプの作成 KPIモニタリング手段の作成 データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出 発生した課題の解決策施策を立案と推進
必須要件 Java / Spring Boot に関する基礎知識および開発プロセスの理解 エンジニア、QA、SRE、デザイナーなど連携しながらサービス運営に携わった経験 ユーザー体験や事業目標を踏まえた要件定義・仕様策定・仕様書作成の実務経験 チームを牽引し、周囲を巻き込んで成果を出すためのリーダーシップ データに基づいたプロダクト改善・意思決定の経験 歓迎要件 アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 業務委託メンバーや外部ベンダーとの折衝・コントロール経験 エンジニア採用活動への関与経験(選考への立ち会い、評価など) 予算策定・予実管理の経験・リソースマネジメントスキル
会社概要 弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。
703~1100万
【職務内容】 ・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み ・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進 ・実現性の高いプロセス設計(主にアジャイル・スクラム)と進捗管理、リスク検知と解決策の実行 ・国内外(主にベトナム拠点)のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理 └※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です 【求める役割とミッション】 ・未定義な要件を、図解やドキュメントを用いて論点・業務フローを整理。開発チームが迷わず開発を進められる状態を作る。 ・リソースやスケジュールの制約、または開発途中の要求変動に対して、機能要件・非機能要件のトレードオフを整理。 ・必要な場合には顧客にも明確に「No」を伝えながら、適切な交渉と合意形成を行う。 ・指示待ちにならず、プロジェクト完遂に必要なタスクを自ら拾う。 ・問題発生時は体制や進行フローを柔軟に再設計し、ステークホルダーと連携して解決に導く。 ・プロジェクトの重要局面において、論点と責任分界を整理し、各ステークホルダーとの信頼関係を保ちながら案件を着地させる。(求人ID:369204)
【必須】 ・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発の経験 / PdM経験 のいずれか3年以上(目安) ・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験 ・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験 ・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験 ・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・事業企画としての事業・売上創出、またはTech Leadとしての技術的課題解決など、PMに閉じない付加価値を提供した経験 ・新規事業立ち上げ、またはBPR(業務プロセスリエンジニアリング)の経験 ・アジャイル・スクラム開発環境でのメインPM経験 ・エンジニア、またはUI/UXデザイナーとしての実務経験
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
600~1500万
【募集背景】 ・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員 ・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画(現17名) ・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集 【職務内容】 行内ビジネス・IT部門や外部関係者と連携しながら、新全銀システムへの対応に向けた業務・システム要件定義を中心に行内システム開発プロジェクト推進の中核を担う 【具体的には】 ①新全銀システムの要件詳細化を踏まえ、行内システムの業務・システム要件へ反映すべき事項の整理および具体化 ②ビジネス部門と連携した業務要件の検討・具体化 ③IT部門と連携し、行内システム全体を見据えたアーキテクチャおよびシステム開発方針の検討 ④行内システムの業務・システム要件を踏まえ、新全銀システムに対する要求事項の整理および関係機関への意見発信 ⑤行内関係部署・グループ会社との調整および合意形成 【職種の魅力】 ・日本全国の金融機関が利用するシステムの更改に関わることができます ・トップクラスバンクのリソースを活用して、PJの中心で携わることができます ・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます 【キャリアパスイメージ】 ・部内及び他部への異動を重ね、決済商品・サービス設計、PJ推進リーダーとしてのキャリアを築くケースや、DXビジネス企画のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くケース等があります。 ・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動も展望可能です。(求人ID:459505)
【必須】 ・大企業におけるシステム開発プロジェクトを、上流工程(システム化企画、業務・システム要件定義、基本設計)に中心的役割として関与した経験 ・社内外の関係者と連携し、調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・成果物(要件定義書・検討資料等)の作成または取りまとめ・レビュー経験 ・金融機関向けシステム、または社会インフラ系システムに関する知見(大規模開発経験があれば尚歓迎) 【歓迎】 ・決済・預為・キャッシュマネジメント領域の業務経験 ・金融機関向けシステム(勘定系、決済系、周辺系等)の開発・更改プロジェクトにおける実務経験 ・複数業務・複数システムにまたがる論点の整理・構造化に関する知見 ・ブロックチェーンやデジタルアセット等、決済インフラ/金融インフラの将来像に対する興味・関心
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
400万~
AIやシステムを活用した課題解決を行う当社にて、PGM/PMとして顧客の業務・IT課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム構築やAI導入による顧客の売上拡大を推進する業務をお任せします。 具体的には、顧客との打ち合わせや要件定義、WBSを用いたスケジュール等の進行管理、機能の実装設計、AIを活用したプロトタイピング、技術方針のすり合わせ、実績を起点とした追加提案まで幅広く担います。PMやITコンサルの枠に留まらず、自ら設計や簡易な開発に携わることも可能です。課題選考はなく、実務に集中できる環境です。
【必須】開発案件やプロジェクトを進めた経験(内外問わず)およびエンジニアと技術的な議論ができる基礎理解(実務1年以上、または仕様レベルでの協働経験)【歓迎】BtoB開発やPM、ITコンサル、提案営業の経験 《魅力》顧客の売上拡大に直結するAI・システム活用最上流から参画。 《ポジションの魅力》技術を用いて課題を解決し、将来は事業責任者を目指すことができる地続きのキャリア 【歓迎要件】・AIツールを活用した開発プロセスへの理解 ・AWSなどのクラウドインフラについて理解 ・GitHubを用いてのコード管理、レビュー経験
・AIシステム開発:AI/ML技術を活用したシステム開発 ・AIコンサルティング:AI導入戦略策定、PoC支援、開発/運用支援少数精鋭のチームで、企画から設計、開発、運用までワンストップでサービスを提供しています。