【運行管理係長候補】日野・八王子に拠点/地域に根差した運送会社/副教材にも掲載される企業:11467
350~450万
優しく芯の強いスタッフが最大の自慢◎安全性優良事業所認定Gマークを12年連続で保有 ※社名非公開
東京都日野市
350~450万
優しく芯の強いスタッフが最大の自慢◎安全性優良事業所認定Gマークを12年連続で保有 ※社名非公開
東京都日野市
運行管理
物流運営管理
その他交通/運輸/物流専門職
【業務の全体概要】 創業50年以上の地域密着型・物流企業にて、運行管理係長候補としてご活躍いただきます。 本ポジションは運行管理職としてドライバー約30名、車両36台の運行を支える現場リーダーなり、会社と現場をつなぐ橋渡し役を担っていただくポジションです。 現在、同社では先代社長から現社長・副社長への事業承継を経て、「チェンジ」をテーマに組織改革を推進しております。 今回の募集は24時間365日の運行体制をより強固なものにするための組織強化を目的とした採用です。 現場を理解しながらドライバーや社内メンバーをまとめ、将来的には更なるキャリアアップも期待される重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・日々の運行管理業務(点呼/配車補助/進捗管理) ・ドライバー対応および現場フォロー ・配車・運行業務の調整および改善提案 ・メンバーへの指示出し、業務管理(数名単位) ・トラブル発生時の一次対応および上長への報告、連携 ・安全運行に関する日常管理(指導/確認等) ・業務標準の現場への定着、運用 ・ドライバーおよびメンバーの育成、フォロー ・現場状況の上長への報告や会社方針の現場への共有/浸透および課長の補佐 ・チームとして安定した現場運営の実行 〈補足〉 ※入社数か月はOJTを実施しながら現場でのお仕事も経験しながら徐々に管理側の仕事をお任せします ※運転業務はありません ※現場理解のため、状況に応じてドライバーへの同乗をお願いする場合があります 【得られる経験・キャリア】 ・ドライバー約30名を支える現場リーダーとして活躍できます ・配車、運行管理、安全管理など物流運営全般の知識を身につけられます ・会社と現場をつなぐ中核人材として組織運営に関わることができます ・業務改善や組織づくりにも携わることができます ・将来的には課長職など更なるキャリアアップも目指せます 【企業の特徴】 ・創業50年超、日野と八王子に拠点を構え、運送事業と産業廃棄物収集事業を担う企業。 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマークである「Gマーク」を12年連続で保有しています ・みんなで「創る」会社へ◎‘ONE TEAM’を掲げ、地元トップクラスの運送会社を目指します ・自動点呼システム導入などDX化も積極的に推進 ・小学生/中学生用の副教材に掲載! (2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材) エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域の企業として信頼されている企業です 〈社風〉 ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎ ・先代社長から現社長、副社長へ事業承継を行い、新たな組織づくりを推進中
【必須条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・運送会社での実務経験(目安:2年以上) ・点呼、配車、安全管理などの基本業務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 下記のいずれかに該当する方 ・リーダー経験(人数不問) ・ドライバーやメンバーの指導、育成経験 ・業務改善や標準化に関わった経験 ・労務管理や安全管理の実務経験 ・運行管理システムやデジタコの活用経験 ・大型免許、中型免許 ・第一種衛生管理者資格
運行管理者 貨物、第一種衛生管理者、普通自動車第一種運転免許、大型自動車免許、中型自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
シフト制 ①6:00~15:00 ②9:00~18:00 ③12:00~21:00 ※21時以降の出社勤務はありません ※ドライバー帰庫時の点呼は自動点呼システムを導入。夜間帯の常駐勤務はありません
112日
有給休暇:あり
週休二日制(勤務シフトによる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 想定年収:350万円~450万円 想定月給:28万円~37万円程度 昇給:年1回 賞与:年2回
東京都日野市
有
社会保険加入 退職金制度あり 定年:60歳(再雇用あり)
一般区域貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 産業廃棄物収集事業 その他 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマーク「Gマーク」を12年連続で保有 ・派手ではありませんが、地元に根差した会社 ・小学生/中学生用の副教材に掲載!(2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材) エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域企業として信頼されています ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎
非公開
最終更新日:
年収非公開
<概要> 荷主と運送会社をつなぐ物流プラットフォームを運営する、物流DXベンチャーの配車担当です。大手食品メーカーや3PLからの配車依頼に対し、自社プラットフォームで運送会社を手配していただきます。現場の声をサービス改善に活かし、物流業界の構造を変える事業に関われるポジションです。 <仕事内容> ・荷主(大手食品メーカー、3PLなど)からの配車依頼の手配 ・自社プラットフォームでの空車の運送会社の検索、電話・メールでのフォロー ・配車済み案件のトラブル対応 ・運送会社の要望や現場の課題をサービス改善にフィードバック
【必須】次のいずれかの経験 ・取扱業務(配車)の経験 ・物流業界での経験 【歓迎】 ・チームで業務に取り組むことが好きな方 ・業務上の課題を見つけ、改善策を提案できる方 ・周囲を素直に頼れる方 【求める人物像】 ・物流業界を変えたいという思いがある方 ・スピード感のある環境で、新しい取り組みに挑戦できる方 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで実行できる方
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350~600万
穀物輸出入事業を行う当社にて、輸入本船の配船業務をお任せします 船積計画や配船スケジュール調整、国内取引先との連携が中心 未経験からでも丁寧なOJTで育成をしていきます。 【具体的には】■輸入穀物の日本揚港におけるスケジュール管理 ■船社・港湾業者との調整業務 ■輸送コストの管理・最適化 ■トラブル対応・リスク管理 港湾関係者との打ち合わせ調整、荷揚げ日程管理、輸送手配、金額交渉等の業務を行います。農水省契約書等の資料を活用し、各港のキーパーソンとの連携を図りながら業務を進めていただきます。
【必須経験】特になし■未経験者歓迎、経験者優遇 【歓迎する経験】貿易・物流関連業務経験者優遇■業界用語に慣れている方歓迎 【魅力】■CHS・JA全農との合弁会社、安定した経営基盤 ■世界最大級のJA農協ネットワークを活用した事業展開 ■年間休日120日以上、ワークライフバランス充実 ■穀物専門商社として食糧安定供給に貢献 ■国際物流の最前線でキャリアを築ける環境 ■部長による直接指導のOJT体制で確実にスキルアップ可能 ■穀物貿易という専門性の高い分野でキャリア形成
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400~650万
業務内容 ・運転士の乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・事故発⽣時の対応 ・⼈員配置やシフトの作成 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・⾃治体や関係企業の渉外交渉 ・休憩施設の保守管理 ・運転士の指導監督 ・業務前後の点呼によるドライバーの疲労や健康状態等の把握 ・安全のための指導 等となります
(必須) ●運⾏管理者に挑戦したい⽅ ●普通⾃動⾞免許保有の⽅ (歓迎) ●運⾏管理者資格(旅客)お持ちの⽅
バス、タクシー、福祉輸送等の旅客輸送サービス
350~500万
防衛向けドローンのFPVパイロットとして、テスト飛行や運用確認、使用感を踏まえた改善提案、機体のメンテナンス・管理を担当。現場で得た知見を開発へ還元し、実運用につながる機体づくりを担います。 【業務内容】・防衛向けドローンのテスト飛行・操縦 ・飛行時の機体性能・操作性の確認 ・実運用を想定した運用チェック・検証 ・操縦経験を活かした技術・使用感の改善提案 ・ドローン機体のメンテナンス・管理 ・開発部門と連携した機体・運用面の改善推進
【必須】FPVドローンの操縦経験※実務経験がなくとも、プライベートで飛ばした経験がある方でも可 【歓迎】ドローンの整備・メンテナンス経験/一等または二等無人航空機操縦士資格/FPVドローンのレース・コンテスト等への出場経験 【ポジションの魅力】防衛向けUAV/ロボティクス事業の立ち上げ期に参画し、FPV操縦経験を機体開発へ直接活かせるポジション。操作性や機体性能の改善提案まで関わり、現場起点でプロダクトを磨き上げます。Terra Droneが強化する防衛領域で、実運用を見据えたドローン開発に携われます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500~600万
当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送を担う個人事業主の採用・管理や、提携している委託配送会社の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ■配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ■提携配送会社とのコミュニケーション(品質向上や業務内容の共有など) ■配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など 【業務の変更範囲】当社業務全般
【必須】■社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験・PDCAを活用したの実務経験・チームで協力して業務をした経験・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験・社外のパートナー企業や個人との折衝経験(業種不問)・PCの基本操作(office/GWSなど) 【歓迎】・ヒトの採用やマネジメント経験(雇用、契約形態問わず)※宅配・配送業界でなくても大歓迎です! ・社内外との調整業務に主体的に取り組んだご経験・デリバリー/宅配・配送業界でのドライバー管理経験、営業経験・中級レベルのEcxelやGSSのスキル
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。
400~700万
電話とFAXを通じて、荷主様(荷物情報)と運送会社様(空車情報)の需要と供給を迅速にマッチングさせ、双方の課題を解決する配送コーディネーターの業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・荷主様からの輸送依頼の受付、条件確認 ・協力運送会社への求車、車両手配・荷物情報と空車情報のマッチング ・運賃や輸送条件の調整・折衝 ・荷主様、協力運送会社双方との連絡・調整 ・新規荷主、新規協力運送会社の開拓 ・受注から車両手配、輸送完了までの一連の管理 など
【必須】■利用運送業経験をお持ちの方■「自社トラックの配車管理のみ」のご経験ではなく、協力会社を活用した車両手配・求車求荷・荷主対応・運賃交渉等の経験をお持ちの方 \\この求人の魅力// 日本の物流業界が抱える「トラック不足と空車非効率」という社会課題を、人によるマッチングで解決することに貢献できます。外回りがない内勤営業のため、体力的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながらも、成果次第で高収入を目指せる給与体系が魅力です。日本の物流非効率を解消する社会貢献性の高いビジネスでやりがい大です!
■運輸情報マッチングサービス
480~800万
責任者候補として下記の業務に加えて、輩社員への指導、育成、マネジメント業務や事業所全体の運営、管理をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・荷主様からの輸送依頼の受付、条件確認 ・協力運送会社への求車、車両手配・荷物情報と空車情報のマッチング ・運賃や輸送条件の調整・折衝 ・荷主様、協力運送会社双方との連絡・調整 ・新規荷主、新規協力運送会社の開拓 ・受注から車両手配、輸送完了までの一連の管理 など
【必須】■利用運送業経験をお持ちの方■「自社トラックの配車管理のみ」のご経験ではなく、協力会社を活用した車両手配・求車求荷・荷主対応・運賃交渉等の経験をお持ちの方 \\この求人の魅力// 日本の物流業界が抱える「トラック不足と空車非効率」という社会課題を、人によるマッチングで解決することに貢献できます。外回りがない内勤営業のため、体力的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながらも、成果次第で高収入を目指せる給与体系が魅力です。日本の物流非効率を解消する社会貢献性の高いビジネスでやりがい大です!
■運輸情報マッチングサービス
450~660万
生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。 ミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当。 将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。 ■詳細 【具体的には】 ■生コン工場や建設現場の出荷予定・納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整 ■既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築 ■見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉 ■職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理 ■将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般を担います サ520386 520277 524996 517910
[必要条件] 運送・物流業界での就業経験 ■これまでの配車・顧客対応・安全管理等の経験を活かし、将来的に事業所管理へ仕事の幅を広げたい方 [歓迎条件] ■普通自動車第一種運転免許 ■マネジメント経験/運行管理者(貨物)/大型自動車免許!
グループ 事業内容 一般土木(道路・下水道・河川) 生コンクリート製造・販売・輸送 インフラ工事・復旧復興支援(現地プラント事業)/特殊タイヤ輸送 産業廃棄物・砂・砕石輸送/構造物点検調査/資材販売 ホールディングズ 事業内容 林グループ各社の事業展開を統括する持株会社 グループ戦略企画・推進/新規事業・M&A 本部機能:経営管理部・総務労務部・人財開発・広報部・DXAIソリューション部・安全衛生創造部・経営企画室
500~560万
30人ほどのチームをまとめるポジションです。将来的には、40~100名規模の拠点をまとめる「ベース長」として活躍していただくことを想定しています。まずは以下のような業務をお任せします。 ■毎月の売上や、燃料代・人件費・修理代などのお金の管理 ■「売上アップ」や「事故ゼロ」など、営業所の目標を立てて、チームで取り組む ■運行ルールや労働時間のルールを守れるようにスタッフをサポート・指導 ■運行管理者の仕事が、法令に沿って行われているか確認 ■ドライバーや事務スタッフの採用面接対応
当該業務に活かせる実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください
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469~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業