【買取ショップの新規FC加盟開発】全国120⇒300店舗へ拡大期/地方出店に強み
400~550万
株式会社さすがや
東京都台東区
400~550万
株式会社さすがや
東京都台東区
FC加盟店開発
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ ブランド品、宝石等の鑑定と買取を行う新規FCオーナーの開拓から、出店契約の締結までの一連のプロセスを担当いただきます。 【業務内容】■加盟検討者へのコンサルティング営業 ■セミナー・説明会の企画・運営 ■契約交渉および契約締結実務 ■市場分析・エリアドミナント戦略の策定 【ミッション】単なる加盟店の獲得ではありません。地域経済を支えるパートナー(オーナー)を発掘し、当社のノウハウを提供することで、「共に勝つビジネス」をプロデュースすることです。経営層と密に連携し、市場分析からクロージングまでを一貫して担います。
【必須】■金融・不動産・コンサルティング・人材業界など無形商材の営業経験、または高単価商材の営業経験3年以上 ■数字に対するコミットメント力 ■投資家や経営層に対するプレゼンスキル 【当社について】「リユース×地方創生」をテーマに急成長! 宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか8年で120店舗を展開。売上高80億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。9期目である今期は300店舗まで拡大を目指しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 300,000円~400,500円 月給¥300,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥45,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制(土日休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【歓迎】■FC本部での開発実務経験、または店舗開発の実務経験 ■金融・不動産・コンサルティング・人材業界での営業経験 ■自ら事業を立ち上げた経験、または経営に準ずる立場での実務経験 【当社で働く魅力】給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車支給や住宅手当、さらに社員の声から生まれた非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 【キャリアパスについて】昇格のスピードは、年次によらず各人の仕事ぶり次第です。年間の平均昇給額は3.9万円ですが、1年で1.5倍超の昇給を果たした社員もいます。 【社風】会社が挑戦を応援・推進!改善提案はもちろん、立案企画等もwelcomeな社風です。組織一丸となって会社つくりフェーズであり、今だけの取り組みも多数ございます。
☆「開運!なんでも鑑定団」のスポンサー企業☆ *Googleクチコミはさすがやグループで総クチコミ数9,000件以上で高評価の☆4.9!
無 転居を伴う転勤は原則無。転勤の場合は双方合意の上決定
東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F
JR山手線御徒町駅 JR京浜東北線上野駅
屋内全面禁煙
無 ※会社都合の転勤の場合は住宅手当あり
無
【その他手当】役職手当、出張手当、社宅手当、通勤手当
■企業年金(iDeco※会社負担月3000円有り) ■非喫煙手当 5,000円/月 ■美容手当(美容室・ネイルサロン代など5,000円/月支給※上限あり) ■昇給あり ■全国転勤手当(月30,000円 ※対象者のみ) ■住宅手当(完全会社都合での転居時のみ) ■勤続年数手当:1年目~対象(1万円×年数※最大5万) [就業場所の変更の範囲:当社全事業所] [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
5名
2回
筆記試験:無 オンライン面接 :可 1次も2次もオンライン
■全国の買取専門店"さすがや"を運営 ■創業から8年で120店舗を展開!売上高80億円、社員数200名規模と「リユース×地方創生」をテーマに急成長 ■プロスポーツチームや『開運!なんでも鑑定団』のスポンサー企業☆
〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町6F
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1200~1600万
コロナ禍を経て筋肉質な経営体質へと転換した当社は、さらなる成長加速と企業価値向上のため、強力な経営パートナー(外部資本)を迎え入れました。本ポジションは、数年後の再上場(IPO)を見据えた最大の成長ドライバーとなる「海外事業」の再スタートをCOO直下で牽引していただく、非常に重要な役割を担います。 過去の海外展開において直面した課題や知見を活かし、今回は初期投資を抑えたフランチャイズ(FC)方式にて、東南アジア地域を皮切りにスモールスタートを切る計画です。社内に海外事業立ち上げの専任人材が不在の中、「1人目の本部長」として0→1の戦略立案から、パートナー開拓、サプライチェーン構築、そして現地店舗のバリューアップまで、事業全体を統括していただきます。
・外食や小売チェーン等における、海外事業(特にFC方式)のゼロからの立ち上げ、または事業統括のご経験 ・東南アジア等での現地パートナー(マスターフランチャイジー等)の新規開拓、およびタフな折衝・契約締結の実績 ・インフラが未成熟な環境下において、品質を担保するためのサプライチェーン(食材調達・物流網など)を企画・構築したご経験 ・ビジネスレベルの英語力(現地パートナーと対等に渡り合える折衝力)
外食・小売・アミューズメント事業 売上規模:数百億円規模 従業員数:数千名規模 ※外部資本との協働のもと、2030年代初頭の再上場(IPO)達成と、海外FC展開による飛躍的なバリューアップを目指す新体制です。
601~900万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■個人向け営業経験(3年以上) 【歓迎】保険・不動産業界出身者(完全反響型の営業スタイルのため商談に集中でき、成果の還元率も高いことから、特にマッチしています!) ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は97.9%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
600~1000万
【お任せする役割と圧倒的なやりがい】 ■ 期待する役割 あなたにお任せするのは、「酔っ手羽」のFCパートナー(加盟企業・法人経営者)を開拓し、 ブランドの全国出店を加速させる仕掛け人です。 本部が獲得した問い合わせ・資料請求に対する「反響対応」を軸としながら、 オンライン商談(Zoom等)を活用して提案を行います。 一方で、ただ待つだけでなく「このエリアの有力法人に加盟してもらおう」 「新規のパートナーを攻めで開拓しよう」という、攻める営業スタイルも大いに歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・反響商談・ヒアリング: Web問い合わせや展示会等で興味を持たれた法人オーナーへのヒアリング・事業説明 ・事業提案・P/Lシミュレーション: 投資回収計画や収支モデルを提示し、経営者に対して「酔っ手羽FC」の事業優位性をロジカルにプレゼン ・加盟契約の締結・交渉: 条件面のすり合わせから契約締結までのクロージング ・攻めの新規パートナー開拓: ターゲットとなり得る企業へのアプローチやアライアンス提案(必要に応じて) ※商談の8〜9割はオンライン主体ですが、重要商談や現地視察等で一部出張が発生します。 ■ このポジションで得られる「やりがい」 自分が手掛けた加盟店が、全国の街を変えていく「事業拡大のダイナミズム」 経営者対等でビジネスを展開し、自分が獲得した加盟店がオープンして大繁盛する。 自らの手でブランドが全国に浸透していく手応えは格別です。 成果がダイレクトに自分の収入に跳ね返る「上限のないインセンティブ」 固定給(月給30万〜50万円)にプラスして、 加盟契約1件ごとに【加盟金の10%】をそのまま還元します。 年収の天井を決めず、自分の営業力・交渉力でいくらでも高収入を掴み取れる環境です。 ※給与欄に詳細を記載 「効率性」と「泥臭さ」を両立できる自由度の高い営業環境 無駄な移動時間を削るオンライン商談主体の効率性と、 必要とあれば自ら足を運んで経営者を口説き落とすパッション。 型にはまらず、自分のスタイルで成果を追及できます。 また、0→1の事業部で頑張り(実績)に応じて収入・ポジションで還元いたします! 少人数制の風通しのよさもFC開発部門の魅力です。 【S.H.N株式会社について】 S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 【勤務先(雇用)について】 S.H.N株式会社を予定しておりますが、同社グループ企業(子会社)のENRAVE 株式会社への変更可能性あり。 ■ENRAVE 株式会社(エンレイブ)とは S.H.N株式会社の子会社で、グループの飲食事業全体を担っている企業となります。 【『居酒屋革命 酔っ手羽』 の魅力・成長】 ◎圧倒的な商品力 人気商品の「伝説の手羽先」は、手羽先サミット金賞を受賞。 一度食べたら忘れられない中毒性の高い看板メニューです。 ◎エンタメ×高集客力 日替わりでイベントを開催(月曜日はレモンサワー半額など)し、平日・休日を問わず常にお客様で溢れるリピート率を生み出しています。 ◎加盟店が「勝てる」高収益モデル グループの調達力と不動産力を活かした低原価・好立地出店により、投資回収スピードの速い超高収益パッケージが完成しています。 「すでに出来上がった有名ブランドをただ売る」のではなく、「爆発的ヒットを生み出している勢いあるブランドを、あなたの手で全国へ一気に広げていく」という、最も面白いフェーズに参画していただけます。
■必須 法人営業経験 5年以上 ■下記の方はぜひエントリーをお願いいたします。 ・FC加盟開発の営業経験/高い実績をお持ちの方 ※飲食業界だけでなく「学習塾・教育」「買取・リユース」「フィットネス・サロン」など、 他業界での法人FC開発経験をお持ちの方も大歓迎です! ・損益計算書(P/L)や投資回収シミュレーションを用いたロジカルな提案経験 【その他】 ・「酔っ手羽」という強力なブランドを武器に、自らの営業力で事業拡大を牽引したい方 ・加盟金の10%還元という明快なインセンティブのもと、圧倒的な成果を出して稼ぎたい方 ・泥臭いアプローチも厭わず、相手経営者の懐に入り込めるパッションをお持ちの方
◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
435~797万
全国280店舗以上を展開する中食リーディングカンパニーにて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 マーケット分析から物件開発、オーナーとの契約交渉、出店後のフォローまで、一連のプロセスを一貫して担当し、事業成長を支える重要なポジションです。 具体的には、 マーケット分析・商圏分析・出店戦略立案 出店候補エリア・物件のリサーチ 不動産会社・オーナーとの折衝・契約交渉 出店モデルの企画・改善 契約手続き・物件管理 出店プロジェクトの推進 出店後のオーナー対応・フォロー 新規出店を通じて地域活性化にも貢献できる、裁量の大きなポジションです。 <この求人の魅力> 全国280店舗規模の出店戦略に携われる 出店戦略から契約交渉まで一貫して担当 店舗開発の中核メンバーとして活躍 年収435~797万円 月給30~55万円 残業月20時間以内 日本橋駅徒歩約1分の好立地 OJTによるサポート体制あり 全国展開・海外展開も視野に入れた成長企業 地域活性化にもつながる仕事 事業所名 日本橋室町オフィス 住所 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 勤務地備考・JR新日本橋駅徒歩約1分
店舗開発の実務経験 宅地建物取引士資格 【歓迎】 商圏分析・マーケット分析経験 大手デベロッパー・不動産会社・仲介会社との折衝経験 出店戦略・リーシング経験 契約交渉経験 新しいことへ積極的に挑戦できる方 【求める人物像】 責任感を持ち主体的に行動できる方 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ゼロから店舗を創り上げることにやりがいを感じる方 食を通じた事業成長に興味がある方
惣菜・焼鳥・うなぎ・弁当などの製造・販売、飲食店運営
276~600万
営業職オープンポジション選考です。ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。【具体的な業務例】 ■インバウンドセールス:フランチャイズ加盟希望者への新規営業(反響に対してテレアポ)をお任せします。 ■賃貸仲介営業:お客様の物件探しを行います。反響かつチャット対応がメインの営業です。 ■コンサルティング営業:加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 ■店舗事業(エステ・アイサロン等)のグロース:オーナー様と連携して新規出店計画の策定・実行を行います。
【必須】自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方 【魅力】 ◆圧倒的裁量権あり:「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ◆スピード感のある意思決定: 経営陣との距離が近く、良いアイデアは即実行されるスピード感が魅力。大手企業では味わえない「会社を動かす手触り感」が得られます。 ◆自由で自分らしい働き方が可能:フルフレックス制度あり、服装・髪型・ネイル自由。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待されるスポーツ市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)
600~1000万
「FC事業パッケージ」をゼロから構築し、全国に拡販する責任者をお任せ。今後拡大が期待される空手市場を舞台に、当社が生み出した「スクール運営の無人化」のノウハウを広めていただきます! ■フランチャイズ事業計画の策定:・1店舗の規模感と開発・運営コストの算出・FC本部のフランチャイジー支援内容の取りまとめ・適正な加盟金・ロイヤルティの算出・FC本部としての事業計画、目標加盟校数の取りまとめ ■フランチャイズ事業の展開・拡販:・FC商談用資料の作成、LPのブラッシュアップ・FC契約書・契約フローの作成、商談
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フランチャイズ本部での業務経験がある方 ・教育・教室運営関連の業務経験がある方 ・事業立上げの経験がある方 【当社だからできること】独自に開発したDXシステム「SQSQ」が存在します。予約、決済、収支、顧客、採用管理など、FC事業を成功させるすべてがAI化されています。「教室の無人化」に成功したシステムを使いこなせば、他社では成し得ない「夢のFC事業」が実現可能です!
■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)