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エージェント求人

空調設備施工管理:若手【京滋営業所】◆土日祝休◆年休124日◆ダイキン100%出資◆

400~550

ダイキンエアテクノ株式会社

京都府京都市

職務内容

職種

  • 空調設備施工管理

  • 電気施工管理

  • 管工事施工管理

仕事内容

  • 空調設備
  • 施工管理

【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。

求める能力・経験

  • プラント
  • 施工管理技士
  • 空調設備
  • 施工管理

【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜550万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

・9:00~17:30(休憩45分 12:00~12:45) ・時間外勤務:あり(月平均15〜30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有)

休日・休暇

124日

有給休暇

年次有給休暇22日(入社2ヶ月後から10~14日付与)

その他

・週休2日制(土・日・祝) ・年間休日124日/年で固定

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・想定年収:400~550万円 ・月給: 22~28万円程度 ・昇給:あり(年1回) ・賞与:あり(年2回。2024年度実績:6.0ヶ月分、2025年度実績:6.13ヶ月分) 【モデル年収】 ・年齢21歳:430万円(勤続1年、大学卒) ・年齢28歳:540万円(勤続5年、大学卒)

勤務地

配属先

転勤

当面無

京滋営業所

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

京滋営業所:京都府京都市伏見区 ・転勤の有無:当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

・退職金制度:あり、定年:65歳 ・再雇用制度:~70歳、会社判断により70歳以降可(契約社員) ・財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度 ・社宅制度:条件あり(会社都合で転勤となった場合) ・産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度 ・会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設 ・公的資格取得奨励制度 ・教育制度:OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 ・現場配置者手当、事業所専任配置手当

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    施工管理(設備分野):エリア総合職/京都府

    336~528

    東急建設株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【ポイント】 ・首都圏各支店管轄エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア)内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 *支店管轄内での転勤はあります。 【職務内容】 ・建築設備工事(電気・空調・給排水等)の施工管理 (工程・品質・安全・原価管理) ・改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 ・設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 ・協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 【配属・業務体制について】 各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

    求める能力・経験

    【必要な資格・経験】 ・一級施工管理技士(電気工事または管工事)を保有している方 ・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方 ・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方 【できれば必要な資格・経験】 ・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ・設備工事に関する見積・コスト管理の経験

    事業内容

    ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、  設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、  賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など

  • エージェント求人

    空調設備施工管理 : 有資格者(メンバー)/京都府

    500~800

    ダイキンエアテクノ株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・下記の資格のいずれかお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士 【WANT】 ・その他関連資格をお持ちの方 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・現場代理人の経験 ・中央熱源システムでの実務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

    事業内容

    ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

  • エージェント求人

    空調設備施工管理 : ベテラン(リーダー)/京都府

    600~900

    ダイキンエアテクノ株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【雇用形態】 ・契約社員(期間の定め:あり※1年の契約を更新していく予定)  【契約の更新:有(更新理由:業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限:無】

    求める能力・経験

    【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・1級管工事施工管理技士 ・中央熱源システムでの実務経験 ・後進の指導育成経験 【WANT】 ・その他関連資格をお持ちの方 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士 ・現場代理人の経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

    事業内容

    ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

  • エージェント求人

    空調設備施工管理:若手/京都府

    400~550

    ダイキンエアテクノ株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

    事業内容

    ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

  • エージェント求人

    屋内線工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士)/京都府

    696~1156

    株式会社関電工京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    屋内線工事の施工管理 (2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)/京都府

    696~1108

    株式会社関電工京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士の取得意志のある方)/京都府

    300~500

    株式会社関電工京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【雇用形態について】 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります

    求める能力・経験

    【MUST】 ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・(規模は問いませんが)オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く 【WANT】 ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ・第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    京都営業所/電気設備工事【電気工事施工管理技士/電気工事士等】★アイリスオーヤマグループ★

    520~900

    • 現場施工
    • 設備工事
    • 監理技術者
    • 施工管理
    • 品質管理
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 電気設備
    • 主任技術者
    • 施工管理技士
    アイリス電工株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方

    事業内容

    ◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理

  • 企業ダイレクト

    【電気設備エンジニア@京都】大型工場建て替えに伴うインフラ計画!

    450~700

    株式会社GSユアサ京都府京都市
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    仕事内容

    国内における大規模な工場の建て替えや新工場の建設プロジェクトが活発化する中で、新設や増設、改修に関わる電気設備業務を最上流の企画構想から施工管理までトータルに主導していく重要な役割を担います。 【具体業務】具体的な業務として、新築や既存建屋の改修におけるインフラ設備業務全般をお任せします。電気関連の仕事は、企画構想や計画の策定、施工会社とのやり取り、行政との協議、現場での施工管理にいたるまで一連の工程を幅広く担当していただきます。さらにプロジェクト業務だけでなく、日々の電気修繕やインフラの改修といった日常的な依頼への対応業務も含まれるため大変やりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】電気設備の新設や改修の実務経験 【歓迎】電気主任技術者2種の保有者、施工管理や設備保守の経験 【魅力】安定した経営基盤を誇る環境だからこそ、目先の価格競争に左右されず腰を据えてインフラ開発に集中できます。大規模な建て替え計画という非常に大きな案件に初期段階から携わることができるため、技術者としての経験値を大幅に高められる点が魅力です。最上流の企画から現場の管理までを一気通貫で主導するスキルが身につき、将来的なキャリアの広がりや市場価値の向上を図ることが可能です。

    事業内容

    【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他

  • エージェント求人

    🔴パナソニック×トヨタG【空調・衛生設備施工管理】年休125/残業30H程/4週8閉所|WLB改善

    500~930

    • 配管/衛生設備経験
    • マンション
    • 施工管理
    • 予算管理
    • 安全管理
    • オフィスビル
    • 空調設備
    • 商業施設
    • 品質管理
    • 工場
    • 大規模建築物
    • 巡回
    • 給排水設備
    • 工程管理
    • 公共施設
    株式会社松村組京都府京都市
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    仕事内容

    【業務概要】 オフィスビル・マンション・生産施設・商業施設・文教施設などの空調・衛生設備施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・施工管理業務の改善活動 ・現場定例会議、本社工事部会議への参加 など <担当物件> ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・文教施設 ・生産施設(工場) など <案件実績> ・日本万国博覧会パビリオン ・関西国際空港旅客ターミナル ・国立新美術館 ・外務省本省庁舎 など <担当工事> ・工期:数ヶ月~1年以上の大型案件まで幅広く担当 ・規模:中~大規模建築物中心 ・体制:支店勤務主体の巡回型施工管理 【おススメポイント】 ▼パナソニック×トヨタグループの安定基盤/2030年売上900億円を目指す成長企業 ▼日本万国博覧会パビリオン・関西国際空港・国立新美術館など、ランドマーク案件の施工実績多数 ▼オフィスビル・商業施設・工場・公共施設など多彩な案件に携わり、設備施工管理として経験の幅を広げられる ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月30時間程度 ▼夜間工事ほぼなし/4週8閉所を前提とした案件受注を推進するなど、働き方改善に注力 ▼資格取得支援・資格取得祝い金制度あり

    求める能力・経験

    <必須条件> 以下いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちでおられる方

    事業内容

    創業130年以上の歴史を持つ総合建設会社として、マンション・商業施設・医療福祉施設・教育施設・オフィスビルなどの企画・設計・施工・監理を一貫して手掛けています。建設コンサルティング、不動産事業、建設機械事業、再生可能エネルギー事業も展開し、幅広い領域でまちづくりに貢献しています。