【FC立ち上げ責任者/総合格闘技教室事業】「教室無人化ノウハウ」を拡大
600~1000万
2nd Community株式会社
東京都中央区
600~1000万
2nd Community株式会社
東京都中央区
FC加盟店開発
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 400,000円~720,000円 月給¥400,000~¥720,000 基本給¥250,000~¥545,600 固定残業代¥58,000~ 諸手当¥85,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制による週休2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社が定める拠点全般 ■シフト制 完全シフト制・4週8休 店舗運営・勤務時間/9:00~22:00 上記の中で1日8時間勤務(休憩1時間)
担当ジャンル:総合格闘技教室
無
東京都中央区銀座1-8-19 ONE GINZA 6F
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
勤務地は本社オフィス、各スクール拠点となります。
服装自由(全従業員利用可)
無
無
・産休/育休(取得/復職実績あり)・慶弔休暇
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ■通勤交通費支給(月2万円まで) ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験)
■IPO準備中の成長企業。“習い事×AI”最新のテクノロジーを活用した音楽・幼児教育等のコンテンツ事業を展開。 ■執行役員、事業管掌を手掛けた経験豊富なメンバーが在籍。習い事のプラットフォーム事業を新規に立上げ中。
弊社は、元々、全くの素人が楽器を持ち寄り、1年足らずで国際フォーラムでの200人規模のビックバンドライブを成功させた出来事が設 立のきっかけでした。参加した誰もが思い思いに楽器を鳴らし、歌い、カラダいっぱい表現する―その光景から見えたものは 誰の心の 中にも「ありのままの自分自身を表現したい」という想いがある事実でした。そんな一人一人の潜在的ニーズに応えていきたい、という 信念から弊社は誕生。サービスの皮切りとなったEYS音楽教室では、カスタマーの立場から数々なサービスが生み出され、その全てが「 一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現したい」という想いから作られました。そして今回、「習いごと市場」において、習いごと事業者 、物件オーナー、ユーザーの潜在的なニーズに応えるため、EYS音楽教室で培った運営、経営、ITのノウハウを個人・法人問わず開放し 、様々なニーズを持ったユーザー・様々なスキルを持った講師が集まる新たなプラットフォームを立ち上げました。 今後も、 世界中の講師や仲間と繋がる機会を設けて個人を表現できる場を創出し、習い事市場の発展に寄与するとともに、個々が習い事を通じて 新しい居場所=2nd Communityを創造できる環境を作ることが当社のミッションです。
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町11-6サンローゼ代官山202
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
336~420万
フランチャイズ事業部にて、加盟希望者への新規営業をお任せします。オンライン完結型の営業スタイルで、反響営業を通じて店舗ネットワークを拡大し、会社の売上拡大に貢献することがミッションです。 ■フランチャイズ窓口やアントレ等の反響顧客への架電、アポイント獲得■商談設定および商談前の関係構築、進捗管理■フィールドセールス(FS)へのトスアップ・連携 将来的には以下FS業務もお任せします! ■オンライン商談およびビジネスモデルの提案■新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたアプローチ■1契約から複数店舗展開へ繋げるための営業機会創出※FS昇格後は契約時のインセンティブ支給あり
★第二新卒、既卒、正社員未経験の方も歓迎です!★ 【必須】■何かしらの就業経験をお持ちの方 【魅力】 ★設立3年で200店舗を突破した高成長事業のコアフェーズに参画できる ★営業手法が整備されており、営業未経験からでも成果を出しやすい ★顧客の挑戦に伴走しながら営業力やコンサル力、事業設計力を磨ける ★フィールドセールス昇格後は高インセンティブ支給で1000万円を目指せる
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
1200~1600万
コロナ禍を経て筋肉質な経営体質へと転換した当社は、さらなる成長加速と企業価値向上のため、強力な経営パートナー(外部資本)を迎え入れました。本ポジションは、数年後の再上場(IPO)を見据えた最大の成長ドライバーとなる「海外事業」の再スタートをCOO直下で牽引していただく、非常に重要な役割を担います。 過去の海外展開において直面した課題や知見を活かし、今回は初期投資を抑えたフランチャイズ(FC)方式にて、東南アジア地域を皮切りにスモールスタートを切る計画です。社内に海外事業立ち上げの専任人材が不在の中、「1人目の本部長」として0→1の戦略立案から、パートナー開拓、サプライチェーン構築、そして現地店舗のバリューアップまで、事業全体を統括していただきます。
・外食や小売チェーン等における、海外事業(特にFC方式)のゼロからの立ち上げ、または事業統括のご経験 ・東南アジア等での現地パートナー(マスターフランチャイジー等)の新規開拓、およびタフな折衝・契約締結の実績 ・インフラが未成熟な環境下において、品質を担保するためのサプライチェーン(食材調達・物流網など)を企画・構築したご経験 ・ビジネスレベルの英語力(現地パートナーと対等に渡り合える折衝力)
外食・小売・アミューズメント事業 売上規模:数百億円規模 従業員数:数千名規模 ※外部資本との協働のもと、2030年代初頭の再上場(IPO)達成と、海外FC展開による飛躍的なバリューアップを目指す新体制です。
400~550万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ ブランド品、宝石等の鑑定と買取を行う新規FCオーナーの開拓から、出店契約の締結までの一連のプロセスを担当いただきます。 【業務内容】■加盟検討者へのコンサルティング営業 ■セミナー・説明会の企画・運営 ■契約交渉および契約締結実務 ■市場分析・エリアドミナント戦略の策定 【ミッション】単なる加盟店の獲得ではありません。地域経済を支えるパートナー(オーナー)を発掘し、当社のノウハウを提供することで、「共に勝つビジネス」をプロデュースすることです。経営層と密に連携し、市場分析からクロージングまでを一貫して担います。
【必須】■金融・不動産・コンサルティング・人材業界など無形商材の営業経験、または高単価商材の営業経験3年以上 ■数字に対するコミットメント力 ■投資家や経営層に対するプレゼンスキル 【当社について】「リユース×地方創生」をテーマに急成長! 宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか8年で120店舗を展開。売上高80億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。9期目である今期は300店舗まで拡大を目指しております。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
601~900万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■個人向け営業経験(3年以上) 【歓迎】保険・不動産業界出身者(完全反響型の営業スタイルのため商談に集中でき、成果の還元率も高いことから、特にマッチしています!) ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は97.9%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
435~797万
全国280店舗以上を展開する中食リーディングカンパニーにて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 マーケット分析から物件開発、オーナーとの契約交渉、出店後のフォローまで、一連のプロセスを一貫して担当し、事業成長を支える重要なポジションです。 具体的には、 マーケット分析・商圏分析・出店戦略立案 出店候補エリア・物件のリサーチ 不動産会社・オーナーとの折衝・契約交渉 出店モデルの企画・改善 契約手続き・物件管理 出店プロジェクトの推進 出店後のオーナー対応・フォロー 新規出店を通じて地域活性化にも貢献できる、裁量の大きなポジションです。 <この求人の魅力> 全国280店舗規模の出店戦略に携われる 出店戦略から契約交渉まで一貫して担当 店舗開発の中核メンバーとして活躍 年収435~797万円 月給30~55万円 残業月20時間以内 日本橋駅徒歩約1分の好立地 OJTによるサポート体制あり 全国展開・海外展開も視野に入れた成長企業 地域活性化にもつながる仕事 事業所名 日本橋室町オフィス 住所 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 勤務地備考・JR新日本橋駅徒歩約1分
店舗開発の実務経験 宅地建物取引士資格 【歓迎】 商圏分析・マーケット分析経験 大手デベロッパー・不動産会社・仲介会社との折衝経験 出店戦略・リーシング経験 契約交渉経験 新しいことへ積極的に挑戦できる方 【求める人物像】 責任感を持ち主体的に行動できる方 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ゼロから店舗を創り上げることにやりがいを感じる方 食を通じた事業成長に興味がある方
惣菜・焼鳥・うなぎ・弁当などの製造・販売、飲食店運営
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待される空手市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~1000万
「バスケスクールFC」の事業パッケージをゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)