ITサポート事務 大阪
300~320万
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
大阪府大阪市
300~320万
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
大阪府大阪市
その他事務
保守/運用/サポートエンジニア
その他カスタマーサクセス
【業務内容】 ■様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行っていただきます ご意向や適性からITサポート事務・システム運用監視など、ベストなお仕事の配属先が選択出来ます。 具体的には、ITエンジニアよりの事務系の業務になります。 ITエンジニアとしてのキャリアパスがあります。 IT事務アシスタント(事務職)として、継続していただくことも可能です。 *ITスキルは不問です。 ■具体的な仕事内容 ◎IT事務アシスタント: IT部署にて事務アシスタント (書類や設計書などの入力・作成、電話対応、会議の資料作成、データの整理や分析など) ◎ヘルプデスク、テクニカルサポート: パソコンがわからない方やITについて教えてあげたり、お問い合わせに対応していただく お仕事です。 ◎サポートエンジニア:社員のアカウントを作成したり、パソコンの設定を行ったり、 会社のIT管理を担当します。 ◎システム運用: ネットワーク部署にて、お客様が正常にインターネットにつながるよう設定や管理、 運用業務を行います。 ◎サーバーエンジニア: お客様のネットワーク状況をチェックし、もしエラーがあればトラブルシューティングを 行います。 ※他にも多くの仕事があります! 【入社前後の主な教育制度】 ★エンジニアとして成長できる研修・教育制度★ ■入社前研修(5日間) 〇ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話対応)、IT基礎研修、PC研修、Excel研修、 情報セキュリティ研修、IT業界についての研修など ※研修前後のタイミングで配属先が決まります。 ■キャリアデザイン研修(入社3ヶ月) 〇RSIS先輩社員の仕事共有、取得奨励資格について、 ITエンジニアとしてのキャリア形成面談など ■テクニカル研修(入社1・2年目以降) 〇各種社内勉強会、IT実務研修、動画コンテンツ研修など 【未経験者へのサポート制度】 ★未経験でも、成長できるチャンスがここにあります★ ■マネジメント担当と研修担当がキャリアアップをしっかりとサポートいたします。 〇マネジメント担当制度: 一人ひとりに専任のマネジメント担当がつき、エンジニアの方が安心して働ける環境が整備されています。 資格取得の計画やプラン作成の相談など様々なサポートしていきます。 〇コンディションチェック: 「IS VOICE」というコンディション発見ツールを活用しサポートしています。 どんな気持ちで仕事をしているのかをすぐ にキャッチアップし、 サポートに繋げて、前向きに自分らしく働くことができる環境を作っています。
未経験歓迎! 【MUST】 ・ITスキル不問 ・高校卒業以上の方 【WANT】 ・人と関わることが好きな方 ・IT関連の仕事に興味がある方 【1つでも当てはまる方は、是非!】 ◎これからPCスキルを身に着け将来的にITエンジニアを目指したい ◎正社員として働きたい ◎未経験から将来に役立つスキルを身につけたい ◎立ち仕事ではなく、長く続けられるデスクワークをしたい ◎休日数を重視したい方 ◎リクルートグループで働きたい
4年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
300万円〜320万円
全額支給
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
大阪市内を中心とした大阪、京都、兵庫の配属先企業 大阪府大阪市/大阪府堺市/京都府京都市/兵庫県神戸市など
・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・退職金(当社規定による) ・団体生命保険 (会社負担) ・資格取得支援制度: 推奨資格は1回目の試験代を全額支給+資格取得時に祝い金を支給 ・定期健康診断、人間ドック ・保養施設(ホテル、温泉施設、コテージ、リゾートマンション 、スポーツセンター等) ・運動施設(ゴルフ場、フットサルコート、フィットネスクラブ 等) ※提携している施設は割引価格で使用可能
東京都江東区亀戸5-2-3
<採用・研修センター> 〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号アルカセントラル 17階 <大阪オフィス> 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM18階
IT領域における「アウトソーシング事業」
株主:株式会社リクルートスタッフィング(100%)
最終更新日:
300~450万
【IT事務】なら、「スキル」と「働きやすさ」の両方が手に入る! ★IT事務とは? ITスキル+サポート力を活かして働くお仕事です。 データ集計やマニュアル作成などを通じて、専門性を身につけられます! ★未経験でも大丈夫? 約1ヶ月間のリモート研修では、1日約60分×5コマの集中講義で、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎などをじっくり学習◎ 「接客経験→対人スキル」「事務経験→正確性」など、これまで身につけた力も活かせるので、先輩たちも自信を持って働いていますよ♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1ヶ月のリモート研修→大手企業でIT事務デビュー】 未経験入社98%/興味・適性に応じて配属先決定/もちろん働きやすさも手に入る◎ 具体的には 【IT事務】 マニュアル作成、データ集計など ⇒研修で身につけたスキルを活かしつつ、さらにスキルアップ! 【ヘルプデスク、テクニカルサポート】 PCやシステムの問い合わせ対応など ⇒対人スキルを活かしながらIT知識を習得◎ 配属先は、大手企業・IT企業がメイン 働きやすい環境が整っていて安心です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後の流れ 未経験でも安心◎オリジナルのIT研修からスタート 入社後1ヶ月間は、当社専任講師によるオンライン研修を受講。 同期も未経験が多いので安心! ◆研修カリキュラム ・ビジネスマナー(メールの書き方、電話対応など) ・PCスキル基礎(タイピング/Word・Excel操作) ・IT用語や演習(ネットワーク基礎など) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 将来のキャリアパス 「なりたい自分」を見つける IT企業でどのように活躍していくか、フォロー担当との面談で一緒に考えます♪ ◆スキルアップ:IT事務からお仕事の幅を広げ社内SEへ ◆ポジションアップ:アシスタント業務から、チームリーダーとしてマネジメント職に ◆ジョブチェンジ:資格を取得し、開発エンジニアへチャレンジ など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \研修の様子や先輩たちの本音を公開中!/ ★公式Instagram★ 「どんな研修をしているの?」「未経験からでも本当にできる?」 そんな疑問に、入社後のリアルな体験談でお答えします! 社内の雰囲気やITのお仕事のイメージを知りたい方は、ぜひチェックしてみてください♪ ID: randstad_randstaddts 『ランスタッド DTS事業本部』でぜひ検索してくださいね◎
《高卒以上》完全未経験OK*新卒・第二新卒・既卒歓迎*手に職をつけたい方*PCの基本操作やIT知識は、入社後の研修でしっかり学べます! 「パソコンは入力メインだった…」そんな方も大歓迎! 誰かをサポートすることが好き、チームで協力するのが得意 ――そんなあなたの経験や人柄が、IT業界で必ず活かせます* ほんの少しの興味があれば大丈夫。 「育成前提」の採用で、ゼロからの成長を全力でサポートします◎ \こんなあなたにピッタリ/ □手に職をつけたい □ITに興味がある □事務スキルを身につけたい □将来性のある業界で働きたい □腰を据えて、長く働きたい □「IT」ってなんかカッコイイ! ★文系・理系問わず活躍中! ★IT業界・オフィスワーク経験も不問! ★生成AI積極活用中
-
400~550万
企業のIT環境における端末・アカウント運用業務の拡大に伴い、運用品質の向上および業務効率化を推進するため、IT運用・ヘルプデスク担当者を募集します。 ・お客様環境における端末運用業務全般 ・PC等の端末に関する運用管理 ・手順書に基づく定型運用作業 ・障害・インシデント発生時の一次対応 ・作業実績の報告 ・手順書の作成・更新 等
【必須】以下の経験をお持ちの方 ■IT業界におけるヘルプデスクまたは運用業務経験(1年以上) ■Windowsの基本操作スキル ■Microsoft Office(Excel、Outlook、PowerPoint)の利用経験 ■手順書に沿って正確に業務を遂行できる方 ■ビジネスメール作成経験 ■メンバー・上司・お客様との報告・連絡・相談を適切に行える方 ※すべての経験が必須ではありません。一部でも可。
■LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) 等
450~2500万
==========仕事内容========== ○プロジェクトマネジャーの意思決定を支援する参謀役としての業務 ○プロジェクトの進捗・課題・リスク管理およびステークホルダーとの調整・報告 ○会議のファシリテーション、議事録作成、および各種ドキュメントの標準化 ○プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案と実行 ○大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなどの推進 ==========会社の特徴========== ○2025年8月に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した専門子会社 ○フリーランス活用による強力な人材調達力とリソースマネジメント力が強み ○「知灯り」や「BOOSTA」など、年間約30講座が開催される充実した教育体制 ○先輩社員が日々の悩みをサポートするメンター制度やよろず相談制度が充実 ○大手企業のIT戦略やシステム開発など、顧客の事業に直結する重要フェーズに強み ==========仕事の魅力========== ○単なるアドバイザーではなく、プロジェクトの「成功請負人」として深くコミットできる ○大手企業のDX推進や基幹システム刷新など、社会的影響力の大きい案件に携われる ○フリーランスとのハイブリッド体制で、大規模なリソースマネジメントを経験できる ○提案資料やRFP作成など、超上流のプリセールスや企画フェーズにも挑戦可能 ○未経験からでも、上位職のサポートを受けながら段階的にコンサルタントとして成長できる ==========描けるキャリア========== ○入社後約1ヶ月のコンサルタント基礎研修により、未経験からでも基礎を習得可能 ○OJT制度を通じて上位者とともに実務を行い、PMOのベーススキルを確実に習得 ○週1回のメンター面談(1on1)により、中長期的なキャリアプランを相談・形成 ○エンジニアやPLの経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメント領域へステップアップ ○将来的には、プロジェクト推進だけでなく企画やプリセールスなど多角的なキャリアを選択可能
==========必須スキル・経験========== ○ITコンサルタントとしての実務経験(3年以上) ○システム開発(PG・SE)またはTL・PL・PMとしての実務経験(3年以上) ○PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験(3年以上) ○PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験(3年以上) ※上記いずれかの経験が3年以上必須 ==========歓迎スキル・経験========== ○チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ○要件定義フェーズの実務経験 ○PM/PMO/PLとしてのプロジェクト管理経験 ○クライアントワーク(顧客折衝)の経験 ==========求める人物像========== ○即戦力として活躍しつつ、中長期的な成長意欲が高い方 ○プロジェクトの課題を指摘するだけでなく、自ら実行して解決にコミットできる方 ○本質的な課題に向き合い、企業の事業成長や競争優位に貢献したい方 ○周囲と円滑にコミュニケーションをとり、協調してプロジェクトを進められる方
-
550~800万
【会社概要】 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理「ANDPAD」を提供。2016年開始で利用企業23万社超・ユーザー68万人超、業界シェアNo.1に成長し、シリーズDで122億円を調達。VALUEとしてProfessional/Mission Driven/Reality/Customer Success/Technology First/Love ANDPADを掲げています。 【募集背景・仕事内容】 バーティカルAIプラットフォーマーを目指しSaaS事業のシェア拡大に向けエンタープライズ(大手顧客)向け事業を本格拡大中。オンボーディングや日常支援に留まらず「自社の既存システムとどう繋ぎ、全社レベルで安全かつ拡張可能な基盤としてどう定着させるか」まで設計・提案する、要件定義から活用支援まで一貫対応するハイタッチCSです。国内トップクラスの大手住宅会社に対し業務設計・システム導入・活用・定着を牽引。複雑な業務要件・基幹システムに向き合い、経営課題に深く入り込んだToBe(あるべき姿)設計や実現方法という上流から入り込み、顧客ごとに異なる業務フロー・規模をヒアリングして潜在・顕在課題を整理し最適なプランを設計・実行する難易度の高いポジションです。 ・数万人規模の大型顧客へのサクセスプラン設計とプロジェクトリード ・基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進 ・次回更新までのシナリオ設計と社内外ステークホルダーの巻き込み ・新プロダクト導入・改善提案などの営業機会創出と実行 ・経営・プロダクト・開発チームへのフィードバックによる新規プロダクト・新規事業への寄与 プロジェクト例:基幹システムをANDPADでカバーする年間数億円規模(数万人が利用予定)、顧客の業務フローを踏まえた新プロダクト開発とSaaS化。 【やりがい・魅力】 祖業で最も成熟した住宅領域でSaaSに留まらずコンサル・BPO・AI活用まで提案の幅が広く、成熟プロダクトの安定性とベンチャー気質を両面で体感できます。1社数万人規模のDXを丸ごと推進し、それが業界のスタンダードとなり協力会社・職人の変革、建築業界全体の生産性底上げにつながる社会的インパクト。足りない機能を顧客と共創し新プロダクトへ昇華させSaaS化する稀有な経験、AM/AE・サクセススペシャリスト/コンサル・PdM/プロダクト企画など幅広いキャリアパスもあります。フレックス・リモート(週2〜3日)を活用できる環境です。 【組織・募集条件】 建築・建設業界経験は不問で、IT・コンサル・建設・インフラ・人材・金融など多様な出身者が在籍し、社内外の部門と密に連携します。必須(おおむね2年程度、いずれか):SIer/ITベンダーの法人向けソリューション営業、IT・Web業界の法人向けプロジェクト推進、SaaS営業・導入支援・CS、BtoBシステムエンジニアの要件定義・顧客折衝、大企業のITシステム導入・社内DX推進経験。歓迎:セミナー講師、費用対効果算出等のロジカルな提案、大手向けセールス/CS/AM、業務変革コンサルや基幹システム導入、ストック型商材、建設業界の知見。成長意欲・行動力が高く素直に学べる方を求めます。
【必須】下記いずれかのご経験(おおむね2年程度) ・SIerやITベンダーでの法人向けソリューション営業経験 ・IT・Web業界における法人向けプロジェクトへの参画・推進経験 ・SaaSの営業、または導入支援・カスタマーサクセスの経験 ・BtoB向けシステムエンジニアの経験
-
400~600万
## 会社・募集背景 アンドパッドはクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供し、利用企業20万社超・業界シェアNo.1に成長。2023年からセクター(業態・業種)別組織への変革を進めており、住宅に続く第二の柱として新設されたのがビルディングセクターです。サブコン、内装、躯体工事、外構/エクステリア等の専門工事を手がける顧客を担当し、異なる商流が混在する複雑なマーケットで0→1に近いフェーズの事業を立ち上げています。組織テーマは「全員でSaaSをやりきる」。 ## 仕事内容 専門工事業の顧客に対し、業界特化型SaaSの展開を通じてITによる経営課題解決を支援するカスタマーサクセスです。スムーズな導入支援や継続的なプロダクト活用・ワークフローの提案を行います(出張対応あり)。 ・顧客の本質的ニーズを捉えたサクセス計画(オンボーディングプラン・スケジュール)の立案・実行 ・導入から運用に向けた支援(導入打ち合わせ、利用説明会の実施等) ・決裁フローを理解した次回更新までのシナリオ設計と更新合意 ・規模の大きい顧客へのアカウントマネージャー等と連携したオンボーディング ・新たなオンボーディング手法・ユースケースの発見と組織/開発への共有・フィードバック 入社後は経験や志向を勘案し最適な業務領域を担当。「ワークフローの型化」から「複数プロダクトを組み合わせた経営改善提案」まで、希望に応じてキャリアを追求できます。 ## ポジションの魅力 自社プロダクトのため顧客要望を新機能として提案でき、Vertical SaaSとして顧客の経営課題に深く入り込めます。受発注・基幹システム等、提案できるプロダクトが幅広く、業務領域を問わず多角的に経営改善へ関与可能。将来は大手顧客のアカウントマネジメントを担うスペシャリストへの道もあります。 ## 応募条件 必須:業界・手法問わず営業経験2年以上(個人/法人、有形/無形いずれも可)。歓迎:解約防止・追加提案経験、決裁者折衝、顧客業務の構造的な課題解決提案、SaaS等ストック型商材経験、チームマネジメント経験。グロースマインドで顧客起点に推進でき、当事者意識の高い方を歓迎します。
【必須】業界・ジャンル・営業手法問わず営業のご経験(2年以上) ※個人・法人、有形・無形商材問わず(例:保険会社での提案営業、メーカーでの有形商材営業など) 【歓迎】 ・解約防止施策、サービスやプロダクトの追加提案の経験 ・決裁者との折衝経験 ・顧客の業務を構造的に分解し課題解決提案をしてきた経験 ・IT業界でストック型・継続性のある商材を扱ってきた営業/コンサル経験 ・チームマネジメント経験 【人物像】成功・失敗体験を言語化している方/業務範囲を特定せずグロースマインドで挑戦したい方/顧客起点で思考できる方
-
700~1000万
## 会社・事業概要 カオナビは「"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。人材データをAIと掛け合わせ「個の力の最大化」で組織を強くします。「タレントインテリジェンス」を新ビジョンに掲げ5年後の再上場を目指す第二創業期にあり、4,500社超(2025年9月末)に導入。 ## 募集背景 人的資本経営への関心の高まりから問合せが急増し、セールス部門の強化が急務。正解のない人事課題に顧客と向き合い解決へ導くアカウントコンサルティング職を募集します。 ## 業務内容 従業員1,000〜10,000名規模のエンタープライズ領域の顧客に対し、担当企業群の「事業伴走者」として、プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引。能動的に利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし提案します。 - 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 - 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 - アップセル・クロスセル機会の創出 - 顧客データをもとにした傾向分析 - 開発・マーケティング部門へのフィードバック ## ポジションの魅力 - 労働人口減少が避けられない日本で、生産性向上という社会問題の解決に携われる。未導入企業が多く伸びしろの大きい急成長市場 - タレントマネジメントに正解がないのと同様、カスタマーサクセスにも正解はなく、経験の有無に関わらず「顧客の課題解決に伴走したい」方がやりがいを持てる - お客様の声を還元するカルチャーがあり、機能強化やコンテンツ提供などサービス改善に関われる - 「My Work Style制度」(スーパーフレックス等)で柔軟な働き方(全社平均残業49分/日、兼業比率20.3%) ## 応募要件 MUST:大手顧客への深耕営業・既存顧客への営業経験3年以上、高い対人影響力、複数ステークホルダーを巻き込み推進する力。WANT:無形商材・ソリューション営業、長期プロジェクトの受注・PM経験、複雑なプロダクトの導入支援、システム技術支援、英語でのメール対応・交渉。「深く狭い」信頼構築を好み、正解のない業務を楽しめる方を歓迎。
【応募要件(MUST)】 * 大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方 * 高い対人影響力 * 複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力 【応募要件(WANT)】 * 無形商材やソリューション領域での営業経験 * 長期プロジェクトの受注・PM経験 * 複雑なプロダクトの導入支援経験 * データ連携などシステムにかかる技術支援経験 * 英語でのメール対応・交渉ができる方 【歓迎する人物像(WANT)】 * 当社の[パーパス/ビジョン/バリュー](https://recruit.kaonavi.jp/about-us/)に共感できる方 * 正解の無い業務を楽しめる方 * 成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方 * 「浅く広い」接点ではなく、「深く狭い」信頼構築を好む方 * 忍耐強さとレジリエンス(折れない心) *【参考記事】* [「会社を使って成長する」「全員で勝ちに行く」。自律型組織の新バリューをメンバーはどう捉えたか](https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-260716/)
-
804~1500万
## ポジションについて Micoは「すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる」をMissionに、AI×LINE・マルチチャネルを軸としたAgentic CX Platformを展開する急成長スタートアップ。累計調達63億円、導入ブランド5,500社以上、月次継続率99%以上を武器に「2030年Asia No.1 Brand Empowerment Company」を目指します。本ポジション(CSM)は、プロダクト・組織のAI-Nativeシフトを推進する中核人材として、エンタープライズ顧客の事業部長レイヤーと対等に対話し事業成長にコミット。従来型のCRMコンサルにとどまらず、Mico Engage AIに加えMico Voice AI・AI Agent等の最先端AIマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の経営・マーケティング課題を解決するクロスチャネルの戦略立案から実行までをオーナーシップを持って牽引します。 ## ポジションの魅力 - 大手BtoC企業のCRM・MA戦略に最先端AI技術(AI Agent等)を組み込んだ次世代コミュニケーション設計を主導し、市場価値の高いスキルを短期間で獲得 - SIer・ツールベンダーにありがちな「提案して終わり」でなく、事業責任者と対等に議論し意思決定に踏み込み、立案から実行・PDCAまで伴走するディスカッションパートナー - 現場のクライアント声・AI活用インサイトをセールス・プロダクト開発へ還元し、自分の提案を次のアップデートに繋げられる(100名超のグローバル開発チーム) - 急拡大中のカスタマーエグゼクティブ部で年次に関係なく早期にミドルマネジメントへ(新卒1年目でのマネージャー昇格実例あり)、グローバルへのキャリア接続も視野 ## 業務内容 最先端のAIマルチプロダクトを活用し、エンタープライズ顧客の事業成果最大化に向けた全体戦略策定からプロジェクトマネジメント、アカウント深耕(横展開)までを一気通貫で担当します。 - 事業/マーケ責任者(事業部長クラス)との戦略議論・課題ヒアリングと強固な関係構築 - 経営課題から逆算したEngage AI/Voice AI/AI Agent等を組み合わせたクロスチャネル施策のプランニング・要件定義 - 複数ステークホルダー(顧客内複数部門・社内・外部パートナー)を巻き込んだプロジェクトオーナーとしてのPM業務 - エンタープライズ顧客内の複数事業・複数部門への横展開(アカウント開拓・アップセル・クロスセル推進) - 顧客インサイト・AI活用事例を武器に、新たなプロダクト・価値のゼロからの共同創出 ## キャリアパス・組織 シニア・カスタマーエグゼクティブ→チームリーダー→マネージャー(年次より実績で評価)、将来はインダストリーヘッド、PdMへの転換など多様な方向性があり、実績次第で早期に大きな裁量を任されます。メンバーは大手広告代理店・事業会社マーケ・SaaS・総合商社・コンサル等多様な出身。柔軟な働き方、書籍・セミナー補助、OKRに基づく公平な評価など環境も充実しています。
【必須】 ・エンタープライズ顧客との折衝:大手企業の事業/マーケティング責任者クラスを相手に、課題設定から提案、複数利害関係者の調整を行い商談・プロジェクトをリードした経験 ・デジタルマーケ/CX領域における企画・要件定義力:顧客の課題・ヒアリングから施策・データ活用戦略へ構造化し、要件定義まで一気通貫で落とし込める力 ・プロジェクトマネジメント(PM)スキル:複数ステークホルダーが絡む大型プロジェクトをオーナー/PMとして推進し成果まで導いた実績 ・AI・最新テクノロジーへの高い関心と適応力(実務での開発経験は不要)
-
600~1302万
【ポジション】2024年8月ローンチのAI Callサービス「Mico Voice AI」のビジネス職として事業拡大を牽引。人材・金融/保険・不動産・医療・EC/小売など電話接点が事業の根幹を担う業界を中心にエンタープライズ導入が拡大し、ARR数十億規模へスケールするフェーズ。セールス〜カスタマーサクセスを横断し、新規開拓・導入支援・業務変革・利用拡大までを一気通貫でリードする。業界別活用手法の確立、現場の声起点の新機能開発・提案、エクスパンション/Renewalの仕組み化、Bizオペレーション全体のグロースへ主体的にコミットすることを期待。 【Mico Voice AIとは】電話チャネルを人に依存せず取りこぼさず売上を生む接点へ再設計するAIコールプラットフォーム。自然な会話でヒアリング・FAQ応対・予約・転送までを人と遜色ないレベルで実行。アウトバウンド(休眠掘り起こし、即時架電、更新リマインド、解約抑止など。1日数千件の並列発信、ホット顧客のみ人へ転送)とインバウンド(一次受付、FAQ自動応答、予約受付、解約リテンション、アップセル。受電の約60%をAIが自動完結、24/365対応)の両対応。日本語最適化の自然な対話、折り返し前提の設計、ノーコードに近い管理画面とAPI/Webhook連携(Salesforce等)、ISMS/Pマーク取得の運用基盤が強み。実績例として人材業界で架電数約12.5倍・面談獲得効率約4倍、コンタクトセンターでオペレーター工数▲70%など。 【業務内容詳細】経験・強みに応じて担当領域・比重を相談。 ・セールス(既存深耕):エンタープライズへのソリューション提案、業務フロー・架電課題のヒアリングと解決策立案、複数プロダクトを組み合わせた包括提案、アカウントプラン策定・エクスパンション設計。 ・カスタマーサクセス:導入企業のオンボーディング・運用立ち上げ伴走、業務フローへの実装サポート・効果検証・改善提案、契約更新・利用拡大のエクスパンション戦略、業界別ベストプラクティスとRenewal/リテンションの仕組み化。 ・横断業務:現場知見をもとにしたプロダクトへのフィードバックと新機能要件の言語化、業界別の勝ち筋・トークスクリプトの整理と展開、マーケ/IS/開発と連携したGTM推進。 【組織】Bizサイドはアカウントセールス・IS・CSで構成。Devサイドはインド・フィリピン・台湾中心の25か国超のグローバル開発組織で、Conversational AI領域20年超のエンジニアが中核。運営元Micoはブランドと消費者の会話を通じたLifetime Trustの実現を目指す。
・IT商材のソリューション営業/コンサルティング営業のご経験(3年以上)
-
450~600万
◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における戦略策定・組織運営・オペレーション構築を一気通貫で担っていただきます。 また、「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」「生成AIによるサクセス業務の高生産性体系の構築」を担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、 ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 単なる人員補充による規模拡大や人海戦術ではなく、上位の全社戦略・事業戦略を深く理解し、 「なぜそれを行うのか」という背景や目的から逆算してチームをモチベートし、成果を上げていただきます。 また、手動での仮説検証を経て、MAツールやAIを活用したテックタッチ化による生産性の最大化を主導し、 営業企画やイネーブルメント、プロダクト連携などへも柔軟に役割を拡張いただきたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇CS企画 ・事業戦略をもとにした顧客のサクセスの定義 ・営業戦術や施策の企画?立案 ・オンボーディングから伴走サクセス支援まで、CS領域の活動を0ベースで再構築 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へフィードバックする仕組み作り ◇オペレーション構築とテックタッチ化(仕組み化) ・求職者・事業者双方のデータ(アクセスログや選考進捗データなど)に基づくボトルネックの抽出 ・定量データに基づく、再現性のある改善施策の企画・検証 ・手動オペレーションの仕組み化、ツールやAIの導入によるサクセスプロセスの自動化・効率化 ◇マネジメント・組織開発 ・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織作り ・メンバーの適性や能力に応じた柔軟な役割定義・育成 ・マーケティングやセールス、SS(採用サポート事務)チームなどの他部署と連携した体制構築
【必須】カスタマーサクセスまたは隣接領域でのご経験をお持ちで、以下の経験がある方:目的から逆算する思考力(背景・目的を自律的に理解し、数値改善や業務フローの再構築を主導した経験)、データドリブンな改善経験(顧客の行動履歴やKPI等の数値データから課題を特定し仮説検証を行った経験)、チームを牽引した経験(複数名のKPI管理・育成、またはプロジェクトを主導しチームで成果を上げた経験)。
-
400~600万
▍仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、 伴走支援を行います。 ▍具体的な業務内容 🔸既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 🔸既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案 🔸経営者(30代~50代)との商談・課題のヒアリング 🔸新たなサービスの提案 🔸自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ▍取り扱い商材 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。
🔶学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎🔶 ・営業経験1年以上(法人/個人問わず) ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方
-