【パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社】《門真》調理機器の開発・設計(回路)
550~750万
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
大阪府門真市
550~750万
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
大阪府門真市
機械品質管理
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
機械品質保証
国内外の協業パートナー、社内関連部門と連携してIHクッキングヒーターと食器洗い乾燥機の、「新製品開発」、「品質評価」、「日本,海外の品質管理」、「サービス体制構築」などを担当い■企画仕様設定、設計品質目標設定。 ■協業パートナーへの弊社、要求仕様のインプット。 ■リバースエンジニアリングなどによる品質評価、分析。 ■必要認証取得(関連省庁への申請業務)。 ■発売後の市場クレーム品の要因分析と協業パートナーと連携しての品質改善。 【職場の雰囲気】 ■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■システムキッチン全体を設計開発していますので、ビルトイン機器だけでなく木質材料、樹脂成形などを専門にした多数の開発者が連携することが多く、チームワークのとれた部署になります。 ■勤務状況は出社がメインですが、その時の業務内容に応じて、テレワークも選択することができます。 ※海外出張あり(年に5回程度) ◆おすすめポイント◆ ■同社は住宅に関連する事業を担っており、水回り製品で高いシェアを誇る他、建材や外構製品を通じて住まい造りをトータルでプロデュースしています。 ■人口減少による国内の新築住宅需要の減少を見据え、両社の強みを掛け合わせたリフォーム需要の開拓や、YKK APの海外ネットワークを活かしたグローバル展開(アジア・北米など)の強化を急ピッチで進めています。
【必須要件】 ■電磁誘導(IH)の基礎物理・電磁気学 ■パワーエレクトロニクス、回路設計(アナログ/デジタル)に関するスキル ■安全規格・法規制の知識 ■EMI/EMC対策に関する知識 ■品質管理 【歓迎要件】 ■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ■データ分析や統計の知識および業務経験のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜750万円
一定額まで支給
休憩45分
08:45〜17:30 8:45~17:30(標準労働時間7時間45分) フレックス勤務 有り
有
127日 内訳:完全週休2日制、祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:273,000円 ~485,000円 昇給・賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等
有
大阪府門真市
屋内全面禁煙
大阪府門真市大字門真1048番地
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
大阪府門真市大字門真1048番地
全国各拠点(事業場、研究開発拠点)及び海外事業所
くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング
パナソニックHD株式会社
最終更新日:
400~800万
「もっと技術者として成長したい。」 そんな方へ。 メーカーでは経験を積むと、管理・調整業務の割合が増えることがあります。 当社では、自動車メーカーの開発プロジェクトで実験・評価・解析など技術業務を中心に経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 様々なメーカー案件を経験できることも、技術者派遣ならではの魅力です。 【この仕事の魅力】 ・自動車メーカー開発案件 ・EV・HVなど次世代車開発 ・実験・評価に集中できる ・データ解析・技術提案にも挑戦可能 ・年間休日124日 ・賞与年2回 ・大手メーカー案件多数 【お仕事内容】あなたの経験に合わせて、 ・車両実験 ・エンジン実験 ・認証試験 ・ドライブトレイン評価 ・振動・騒音評価 ・データ解析 ・技術提案 などをご担当いただきます。 【キャリアアップ】実験だけで終わらず、 評価技術 ↓ 解析 ↓ 開発 ↓ 設計 などへのステップアップも可能です。 【「派遣」と聞いて不安に感じる方へ】 この求人は、一般的な登録型派遣とは異なります。 あなたは**パーソルグループの正社員(無期雇用)**として入社し、プロジェクトに参画します。 そのため、 ・雇用期間の心配なし ・毎月安定した給与 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・昇給・キャリアアップ制度あり ・社会保険完備 と、大手企業ならではの充実した待遇を受けながら働けます。 さらに、プロジェクトが終了しても雇用契約が終了することはありません。 次のプロジェクトへ継続して配属されるため、腰を据えて長く働ける環境です。 実際に、多くの技術者が様々なメーカーの開発案件を経験し、市場価値を高めながらキャリアアップしています。 「1社だけでは経験できない幅広い技術に携われる」ことも、大手技術会社ならではの魅力です。
以下いずれかに当てはまる方 ✔ 理系学部卒 ✔ 自動車大学校卒 ✔ 整備士経験 【歓迎】 ・試験評価経験 ・風洞実験経験 ・強度試験経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~770万
自動車内装部品の品質管理業務全般をお任せします。開発初期段階からプロジェクトに参画いただき、一つの製品を立ち上げまで関わります。 【業務の魅力】 開発初期段階から品質に携わる事ができ量産不具合の未然防止の為、図面内容や工程設計について関連部署、ビジネスパートナーと意見交換しながら一つの製品を立ち上げた際には達成感が得られます。また、品質の維持・向上のための仕組みの構築や規定の決定プロセスに関わる事ができます。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 OJTを基本に製品や部品を作るときに立ち上げられるプロジェクトの流れを勉強して頂きます。
■何かしらの品質管理または品質保証業務のご経験
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450~770万
自動車安全部品(エアバッグ)の評価・試験職をご担当いただきます。主にエアバックに関する評価試験及びレポート作成や必要に応じて車両メーカー技術部門との折衝業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ■試験準備(試験機、設備セット、ジグ加工) ■試験実施~データ収集~結果速報 ■データ整理、報告まとめ ■設備管理/現場保守 ■チームミーティング、試験結果共有、依頼部門との打ち合わせ ■カーメーカーとの定例会議 ■行動規範/改善活動/KY訓練 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・チームに所属し、リーダーやメンバーによるOJTを主体とした教育を実施します。 ・具体的な試験実施/設備の扱いは資格認定を行います。
■製造業に関する何かしらのご経験 ■ワード・エクセル・パワーポイント・ワードの実務経験 【歓迎/尚可】 クレーン・玉掛/エクセル VBA、マクロ
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506~644万
【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【仕事内容】 ・発電所用地の品質管理 社内基準に基づき、営業が取得した発電所用地の机上確認を行い、指摘事項があれば是正を促す ・施工の品質管理 施工部が完工した案件の現場確認を行い、指摘事項があれば是正を促す ・社員教育(研修対応) 営業部・施工部に対して、品質管理に関する研修を定期的に実施する ・重要工事の計画作成指導と施工管理 蓄電所開発や大規模造成工事などにおいて、計画作成指導と施工管理を行う ※品質管理に関する基準はOJTにより習得していただきます ※入社1年後にリーダー就任、2~3年後に課長就任を目指していただきます
・土木施工管理士(1級または2級)をお持ちの方 ・土木工事の施工管理のご経験をお持ちの方(5年以上) 【歓迎/尚可】 ・マネジメント経験がある方
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600~800万
(1)市場品質管理・運営 →全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告 →各商品型号の品質課題、改善状況の把握(各担当の業務進捗状況把握と支援) →市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得 →品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営 (2)市場品質問題への対応 →流通、お客様への対応および報告(担当、課長の業務フォロー) →重大製品事故(消防、NITE、経済産業省)に対する市場対応協議および市場対応推進 →新商品の出荷判定(初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断)および通知 (3)青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理 →青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理 →未解決課題・重要問題に対する対応協議(青島ハイアール事業部) (4)各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理 →各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断 →新規改善課題の抽出および部内での対応指示 (5)一般社員の業務管理 →部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援
【必須】 ・管理職の経験(部門責任者5年以上、予算管理経験必須) ・商品開発、品質管理、アフターサービス等の実務経験 ・市場(クレーム)対応の実務経験 ※技術系の部長職(技術主幹)ではなく、部門管理者としての経験が必要 ※白物家電の経験があることが好ましい ◆資格 ・QC検定2級 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・家電製品アドバイザー(白物家電) 【語学力】 ビジネスレベルの中国語もしくは英語
白物家電のブランド別世界販売台数シェアで5年連続世界上位/14年連続右肩成長を継続する優良メーカー
370~800万
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
400~700万
【募集背景】 同社の海外展開が加速する中、各国における認証取得および法規制対応の重要性が高まっています。特にEUを中心とした環境規制、電気安全、無線、電池等に関する国際規格は改正頻度が高く、製品開発から出荷に至るまで幅広い影響を及ぼしています。 現在、認証・法規制対応を担う専任部署は立ち上げ期にあり、組織体制および業務フローの整備が急務となっております。今後の更なる海外展開を着実に対応していくためには、既存製品の認証業務強化に加え、規格要求事項の整理、認証プロセスの標準化、海外規格への体系的対応など、認証体制全体の高度化が必要な状況です。 法規制調査、関連文書の整理、部門間調整等基盤業務を継続的かつ安定的に遂行するため、リーダー人材を仲間に迎え、組織体制の強化を図っていきます。 【仕事内容】 国内外の法規制動向を継続的に監視し、製品に関わる要求事項を整理・分析して社内へ展開していただきます。 ・国内外の法規制動向の監視、法規制情報の展開・運用改善 ・法規制対応フローの標準化 ・部門間調整・文書整理などの基礎業務 ・海外認証取得手続き、管理 ・製品コンプライアンス調査 【入社後のキャリアパス】 1年目:法規制対応の基盤となる調査・文書整理・部門間調整などの基礎業務を中心に担当し、着実に実務の理解を深める期間とします。 2年目:法規制動向の監視や影響整理を担当し、関係部門との調整や対応検討に参画することで、実務の幅を広げる期間とします。 3年目:法規制情報の分析・展開を主体的に実施し、判断の起点となる役割を担う段階とします。併せて、社内フロー整備や仕組みづくりを推進し、将来的な専門性およびリーダー性の基盤を形成する期間と位置付けます。
【必須】 ・技術文書を読み解き、要点を整理できる力 ・試験・評価・品質保証などの製品の技術業務経験が3年以上 ・Excel・WORDなど基本的なITツールの利用経験 【歓迎】 ・電気・電子・機械いずれかの基礎知識 ・IEC / UL / EN / JIS などの規格文書の読解経験 ・電気安全・無線・電池・環境規制などの認証業務経験 ・試験所での評価・試験レポート作成経験 ・認証計画の策定やプロジェクト管理経験
自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売 全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
360~500万
自転車用チェーンを製造する当社で品質管理業務を担当。受入検査、工程検査、完成品検査、計測機の管理、検査データの集計、成績書の作成など、社内規格に基づき製品の品質確保を行います。 【具体】自転車用チェーン製造における品質管理業務全般を担当します。■受入検査、工程検査、完成品検査業務■計測機器の管理・校正■検査データの集計、成績書の作成■原材料、部品成形、熱処理、研磨、組立、完成品等、各工程での検査および記録■社内規格に基づく品質確保業務。将来的には品質保証や技術部門へのジョブチェンジなど、キャリアアップの機会もあります。
【必須】■高校卒業以上 【歓迎】■ノギス、マイクロメーター等の検査機器の使用経験■検査機器の校正経験■品質管理・品質保証の実務経験■製造業での勤務経験 【魅力】■創業110年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能。大正5年創業以来、堅実経営を貫き、自転車・バイク・自動車・産業用チェーン製造で確かな技術力を誇ります。■働き方改革を推進し、有給消化率86%、入社3年後定着率90%以上を実現。有給休暇の積立制度もあり、ワークライフバランスを重視した職場環境です。■品質管理から品質保証や技術部門へのジョブチェンジなど、キャリアアップの機会が豊富。
製造業
550~750万
■募集ポジション:【大阪:堺市】品質保証担当(センシング事業) ~センシング製品の品質規格策定、製品評価、 上市後の問題対応や再発防止の推進をお任せします~ ■募集背景:増員 <補足> 世代交代、及び事業の成長を見据えた組織・人財の強化のため 若手キャリア採用(第2新卒含む)を主な対象として、 スキルアップ・キャリア形成しながら、 事業貢献を推進いただきたいと考えています。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:センシング事業部 ■業務内容: センシング事業における製品、 サービス全般の品質保証を担当いただきます。 具体的な業務内容としては以下 ・センシング製品の品質保証業務全般 (主に、製品の品質規格策定、製品評価、 上市後の問題対応や再発防止の推進) ・上記品質保証業務に関する生産性向上、 業務プロセス改善/改革の実行 ・海外グループ会社の品質コンプライアンス遵守活動、 および品質改善活動 <解決したい課題> センシング事業のグローバルな事業環境は益々厳しさを増す中で、 高付加価値な商品・ソリューション提供拡大による 更なる業容拡大をすべく、内外の環境変化へ素早く適応する 柔軟性と新しい高付加価値提供を確実化する 品質保証体制への変革が求められています。 既存の仕組みにとらわれない新しい観点で改革・改善を実践し、 将来的にはチームを牽引していただける、 意欲のある人財の強化を行いたい考えです ◆職場環境/企業PR 【本ポジションの魅力】 製品化段階の企画段階から上市・サービス終了まで、 組織横断的に多様な部署のメンバーと連携して業務を推進いただくため、 製造業の広範囲なプロセスに触れる機会を得られます。 光計測機器ならではの計量標準、産業用計測機器の 製品法規(安全性や環境など)など、QMS/EMSなど 幅広くの業界や製品及び周辺の知識を獲得する機会も豊富です。 また、海外グループ会社の品質コントロールも我々の役割であり、 グローバルに活躍することが可能です。 【働き方】 製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して 業務遂行しています。ただし報告書作成等、 集中して取り組む場合などはリモートワークも可。(頻度は小) 【転職者へのメッセージ】 センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術と グローバル企業との連携力で成長を続けています。 世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの子会社、 各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・ 潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。 このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。 品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、 顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって 課題解決していく非常にやりがいがある仕事であり、 これら仕事を通して自身の成長が期待できます。 ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。
■経験 <必須スキル/経験> ※下記全て満たす方 ・メーカーにおける品質保証経験 (製品開発から量産、上市後の品質対応までのいずれかの経験) ・ISO9001審査対応、あるいは内部監査委員の経験 ・業務改善(プロセス改善)の取り組み経験 <歓迎スキル/経験> ・リーダー経験をお持ちの方(新規開発製品の製品化業務、PJ推進等) ・グローバルビジネス環境での業務経験 ・英語力(TOEIC650点以上) ・精密機器/電子機器/医療機器等の業界経験 ■学歴:高卒以上
■設立:1936年(昭和11年)12月22日、創業:1873年(明治6年)4月 ■従業員数:単体 3,922名(2025年3月31日現在) ■連結:35,631名(2025年3月31日現在) ■連結子会社数:165社(2025年3月31日現在) ■企業概要 : コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、 プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、 イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
650~850万
■募集背景:増員 (世代交代、及び事業の成長を見据えた組織・人財の強化のため ) ■雇用形態:正社員 ■配属部署:センシング事業部 ■業務内容: ・センシング製品の校正、およびセンシング事業部内で 使用する各計測機器の校正業務 ・上記校正業務に関するDX推進、プロセス改善の実行 ・ISO17025認定業務、外部審査対応、是正改善 <部門役割> センシング事業部は、コニカミノルタグループの ポートフォリオ戦略上、強化事業として成長が期待されている事業部です。 光学技術をベースとした光・色計測機器の開発、製造、販売を行っており、 長年様々な業界で光・色計測機器のデファクトスタンダードとして 採用されています。品質保証部はそれらの製品の品質、 精度を支える部署になります。具体的にはセンシング事業製品の品質保証、 市場品質問題対応、製品の校正業務を担当します。 また、品質・環境マネジメントシステムの推進や、 近年新しく加わった海外グループ会社の 品質コンプライアンス遵守活動も役割として含みます。 <解決したい課題> 計量標準、校正業務はセンシング(SE)製品の高精度、 信頼性を保証するために欠かせない業務です。 常に安定して校正業務を遂行するための人財の確保と育成はもちろんですが、 内外の環境変化にも素早く適応してSE製品のトレーサビリティを 維持・強化できるよう、DX、業務改善も必要になってきています。 (例えばAIを活用した校正データの監視、業務の生産性向上など) 既存の仕組みにとらわれない新しい観点で改革・改善を実践し、 チームを牽引していける人財の強化を行いたい考えです。 ◆職場環境/企業PR 【本ポジションの魅力】 校正業務はセンシング製品の精度の要として、 トレーサビリティを確保し、お客様に安心して 製品をお使いいただくために欠かせない業務です。 これらの業務の改善、生産性向上は精度改善にもつながる 非常に重要なテーマであり、新しい視点でチャレンジ いただくことを期待しています。実務経験を通して、 ISO17025の認定を受けるために必要な規格の理解を深め、 校正業務の専門家の道を目指す、あるいはリーダーとして チームを牽引いただくことも可能です。 【働き方】 製品を取り扱う部署のため、 ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。 ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などは リモートワークも可。(頻度は低) 【転職者へのメッセージ】 センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術と グローバル企業との連携力で成長を続けています。 世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、アメリカ、 スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、 お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、 ソリューションの提供を実現しています。 このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。 品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、 顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって課題解決していく 非常にやりがいがある仕事であり、これら仕事を通して 自身の成長が期待できます。ともに働き、 活躍されることを楽しみにしています。
■応募要件: <必須スキル/経験> ※下記全て満たす方 ・工業製品メーカーにおける品質保証業務経験(目安5年以上) ・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用、審査対応または内部監査経験 ・業務改善(プロセス改善)の取り組み経験 ★「校正業務」や「ISO17025」の経験は不問です! 入社後にOJTや研修(コニカミノルタカレッジ等)で学べる環境が整っています。 測定器や検査設備に触れたことがあり、品質マインドをお持ちの方であれば スムーズに馴染んでいただけます。 <歓迎スキル/経験> ・計測機器、精密機器、光学機器、電子機器、医療機器メーカーでの品質保証経験 ・リーダー経験をお持ちの方(新規開発製品の製品化業務、PJ推進等) ・英語力(TOEIC700点以上) ・校正業務、測定機器管理、検査設備管理の経験 ・ISO17025等の品質規格運用経験 ■学歴:高卒以上
■設立:1936年(昭和11年)12月22日、創業:1873年(明治6年)4月 ■資本金:37,519百万円 ■従業員数:単体 3,922名(2025年3月31日現在) ■連結:35,631名(2025年3月31日現在) ■連結子会社数:165社(2025年3月31日現在) ■企業概要 : デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、 インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、 イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。