【オープンポジション】大阪/キャリアチェンジ応援!/福利厚生◎/無期雇用派遣
291万~
株式会社BREXA Communications
大阪府
291万~
株式会社BREXA Communications
大阪府
保守/運用/サポートエンジニア
移動体通信(スマートフォンなどが移動しながら通信できる技術)に関わるサポート業務をお任せいたします。面接では当社の説明と合わせて詳しいお仕事の内容についても丁寧にご説明いたします。 ≪具体的な業務内容≫ ※工事等の業務に関わる事は一切ございません。 ◆テクニカルサポート・ヘルプデスク ◆通信サービスサポート ◆基地局の建設前サポート業務 ◆基地局の建設サポート ◆営業 ◆施工管理 サービス関連、無線関連、ネットワーク関連のいずれかの業務に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。
【必須】■社会人経験1年(契約・派遣社員も含む) 【選考内容】基本的には≪面接1回≫で内定までお出しいたします。 ご希望に応じて条件面談や社員面談なども実施可能です! 【魅力】NTT・KDDI・ソフトバンク・楽天など日本を代表する大手通信キャリアのインフラを支える技術専門企業です。携帯基地局や5Gネットワークの設計・構築・保守といった社会の“つながる”を支える最前線で活躍できるのが魅力です。また、未経験からでも手厚い研修制度があり、キャリアアップも可能。資格取得支援や現場サポート体制も整っており、着実に成長できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
291万円~ 月給制 月給 178,000円~ 月給¥178,000~ 基本給¥178,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(夏期/年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■住宅手当詳細:家賃(共益費抜き)×23%を支給 ※上限:家賃75,000円×23%=17,250円 ※全国一律。世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方が対象。 ■リーダー手当:月5,000円(担当職務におけるグループの取り纏めを命じられた方) ■役職手当:部長月100,000円、部長代理月80,000円、課長月50,000円、課長代理月30,000円、主査月10,000円、主任月5,000円 ■待機期間中の給与支給について →満額支給(2ヶ月目以降8割支給) ■ご経験・スキル、選考結果によっては別案件をアサインさせていただく場合もございます。 ■就業場所の変更の範囲:会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
◎社内育成体制も充実!スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境! ◎平均残業時間10~20時間、働きやすくプライベートも充実可能です。
無
大阪府
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■昇給年1回(4月) ■永年勤続表彰 ■研修制度・資格取得一時金制度 ■慶弔/出産/育児/介護休暇制度 ■キャリアプラン/モチベーション支援制度 ■家族手当:18歳未満の子一人につき月10,000円 ■家賃手当 ■役職手当・リーダー手当 ■出張手当 ■定期健康診断 ■食事会 ■その他報奨金制度あり
10名
1~2回
筆記試験:無
大手携帯キャリアとの太いパイプをもとに業績安定!基地局向けにITソリューション、受託業務、調査及び支援を中心に事業展開し、国内移動体通信事業の発展に貢献し続けております。
《株式会社モバイルコミュニケーションズについて》 受託業務、調査業務/試験及びその支援他、ITソリューション事業を中心に事業を展開しています。経験豊かな通信エンジニア、建設工事エンジニア、ITCエンジニアをはじめ、モバイル技術習得に意欲がある未経験者まで活躍できる環境を提供。「ひたむきに努力すれば技術は後からついてくる」を信念に、「人間性を重視」した会社でもあります。移動通信創生期の当初からその発展に寄与しており、移動通信サービスの基盤を支え、積み重ねてきた技術と実績でお客様のビジネスをサポートしています。 ◎主要取引先:NTTドコモ、ドコモCS、KDDI、ソフトバンク、協和エクシオ、ミライト、コムシスモバイル、ミライト・テクノロジーズ、NTT東日本、NEXCO東日本他多数
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14階
■携帯電話基地局構築及び保全 ■インフラ構築 ■運用管理 ■保守サービス
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Technology ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~650万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(3年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
-
700~1100万
人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務のプレイングマネージャーをお任せいたします。マネージャーとして、チームのピープルマネジメント、ベンダーマネジメントを含めた組織マネジメントに期待しています。 ■人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理)
【必須】■人事給与(ERP)システム導入または保守運用経験(自社向け・他社向けは不問 ) ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験3年以上・複数名(5名以上)のマネジメント(※後輩指導は要件外) 【歓迎】■COMPANYの運用・保守経験・アプリケーション開発経験 ■SQL基礎知識・ITIL資格者 【出社率・自社勤務率】出社率は目安として5割程度となり、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。
人事・総務業務の受託(BPO)その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング
400~700万
高精度補正データを配信するネットワーク型GNSSサービスに関わるネットワーク構築・保守・運用、基幹業務システムの運用保守・改善提案、および社内情シス業務を幅広くお任せします。 自社のコア技術であるGNSS補正情報配信サービスを技術基盤から支えるポジションです。ネットワーク構築・保守・運用(仮想化技術含む)や基幹業務システムの安定稼働を支える運用・保守、改善提案まで担当。さらにデータセンターの管理・監視や社内PC・セキュリティなどの情シス業務も行います。残業はほぼ発生せず、メリハリをつけて長期的なキャリアを築けます。
【必須要件】 サーバ・ネットワーク・PCに関する基礎知識と実務経験 基幹・業務システム保守の実務経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 情シス業務の経験やCCNA等の資格をお持ちの方は歓迎。測量等の専門知識は入社後に習得可能です。新しい技術やビジネス領域へ積極的にチャレンジし、社内外と円滑にコミュニケーションを取れるバランス感覚のある方を求めています。
GNSS(衛星測位システム)を用いた高精度補正データの配信サービスを主軸に事業を展開しています。
400~700万
<業務内容> ・たのめーるを提案する営業への支援活動。主に大手企業様向けのMAたのめーるを提案する際に営業の商談に同行して運用提案。 MAたのめーるを契約した企業が運用を稼働させる際のサポート活動。 ・たのめーるWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発。要件定義、外部設計、総合テストなど上流工程の作業が中心。 ・データベースからデータを抽出して集計作業。社内で依頼される、マスタを主としたデータの抽出作業。 <誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)> ・営業支援活動は主にMAたのめーるを利用する大手企業のお客様への提案およびサポート。 ・システム開発に関しては、情報システム室のエンジニアと連携しての作業。情報システム室が下流工程を 請け負うため仕様の確定やテスト計画などそれぞれのフェーズで連携する。
【必須スキル】 ・アプリケーション開発における上流工程の経験 ・データベースに対する概念知識 ・取引先はじめ社外の関係者との対応経験 ・EXCELの関数、マクロおよびACCESSのクエリ操作 【必須資格】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・プログラム作成経験 ・データベースメンテナンス
-
400~630万
【第二新卒‧職種未経験歓迎◆ITインフラに興味があり、IT業界で活躍したい人‧未経験(他業種からの転職)歓迎〜】 ■ここがポイント ‧阪急阪神東宝グループの中核IT子会社として、安定した経営基盤と豊富な案件! ‧小規模から数千台のVM仮想基盤や会員数約5万人のファンクラブサイト基盤など、多彩なプロジェクトでスキルアップが可能! ‧スーパーフレックス&在宅勤務もOK!ワークライフバランスを重視した働き方もできる!過去3年平均の離職率は約5%、平均有休取得は約14日。 安心して⻑く働ける環境です! ◆業務詳細: 「サーバ仮想化基盤」「拠点間VPN」「社内ネットワーク」などの設計から構築、運用‧保守に至るまでを一貫して行っていただきます。 配属はITインフラに特化した技術部門です。単独でのPJTのほか、当社内の開発部門との共同PJTにも参画することになります。社内外の関係者と一体となりながら、ITインフラに関する提案や設計を行うほか、パートナーとも協力しながら構築や導入、運用‧保守まで一貫して担います。 グループ内ではDXに関わるPJTが大きく動き始めているほか、グループ外のお客様からもIT投資の熱度が高まっております。お客様の期待に応え続けられる組織を目指し体制強化を実施しています。 <案件事例> ‧当社ISPサービス基盤構築、運用保守 ‧鉄道会社向け業務系、IT系サーバ‧ネットワーク構築、運用保守 ‧病院、自治体向けサーバ‧ネットワーク構築等 ◆技術環境例: ‧ネットワーク関連 :Fortinet、Cisco、Allied-Telesis、Apresia ‧サーバ関連 :Windows、Linux、VMware、Hyper-V、AWS ◆組織構成: 課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5〜10名程度で構成されています。 先輩社員の構築フォロー‧サポートから始め、実際に提案や設計‧構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っておりますのでご安心ください。
〜職務未経験歓迎:ITエンジニアのキャリア形成をスタートしたい方の応募をお待ちしています!〜 ■歓迎経験: ‧ITインフラ技術に対しての向学心(やる気)のある方 ‧社内外問わずに人と関わることが好きな方 ■歓迎経験 ‧ITに関わる業務経験 ‧お客様と接することが好きな方 ■資格(あれば更に歓迎) ‧情報処理技術者試験 ‧法律や会計、英語に関する資格‧試験など
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。 ■事業内容: ‧交通システム: 列車運行管理システム、旅客案内システム、運輸収入管理システム ‧エンタープライズソリューション: DX推進支援、エンタテインメント事業支援、リテール事業支援、ビジネスシステム開発‧運用 ‧インターネットソリューション:
520~800万
【NTTデータグループのノウハウ‧研修制度を活かせる◎∕プライム‧1次請けメイン∕教育事業‧金融‧医療といった消費者の生活を支える案件や日本を代表する大手企業との直接やりとり∕フレックス‧在宅併用可(週2〜3日)】 ■業務概要: NTTデータグループのユーザーSIである株式会社NTTデータ関⻄にて、ネットワーク‧インフラエンジニアのオープンポジションとなります。 ※スキル‧経験に応じてポジション‧業務をお任せいたします。 ■案件例: ◇大手製造‧化学メーカー向けERPシステムの運用保守 ◇教育業界向けAWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援‧導入、運用設計から運用業務 ◇関⻄最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造‧運輸企業に対してのセキュリティコンサルティング/運用 ◇自治体向け住⺠情報システム運用、システム監視、ライブラリ管理、環境設定等 ◇生命保険会社情報システム部における業務改善に伴う保守 ◇大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務 ◇金融機関が使用する大規模ネットワークや周辺システムの更改及び新規導入に係る企画‧提案業務 ■教育制度‧福利厚生: ◇OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています ◇社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R&Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み: NTT東⻄に加え、NTTデータグループのノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もあるため、経営に関わる部分にも提案ができます。 ■働き方: ‧基本関⻄から転勤はなく、年間休日は125日以上、リモートワークも併用可能。 ‧フルフレックス、残業も月20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております。
<金融や医療、公共といった数億単位の案件に関わりたい方はぜひご応募ください> 〜SESや技術者派遣からの挑戦を歓迎します〜 ■必須条件: ‧何らかのインフラエンジニア経験もしくはシステム運用保守経験
■事業概要: ‧データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ‧データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ‧情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ‧上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
500~800万
■配属部署 配属部署:経営管理本部経営インフラ部ITインフラサービスグループITヘルプデスクチームへの配属を想定しています。ITインフラサービスグループは以下3つのチームに分かれています。 ・ITヘルプデスク:5名(他、業務委託社員2名) ・ITインフラ:3名(他、業務委託社員3名) ・横断PJT推進:3名(他、業務委託社員1名) 大阪でオンサイト対応を行い、他ITインフラサービスメンバーとリモートで連携を取りつつ、全社への価値提供を行っていただきたいと考えています。 ■仕事内容 大阪拠点で日々発生するオンサイト対応を行っていただきながら、ITヘルプデスク業務全体の対応・改善にあたっていただきます。 <業務改善例> ・各業務フロー自動化 ・問合せ削減 <日常職務詳細> ・ヘルプデスク業務 - 従業員のITリテラシ向上 - 従業員からの問い合わせ対応 - 問い合わせ内容の記録、集計 - 問い合わせ削減策の提案、改善活動 ・デバイスの管理 - PC(Windows/Mac)、iPhone、Android ・アカウントの管理 - ActiveDirectory、シングルサインオン、各種業務システム等のアカウント作成、権限変更、削除 ・SaaSの管理 - Office365、Google workspaceなど - ライセンスの管理、設定変更 ・セキュリティ製品の運用管理 - 禁止/許可設定の変更 - 監視、モニタリング ・ITサービスマネジメント - 入退職に伴うPCキッティング、アカウント発行など - ワークフローへの対応 ※直近で新しいツールを導入したため、その開発(ワークフローのカスタマイズ、FAQのメンテナンス)に関わることもできます - 障害一次対応 ※難しい障害対応については、同部のサーバー・ネットワーク担当にエスカレーションし、共同で問題解決にあたりますので高度なITスキルは必要ありませんが、ご本人の意向によっては担当頂くことも可能です ■仕事のやりがい・働く魅力 ・会社成長/全従業員への価値提供が可能 多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。また、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。 ・バックオフィス、コーポレート領域全般への業務拡張 ヘルプデスクでの経験を通して課題解決力とプロジェクトマネジメント力を身に着け、オフィス総務や購買領域など、コーポレート領域全般へのキャリア拡張が可能です。 ■将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。 <キャリアプラン例> ・組織のマネジメント ・ITインフラやBPRなどへの役割拡張 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
■MUST要件 ・社内ヘルプデスクの経験 ・手順書やナレッジの作成、メンテナンス ・手順書に沿ったIT関連のオペレーション ・Windowsに対する基本的な知識 ■歓迎条件 ・資格をお持ちの方(応用情報技術者、基本情報技術者など) ・WindowsPCに関する知識(マスターイメージの作成・展開、ドメイン参加、グループポリシー) ・Macのセットアップ、管理経験 ・スクリプト等を活用した業務効率化・自動化の経験 ・Google workspaceの運用管理経験 ・WindowsServerに関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・セキュリティ製品の運用管理経験 ■求める人物像 ・ユーザーからの様々な問い合わせをまずは受け止め、必要に応じて隣接部署を巻き込みながら物事を進められる人 ・ユーザーからのイシューアップをそのまま鵜呑みにせず、あるべき姿を思い描きながら最適化を進められる人 ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
300~320万
【業務内容】 ■様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行っていただきます ご意向や適性からITサポート事務・システム運用監視など、ベストなお仕事の配属先が選択出来ます。 具体的には、ITエンジニアよりの事務系の業務になります。 ITエンジニアとしてのキャリアパスがあります。 IT事務アシスタント(事務職)として、継続していただくことも可能です。 *ITスキルは不問です。 ■具体的な仕事内容 ◎IT事務アシスタント: IT部署にて事務アシスタント (書類や設計書などの入力・作成、電話対応、会議の資料作成、データの整理や分析など) ◎ヘルプデスク、テクニカルサポート: パソコンがわからない方やITについて教えてあげたり、お問い合わせに対応していただく お仕事です。 ◎サポートエンジニア:社員のアカウントを作成したり、パソコンの設定を行ったり、 会社のIT管理を担当します。 ◎システム運用: ネットワーク部署にて、お客様が正常にインターネットにつながるよう設定や管理、 運用業務を行います。 ◎サーバーエンジニア: お客様のネットワーク状況をチェックし、もしエラーがあればトラブルシューティングを 行います。 ※他にも多くの仕事があります! 【入社前後の主な教育制度】 ★エンジニアとして成長できる研修・教育制度★ ■入社前研修(5日間) 〇ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話対応)、IT基礎研修、PC研修、Excel研修、 情報セキュリティ研修、IT業界についての研修など ※研修前後のタイミングで配属先が決まります。 ■キャリアデザイン研修(入社3ヶ月) 〇RSIS先輩社員の仕事共有、取得奨励資格について、 ITエンジニアとしてのキャリア形成面談など ■テクニカル研修(入社1・2年目以降) 〇各種社内勉強会、IT実務研修、動画コンテンツ研修など 【未経験者へのサポート制度】 ★未経験でも、成長できるチャンスがここにあります★ ■マネジメント担当と研修担当がキャリアアップをしっかりとサポートいたします。 〇マネジメント担当制度: 一人ひとりに専任のマネジメント担当がつき、エンジニアの方が安心して働ける環境が整備されています。 資格取得の計画やプラン作成の相談など様々なサポートしていきます。 〇コンディションチェック: 「IS VOICE」というコンディション発見ツールを活用しサポートしています。 どんな気持ちで仕事をしているのかをすぐ にキャッチアップし、 サポートに繋げて、前向きに自分らしく働くことができる環境を作っています。
未経験歓迎! 【MUST】 ・ITスキル不問 ・高校卒業以上の方 【WANT】 ・人と関わることが好きな方 ・IT関連の仕事に興味がある方 【1つでも当てはまる方は、是非!】 ◎これからPCスキルを身に着け将来的にITエンジニアを目指したい ◎正社員として働きたい ◎未経験から将来に役立つスキルを身につけたい ◎立ち仕事ではなく、長く続けられるデスクワークをしたい ◎休日数を重視したい方 ◎リクルートグループで働きたい
IT領域における「アウトソーシング事業」
450~800万
大手クライアントのITインフラの運用・管理を担当いただきます。クライアントのITインフラ全体の最適化・安定運用を推進するポジションです。 【具体的には】■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ■プロジェクト推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手インフラエンジニアの育成・教育
【必須】■インフラエンジニアとして2年以上の実務経験 ■インフラ構築2年以上のご経験 ■基本設計から構築まで一連のご経験 【弊社の特色】 ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ■長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
500~649万
当社のサーバエンジニアを募集。大学や教育委員会など大規模案件に携わりながら、今後ますます需要が高まる認証基盤の技術力を高めていける将来性の高いポジションです。 ■当社の認証基盤系製品(統合ID管理システム、シングルサインオンシステム等)の設計・導入、および導入後の運用・保守を担当いただきます。また営業や販売代理店と学校に同行して説明・作業の他、Web会議やリモートでの作業も実施いただきます。 ■製品知識習得後は、これらの製品・サービスの導入や普及に向け、導入提案や企画にも参画いただきます。
【歓迎】■プリセールスのご経験 ■認証基盤に関する知識・興味 ※作業先により、数日から1週間程度の出張が発生することがあります ※学校という場所柄、現地作業は授業が無い夏季・冬季・春季の長期休暇中に行うことが多くなります 【魅力】教育業界に深く関わり、子どもたちの未来や社会の発展に貢献できる点が大きな魅力です。教育現場の課題解決に携わることで、自身の仕事が次世代の成長へとつながる実感を得られます。社会的意義の高い分野で、長期的なインパクトを生み出せるやりがいある環境です。
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業