有名建築の空調を最新技術で創る設備設計/施工管理!未経験から安定×成長◎
360~550万
ホーセック株式会社
京都府京都市伏見区
360~550万
ホーセック株式会社
京都府京都市伏見区
空調設備施工管理
あべのハルカスやグランフロント大阪などの誰もが知る施設の空調設備を担当し、多くの人の快適な空間を創り出す設備設計/施工管理のお仕事です。人々の集うランドマークを創る大きなやりがいのあるお仕事です! 3Dスキャナによる現場調査や、自社工場での事前加工など、最新のICT技術をフル活用した施工管理に挑戦でき、これからの時代に求められる「効率的な現場マネジメント力」を1から身に着けられます。未経験からの挑戦でもしっかり活躍できるよう、社内でのフォロー体制も充実しており、異業種からの入社者も最前線で活躍されているポジションです! 働き方改革も推進しており、月平均18.8Hを実現!
現場をスムーズに動かす上で一番大切なのは、専門知識よりも「人と関わる力」です。相手の話を素直に聞き、職人さんや社内のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、未経験からでも活躍できます! 【強み】業界では珍しく自社工場を所有、加工管施工を行うことにより、高い品質/スピーディーな施工/安全性の保持が可能。3Dスキャナを活用した現場調査で、近年はメーカー案件が約4割増加し、納期に余裕ができ残業は月平均約18.8時間に減少し、「働き方改革」も積極的に推進中! 【施工実績】あべのハルカス、グランフロント大阪、各地イオンモール、国立博物館など
第一種運転免許普通自動車 必須、2級管工事施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~550万円 月給制 月給 265,000円~ 月給¥265,000~ 基本給¥180,000~等を含む/月 ■賞与実績:支給あり、社員評価制度による定性面の評価と、現場の実績に応じて業績報酬を支給
会社規定に基づき支給 上限50,000円迄。
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■現場手当の支給 現場手当:「建設タウン」の導入先へ、建設ディレクター業務として導入先への操作指導現場業務へ支給 出張手当:有 片道1時間以上、又は80km以上の現場勤務1日単位に別途支給 宿泊手当:有 出張現場での1泊単位に別途支給 ■企業理念である「豊和」を実現することを目的とした食事会や懇親会の費用の支給 入社:300万~380万、主任・係長:400万~600万、課長:500万~800万、 部長:600万~1,200万、取締役:800万~1,500万 ※経験者は別途優遇 ■土日祝を含む時間外業務は、全て指示者による許可制 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
施工管理職は部長2名/課長2名/係長1名/主任1名/他4名です。課長、係長、主任は共に未経験からのスタートです★
無
京都府京都市伏見区羽束師古川町236番地1
JR東海道本線長岡京駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
市バス「工業団地前」徒歩3分
◆設計や図面作図は本社へ出勤します。現場は社有車等で移動します。
有 月2万(水道光熱費等込)、一軒家をシェア
有
住宅手当:30,000円(支給条件あり)、中小企業退職金共済
■コロナ禍において、3蜜を避けるための体制として、「リモートワーク」や「変形労働時間制」の検証中。 ■社員評価制度(定性面):一般社員から社長までの全社員が、5つの定性面に対する評価できる社員について、1人あたり評価ポイントを5P保持し、各自が選んで配布し、集計したポイントの上位1位は、入社時期や経験年数に関係なく翌年は1つ昇格、また、上位者の多くも昇格・昇給する制度 ■社員評価制度(定量面):施工管理者や工事施工者の業務実績に対して、1人当たりの付加価値額(労働生産性)と部署や部門当たりの付加価値額(労働生産性)に対する、還元を実施し、現場担当者の実績や実力を評価する制度を検証中 →目標とする制度設計としては、3年間の教育と実務経験で、4年目には年収600万円以上を確約できる体制構築を目指しています。
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
継続的に1年5名の採用を計画!2030年で60名体制!未経験から1年目で主任、4年目で課長へ登用実績有☆最先端のDXが進む環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に構築しましょう!★希望すれば、入社後すぐの部署異動も可能です!
◆ホーセックでは、働く中でそれぞれが目指す目標を発見できる環境があります。秘密は建設業界最先端のICT導入とDXの実現による社内情報の透明化。それとコミュニケーションDXの充実です。上司との近い距離感も魅力。また未経験者でも意欲次第ではスピード出世・昇給も!◆社員が社員を評価する制度により、会社や仲間への努力を惜しまない方、みんなに必要とされる方は、すぐに評価され、昇格できる仕組みがあります。◆従来はゼネコン・サブコンからの案件が多く工期に追われる仕事がほとんどでしたが、ここ数年で取引先を厳選した受注案件を増やすことで、納期に縛られ過ぎることなく安心して働ける環境整備が整いました。ホーセックでは従業員を大切にし、時間外労働を計画的に実施するなど、様々な「働き方改革」を積極的に推進し、先進的な働き方を実現しています。◆スキルアップに欠かせない、さまざまな資格。ホーセックは社員のヤル気をサポートし、奨励金制度などで資格取得をバックアップ。◆3Dスキャナやレーザー加工機などの最新設備を活用し、建設業界の効率化を実現するi-constructionを全面的に推進した取組みを継続的に実施しています。
〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1
〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館K833
【設計/施工】給排水衛生設備/空気調和設備の設計、施工及びコンサルタント業務 【製造/販売】ポンプ・自動弁装置ユニット/プレハブ加工管/ダクト/各種支持架台 【製図/作図】CAD対応設計図・施工図・竣工図の製図・作図
株式会社TRECON
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年02月 | 761百万円 | 40百万円 |
| 前期 | 2026年02月 | 1,050百万円 | 141百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
工場や研究所におけるクリーンルームや特殊空調、給排水設備等の施工管理業務全般を担当しつつ将来的には組織管理も担います。 ・設備施工の工程安全管理 ・現場での予算及び品質管理 ・施主との打ち合わせ設計 ・定期点検メンテナンス対応 ・メンバーの指導育成管理 ■魅力 ・元請率8割超で主導権あり ・転勤なしで腰を据えて働く ・経営視点のマネジメント学ぶ
必須(MUST) ・設備施工に関する実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎(WANT) ・工場向け空調や給排水等の施工管理経験 ・TfasやRebro等のCAD操作スキル ・1級または2級管工事施工管理技士資格 その他(OTHER) ・主体的に行動し成果を目指せる方 ・周りと明るくコミュニケーションが取れる方 ・前向きな姿勢で新しい業務に挑戦できる方
-
700~1000万
【手厚い手当・帰宅支援完備/売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
400~550万
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~930万
【業務概要】 オフィスビル・マンション・生産施設・商業施設・文教施設などの空調・衛生設備施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・施工管理業務の改善活動 ・現場定例会議、本社工事部会議への参加 など <担当物件> ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・文教施設 ・生産施設(工場) など <案件実績> ・日本万国博覧会パビリオン ・関西国際空港旅客ターミナル ・国立新美術館 ・外務省本省庁舎 など <担当工事> ・工期:数ヶ月~1年以上の大型案件まで幅広く担当 ・規模:中~大規模建築物中心 ・体制:支店勤務主体の巡回型施工管理 【おススメポイント】 ▼パナソニック×トヨタグループの安定基盤/2030年売上900億円を目指す成長企業 ▼日本万国博覧会パビリオン・関西国際空港・国立新美術館など、ランドマーク案件の施工実績多数 ▼オフィスビル・商業施設・工場・公共施設など多彩な案件に携わり、設備施工管理として経験の幅を広げられる ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月30時間程度 ▼夜間工事ほぼなし/4週8閉所を前提とした案件受注を推進するなど、働き方改善に注力 ▼資格取得支援・資格取得祝い金制度あり
<必須条件> 以下いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちでおられる方
創業130年以上の歴史を持つ総合建設会社として、マンション・商業施設・医療福祉施設・教育施設・オフィスビルなどの企画・設計・施工・監理を一貫して手掛けています。建設コンサルティング、不動産事業、建設機械事業、再生可能エネルギー事業も展開し、幅広い領域でまちづくりに貢献しています。
500~930万
【業務概要】 オフィスビル・マンション・生産施設・商業施設・文教施設などの空調・衛生設備施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・施工管理業務の改善活動 ・現場定例会議、本社工事部会議への参加 など <担当物件> ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・文教施設 ・生産施設(工場) など <案件実績> ・日本万国博覧会パビリオン ・関西国際空港旅客ターミナル ・国立新美術館 ・外務省本省庁舎 など <担当工事> ・工期:数ヶ月~1年以上の大型案件まで幅広く担当 ・規模:中~大規模建築物中心 ・体制:支店勤務主体の巡回型施工管理 【おススメポイント】 ▼パナソニック×トヨタグループの安定基盤/2030年売上900億円を目指す成長企業 ▼日本万国博覧会パビリオン・関西国際空港・国立新美術館など、ランドマーク案件の施工実績多数 ▼オフィスビル・商業施設・工場・公共施設など多彩な案件に携わり、設備施工管理として経験の幅を広げられる ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月30時間程度 ▼夜間工事ほぼなし/4週8閉所を前提とした案件受注を推進するなど、働き方改善に注力 ▼資格取得支援・資格取得祝い金制度あり
<必須条件> 以下いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちでおられる方
創業130年以上の歴史を持つ総合建設会社として、マンション・商業施設・医療福祉施設・教育施設・オフィスビルなどの企画・設計・施工・監理を一貫して手掛けています。建設コンサルティング、不動産事業、建設機械事業、再生可能エネルギー事業も展開し、幅広い領域でまちづくりに貢献しています。
700~900万
大手メーカーの工場・研究所における空調・給排水・衛生設備工事の施工管理。元請け中心のため、顧客と直接折衝し、裁量を持って工程・品質・安全管理を担います。 【具体的には】 パナソニックを中心とした大手企業の工場・研究所における設備改修工事を担当します。顧客との打合せ、現地調査、見積作成、工程調整、協力会社の手配、安全・品質・原価管理、引き渡しまで一貫して対応。工期は3~9ヶ月程度の計画案件が多く、元請けとして直接工程を調整できるため、無理な進行になりにくい環境です。
【必須】空調・給排水・衛生など設備施工管理経験3年以上 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 元請け側で顧客折衝や裁量ある現場管理に挑戦したい方を歓迎します。 ≪おすすめポイント≫ パナソニックと約60年取引を続ける安定企業です。案件は大手メーカーの工場・研究所が中心で、元請け・直取引案件が多いため、顧客と直接工程や仕様を調整できます。水金は19時、その他曜日は20時にPCが停止するなど、残業削減にも本気で取り組んでいます。30代平均年収813万円、決算賞与実績、休日出勤手当など利益還元も手厚く、転勤なく長く働ける環境です。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
339~353万
■空調・省エネ設備や太陽光発電設備の施工管理を担当。設計図をもとに安全・品質・工程・予算を管理し、協力会社との連携や資材手配、書類作成を行います。研修制度・資格取得支援あり、未経験から安心スタート! 【職務詳細】主な職務は工程管理であり8割が外勤です。当社の協力会社と一緒に現場に入って頂きますので、関係性を築きながら業務に向き合って頂くことができます。また、案件ベースでお仕事を行って頂きますので、メリハリをつけた働き方が可能です! 《工事期間》2週間~3か月(直行直帰あり)《案件エリア》京都、滋賀、大阪を中心に全国地方展開 《取引先》学校法人、小・中学校、病院、ビル、商業施設、工場 等
≪第二新卒歓迎≫★お人柄重視の採用です。 【歓迎】電気工事・設備保守・建設現場などでの業務経験がある方 【働き方】休日の出勤に関しましては原則、振替休日にて対応しております。振替休日を土日祝と繋げることで1週間を超える長期休暇を取得し、遠方へ旅行に行く方もいらっしゃる等、メリハリをつけた働き方が可能です!業務特性上、やむなく休日・夜間出勤の発生する場合がございます。 【扱う製品】主力であるガス空調機器に加え、太陽光など脱炭素化に向けた再生可能エネルギーの活用にも注力しております。
■空調システム設計・空調工事施工 ■予防保全・更新計画 ■省エネコンサルティング ■電気設備・給排水衛生工事 ■厨房施設・機器工事 ■工事のユーティリティ設備工事 ■建築・設計 ■ビル・工事の建築付帯工事
400~800万
【仕事内容】 主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 【同社について】 同社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
・普通自動車第一種運転免許 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方(若手は無資格応相談可)
所在地:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 設立:1978年11月 従業員数:1,311名 上場市場名:プライム市場 資本金:2億7500万円 売上高:619億円(2024年3月期)
740~1250万
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等で電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置させていただきます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の施工管理いずれかの経験 【歓迎要件】 ・食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験 〈下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方〉 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
550~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 創業80年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社にて管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億~10億円が中心です。 ・工期:1~5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:京都を中心に関西近郊 ・出張:滋賀など京都近郊部に一部発生 ・夜勤:なし ■魅力: ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現!
■必須: ・管工事の施工管理経験 ・1級管工事施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種免許
大規模ビル、学校、ホテル、病院、研究所、クリーンルームなどの空調・衛生設備の企画設計、施工、リニューアル、メンテナンス業務