【土日祝休み/年間休日127日/ハワイの海外不動産コンサル】~1500万円/日本1の不動産会社
600~1500万
株式会社ファミリーコーポレーション
東京都中央区
600~1500万
株式会社ファミリーコーポレーション
東京都中央区
不動産投資アセットマネジメント
不動産プロパティマネージャー
不動産個人営業
~高額物件が中心!法人顧客や富裕層へのコンサルティング営業~ 富裕層のお客様に対し、ハワイのコンドミニアム等、幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションです。 【具体的には】 〈ターゲット〉 ・資産家 ・法人オーナー ・上場企業の社長など役員 ・M&Aで会社売却をされたオーナー経営者 〈ミッション〉 *お客様に対して【マーケティング】【コンサルティング】提案し、総合サポート行う役割 ・世界基軸通貨である米ドルで資産を形成をサポート。 ・ハワイの別荘の購入サポート。 ・海外不動産を提案。 〈実績〉 年間300棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績あり。
営業経験3年以上のご経験をお持ちの方 ※国内のお客様に海外不動産の販売をする業務のため海外のご経験は問いません。 「不動産領域にて、活躍の幅を広げていきたい」というキャリアビジョンをお持ちの方を歓迎致します。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
600万円〜1,500万円
08時間30分 休憩90分
08:00〜17:30
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
・交通費支給(月5万円まで) ・資格(宅建)手当推奨金 ・社内表彰制度(四半期毎) ・社会保険完備
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
最終更新日:
600~1500万
🏠仕事内容(不動産の仕入れ・再生・販売) 全国1,000社以上の提携企業やWebサイト等から寄せられる、 不動産のお困りごと(相続物件、空き家)を解決へと導く提案型営業です。 💡「断らない営業」でお客様に深く寄り添う 単なる物件の売買にとどまらず、暮らしの困りごとを解決する 自社サービス「じつまど」なども活用しながら、 他社では取り扱いが難しい特殊な案件にも対応。 お客様の不安を安心へと変える、社会貢献性の高いお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れ・物件取得:相談のあったオーナー様への現地調査、価格交渉、情報開拓。 【2】リノベーション企画:社内のインテリアコーディネーターと連携し、 ターゲット層に合わせたリフォーム・再生計画の立案。 【3】販売:自社ポータルサイトやSUUMO、 仲介会社を通じて、新しく生まれ変わった物件を市場へ提供。 📱一気通貫(ワンストップ)でスキルが身につく! 調査・仕入れから再生、販売までをトータルに担当するため、 不動産業界における一連の深い知識と確かなスキルが早期に身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTや営業同行を通じて先輩が丁寧にレクチャーします。 およそ3ヶ月を目安とした独り立ちを想定しており、 営業未経験や業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。
・普通自動車第一種免許 ・営業経験がある方 ※未経験歓迎の枠組みもありますが、中途採用においては営業経験や不動産業界経験があると優遇される場合があります。
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450~1000万
【未経験から月給35万円】個人向け/リノベーション物件営業◆正当な評価制度で努力が給与に直結◎ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ グランドジャパンの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1】稼げる 取り扱うのは、リノベーション物件。 高額なので、契約件数次第で収入アップを目指せます! インセンティブも充実しており年間契約10本で、年収1,200万円の実績を出すことも。 頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く取り組めます! 例)入社後初めての「契約件数1件」の場合 インセンティブ10万円+初期契約賞30万円=40万円! 月給にプラスして支給されます! ★2カ月に1件の契約を達成できれば、1年目でも年収700万円です。 【2】万全なフォロー体制 会話の進め方、名刺の渡し方、アプローチ方法など、営業の基礎から習得! 未経験から活躍している社員も、上司・先輩の丁寧なフォロー体制のもと、今では立派に活躍しています。 ★ロープレや日々の振り返りで、不安な点もすぐ解消! 【3】休息もしっかりできる ・契約取得時に、特別休暇の支給 ・夏季、年末年始などで連休取得 など、休暇制度も充実! なので「稼いだけど自分に使う時間がない…」なんてことはありません! 仕事もプライベートも全力に向き合うことができます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ ・アポイント取得 ・顧客要望の確認 ・物件の紹介 ・契約 ・アフターフォロー ★入社後はアポイント取得からスタート。 成功体験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 実力に応じた評価制度 ━━━━━━━ ◆キャリアUP 明確な評価を設けているので、早期キャリアアップも叶います! ・入社3カ月後/3件の契約→副主任 ・3カ月以内/3件の契約→主任 ・3カ月以内/4件の契約→係長 ■組織構成: \20代若手社員活躍中/ 上司・部下関係なく、一緒に頑張る仲間でありながら、ライバルでもあります。 互いにフォローし合う環境もあるので、安心してチャレンジいただけます。
【未経験歓迎/学歴不問】 「稼ぎたい」「成長したい」など意欲をお持ちの方
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産賃貸管理 ・リノベーション工事の施工管理 ・人材紹介業 ・人材派遣業 ・飲食店経営 (許可番号) 厚生労働大臣許可番号14-ユ-302039 厚生労働大臣許可番号 派14-303467
420~600万
■仕事概要: 会社紹介 Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力 Mission message わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、 知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を 飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。 この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、 市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ 産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。 わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、 独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって 不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、 開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。 ■会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。 あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか?成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。 私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 ■募集職種サマリ 都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ※インセンティブ(賞与)について 物件売却益の約7%をインセンティブとして支給します。 例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 その7%で1,400万円が、当ポジション"プロジェクトリーダー"に支給されるインセンティブ額となります。 ### モデル年収(基本給+賞与) 担当者 年収1,100万円 リーダー 年収2,200万円
■必須スキル: 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 ■求める人物像: -ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 -他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 -相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 -「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 -待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 -評論家にならず、実践家として行動できる方 -高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方
産業の実務を変え続けるAIを、日本から世界へ。 ▼不動産を起点とした取り組み 私たちは、不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方を再構築することに取り組んでいます。 テクノロジーを外側から当てはめるのではなく、不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、従来は人の経験や勘に依存してきた業務や判断を構造化し、現実の業務に根ざした形で更新していくことを重視しています。
600~1500万
■ ミッション ・日本全国で深刻化する「900万戸以上の空き家問題」。 ・株式会社AlbaLinkは、この巨大な社会課題に「WEBマーケティング×訳あり不動産買取再販」という革新的なビジネスモデルで挑み、2023年11月に東証プロマーケット市場への上場を果たした気鋭のメガベンチャーです。 ・「2100年空き家ゼロ。」を使命に掲げ、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、いま最も勢いのある上場企業として急成長を遂げています。 ・本ポジションのミッションは、自社WEBメディアを通じて寄せられる全国の売主様の「手放したい」という悩みを解決し、独自のノウハウで物件に新たな価値を吹き込み、資産形成を目指す個人投資家様へと繋ぐ架け橋となることです。 ■ 具体的な業務内容 ・分業制が一般的な不動産業界において、物件の「仕入れ」から「企画・再生」「販売」まで一気通貫で携わり、本物の不動産ビジネススキルを磨きます。 ・インサイドマーケティングが獲得した月間2,300件超(2025年実績:年間26,006件)の問い合わせに対し、1人あたり月25〜30件が自動かつ平等に分配される完全反響営業。 ・物件オーナー様へのヒアリングを通じた課題の特定、および買取価格の算出・交渉。 ・リフォーム業者や仲介業者と連携した、訳あり物件の価値を最大化させるリプロデュース企画の立案。 ・オウンドメディアや独自の全国ネットワークを活用した、不動産投資家やエンドユーザー、同業者様への再販・流通提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・営業本来の楽しさに100%没頭できる、5つの"非常識"な強み: ①テレアポ・飛び込み・ポスティングなどの非効率な開拓は一切なし!明確なニーズを持つお客様への提案だけに全ての時間を注げます。 ②未経験から人生を変える圧倒的な報酬設計:社員の平均年収は850万円以上。2025年5月には単月粗利2,000万円を達成したメンバーも在籍。入社1年目の未経験者でも年収710万円に到達できる、青天井のインセンティブ制度が確立されています。 ③最速で「経営ポスト」を掴むキャリアスピード:年功序列は皆無で、成果次第で入社半年でマネージャーへ抜擢された実績も。拡大を続ける組織だからこそ、20代・30代の若手マネージャーや部長が多数誕生しています。 ④圧倒的な「再生ノウハウ」という武器:累計3,000件以上の実績に裏打ちされた知見があるため、他社が断るような物件でも自信を持って買い取れる独自の強みがあります。 ⑤「ありがとう」が心に染みる圧倒的な社会貢献度:処分に困り果てていた売主様を救い、街の景観や空き家問題をクリアにするため、経済的成功だけでなく絶大な社会的意義と感謝を日々実感できます。 ■ 働き方 ・不動産業界の古い常識を覆す、極めてホワイトな「自律型ワークスタイル」です。 ・朝の通勤ラッシュを避けたり、個人の予定に合わせて出退勤をコントロールできる「フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00〜16:00)」を導入。 ・完全週休2日制(水・日)に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇、さらに年間最大8日間の特別休暇やバースデー休暇なども完備。年間休日は業界最高水準の126日以上を誇り、仕事での爆発的な成果とプライベートの充実を完璧に両立できる環境です。
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※職種未経験、業界未経験、第二新卒の方を大歓迎しています!
「2100年空き家ゼロ。」を掲げる、不動産テック・上場メガベンチャー。独自のWEBマーケティングと高度なSEO施策(4つの自社オウンドメディア運用、テレビ・ラジオCM展開など)を武器に全国から問い合わせを獲得し、空き家や訳あり不動産の買取・リプロデュース(再生)・再販事業を一気通貫で展開。
650~860万
都市型アパートメントホテル「MIMARU」を運営する当社にて、ホテルのプロパティマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆オーナーリレーションズ アパートメントホテルMIMARUの運営にかかわる年間予算の作成・月次の予実対比分析。ホテルオーナーに対する予算提出・月次の報告、その他修繕等の承認取得。 ◆ホテルの建物品質維持管理 ファシリティマネジメントの担当者と連携し、建物・設備の不具合箇所を確認。修繕等対応策を検討・実施することによりお客様満足、ホテル収益性の向上をはかる。 ◆商品・サービスの改善・開発業務 オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。 ◆新規施設受注活動 オーナーへの提案書作成・プレゼン。事業収支・オーナー収支の作成と確認。 ◆将来的にはマネジメント業務も行っていただきます 配属先:MIMARU事業推進部オーナーリレーション課 ┗部長及び課長は法人営業経験や不動産知識も豊富に有していることから、直接基礎知識や業務にあたっての疑問点などに関しても相談しやすい環境です ≪柔軟な働き方でワークライフバランス◎≫ ◆週2回までリモートワーク可能 ◆残業は10~20時間程度 ◆スキルや個性を活かして副業も可能! ◆休暇も多数! ・在籍休日:法定有給休暇と別に、6月:3日、11月:3日の特別有給休暇付与 ・リフレッシュ休暇:2年に一度5日間連続しての休暇取得(5万円の手当支給) ・アニバーサリー休暇:年に1度、自身や家族の記念日に使用可能 ・ストック休暇:失効年次有給休暇の積立制度(保育、介護等有事の際の最長40日間休暇取得) ☆育休後の復帰率は100%!男女問わず育休取得実績があります。離職率も低く、長期的に就業しやすい環境です☆
【必須】 ●大卒以上 ▼下記いずれかのご経験がある方 ・不動産業界(投資用不動産や賃貸仲介など)の営業経験もしくはオーナー対応のご経験 ・不動産管理などで商業やビルの修繕対応をされていた方
■ホテル、旅館の経営、管理 【弊社ホテル:MIMARUとは】 グッドデザイン賞20年連続受賞の実績を持つコスモスイニシア(大和ハウスグループ)が手掛ける“みんなで泊まる”『アパートメントホテルMIMARU』 日本らしく美しいデザイン×アイデア豊富なサービス企画が魅力!トリップアドバイザーでも高い評価を取得しています。
350~600万
都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける実需用コンパクトマンションの不動産コンサルタントとして、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■新規開拓営業(テレアポ・飛び込み営業) ■モデルルームの案内、商品説明、ヒアリング・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ■提案資料やシミュレーションの作成 ■契約・決済関連業務・ご契約後のアフターフォロー・クロージング…等 ※当社は、実需・収益用不動産領域どちらの取扱いもございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】営業職の経験(業種不問/実務経験1年以上)※学歴不問! ★とにかく稼ぎたい!とにかく負けるのが嫌い!気合いと根性は誰にも負けない!という思いのある方にはピッタリの環境です。 【当社だからこその働く魅力】チーム創設期につき、結果を出した分だけスピード感ある評価・待遇反映が期待できます。 ★営業経費は会社負担!マネージャークラスなら月30万円まで利用が可能です。インセンティブは青天井!成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
350~600万
マンションの開発・販売を手掛けている【IT×不動産】デベロッパーである当社にて、資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME(シーフォルム)」シリーズ及び中古投 資用マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。企業理念でもある「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた高級感のあるワンルームマンションは、知名度も高く、入居率は脅威の99%を誇ります! ★当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社であり「財務安定基盤×急成長中のプロップテック企業」です。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業経験(業界不問/実務経験1年以上) 【歓迎】■投資用不動産の営業経験 ■個人向けの高単価商材の営業経験(例:保険・証券などの金融商品営業経験、高級車ディーラーでの販売経験、など) ★インセンティブは青天井!成果を上げるほど稼げる環境です。通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」等、様々な報奨金制度を用意しています。更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも◎ ★営業経費も会社負担!たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。スタッフクラスでも月5万円(1本成約すれば10万円)まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なし◎
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
420~2000万
仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます! 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ20件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ◇◆―― 具体的な仕事内容 ――◆◇ ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を⽬指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、 ⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです! ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から⼈気があるか」など、 今後の動きを考えながら物件を⾒ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕⼊れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に⽣まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃⾝で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協⼒しながら作業を進めるので連携がスムーズです! ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個⼈のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購⼊意欲の⾼いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が⾼いのも特徴です。 ============================================ 部署の人数:10 営業(東京):21名 営業(福岡):5名 (※全社平均:27歳 / 20代:73%, 30代:11%, 40代:12%) ============================================ 「高年収」×「最速キャリアアップ」 当社は未経験から2年⽬で年収1000万円を突破した社員も!(2年目でMAX1700万円稼ぐ社員もいます。) そんな先輩が営業ノウハウを教えるので、未経験者の気持ちを理解した教育を実施できます。 また2年で課長まで昇格した社員もいます。業界TOPクラスで成長している会社だからこそ、社内のマネジメントポジションが空きやすくキャリアアップがしやすい環境です。
・目標に対してやり抜いてきた経験を重視(営業や販売での目標実績、過去部活動での実績など) →営業や販売経験がない方は、推薦文章や書類に記載の上、ご推薦をお願いいたします! ・お人柄を重視(愛嬌・素直さ・謙虚さ・誠実さ・自責) ・経験・学歴問わず
【事業内容】 不動産のリノベーション再販事業 不動産の買取事業 不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
450~550万
自社保有物件及び商品物件の仕入れ、リノベーションなどの商品化、売却・運用の戦略立案をお任せします。社内の営業・管理・経理グループと連携し、チームで不動産の価値を最大化させていく業務です。 1都3県を中心とした自社物件の魅力を高めるアセット業務です。 ■不動産(収益物件・区分・一棟等)の仕入れ・不動産商品化・売却業務・売却戦略の立案 ■契約書類作成、業者との戦略立案、賃貸管理業務 ※現場へは社用車で向かいます。地方物件は管理会社へ委託していますが、定期的な出張がある場合があります。未経験の方もイチから丁寧に教育します。
【未経験・第二新卒歓迎/業界不問】※人柄と意欲を重視した採用です。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■契約書等の書面作成、および電話応対の実務経験がある方 【歓迎】不動産業界の経験(職種不問)や宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】■自ら考え誠実に行動できる方 ■円滑なコミュ二ケーションが取れる方 ■成長意欲のある方 ★仲介業者とは異なり、自社物件の価格や戦略に深く関わるため「自分で企画して動かすこと」が好きな方に最適! 営業・管理・経理グループで連携しながら進めるため、周囲と協力して仕事がしたい方を歓迎します。
☆☆創業50年超☆近年急成長の不動産会社☆☆ ■不動産売買・仲介業■不動産管理業 ■不動産のリノベーション事業 など .
600~1200万
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・物件のデューデリジェンス ■期中運用管理 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など) ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督 ・投資・修繕計画の策定及び見直し ・テナント管理 ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・売却先との交渉 適性・希望によりアクイジション部門、期中運用業務部門への配属となります。業務経験を積んでから他部署へのローテーションも可能です。受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
【必須条件】 ・大卒以上 <いずれかに該当する方> ・私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験2年以上の方 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士
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