【北海道に密着した三菱のディーラー/企画事務スタッフ(一般~係長)/札幌】/43843
340~459万
北海道三菱自動車販売株式会社
北海道札幌市
340~459万
北海道三菱自動車販売株式会社
北海道札幌市
その他事務
商品企画
経営企画
自動車購入後のアフターサービスを担うサービス本部にて、データの集計や集計結果に基づいた資料の作成、その他お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開、会議運営サポート等をお願いしたく考えています。 【具体的には】 ■データ集計 ■会議資料作成 ■アフターサービス施策の立案、展開 ■部品在庫管理及び出荷 ■会議運営事務局のサポート ■問い合わせ対応(店舗およびお客様) お客様満足度に直結する仕事で、やりがいを感じながら取り組むことができます! 当社のお客様は、永くお付き合いをいただいている既存のお客様が中心です。中には古くからのコアな三菱ファンも多くいらっしゃいます。 【部署構成】 男性:3名 女性:1名 合計:4名 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・エクセル、アクセス、パワーポイント等を用いて集計表や会議資料を作成した経験(具体的には:VLOOKUP/SUMIF/ピボットテーブル/SUBTOTAL/マクロの取り扱い)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜459万円
【勤務時間】9:00~18:00 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 20時間
121日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】340万円~459万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
有
北海道札幌市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15
有
社員車両購入制度/整備制度 育児・介護休業 慶弔見舞金制度 確定拠出型年金
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
300万~
未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です! ◎具体的には… ・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業 ・貸与物や備品の管理 ・店舗メンバーの出退勤管理 ・社内経費対応、請求書対応 ・簡単な図面管理 ・電話対応、来客対応 など 不動産・建設の専門知識は不要です! 同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ! 業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、 より専門的に施工管理のサポート事務を行っていただきます。 (半年~1年半くらいを目安にしております)
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
360~600万
<業務概要> 営業所運営を支えるバックオフィス担当として、各種事務業務や受付対応をお任せします。 単なる事務作業だけではなく、営業所全体の運営に関わるポジションです。 社内外との調整業務や管理業務も多く、事務スキルに加えて幅広いビジネススキルを身につけることができます。 人と接する機会も多いため、接客経験やコミュニケーション力も活かせる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・契約書の作成および管理 ・申請書の作成および管理 ・営業データの入力および管理 ・案件進捗管理 ・メール対応 ・各種書類作成 ・支払業務 ・トラックやトレーラーの車検証管理 ・自動車税など各種権利関係手続き ・各種期限管理 ・車両の鍵管理 ・車検証など車両関連書類管理 ・動産管理 ・不動産管理 ・外部取引先との調整業務 ・郵便物の受取および発送対応 ・来客対応 ・受付業務 ・電話対応 <働く環境> 営業所の運営を支える重要なポジションです。 事務経験を活かしながら業務の幅を広げられます。今後も組織拡大を予定しており、成長企業ならではの活気ある環境で働くことができます。 \\このお仕事の魅力// ◎年間休日123日・土日祝休みで、プライベートも大切にしながら働けます ◎事務だけでなく営業所運営にも携われるため、幅広いスキルを身につけられます ◎業界未経験歓迎!研修・OJTが充実しているため安心してスタートできます ◎将来的には営業所運営を支える中心メンバーとして、調整力・管理力を磨きながらキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・2年以上の社会人経験 ・何らかの事務経験 <歓迎要件> ・接客や販売など対面でのお客様対応経験 ・受付業務経験 <こんな方にオススメ> ・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・成長企業で活躍したい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方
日本初の「トラックファンド®」を開発した成長企業です。 運送会社が抱える車両購入コストの課題に着目し、トラックやトレーラーを投資商品として活用する独自のビジネスモデルを展開しています。 安定性と成長性を兼ね備えた企業であり、これからさらに事業拡大が期待される注目企業です。 <事業内容> ・トラックファンド事業 ・車両リース事業 ・金融関連サービス ・物流関連サービス ・動産および不動産管理事業
600~1000万
【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、 ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。
【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 【以下のいずれか必須】 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎要件】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 【こんな方が当ポジションにフィットします】 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
500~1000万
【業務概要】 決算業務を中心にプレイングマネージャーとしての実務を担いながら、オペレーションおよび組織構築を担うとともに、親会社であるDOUZONE BIZONグループが韓国でトップクラスのシェアを獲得しているAI搭載の最先端のERPシステムをベースにした日本版のERPシステムのローカライズにおいて、会計プロダクトの企画、開発にも参画いただく想定です。 【主な想定業務】 ・日々の経理オペレーションの運営・管理 ・顧問税理士とのコミュニケーション ・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算、報告書、事業報告書確定申告書作成 ・各種税務申告作成 ・監査法人の監査及びレビュー対応 ・社員経費精算 ・資金管理/支払処理 ・会計プロダクト開発・企画への協力 ※日本の顧問税理士および監査法人と顧問契約を締結しています。 【所属部署】 サービス企画本部 オペレーションユニット L経理・財務実務担当者2名 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記のうちいずれか必須 ・公認会計士 ・税理士(科目試験合格者を含む) ・日商簿記2級以上所有者 ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・税理士事務所勤務経験または、経理アウトソース会社での勤務経験 ・年次決算、税務申告を自主的に推進可能な能力
◆AIを活用したERPソリューションの開発・提供 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を一元管理して統合し、リアルタイムでのデータ分析と迅速な意思決定を支援するシステムを提供しています。 ◆ERPシステムの日本企業向けローカライゼーション 親会社が持つシステムを、日本の商習慣や企業のニーズに合わせて最適化(ローカライズ)し、展開しています。 ◆業務効率化ソリューションのカスタマイズ導入 顧客企業の… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
331~400万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 〇求人原稿作成・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 〇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応(1日10~20件程度/事務:電話=6:4) 【お任せしたい役割】 求人原稿作成や審査業務に携わり、専門性を高めていただきながら、 チームリーダーの指示のもと、チーフとして以下の役割をお任せします。 ・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決 ・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助 ・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配 (メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします) 【チームの特徴】 ・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・7~8名のチームに分かれ、効率的に作成・審査業務を行っています。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に正式にチーフ業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、 別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。
【必須】 ・基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方 ・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方 例)店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行 定量的な目標に対する数値分析・実績管理等 ・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方 【歓迎】 ・接客のホスピタリティよりも、在庫回転率やオペレーション力を重視した戦略が求められる企業において、 店長、副店長、部門リーダー、スーパーバイザー等のご経験のある方 具体的には… ・ドラッグストア、雑貨/インテリア販売、コンビニエンスストアなどの店長、副店長経験 ・飲食業(カフェ、レストラン)などの店長、時間帯責任者、チーフ経験 【求める人材像】 ・メンバーの育成だけでなく、自身のスキルアップにも興味関心がある方 ・チームの目標達成や成果コミットによる、組織全体の貢献に意欲的な方 ・組織課題に目を向け、主体的に改善策を考えられる方 ・マネジメント業務にチャレンジしたい方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
331~383万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【業務内容】 ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・原稿審査:制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します └ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します ・フィードバック:審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します ※審査に関する情報確認・ご案内のためのお電話対応が含まれます (1日10~20件程度/事務:電話=7:3程度) 【チームの特徴】 ・20代~30代の女性が中心の15名ほどのチームです。 ・ルールを重んじ、真面目に業務を遂行するメンバーが多いです。 ・判断に迷う際は、チームで相談しながら協力して業務を進める文化があります。 ・法改正などに伴いルールが更新される際は、チームで情報を共有し、常に最新の基準で判断を行う体制を整えています。 【やりがい】 法律やポリシーに則った正しい基準に修正できたときに 広告の品質ひいてはウェルミージョブ全体の信頼性を守っているという実感を得られます。 また、ご自身が審査した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、 個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、 社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。 【キャリアパス】 求人広告作成チーム内の審査担当として経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 ①マネジメント職:広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 ②マルチプレイヤー:品質管理×広告作成両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 ③事務スペシャリスト:広告作成部署内で複数業務を習得し、事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
【必須】 ▼以下の基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方 ・スムーズなタイピングスキル 目安:1分間に80文字程度の入力ができる方 ある程度キーボードを見なくても入力ができ、メールやチャットでのコミュニケーションがスムーズに行える程度のスピードを想定しています。 ・基本的なExcelの操作スキル 目安:簡単な表計算や、SUMなどの基本的な関数を使った入力・編集ができるレベル ▼上記かつ、以下いずれかのご経験 ・法令、就業規則、各種ルールに則ったチェック作業が求められる業務経験のある方 【歓迎】 ・クレジットカード会社の入会審査・ローン審査のご経験 ・損害保険・生命保険の支払査定業務のご経験 ・自治体や官公庁での申請窓口対応のご経験 ・法律事務所での事務業務のご経験 【求める人材像】 ・明確な基準がない事案に対して、ルールの趣旨や過去の事例から論理的に結論を導き出せる方 ・任された仕事をコツコツ、正確に進めることにやりがいを感じる方 ・わからないことは自己判断せず、素直に周囲へ質問・相談ができる方 ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
600~1000万
【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。
【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 【以下のいずれか必須】 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎/尚可】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方
-
520~520万
?業務内容 ・各事業本部の会議運営(事前準備、進行サポート、議事録作成) ・各事業部のKPI管理、数値集計、予実管理、PL集計および業績分析 ・経営層向けの各種資料作成、業績報告および予算策定業務 ・仮締め・本締めデータの確認など、経営数値のチェック業務 ・法務案件、委員会運営、決裁権限運用などの管理業務 ・各事業部や経営層との調整・折衝、業務改善および各種企画業務 ・配属:経営管理本部 経営管理部 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■以下の経験がある方 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル ・数値管理や資料作成の実務経験 ・複数業務を並行して進めるスケジュール管理能力 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~1000万
【業務概要】 決算業務を中心にプレイングマネージャーとしての実務を担いながら、オペレーションおよび組織構築を担うとともに、親会社であるDOUZONE BIZONグループが韓国でトップクラスのシェアを獲得しているAI搭載の最先端のERPシステムをベースにした日本版のERPシステムのローカライズにおいて、会計プロダクトの企画、開発にも参画いただく想定です。 【主な想定業務】 ・日々の経理オペレーションの運営・管理 ・顧問税理士とのコミュニケーション ・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算、報告書、事業報告書確定申告書作成 ・各種税務申告作成 ・監査法人の監査及びレビュー対応 ・社員経費精算 ・資金管理/支払処理 ・会計プロダクト開発・企画への協力 ※日本の顧問税理士および監査法人と顧問契約を締結しています。 【所属部署】 サービス企画本部 オペレーションユニット L経理・財務実務担当者2名 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記のうちいずれか必須 ・公認会計士 ・税理士(科目試験合格者を含む) ・日商簿記2級以上所有者 ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・税理士事務所勤務経験または、経理アウトソース会社での勤務経験 ・年次決算、税務申告を自主的に推進可能な能力
◆AIを活用したERPソリューションの開発・提供 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を一元管理して統合し、リアルタイムでのデータ分析と迅速な意思決定を支援するシステムを提供しています。 ◆ERPシステムの日本企業向けローカライゼーション 親会社が持つシステムを、日本の商習慣や企業のニーズに合わせて最適化(ローカライズ)し、展開しています。 ◆業務効率化ソリューションのカスタマイズ導入 顧客企業の… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~440万
【デジタル推進担当】 当社のデジタル推進担当として、AI活用を通じた業務改革や基幹システム刷新などを担っていただきます。 IT導入だけでなく、現場と連携しながら「業務そのものを変える」役割です。 ■具体的な業務内容 ・AIなどを活用した業務効率化の企画・実行 -定型業務の自動化、データ活用の高度化 ・製造現場のデジタル化推進 -ハンディターミナル導入、在庫・生産管理の効率化 ・基幹システム刷新プロジェクトの推進 -要件整理、導入後の定着支援など ・社内各部門との連携による業務改善 -課題抽出~改善施策の立案・実行 ・DXに関する社内教育・浸透活動 -現場への活用支援、知識向上… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なITリテラシー(Excel、AI、業務システムの理解など) ・社内外との調整・折衝ができるコミュニケーション力 ※開発スキルよりも「業務を理解して改善する力」を重視します
キャラメル・チョコレート製造販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。