【沖縄】社内インフラエンジニア/社内SE/スタンダード市場上場
330~450万
株式会社エプコ
沖縄県那覇市, 沖縄県那覇市
330~450万
株式会社エプコ
沖縄県那覇市, 沖縄県那覇市
社内システムエンジニア
インフラ運用管理課にて、社内IT基盤の最適化・再構築をリードするインフラエンジニアを募集。既存環境の課題を踏まえ、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティの観点から、企画~設計~構築~運用改善 まで一貫して推進いただきます。【業務内容】■サーバー統廃合、仮想基盤の刷新・最適化■全社ネットワーク/通信環境の再設計・更改■クラウド環境の導入・移行計画策定・実行■サイバーセキュリティ対策の企画・強化■インフラアーキテクチャ設計(オンプレ/クラウド混在環境)■プロジェクト管理(ベンダーコントロール含む)■技術標準・運用ガイドラインの策定■社内からの問い合わせ対応
【いずれも必須】■サーバー設計・構築経験(3年以上)■インフラプロジェクトのリードまたは主担当経験■仮想基盤またはクラウドに関する知識・実務経験■課題分析~改善提案を主体的に行った経験 【歓迎要件】 ■ネットワーク更改/クラウド移行/基盤刷新のプロジェクト経験 ■セキュリティ対策(ゼロトラスト、EDR、ログ分析等)の設計・導入経験■ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント経験 ■インフラ標準化やガバナンス設計経験 ■RPAでの効率化経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~450万円 月給制 月給 242,000円~ 月給¥242,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥32,000~を含む/月 ※ご経験を考慮し、給与を設定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績 2カ月)※半年ごとに人事評価を行い、昇給・賞与を決定
会社規定に基づき支給 上限35,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月 超過分は1分単位で支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社直後3日 最高付与日数23日 2年目以降は法定日数+3日付与(最大23日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】■出張手当 ■資格手当 ■赴任手当(赴任時のみ) 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 変更無し <教育制度・資格補助補足> ■座学研・OJT研修 ■新人合同研修 ■配属先別合同研修、資格手当制度など
配属予定部署は東京・沖縄の拠点メンバーが連携して業務を進めています。20代から60代までのメンバーが在籍。協力しながら働ける環境です。
無
沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階
沖縄都市モノレール沖縄都市モノレール旭橋駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区那覇ビジネスセンター10階
沖縄都市モノレール沖縄都市モノレール旭橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
無
[年間休日]120日以上 [休日]完全週休2日制 [休暇]有給休暇(入社時3日付与。半日・時間単位での取得可)、特別休暇(結婚・出産・忌引)、看護休暇、生理休暇など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ※東京都情報サービス産業健保に加入 ・賞与年2回(6月、12月) ・業績により決算賞与 ・産前産後休暇・育児/介護休業・有給休暇:入社直後3日、2年目以降は法定日数+3日付与 ・慶弔休暇・慶弔見舞金制度※有休消化50%以上、育休取得率90%以上・持株会制度(奨励金あり) 【働き方・制度等】 ・充実のeラーニング制度有・1時間単位での有給休暇利用可・週1日程度のリモートワーク可 ・資格取得支援/一時金支給・従業員満足度調査実施(年2回)・社内イベント多数・部活動制度・社内公募制度 その他、お茶・コーヒーなどのフリードリンクやオフィスコンビニ広い休憩スペースなど働く環境も充実
1名
2回
筆記試験:無
◆ダイバーシティ経営先進企業として日本最大のアワード受賞◆人的資本経営に積極的な企業として外部からも高く評価 ◆ニッチ分野で業界ナンバーワンの設備設計、コールセンターや成長著しい再エネ等、住宅分野でのBPOの専門集団
《~「質の高い住宅づくり」、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開~》 ■給排水、電気、太陽光パネルといった住宅設備の設計サービス、住宅専門のコールセンターの運営等を展開。 当社が手掛ける住宅設備システムは、年間約10万戸で採用されており、ニッチな分野で盤石な地位を築いています。 事業規模、企業価値の更なる向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。 ■当社では、多数の大手企業や地方自治体と提携して、住宅を軸にした事業を推進しています。パナソニック株式会社と 家庭向け電力アグリゲート事業を展開。経済産業省の補助事業(大規模HEMS情報基盤整備事業)等も手掛けています。 ◎直近3年の新卒社員の定着率は90%以上。全社平均残業20時間/月以内と、働き方改革を実施中です。 基本的に19時になればオフィスに人はあまり残っていません。社内のカフェスペースでは休憩やアイデア出しのMTG、相談をしたりと 自由に使われています。この他、産前産後休暇(産前6週間/産後8週間)・育児短時間勤務制度など、多様な制度があります。
〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー12階
沖縄県、石川県、中国
設計サービス事業/メンテナンスサービス事業/再エネサービス事業/システム開発事業
艾博科建築設備設計(シンセン、吉林)有限公司、TEPCOホームテック株式会社、株式会社ENE's
スタンダード市場
岩崎辰之 パナソニック LIXIL
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 5,059百万円 | 425百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 5,607百万円 | 441百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
324万~
ABEMAやAmebaなどのサービスを展開する、サイバーエージェントグループの一員として、グループ会社全体を対象に、社内システムのエンハンス開発・運用改善を行います。変更範囲:会社の定める業務 ■新機能の実装/既存システムの保守運用:システムの安定性を保ちながら、新しい機能の実装やバグ修正、メンテナンスを行う ■社内システムの改善/パフォーマンス最適化:既存システムのパフォーマンス向上やユーザビリティ改善 ■Webアプリケーション開発・運用:新規Webアプリケーションの開発からリリース、運用までを担当 ■フルスタック開発PJへの参画:フロント~バックエンドまで、幅広い技術領域をカバーするPJに参加
【必須】 ・システム開発におけるコーディング経験(実務経験必須) ・小規模な機能であれば、自ら設計・実装・テストまで主体的に対応した経験 【当社で働く魅力】 ■エンハンス開発・システム運用改善業務を基盤にしながら、フルスタック開発へのチャレンジができることです。 ■エンジニアの成長を最優先に考え、次世代の技術者を育成するための環境が整っています。 ■学びの機会が豊富:サイバーエージェントグループ内外のエンジニアによる勉強会やハッカソンの実施・参加可能
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業
420万~
社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 【具体的に】 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 【開発言語・フレームワークなど】Go、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Next.js、React、Node.js、Ruby on Rails 【インフラ環境】AWS、Google Cloud、Azure、プライベートクラウド
【必須】・TypeScript、Node.js、Ruby、Python、PHPなどを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーション開発において、要件定義から運用保守まで一連の工程を主担当として経験された方 ・AWS、Google Cloudのクラウド環境で、冗長構成のシステムを設計・構築した経験 ・Linux環境での開発・運用経験 【魅力】■モダンな技術スタックへの挑戦(Next.js、Go、Pythonなどのモダンな技術を積極的に取り入れ開発できます)■高い裁量と挑戦しやすい環境■ダイレクトなフィードバック(開発したシステムはサイバーエージェントグループ全体で利用されるため、社員から直接フィードバックを得られます)
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業
517~750万
=================== 【年休120日/フレックス制】 筆頭株主である マーケティング集団『刀』とともに、 沖縄から日本の未来をつくる一大プロジェクト! 経営層と直に繋がり、キャリアアップも 最速で目指せる刺激的な環境です! =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム(マネージャー職)として、 自社業務インフラの企画・運用を お任せします。 ・ グループウェアの構築 ・ 全社ITツールの導入・運用 ・ 情報セキュリティ体制の整備 ・ ネットワーク管理・最適化 ・ ヘルプデスクの統括・PC管理 ・ 新規拠点等のITインフラ企画 ※IT予算管理やベンダーコントロール、 セキュリティポリシー策定なども 一連の流れを担当します。 組織のIT基盤をゼロから強固なものに していく、やりがいの大きなポジションです。 \こんな方に向いています!/ ・ 「沖縄から日本の未来をつくる」大義に一緒に取り組んでくださる方 ・ 部門横断で周囲と連携しながら課題解決に取り組める方 ・ 自ら現場に足を運び、状況を把握して行動できる方 \ 人気の秘密 / ・ 注目度の高い大型テーマパーク事業で将来性が抜群 ・ マネージャー職としてキャリアのスピード成長が可能 ・ 経営層の近くでダイナミックなビジネスに携われる ・コアタイムなしのフレックス制で柔軟に働ける ・テーマパークの無料チケットや社割などの嬉しい特典あり ・U・Iターンも安心の赴任旅費・引越し費用補助(規定有) <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 沖縄県に本社を置く、エンターテインメント 企業です。マーケティング集団「刀」が 筆頭株主となり、地元企業らと連携して 沖縄北部の活性化を推進しています。 観光産業の変革と地方創生による 日本経済への貢献を目指す会社です。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須】 ・情シス ・ヘルプデスク実務経験 ・NW機器 ・WiFiの管理運用 ・セキュリティ対策の推進経験 【歓迎】 ・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画経験 ・セキュリティリスクアセスメントの整備運用経験
テーマパークの企画・開発・運営
350~500万
■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 9つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月29日には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業しております。 ■情報システム/社内SE(係長クラス) 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境の運用・サポート業務を担当していただきます。 PCやPMS(ホテルシステム)の設定、社内からの問い合わせ対応、アカウント管理、IT機器の台帳更新、手順書作成などを進めていただきます。 ■主な業務内容 •社内のIT問い合わせ対応サポート •PC・PMS(ホテルシステム)の設定、準備、配布、回収 •Wi-Fi、メールなどの設定・確認 •社内システムや各種サービスのアカウント管理補助 •IT機器やアカウント情報の台帳更新 •問い合わせ内容や作業履歴の記録 •手順書・FAQ作成の補助 • ベンダーや保守会社への問い合わせ補助 <補足情報> - 対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室(規模感の目安) - IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか - 使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど
【歓迎要件】 • ヘルプデスク、ITサポート、社内SEの経験がある方 • PCキッティングや端末設定の経験がある方 • Microsoft 365、LINE WORKS等の利用経験のある方 • Wi-Fi、メールなどの設定経験のある方 • SaaS管理やMDM経験のある方 • ベンダー対応のご経験がある方 • 情報システム経験2〜4年程度 • PC、アカウント、ネットワーク一次切り分けができる方 • ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 • ホテル、店舗、多拠点企業での勤務経験のある方
リゾート事業
517~750万
テーマパーク事業を行う当社にて、自社業務インフラの企画・運用をお任せします。グループウェア構築や全社ITツールの導入、情報セキュリティ体制の整備を通じ、組織のIT基盤をゼロから強固なものにします。 ■Microsoft Azure/Google Workspace等の環境構築・運用 ■Juniper Mistを用いたネットワーク管理、WiFi環境の最適化 ■情報セキュリティポリシーの策定、従業員教育、インシデント対応体制構築 ■PC端末管理・キッティング・社内ヘルプデスクの統括 ■新規拠点・パーク開業に伴うITインフラの企画・実装 ■IT予算管理およびベンダーコントロール
【必須】■情シス・ヘルプデスク実務経験■NW機器・WiFiの管理運用■セキュリティ対策の推進経験【歓迎】■新規拠点立ち上げ時のインフラ企画経験■セキュリティリスクアセスメントの整備運用経験 【魅力】 ■既存の枠組みにとらわれず、最新技術(Azure/Mist等)を駆使して自らインフラをデザインできる面白さがあります。 ■「沖縄から日本の未来をつくる」という大義のもと、ITの力で地域経済の活性化に直接貢献できます。 ■コアタイムなしのフレックス制を導入。オンとオフを切り替え、沖縄ならではの豊かなライフスタイルを実現しながら、世界レベルのプロジェクトに没頭できます。
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
624~1000万
宮古島に展開する高級リゾート施設(シギラリゾート)での情報システム部長候補の募集となります。 【具体的には】 ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 <補足情報> - 対象ホテル施設数:9ホテル/客室数:約1240室(規模感の目安) - IT利用範囲:フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか - 使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど ① 戦略・マネジメント業務 - 中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) - 他部門と連携した業務改善提案(例:業務フローとシステム連携による省力化) - 現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 ② 部署マネジメント - IT部門(4,5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 - 社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) ③ インフラ・セキュリティ運用 - PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 - ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理(VLAN構成、リモートアクセス環境など) - セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) ④ 基幹システム運用 - PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 - 各部門との連携による業務最適化支援 - ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 ⑤ 年次・月次業務 - IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) - システム入替・新規導入プロジェクトの主導 - 定期BCP対応計画の実施 - BCP対応計画の立案および更新 -月次業務報告(IT運用状況・課題・改善提案など)
ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。 各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。 - 使用技術の一例:Windows Server、Microsoft 365、仮想化(Hyper-V)、無線LAN管理、AD、VPNなど ① 戦略・マネジメント業務 - 中期IT戦略の立案(クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど) - 現場主導のDX推進(帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等)を支援 ② 部署マネジメント - IT部門(4,5名程度)の人材育成・評価・シフト管理 - 社内ヘルプデスク体制の整備(ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善) ③ インフラ・セキュリティ運用 - PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画 - セキュリティ対策(EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応) ④ 基幹システム運用 - PMS(宿泊管理)、POS(飲食)、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視 - ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施 ⑤ 年次・月次業務 - IT予算策定、年次更新(ライセンス・保守契約等) - システム入替・新規導入プロジェクトの主導
リゾートホテル運営
330~450万
【業務内容】 インフラ運用管理課にて、社内IT基盤の最適化と再構築を主導するインフラエンジニアを募集します。 既存環境の課題抽出から着手し、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティの各領域における企画・設計から構築、運用の高度化までを一気通貫で牽引していただきます。 【職務詳細】 ・サーバー統廃合、仮想基盤の刷新・最適化 ・全社ネットワーク/通信環境の再設計・更改 ・クラウド環境の導入・移行計画策定・実行 ・サイバーセキュリティ対策の企画・強化 ・インフラアーキテクチャ設計(オンプレ/クラウド混在環境) ・プロジェクト管理(ベンダーコントロール含む) ・技術標準・運用ガイドラインの策定 ・社内からの問い合わせ対応 【働き方・制度等】 ・eラーニングや資格取得支援(一時金支給)で成長を後押し ・1時間単位の有休取得、年2回の従業員満足度調査を実施 ・社内公募や部活動、多数のイベントなど活発な社内交流 ・フリードリンク、オフィスコンビニ、広い休憩スペースなど快適な就業環境も完備 【会社の魅力】 同社は「質の高い住宅づくり」と「快適で安心な暮らし」を支えるため、住まいに特化した独自の技術力、人材力、IT力を駆使し、お客様のビジネスに深く貢献しています。 1990年の創業以来、電気や給排水といった「見えないけれど大切な」住宅設備の設計を担い、確かな品質向上とコスト削減を実現してきました。 2002年からは、住まいのトラブルを迅速に解決するアフターメンテナンス事業へも進出。 蓄積された設計データをフルに活かし、お客様の声に寄り添ったスムーズなサポート体制を構築しています。 さらに近年は、太陽光発電や蓄電池などの再エネ設備を初期費用ゼロで導入できる「エネカリ」をはじめ、時代のニーズに応える省エネ関連の施工にも幅広く注力。 「暮らしを支えるインフラを見えないところで支える」という同社ならではのサービスを通じて、これからも豊かな社会の発展に貢献し続けます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:同社業務全般
≪必須≫ ・サーバー設計、構築経験(3年以上) ・インフラプロジェクトのリードまたは主担当経験 ・仮想基盤またはクラウドに関する知識・実務経験 ・課題分析~改善提案を主体的に行った経験 ≪尚可≫ ・ネットワーク更改/クラウド移行/基盤刷新のプロジェクト経験 ・セキュリティ対策(ゼロトラスト、EDR、ログ分析等)の設計・導入経験 ・ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ標準化やガバナンス設計経験 ・RPAでの効率化経験 ≪求める人物像≫ ・セルフスターターな方
エプコは、「質の高い住宅づくり」と、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開しています。脱炭素社会に貢献する「再エネサービス」、住宅に生命を吹き込む電気や給排水設備の「設計サービス」、そして安心して住み続けていただくための「メンテナンスサービス」。 3つの事業を軸に、住宅に特化した技術力、人材力、IT力をいかして、住宅会社様や販売会社様のビジネスに貢献しています。
330~450万
【職務概要】 インフラ運用管理課にて、社内IT基盤の最適化・再構築をリードするインフラエンジニアを募集。既存環境の課題を踏まえ、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティの観点から、企画~設計~構築~運用改善まで一貫して推進いただきます。 【職務詳細】 ■サーバー統廃合、仮想基盤の刷新・最適化 ■全社ネットワーク/通信環境の再設計・更改 ■クラウド環境の導入・移行計画策定・実行 ■サイバーセキュリティ対策の企画・強化 ■インフラアーキテクチャ設計(オンプレ/クラウド混在環境) ■プロジェクト管理(ベンダーコントロール含む) ■技術標準・運用ガイドラインの策定 ■社内からの問い合わせ対応 【働き方・制度等】 ・充実のeラーニング制度有・1時間単位での有給休暇利用可 ・資格取得支援/一時金支給・従業員満足度調査実施(年2回)・社内イベント多数・部活動制度・社内公募制度 その他、お茶・コーヒーなどのフリードリンクやオフィスコンビニ広い休憩スペースなど働く環境も充実しています◎
【必須】 ・サーバー設計、構築経験(3年以上) ・インフラプロジェクトのリードまたは主担当経験 ・仮想基盤またはクラウドに関する知識・実務経験 ・課題分析~改善提案を主体的に行った経験 【尚可】 ・ネットワーク更改/クラウド移行/基盤刷新のプロジェクト経験 ・セキュリティ対策(ゼロトラスト、EDR、ログ分析等)の設計・導入経験 ・ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ標準化やガバナンス設計経験 ・RPAでの効率化経験
設計サービス事業/メンテナンスサービス事業/再エネサービス事業/システム開発事業
450~740万
【職務概要】 自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。 【職務詳細】 ・自社業務インフラ(グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用、全社活用ITツールの導入運用) ・情報セキュリティ向上(従業員教育、セキュリティ対策、インシデント対応の構築) ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの運用保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 【環境】 Microsoft Azure、Google Workspace、OneGate、Juniper Mist(ネットワーク)
【必須】 ・セキュリティ対策の検討と浸透推進 ・ネットワーク機器の管理運用、WiFi環境の管理運用 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・情シス・ヘルプデスク経験 ・端末管理・各種アカウント管理 【尚可】 ・新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用 ・情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用
・沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
460~851万
【職務概要】 2025年10月に新設された「先端技術推進室」にて、通信技術と先端技術(5G SA、AI、ドローン、自動運転等)を掛け合わせ、沖縄の地域課題解決に向けた新たな価値提供(PoC~社会実装)を推進します。 【職務詳細】 1.課題発掘・企画フェーズ ・自治体や地元企業へのヒアリングを通じ、沖縄特有の課題(交通、環境、観光等)を抽出 ・5G SAやAI、ドローンを組み合わせた解決策のグランドデザイン策定 2.実証実験(PoC)推進フェーズ ・フィールドでの実証計画立案および、デバイス・通信・クラウドを統合したシステム設計 ・「現地現物」での検証、データ集計・分析を通じた仮説検証 3.社会実装・事業化フェーズ ・商用化に向けたマネタイズモデルの構築 ・KDDIグループやパートナー企業との座組み設計、運用フローの確立
【必須】 ・プロジェクト推進の実務経験(計画立案、進捗/課題管理、社内外の関係者との調整など) ・IT/通信/DX領域いずれかに関する実務経験または知見(開発、コンサル、企画、運用改善など領域不問) ・不確実性の高いテーマに対し、仮説検証を回しながら業務を推進した経験(PoC/業務改善/新規施策など) 【尚可】 ・PoCや実証実験の推進経験 ・新規サービス/事業企画、または事業化検討の経験 ・AI/IoT/通信など先端技術領域の活用・検証経験 ・データ分析/可視化の経験(BI、Python、SQL等) ・自治体/公共領域でのプロジェクト経験
電気通信事業 携帯電話サービスの提供