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企業ダイレクト

新大阪【アビスト大阪支店内設計室】設備機器の機械設計◆社内請負チーム

450~600万

株式会社アビスト

大阪府大阪市淀川区

職務内容

職種

  • 機構設計

  • 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

  • 機械生産技術

仕事内容

当社にて装置・産業ロボット・産業機械などの設計検討、図面作成 をお任せします。 ■検査機械、搬送装置（フィルム剥離機械、貼り付け機械）の設計検討、作図■衛生用品製造機械の設計検討、作図■コンデンサ製造装置の設計検討、作図■水中探査機の詳細設計■現行機種の改善検討、詳細設計■新機種（バージョンアップ）への構造追加設計■新規装置のレイアウト設計 ■案件期間：社内設計室のため期間の定めなし ■組織構成：リーダー１名、サブリーダー２名、メンバー６名 ■夜間対応：無し

求める能力・経験

【必須】■機械設計の実務経験3年以上■機構設計経験3年以上 【歓迎】■3D-CAD（iCAD SX、Creo）■JIS機械製図（図面が理解できる、いちから図面作成できる） ■当社について 【請負比率６０％】今後の請負目標８０％と派遣型ではなく請負型を拡大したい企業です。 プロジェクト単位で受注をし、自社内で業務を遂行するため、一緒にチームを成長させるサポートをしてくださる方を募集しています。 【希望尊重のアサイン】本人の同意のない転勤やチーム配属はありません。社員の希望に基づきアサインさせて頂きます。20年以上同じチームで就業している実績も多数あります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 280,000円～ 月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月80,000円まで

モデル年収例

（例1）700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季4日･リフレッシュ休暇2日を含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準勤務時間】8時30分～17時30分 【給与補足】昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り：70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談（年2回）】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 業務内容変更範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

大阪支店

転勤

無

大阪支店

住所

大阪府大阪市淀川区淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F

最寄駅

JR東海道本線新大阪駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

勤務地変更範囲：将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担

退職金

有

その他制度

通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等

制度備考

【補足】 1．子供手当：18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2．見舞金：慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3．特別休暇・休業：出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4．教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5．福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6．サークル活動補助：社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7．社員持ち株会、社員貸付金制度

最終更新日： 

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    【必須】◆自動車や農建機など、車両本体や関連部品の設計開発経験。板金加工、樹脂、機械設計の基礎知識。3D-CAD設計経験。 【歓迎】操作系/インテリア/エクステリア/ボディ/シート/空調/ガラス/制振/低騒音化 【使用ツール】使用CAD：CATIA（社内教育有）　 【勤務スタイル】◆在宅勤務：利用可（条件あり）◆フレックス勤務：利用可（条件あり） ※週に一日ほどテレワークを行っている社員が多く、フレックスは特別な事情がある場合に活用している状況

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    求める能力・経験

    【歓迎する経験】■経理についての業務経験がある方 ■採用に携わった経験がある方■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■総務・経理・人事の幅広い分野を統合的にマネジメントできる貴重なポジション ■チャレンジ精神旺盛な社風で、社員のアイデアをしっかり取り入れる風土が根付いている ■会社の仕組みや組織を変える重要な役割を担い、やりがいを感じながら成長できる環境 ■残業月10時間程度と働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能

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    仕事内容

    ■自動車生産用の工作機械やエンジン、EVなどの生産設備の設計に関わって頂きます。■2D、3DCADを使った設計業務に担当頂き、基本構想設計から部品などの設計まで幅広い設計業務に従事できるチャンスがあります。 ■トヨタグループジェイテクトが手掛ける、世界トップクラスの機械設計を経験に応じて担当していただきます■仕様決定から設計、納品まで一貫体制を構築しており、プロジェクトの進捗を見ながら業務に従事頂けるやりがいを感じて頂けます■これまでのご経験に沿った設計業務からスタート頂き、徐々に設計スキル向上、設計品目の幅を広げて頂きたいと考えております■経験の浅い方は研修を通じてじっくり学ぶことができます

    求める能力・経験

    【必須】機械設計経験・CADでの図面作成経験【歓迎】2D、3DCADを使える方/そのほか設計に携わったことがある方 ★機械全体の基本構想図面から、部品一つ一つの部品図面まで任せます。 【仕事の進め方】これまでに培った経験、ノウハウを生かした作業手順を元に、設計者のレベルに合わせた役割分担を決めて行います。設計ツールは2DCAD、3DCADを使用します。 【開発環境】2DCAD：MICRO CAELUM(I CAD SX), ICAD MX, AUOTOCAD 3DCAD：MICRO CAELUM(I CAD SX), CREO, CATIA V5, Creo Elements/Direct, INVENTOR

    事業内容

    トヨタグループの(株)JTEKT100％出資会社です。 トヨタグループの事業基盤のもと、工作機械設計、プレス金型設計、ITシステム開発の３事業を中核事業とする総合エンジニアリング企業です。

  • エージェント求人

    【大阪府堺市】機械設計業務（CADオペ含む）／年休125日

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    ＨＲプロビジョン株式会社大阪府堺市
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    仕事内容

    ■仕事概要 水素関連事業や高圧ガス、プラント関連事業向けの圧縮機に関する機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・水素関連事業向け圧縮機 ・高圧ガス、プラント関連事業向け圧縮機 ・AutoCADによる図面の作成 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・大手メーカー等の顧客先で、ご経験を活かして専門性を高められる ・OJTでスキルアップできる環境 ・年間休日125日（週休2日制・土日祝）、試用期間中も待遇の変更なし ・年間休日125日（週休2日制・土日祝）、試用期間中も待遇の変更なし

    求める能力・経験

    【必須】プラント関連の経験者／AutoCAD経験者／出張が可能な方／機械系の知識・経験

    事業内容

    人材派遣事業（製造派遣・エンジニア派遣）。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ／アプリ／セキュリティ等のエンジニアを提供。

  • エージェント求人

    【関西】機械エンジニア歓迎／正社員／通勤圏内勤務確約／カジュアル面談

    500~700万

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    仕事内容

    ■仕事概要 メーカーの長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属します。得意領域で即価値を発揮しながら、上流工程（機械設計／電気制御／回路設計）へ段階的に展開できます。 ■業務詳細 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力／評価手法／電気制御基礎／折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100％→2か月80％→3か月60％です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名（9割が業界10年以上）が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1％＋奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談（選考要素なし）で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日（週休2日制・土日祝）、試用期間中も待遇の変更なし

    求める能力・経験

    【必須】何らかの機械系エンジニア経験（設計・開発業務／実験・評価・解析業務／生産技術業務など） 【歓迎】設備導入の経験／CADを使用した何らかの設計の経験（治具、製品問わず） 【正社員経験】なしでもOK

    事業内容

    人材派遣事業（製造派遣・エンジニア派遣）。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ／アプリ／セキュリティ等のエンジニアを提供。

  • エージェント求人

    【大阪】シャシ設計業務／設計や3DCAD経験を活かして活躍

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    仕事内容

    ■仕事概要 完成車メーカーでのシャシ分野の設計業務をお任せします。3Dでの搭載検討から計画図の作成、設計資料の作成まで担当します。 ■業務詳細 ・シャシ分野での設計業務 ・3Dでの搭載検討：自部署部品の形状検討と周辺部品の成立性確認 ・図面化：検討結果を基にした計画図作成 ・設計資料作成 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日（週休2日制・土日祝）、試用期間中も待遇の変更なし

    求める能力・経験

    【必須】自動車業界での設計経験／3DCADでの実務経験／機械設計の基礎知識 【正社員経験】なしでもOK

    事業内容

    人材派遣事業（製造派遣・エンジニア派遣）。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ／アプリ／セキュリティ等のエンジニアを提供。

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    【大阪】シャシー部品の設計（駆動系）設計構想～設計変更／エリア限定

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    仕事内容

    ■仕事概要 大手メーカーでのシャシー部品（駆動系）の設計業務をお任せします。設計の構想からレイアウト検討、施策評価、設計変更まで一貫して担当できます。 ■業務詳細 ・シャシー部品（駆動系）設計の構想 ・レイアウト検討 ・施策評価 ・設計変更 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日（週休2日制・土日祝）、試用期間中も待遇の変更なし

    求める能力・経験

    【必須】CATIA V5の使用経験があり、機械設計／部品設計経験3年以上 【歓迎】自動車の製品設計、プレス／鋳物の設計経験 【正社員経験】なしでもOK

    事業内容

    人材派遣事業（製造派遣・エンジニア派遣）。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ／アプリ／セキュリティ等のエンジニアを提供。