チェンジ◆ふるさとチョイス事業部_制作ディレクター(リーダー候補)
642~900万
株式会社チェンジホールディングス
東京都品川区
642~900万
株式会社チェンジホールディングス
東京都品川区
ディレクター
入社後はコンテンツクリエイティブグループのリーダー候補として、 自らも「ふるさとチョイス」の主要プロジェクト・コンテンツをディレクションしながら、 チーム全体の生産性とクオリティを最大化するための組織運営・プロセス改善をお任せします。 *【具体的な業務】* *■制作ディレクション・品質管理* 依頼者の「想い」を形にし、ユーザーの心を動かすコンテンツのクオリティを担保します。 ・要件整理・定義: 依頼者の目的・制約を言語化し、曖昧な要望を具体的な制作要件やワイヤーフレーム、クリエイティブへ落とし込む。 ・アウトプット品質の担保: デザイナーとの間に立ち、成果物が意図を満たしているかを確認・判断し、最終的な品質に責任を持つ。 ・実装への橋渡し: HTML/CSSの基礎知識を活かし、デザインと実装の乖離を防ぐとともに、自らも軽微な調整を行い制作のリードタイムを短縮。 *■コンテンツルール・ブランド管理* 最大月間2億PVを誇るプラットフォームとして、一貫性のあるブランド体験を守ります。 ・ガイドライン策定: サイト全体のトーン&マナーやコンテンツ制作ルールの整理・策定。 ・ブランドの一貫性担保: 各制作物においてルールが適切に守られているかを監修し、ブランド価値を維持・向上。 *■制作プロセスの最適化・BPR* 属人化を解消し、スピードと品質を両立させる制作基盤をアップデートします。 ・フローの再構築: 現状の役割分担やフローをBPRの視点で見直し、効率的なワークフローを設計・導入。 ・ナレッジの共有: 制作ノウハウを仕組み化し、再現性のある制作体制を構築。 *■チームリソース最適化・育成* メンバーのポテンシャルを引き出し、組織としてのデリバリーを安定させます。 ・アサイン管理: プロジェクトの優先順位を判断し、メンバーへの適切な業務割り当てを実施。 ・メンバー育成: 制作物のレビューやフィードバックを通じ、チーム全体のディレクションスキル向上を支援。 ・外部連携: 外部パートナー(制作会社等)の選定・管理。 *■解析ツールを用いた運用・改善* データに基づき、地域への寄付を最大化させるためのアップデートを推進します。 ・データドリブンな改善: GA4やヒートマップ等を駆使し、ユーザー行動に基づいた「成果が出る」ページへのPDCAサイクルを回す。
*■必須要件* ・Webディレクション・制作進行の実務経験(5年以上) 複数のプロジェクトを並行して管理し、企画〜公開まで完遂させた経験。 ・チームマネジメント経験(3名以上、かつ1年以上) メンバーの育成、リソース管理、品質管理、または評価に関わった経験。 ・ビジネス視点でのコミュニケーションスキル 多様なステークホルダー(企画、営業、エンジニア等)と連携し、目的達成のための合意形成ができる力。 ・Web制作の技術的理解 HTML/CSSの基礎知識の理解、およびCMSを活用した運用・実装実務の経験。 *■歓迎要件* ・制作フローの改善・BPRの経験 課題の特定からワークフローの再定義、ツール導入など、組織の生産性向上を主導した経験。 ・ECサイトまたは大規模メディアの運用経験 数値目標(CVR等)を持ち、継続的なコンテンツ改善を行ってきた経験。 ・外部パートナーのマネジメント経験 制作会社やフリーランスへの発注、クオリティ・コスト管理の経験。 ・データ分析に基づく改善提案経験 Google Analytics 4(GA4)やヒートマップ等を活用し、課題抽出から改善策の実行まで行った経験。 *■求める人物像* ・ビジョンへの共感 「自立した持続可能な地域をつくる」という当社のビジョンに
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
642万円〜900万円
休憩60分
09:00〜18:00
内訳:土曜 日曜 祝日
・土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 被
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆ご経験等によりご相談を承ります。 賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含) 残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 在宅手当:会社規定に基づき支給 ※賞与:別途、業績に応じて賞与支給
東京都品川区
東京都品川区上大崎3丁目1−1 JR東急目黒ビル 7階
リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度
・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・副業(許可制) ・リモートワーク可(ワーケーションもOK!) ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持ち株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・企業型確定拠出年金
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 TEL 03-6435-7338 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分 銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
最終更新日:
年収非公開
【編成本部について】 ご紹介企業は、FinTechのリーディングカンパニーとして「安心・安全で最も便利な銀行」となるべく最高のデジタル体験を提供することを目指しています。そのなかで、お客さまとの大切な接点であるアプリ・Webサイトの運営・改善、取引画面の使いやすさの追求を担うのが私たち編成本部です。 お客様のデジタル体験の全体像を深く理解し、そのインサイトを戦略、コンテンツ、インターフェースへと一貫して落とし込むことで、企画から実現まで、サービス開発の全工程に携わることができます。 【CX戦略部について】 CX戦略部は、お客様一人ひとりの体験を深く理解し、その知見を基に、ご紹介企業のデジタルサービスを「期待を超える最高の体験」へと導く戦略部門です。 単なる改善に留まらず、お客様の潜在的なニーズや期待を先読みし、カスタマージャーニー全体を最適化することで、お客様のロイヤルティを最大化します。この取り組みは、楽天銀行の持続的な成長に直結する重要なミッションです。 お客さまの声から本質的な課題を見抜き、事業全体を動かすダイナミックな役割を担い、自身の専門性と情熱を活かしませんか。顧客中心の視点で、楽天銀行の未来を共に築き、大きな達成感を味わえる環境がここにあります。 【設計チームについて】 UX開発要件ディレクターチームは、CX戦略とUXデザインの意図を深く理解し、お客様に「期待を超える最高のデジタル体験」を届けるための要です。私たちは、UXデザインチームのサービスコンセプトやUXデザインを、開発実装フェーズで実現可能な具体的な画面要件・機能要件として詳細に定義。複雑なシステム制約も考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案します。 【働く環境】 多彩な個性が集う、フラットで風通しの良いチームです! 編成本部は、現在約40名が在籍し、デジタルサービスを創り上げるために必要なあらゆる専門性を持ったメンバーが集結しています。 Web制作会社でのディレクション経験、事業会社で自社サービスのグロースに貢献してきたUI/UXデザイナーやマーケティングスキルを活かす企画担当、スタートアップでサービスの立ち上げから関わってきたメンバー、金融業界出身で専門知識とデジタル知見を融合させるエキスパートなど、様々な業界や職種から集まった個性豊かなメンバーが、それぞれの強みを活かしながら日々活発に議論を交わしています。 年齢層は20代後半から40代が中心で、比較的若手から中堅層がバランス良く活躍しています。男女比は3:7で、性別問わず誰もが意見を出しやすいフラットな環境です 【募集背景】 ご紹介企業は「お客様に期待を超える最高のデジタル体験」を提供し、ロイヤルティ最大化と持続的成長を目指しています。このビジョンを実現するためには、CX戦略部が描く顧客体験戦略に基づき、サービスコンセプトやUXデザインを理解し、開発実装フェーズにおいて正確かつ高品質に具現化することが不可欠です。 そこで、UXデザインの意図を深く理解し、それを開発チームが迷いなく実装できる具体的な画面要件や機能要件として明確に定義し、展開する専門人材を募集します。 【業務内容】 ■CX戦略に基づく画面要件定義と展開 ・企業のアプリにおいて、UXデザインチームが設計したアプリのサービスコンセプト、UXデザインを深く理解。 ・これらを開発実装フェーズで実現するための具体的な画面要件、機能要件、非機能要件を詳細化し、ドキュメントとして明確に定義。 ・複雑な業務ロジックやシステム制約を考慮し、ユーザー体験を損なわない最適な実装仕様を検討・提案。 ■ステークホルダーとの連携と調整 ・プロダクトオーナー(PO)/プロダクトマネージャー(PM)とサービス全体のビジネス目標や優先順位を共有し、要件定義の方向性を合意形成。 ・開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)へ定義した画面要件や機能要件を正確に伝え、最適な開発を推進。疑問点や課題の解消を支援。 ・テストケースの検討に協力し、定義した要件が正しく実装されているかの検証を支援。 ■開発プロセスへの参画と推進 ・定義した要件が開発フェーズで適切に解釈・実装されるよう、開発チームとの継続的なコミュニケーションと調整を実施。 ■品質と一貫性の担保 ・定義した画面要件が、CX戦略およびUXデザインの一貫性を保ち、高品質なユーザー体験を提供できる内容となっていることに責任を持つ。 ・デザインシステムやUIガイドラインに則った実装がなされるよう、モックHTMLの確認を行い開発チームへの展開ファイルへの責任を持つ。
<必須要件> ・IT業界でスマートフォン・PCに携わるUI/UXデザイン設計から具体的な画面要件、機能要件のドキュメント化経験が2年以上ある ・開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)へ定義した画面要件や機能要件を正確に伝え、疑問点や課題の解消の支援経験 ・画面ごとの要素定義の経験 ・TOEIC(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方 <尚可要件> ・テストケースの検討に協力し、定義した要件が正しく実装されているかの検証の支援経験 ・定義した要件が開発フェーズで適切に解釈・実装されるよう、開発チームとの継続的なコミュニケーションと調整経験 【英語に関する補足】 ・当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。 ・なお、他の情報により一定の英語力が確認できる場合は、当行の基準によりTOEICを免除といたします。
インターネット専業銀行の国内最大手であり、多くの顧客基盤を誇るデジタルバンクです。店舗を持たない強みを活かし、独自のポイント経済圏と連携した高い利便性と、魅力的な金利や手数料サービスを強みとしています。 近年は個人向けサービスだけでなく、法人向けビジネスや資産運用、住宅ローンなど幅広い金融サービスを展開。先進的なIT技術の積極的な導入により、場所を選ばず迅速かつ柔軟に利用できる環境を構築し、時代の変化に合わせた次世代の金融インフラとして持続的な成長を続けています。
650~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するためのIT戦略・社内DX施策の企画立案および実行 ✓全社横断となる新しい基幹システム(ERP)の企画構想および導入変革プロジェクトのマネジメント ✓バックオフィスやユーザー部門の課題に対するヒアリング、業務プロセスのToBe像(あるべき姿)の具体化と改善提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびリレーション・マネジメント(進捗、品質、コスト等の管理) ✓社内のエンジニアやデータ戦略室などのインハウスプロフェッショナル組織と協働したシステム利活用推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模に及ぶ、社長直下の全社エンタープライズシステム入替(会計・人事・販売管理)プロジェクトの推進 ✓部門横串での業務プロセス変革(業務工数や大幅なコスト削減の実現、および事業運営インフラの最適化・高度化) ✓ERP/基幹システム刷新に伴う、機械学習・AI・RPA等のトレンド技術やデジタルマーケティング領域プロダクトの導入検討
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓または、ベンダー側(SIer、コンサル等)での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)の経験 ✓外部の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの経験
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547~654万
同社の自社のWeb案件や、スマホアプリのディレクター業務をお任せいたします。 ディレクションやプロジェクト推進へキャリア形成をしていきたい方を歓迎しております。 ■ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上(継続をチアできるような仕組みづくり) カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、 スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。 ※常駐の開発パートナー(フロントエンド/バックエンドエンジニア)と プロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件(集中して同期間並行して取り組む案件は3~4件)を担当するため、 様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、 他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます! 【入社後キャッチアップイメージ】 入社後1~2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、 3か月後~少し重めの案件をお任せしていく想定です。 キャッチアップ状況やスキルに応じて検討していきます。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【応募資格(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方 Webやスマホアプリの開発・運用のディレクション経験がある方 自社のサービスとしてWebやスマホアプリの企画運営経験がある方 【歓迎(WANT)】 Web運用経験(事業会社だと尚可) 検索一覧詳細型のご経験(自社サービスだと尚可) webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識 WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 (AdobeAnalytics、AdobeXD、Access等) デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 App/Webを企画運営していた経験(自社サービスだと尚可) 【こんな方大歓迎です】 事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、 システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方 大手人材グループでスピード感もって成長したい方 チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、 リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、 何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。 または、今後そのような業務に関わりたい方
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(許可NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
800~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹事業「レバテック」「レバウェル」を支える自社マッチングシステム・SFAシステムの最適化・機能追加の推進 ✓事業部門や企画部門、開発責任者と連携し、プロジェクトの上流(施策立案・要件定義)から関わり全工程をディレクション ✓複数のシステムやチームをまたいだ情報収集、課題設定、およびQCDS(品質・コスト・納期・範囲)のコントロール ✓開発チームの取りまとめ、プロセスの見直し、および体制改善を含めたアジャイル開発プロジェクトの牽引 ✓オペレーショナルエクセレンスの実現に向け、営業業務の効率化・生産性向上をもたらすシステム改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マッチングシステムへの機械学習によるレコメンド提案機能導入(データエンジニアと連携した企画・設計・実装・リリース) ✓数百万円〜数千万円規模の改善が見込める顧客管理システム最適化(事業責任者や経営企画との優先度調整、施策検討主導) ✓外部連携API(LINE、SMS、電話等)を使用したコミュニケーションログ蓄積によるデータ統制および営業の効率化
必須条件(MUST) ✓プロジェクトマネジメント(PM)またはディレクションの実務経験 ✓システム開発における要件定義の実務経験(※開発の実装経験が完全に0の方は書類お見送りとなります) 歓迎条件(WANT) ✓3年以上のWEBアプリケーション開発経験、または10人月以上のプロジェクトマネジメント・ディレクション経験 ✓顧客管理システム(CRM/SFAなど)や営業オペレーションに関する知識、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格
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626~734万
同社の自社サービスにおいて自身もディレクターとして動きながら、 開発PMを担うポジションとなります。 グループのチームリーダーもお任せするため、 スキル経験を活かしながらマネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎しております。 ■ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上(継続をチアできるような仕組みづくり) カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※常駐の開発パートナー(フロントエンド/バックエンドエンジニア)と プロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件(集中して同期間並行して取り組む案件は3~4件)を担当するため、 様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 ■開発PM、グループチームリーダーとしての業務イメージは以下となります。 PMとしてWebサイトのシステム改修に伴う、周辺の複数システムとりまとめ チームリーダーとして各進捗管理および、レビューによるQCD担保 事業・ICT案件の全体管理、リソース管理、利用システムの契約管理など ※自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、 他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 【入社後キャッチアップイメージ】 入社後1~2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、 3か月後~少し重めの案件をお任せ、7か月以降~開発PM経験者付き添いで PM業務をお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
応募資格(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方 Web開発・運用・管理経験(事業会社のであれば尚可) 検索一覧詳細型のご経験(自社サービスのであれば尚可) アプリ(やWebサービス)のUX/UIデザインのご経験が3年以上ある方 ディレクターまたは運用保守のリーダー経験のある方 【歓迎(WANT)】 webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識※システム案件もあるので、システムが強い人尚可 AjaxなどAPIに関わった経験 WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 (AdobeAnalytics、BIツール等) デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 自社のサービスとしてApp/Webを企画運営していた経験 データ分析やUX観点からの課題発見、企画立案のご経験がある方 【こんな方大歓迎です】 事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方、大手人材グループでスピード感もって成長したい方 チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。または、今後そのような業務に関わりたい方
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(許可NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
700~900万
クライアントであるスタートアップ企業の事業立ち上げからグロースフェーズまで、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。戦略策定から実行までハンズオンで担い事業成功に貢献します。 ■クライアントの事業課題整理・解決提案およびプロジェクト推進 ■プロダクト改善や新機能企画立案・仕様策定・効果検証 ■マーケティング施策の立案・実行・改善 ■スタートアップ経営層との定例会議運営および施策の伴走支援 ■業務フローの見直し・効率化企画の実行 ■経営層や開発チームとの連携 ■資金調達資料作成や手続き支援 ■複数案件を担当しプロダクトの成長を牽引※業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務
【いずれか必須】■PMO・PJM・PdM等のプロジェクト推進経験3年以上 ■事業会社でのマーケティングor事業企画経験 ■Web・アプリ開発における企画・開発・マーケ・運用等の横断的な事業推進経験 【歓迎】■事業会社での事業リード経験 ■経営層との折衝経験 ■資金調達実務 ■新規事業立上や起業経験 ■DX推進経験 【魅力】■IPO視野の急成長企業で戦略策定から実行まで担う醍醐味 ■年3~5件の事業に関わり圧倒的スピードで成長 ■経営視点と実務実行力の「両利き」スキル習得 ■フレックスやリモート活用等の柔軟な働き方 ■書籍購入補助や語学支援など充実の福利厚生
■ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援
800~1300万
■ 仕事の内容: 世界最大級のVTuber事務所を運営する企業にて、プロダクション全体のさらなる成長のために、全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮を執っていただきます。 事務所やファンの方の動向・ニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計およびディレクションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ プロダクション効果最大化のための全体施策の設計 ・ 配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクトの進捗確認 ・ プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携した進行管理 ・ プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
■ 必要な能力・経験: 📍 50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 📍 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 📍 エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験(特に運用経験を求めます) 📍 VTuberビジネスの知見 📍 マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験 📍 100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(歓迎条件) 📍 VTuber業界での実務経験(歓迎条件) 📍 キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(歓迎条件) 📍 動画配信プラットフォームのチャンネル運用経験(歓迎条件) 📍 コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験(歓迎条件) 📍 コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験(歓迎条件) 📍 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 📍 チームワークを大切にできる方
バーチャルプラットフォーム事業、タレントプロダクション事業、メディアミックス事業など、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開しています。 日本国内のみならず、インドネシアや北米などにも複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
405~600万
【募集背景】 ・増員 ▼私たちについて ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ59,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。 大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦してみませんか? ▼お任せしたいこと - イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営 - イベント全体に関わるオペレーション設計、実行 - 担当会場/現場の現場責任 - 企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営 - 協業イベントの企画 - パートナー企業との折衝 - 開催に向けたオペレーション設計、実行 - メンター(大学生・大学院生/中高生への教え手)のマネジメントおよび育成 - 顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手企業・IT企業や学校・大学・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールの運営を行っています。 ◇ 過去事例: ・Sony Creators Gate Entertainment Camp https://life-is-tech.com/entertainmentcamp/ ・ザ・ノース・フェイス「Outdoor × IT Camp」 https://life-is-tech.com/outdoor_it_camp/ ・広島県×ライフイズテック https://project.life-is-tech.com/hiroshima20230225?fbclid=IwAR1gf0rVVDw2f2W1RiRtXx8U0AxbH2pDPcTDulZHK3O09xkQbtW6L_VaoF0 ・三重大学 https://project.life-is-tech.com/mie_u2025 ・講談社「創作の不思議」 https://project.life-is-tech.com/event/kds/202409 ・Global IT Camp https://life-is-tech.com/globalcamp/ (オックスフォード大学) ▼働く組織について ◇目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。 ◇社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上のみならず、企画立案の壁打ちにも活用し、”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。https://note.com/lifeistech/n/n156f82931677 ◇サービス紹介動画 キャンプ・スクール紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI オンラインキャンプ https://www.youtube.com/watch?v=TVKlhQ5q-j8 ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布 ・出社・出張頻度:週1-2回程度 - 事業部会:月1回 - 出社推奨日(任意):毎週火曜日
★必須スキル - 社会人経験2年以上 - 大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するプロジェクトマネジメントのご経験 に加え、下記いずれかの経験を求める - クライアントワーク経験 - 顧客(toC)向けの企画やプロジェクトにおいて、リーダーとして企画立案から実行・運営までを推進したご経験 - 例) - ブライダル・イベント・旅行業界において:顧客のニーズを察知し、期待を超える提案で満足度を最大化させ、そのナレッジを体系化し、サービス品質向上を実現させてきたご経験 - エンタメ・ゲーム業界において:プロデューサーやディレクターとして、ユーザー参加型イベント(オフライン/オンライン問わず)や、企業コラボ企画を主導したご経験 - サービス業界(飲食、小売、宿泊など)において:店舗責任者や店長として、多様なスタッフのマネジメントと、日々発生する課題解決を通じて店舗オペレーションを最適化させてきたご経験
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360~700万
プロジェクトスペジャリストチームの一員として、営業担当へのプリセール活動支援、受注後のプロジェクト進行フェーズにおいて顧客・営業とテストセンターの間の調整役をご担当いただきます。 【詳細】■プロジェクトにおける顧客サポート(進捗レポート/問題レポートの確認・報告含む)■プロジェクトの進行管理 (社内では営業担当・技術部門と、社外では外注先・委託先との調整)■コスト・納期等のチェック ■テスト機材の管理、発送 ■プロジェクトの一部では、台湾のラボと日本との間の橋渡しもご担当いただきます。
【いずれも必須】■英語でメールのやりとりが可能な方 ■IT業界経験 入社後は先輩社員が業務をサポートしていき、徐々に慣れていただきます。メンター制度もあり、サポートを受けやすい環境です。 【当社について】 ■転勤無し、年間124休日、残業10h程と働きやすい環境です。 ■Windows関連の検証、USB等の認証関連等、世の中において需要が絶えないため、事業が安定。また近来注目されているコネクティッドカー(外と通信できる車)における車載器等のテスト、評価も行っており、自動車業界からも引き合いが多く、将来的にも安定性があります。
■企業や標準団体等の各種ロゴ認証試験 ■ハード・ソフトウェア製品全般に関する品質保証テストおよび関連情報サービス ■製品開発・品質保証に関するテストツールの開発および販売
600~1200万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 情報システム部門は、当グループのITインフラを支える上で重要な役割を担っています。お客様の大切な保険契約を守る基幹システムの安定稼働と継続的な機能強化 を担う とともに、ITの力を積極的に活用して新商品の開発やサービスの向上を推進し、事業部門と緊密に連携しながら、会社全体に真のインパクトを生み出しています。 システム企画部は、会社のIT戦略の策定を主導し、事業変革イニシアチブを根本から推進します。 この職務は高いレベルの裁量権と責任を伴い、最先端技術に携わる機会を提供するとともに、保険業界におけるイノベーションを通じて社会に貢献することができます。 このプロジェクトマネージャー職は、当社の未来を形作る大規模ITプロジェクトを推進する上で極めて重要な役割を担います 。 システム企画部の一員として、ビジネス関係者と緊密に連携し、IT戦略の策定と実行可能なロードマップへの落とし込みから、要件定義、開発実行、リリース、そして運用への円滑な導入に至るまで、エンドツーエンドのイニシアチブを主導していただきます。 複数のベンダーや社内チームを調整し、スケジュール、品質、コスト、リスクを包括的に管理することで、強力なリーダーシップを発揮することが求められます。複雑な課題を成功に導き、数億円規模のIT投資を実現することで、この役割は高いレベルの責任と達成感をもたらし、お客様の未来と当社の持続的な成長の両方に大きく貢献できる機会を提供します。 ▼魅力的なポイント ・グループ全体でAIの活用を積極的に推進し、AI技術を活用した革新的な提案が容易に実現できる環境を整えています。 ・金融業界の中でも比較的小規模な組織であるため、経営戦略に密接に関連した視点から業務に携わる機会があります。 ・全社的な戦略とIT戦略を併せて検討することで、会社の成長に直接貢献できる可能性が高まります。 ・小規模な組織だからこそ、幅広い責任とプロジェクトを通して、自分自身に挑戦できる機会が豊富にあります。 ■採用理由 デジタル変革(DX)を加速させ、当社のIT戦略を実現するためには、主要な取り組みを推進するための IT プロジェクト管理組織を強化することが、喫緊かつ重要な優先事項となっています。 ■職務内容の詳細 会社のIT戦略および事業戦略に基づき、大規模かつ複雑なITプロジェクトを最初から最後まで監督・主導していただきます。 ▼計画策定と戦略の整合性 ・ビジネスニーズを、全体的なIT戦略に沿ったITイニシアチブに落とし込み、プロジェクト目標を定義し、ビジネスケースを作成する。 ・範囲、スケジュール、予算、品質、リソース、リスクを網羅した包括的なプロジェクト計画を策定し、必要な承認を取得する。 ▼プロジェクトの実行と管理 ・プロジェクトチームを率いて、進捗状況、品質、コスト、リスクを継続的に管理する。 ・問題を積極的に特定し、解決策を開発・実施し、変更要求を効果的に管理する。 ▼ベンダーおよびステークホルダー管理 ・ RFP(提案依頼書)の作成、ベンダー選定を支援し、契約交渉に関するガイダンスを提供する。 ・ベンダーのパフォーマンスを評価し、継続的な改善を推進する ・幅広い社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、連携を図り、合意形成と方向性の統一を図る。 ▼ガバナンスとリスク管理 ・プロジェクト固有のリスクを特定、評価、軽減し、プロジェクトライフサイクル全体を通して適切なガバナンスを確保する。 ▼導入と運用移行 ・システムテスト、移行計画、および実行を監督する ・運用チームへの円滑な引き継ぎを確保し、システムの安定的な導入と長期的な運用成功を支援する。 ■職場環境 ・従業員数:約40名 (システム企画部の約15名を含む) ・提携企業:約100名
・計画段階から実装段階まで、エンドツーエンドのシステム開発プロジェクトを主導した実績のあるプロジェクト管理経験(約5年以上) ・プロジェクト規模の目安:投資額が数億円以上、開発期間が1年以上、複数のベンダーおよび社内部門が関与 ・事業部門、IT部門、経営陣、外部ベンダーなど、複数の関係者と連携・調整し、複雑な課題を解決した経験 ・要件分析、要件定義、スケジュール、品質、コスト、リスク管理、および変更管理に関する深い知識と実践経験 ・論理的思考力と問題解決能力に優れ、コミュニケーション能力と調整能力も抜群である。 ・確かなビジネス感覚を持ち、ITおよびビジネス戦略を理解し、それをプロジェクトの成功に結びつける能力がある。
・国内有数のインターネット主要グループにおける、金融・保険事業の中核を担う生命保険会社 ・シンプルな定期保険から、医療・がん保険、若年層向け総合保障、住宅ローン向け団体信用生命保険まで幅広くラインナップ ・強固な「グループ会員基盤」を中心としたインターネットチャネルと、全国展開する対面代理店チャネルを融合したハイブリッドな提案経路を保有 ・多様化する顧客ニーズに迅速に応え、親しみやすく分かりやすい次世代の生命保険サービスを展開