【レバレジーズ】年商1762億のメガベンチャーで税務チームを創設!将来のリーダー候補を募集
750~1200万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
750~1200万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
税務
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内および国際税務の申告、税効果会計、通算税制・単体納税への対応業務 ✓税理士法人や税務調査への対応、および各取引に係る税務相談への対応 ✓M&Aやグループ内組織再編に対する税務面からの検討、助言、および体制構築 ✓海外進出に伴う税務検討、海外税務申告対応、BEPS対応(グローバルミニマム課税等)や移転価格対応 ✓単体・連結財務諸表作成、個別・連結決算、開示業務、監査法人対応などの財務会計業務全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の規模拡大に伴う「財務・会計の管理体制の再構築」および全社的な予算管理体制の明確化プロジェクト ✓新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立の頻発に伴う、各事業責任者と連携した「ゼロからの会計税務体制構築プロジェクト」 ✓税務チームの新設に伴う、国内・国際税務申告の内製化、および業務プロセスの整備・構築・DX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓税理士事務所または事業会社での税務業務経験4年以上目安をお持ちの方 ✓法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓税理士資格(科目合格含む)、公認会計士、日商簿記1級等の会計に関する資格をお持ちの方 ✓グループ通算制度にかかる税務論点の検討経験、または国際税務関連業務、プロジェクトマネジメントのご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
750万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都渋谷区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓年間休日123日以上(完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後・育児休暇など) ✓交通費支給、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ご近所手当(東京23区内は月2万円支給) ✓レバカフェ制度(コーヒー・紅茶等飲み放題、果物・野菜ジュース、ライスやレトルト食品、スープ等の無料支給)
最終更新日:
590~1090万
Hondaの事業変革を支えリードする経理ポジションです。スキルに合わせ、IFRSによる連結決算や日本基準による単独決算、内部統制の構築・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成等を担います。 【詳細】国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理等の実務から、開示推進、各種変革プロジェクトまで幅広くアサイン。入社直後から大きな裁量権を持ち、役員へ直接報告する機会もあります。【キャリア】経理・財務職内でのジョブローテーションを通じて複数領域を経験し、将来的には中長期事業計画管理や四輪事業等の戦略立案に関わる事業管理、IRを主導するプロへ成長可能です。
【必須】■制度会計の実務経験1年以上をお持ちの方 【歓迎】■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■海外拠点との英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■公認会計士、税理士、CPAなどの資格保有者 【求める人物像】■今までに囚われず本質を突き詰め、変革や進化を自ら楽しめる方 ■縦横の壁を問わず積極的なコミュニケーションができる方【キャリアステップ】将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しています。個々の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
590~1090万
世界中に事業展開するHondaの税務ポジションです。これまでのスキルに合わせ、国内および国際税務における税務申告、移転価格対応、国内外の税務リスク対応などの詳細業務をお任せします。 【詳細】単なる申告実務にとどまらず、税務の観点から経営戦略を支える役割を担います。入社すぐに大きな裁量が与えられ、自分で直接役員に報告をすることもあります。【キャリア】経理・財務内での幅広いジョブローテーションを実施。国際税務から連結決算へのシフトなど、複数領域を経験して土台を構築。将来的には中長期事業計画管理や事業管理など多岐にわたるキャリアパスがあります。
【必須】■税務のいずれかの実務経験1年以上をお持ちの方 【歓迎】■移転価格や国際税務の知見・実務経験をお持ちの方 ■公認会計士、税理士、CPAの資格保有者 ■海外との英語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像■既成概念にとらわれず本視を突き詰め、変革を厭わない方 ■世の中の動きにアンテナを張り、自己の強みを尖らせ発揮したい方【キャリアステップ】将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しています。個々の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
660~820万
【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の 運営・管理および改善を担当していただきます。 日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う 中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 【主なミッション】 ・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算(税務含む)業務 ・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算(税務含む)業務 ・決算業務の改善の立案、実行 ・経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 <スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります> ・連結決算業務 ・開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等) ・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携) ・各種コーポレートプロジェクト対応 ・監査対応 ・経理DXプロジェクトや組織改善の企画・実行リード 【やりがい・ポジションの魅力】 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で 自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考える スキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境において その時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。 また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し 会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。 このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。
【必須要件】 ■事業会社での月次〜年次決算業務経験(自ら一通りの決算を完結した経験)5年以上 ■上記経験の中で、当該条件に該当する期間のご経験を有する方 ・テクノロジー/メディア/通信業界かつ、従業員500名以上または売上300億円以上の企業 【歓迎要件】 ・収益認識・リース・減損・IFRS等の会計論点について 自らポジションペーパー(PP)を作成し、監査法人との協議を主導した経験 ・経理業務のムダや非効率を自ら特定し、改善・DX化を主導した経験 (ツール・規模は問わない) ・エンジニアや情報システム部門と連携し、システム導入・業務フローの 再設計を推進した経験 ・M&A・組織再編・新規事業立ち上げ・IPO準備など、変化の多い環境での経理対応経験 ・公認会計士や米国公認会計士資格 ・IFRSの導入経験 - 連結決算の実務経験 ・上場企業での経理実務経験 ・上場企業での開示実務経験 ・税金計算・税効果の計算経験(自ら実行した経験) ・税務申告書の作成経験 ・英語を活用した実務経験
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540~1030万
【業務内容】 財務関連業務全般になります。 資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等 【具体的な業務】 ・資金管理:グループ会社を含めた資金計画の策定・運用(日次・月次等)およびグループファイナンスの管理運営 ・資金調達:短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理 ・外国為替業務:外国送金、貿易金融、 ・為替リスク管理:ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理 ・金融機関対応全般 ・財務戦略および資本政策の立案と実行
資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験
鉄鋼・非鉄金属メーカー
500~800万
これまでの経理経験を活かしてください◎ ■ 具体的内容 あなたの経験とペースに合わせて、無理なくスタートできます。 ・日々のお金の記録(仕訳作成・入出金管理など) ・取引先とのお金の管理(債権・債務管理、与信管理) ・会社の資産の管理(固定資産管理) ・月末・年末のまとめ作業(月次・年次・連結決算) ・税金の書類作成(法人税・消費税申告書) ・会社のお金の計画づくり(資金繰り・資金調達・予算策定) ・経営幹部向けの資料作成(役員会資料など) ※ご経験・スキルに合わせて、まずは面接で、ご相談くださいませ◎ 顧問税理士がおりますので、二人三脚での業務が可能ですので、ご安心ください! 現在の組織構成 部署の人数:4 業務部という部署でして、営業、IT、デザイン等のメンバーがおります!経理ポジションとしてぜひ、お待ちしております◎
[必要条件] ■日商簿記3級以上 ■経理経験 ※日常業務からおまかせする想定です。
①速報媒体「RISFAX」(Web型、携帯電話型) ②Web型データベース「RISBOX」on the Web ③「医薬経済」(e-book版・テキスト版)(月2回) ④書籍
800~1000万
【仕事内容】 ●施工力とICT技術を兼ね備えた中核会社(社員規模7,000名) ●離職率3%×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ (テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定) ■業務概要: データドリブン経営に向けたコーポレート又は事業部門・営業部門における 予算編成・業績管理に加え、データに基づく事業分析、月次、四半期、年度決算対応に向けた業部門の財務会計対応、内部統制管理強化対応を担当いただきます。 <具体的には> ・コーポレート・事業本部の経営管理実務 ・コーポレート・事業本部の予算編成・中期計画作成 ・内部統制管理 ・月次、四半期、年次決算に向けた事業部門経理としての会計処理 ・データ分析による事業分析 \ ここが魅力!/ グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛けるNESICグループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や専門性を習得することができ、また経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 ■入社後に担当いただく業務: コーポレート・事業本部の経営管理実務、内部統制管理、データ分析による事業分析、月次、四半期、年次決算に向けた会計処理 ■配属部門について: FP&A本部は、企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するために、「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとしてデータドリブン経営を推進することを目的として活動しています。 また、事業基盤を支えるガバナンスと内部統制強化に向けた事業部門計画して会計対応も合わせて実行しています。当社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な経理実務を行うと同時にインフラ面でもグループ経理標準化を進めております。基幹システム刷新と並行してデータを最大限に活用した経営の実現を目指しています。 ■キャリアパス: コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる業務経験を積み重ねることで、当社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や最適化の役割を担っていただきます。
【必要業務経験】 ■必須条件: (※下記いずれか必須) ・予算管理、業績管理のご経験をお持ちの方 ・会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方 ■歓迎要件: ・簿記上位級取得者、会計に精通している方 :上場企業経理経験者 ・データ分析、統計学に精通している方
ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
400~600万
SNSマーケティングを主軸とする東証グロース上場企業で、経理スキルを幅広く伸ばせるポジションです。 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示(有価証券報告書/決算短信作成など) <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予算作成および予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・経営分析資料の作成 ・社内制度、規程類の作成(整備) etc
【必須要件】※下記いずれかの経験のある方 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験+・簿記3級以上
ソーシャルメディアマーケティング事業
400~600万
2025年10月の経営統合により、GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。 現在、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、組織運営の仕組みやガイドライン、業務フローの再設計を行っているフェーズです。 事業拡大に伴い、管理部門に求められる役割も高度化・多様化しており、単なるオペレーション対応ではなく、組織の基盤を整え、成長を支える存在としての重要性が高まっています。 そこで、グループ連結企業を含めた経理関連全般の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般(制度会計/税務会計)マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成(基礎資料含む) ・債権債務管理 ・子会社管理(月次決算/四半期決算/年次決算)
■必要条件 ■必須要件 ・事業会社での経理業務経験 ・企業での月次決算経験がある方(その他は一連の流れが分かればOK) ■歓迎要件 ・同業界での経理業務経験 ・業務改善に取り組まれたご経験がある方 ■内定の可能性が高い人 ■求める人物像 ・自ら考え、行動に移せる方 ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
【事業内容】 AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般 【会社についての詳細】 GMOTECHは、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 お客様の期待を超える をミッションに私達は高い広告に関する知識や経験を持っています。 お客様の期待を超える価値(広告成果)を提供していきます。 …
500~700万
■募集背景: 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、7つのサービスを展開しております。 創業4年で既に複数のITサービスを展開しているスタートアップは数少なく、投資家からも非常に高い評価をいただいております。 この勢いで数年後の上場に向けて準備を進めておりバックオフィスの体制を強化するべく、部長と共にIPO準備をリードしていただく経理財務ポジションをオープンしました。 ただの経理業務だけでなく、会社の経営を数値を元に分析し経営企画に近い動きをすることができる非常に裁量権のあるポジションです。 ■業務内容: 経理・税務ポジションでは事業の急拡大に耐える社内体制構築のために必要となるコーポレート(経理、税務)の業務を担っていただきます。 まずは目先の決算業務から行っていただき、慣れてきたら部長と共にIPO準備に携わっていただきます。 〈具体的には…〉 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・予実管理 ・IPO準備対応 ・新規事業の検討 ・税務申告対応 ・その他上記に付随する業務 ■組織体制: ・経営管理部長:1名 ・労務担当:1名 ・採用担当:1名 チーム主義で和やかな雰囲気です。 ■魅力: ・数値面から会社全体を見ることができ、会社の様々な課題を発見・解決をリードすることができます。 ・経理・税務の観点から、新規事業の論点検討や型化をしていく経験ができます。 ・IPOを見据えた上場準備に携わることができます。 ■当社の特徴: ・市場規模3兆円を超える巨大なマーケット 駐停車領域は「車」を使う全ての市場が対象となります。不動産、物流、小売りなど幅広い業界が顧客となるため、推定市場規模は3兆円を超えます。 ・競合差別化を図るマルチプロダクト戦略 当社が手掛ける7つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。AIと衛星を用いた複数プロダクトで差別化を図っています。
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・3年以上の事業会社等での経理、又は税務業務経験 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいただける方 ■歓迎条件: ・上場企業の経理実務経験 ・税務に関する知識、経験 ・税理士法人、監査法人での業務経験 ・IPO準備経験者
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600~810万
■HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらをご覧ください。 https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用市場の構造そのものをアップデートする「SaaS × AI + マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。 ■募集背景 IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開しています。ここまで経理責任者1名を中心としてBPOを活用しながら経理業務を行ってきましたが、今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO〜上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください https://culture.herp.co.jp/ ■業務内容 上場を目指す経理チームで経理責任者とともに以下の業務に携わっていただきます。 ・決算業務(年次・四半期・月次) ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・監査法人、税理士対応 ・IPOに向けた監査対応・上場審査対応 ・BPO含む実務担当チームのマネジメント ■働く環境としての魅力 ・最新のサービスの採用やAI、GAS等による自動化・効率化を行うことが推奨されます。 ・コーポレートと事業部がオープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができるカルチャーがあり、慣習やルールの押し付けではなく常に本質的な議論を元にした成果に向かったアクションが推奨されます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。子育て世代も多く活躍しており安心して働ける環境です。 ■使用ツール ・HERP Hire(採用管理システム) ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・freee(会計・請求・販売) ・バクラク(ワークフロー) ・Salesforce(SFA・MA)
■必須スキル ・上場会社または上場準備会社での経理実務(2〜5年程度、年数よりも自分自身でどれだけの業務を経験してきたかを重視します) ・自ら課題を発見し、全社を巻き込んで業務の改善を進められるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・上場準備経験 ・会計システム(Freee)の使用経験 ・監査法人との折衝経験 ・SaaSまたはサブスクリプション型のビジネスモデルにおける深い理解 【求める人物像】 ・HERP Valuesに共感いただける方 ・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://culture.herp.co.jp/
採用管理システム HERP Hireの提供 タレントプールシステム HERP Nurtureの提供 オンライン完結型リファレンスチェックツール HERP Trustの提供 人材紹介会社向け 人材紹介システム ジョブミルの提供