🔶名古屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・エネルギー領域の業務改革・BPO推進担当
500~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
500~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
マーケティングコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織系コンサルタント
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
正社員
500万円〜700万円
愛知県名古屋市
1名
最終更新日:
600~900万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の前向きな挑戦を続けています。 その中で立ち上がった新規事業向け外部人材ソリューション「AlphaDrive Partners」は、新規事業における深刻な人材・リソース不足の解決を目指し、現在急速に成長・事業拡大を進めています。案件の増加に伴い、事業課題の整理から外部のプロ人材を巻き込んだ支援体制の設計、稼働後の事業推進までを牽引する中核メンバーとして、新たに「コンサルタント」を募集します。 【AlphaDrive Partnersとは】 企業の新規事業における課題に対し、AlphaDriveが業務を受託し、外部のプロ人材とともに支援を行うサービスです。 参画する外部人材は、起業・事業立ち上げ経験者、戦略・総合コンサルティングファーム出身のBizDev、プロダクト開発を牽引するPdMやエンジニアなど、現場の最前線で事業を動かしてきた多様な実務家たちです。 単なる人材紹介やマッチングにとどまらず、AlphaDriveが事業課題の整理から必要な役割・支援体制の設計、支援開始後の実務マネジメントやフォローまで一貫してコミットします。自社の事業開発ノウハウと高度な専門性を持つ外部人材の実践力を融合させた最適な推進チームを組成し、事業立ち上げからグロースまでを着実に支えます。 【業務内容】 事業責任者と密に連携しながら、クライアントワークおよびAlphaDrive Partners自体の事業拡大に関わる業務全般を担当します。 ●課題抽出・要件定義 ‐新規・既存顧客との商談を通じた、新規事業における本質的な課題の整理と必要な役割の明確化 ●支援体制の設計・人材アサイン ‐課題解決に向けた具体的な支援プラン・体制の設計 ‐提携ネットワーク等を活用した最適な外部プロ人材(業務委託)の探索・選定 ●プロジェクト立ち上げ・推進 ‐クライアントと外部プロ人材の面談調整・同席 ‐受託契約の締結および稼働開始に向けたオンボーディングの推進 ●稼働後マネジメント・アカウント拡張 ‐プロジェクト稼働後の定期的なフォローと支援品質の管理 ‐成果に基づく契約更新や追加支援の提案 ●事業グロース・プロセス改善 ‐マーケティング・インサイドセールスチームと連携したリード獲得や営業プロセスの標準化・改善 【ポジションの魅力】 ●「事業開発」×「組織体制設計」の総合スキルが身につく 単なる人材提案にとどまらず、クライアントの新規事業課題に深く入り込み、外部プロ人材と最適なチームを組成して事業を前進させる一気通貫の伴走経験が得られます。 ●自社発新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画できる 事業の成長過程に当事者として関わり、営業プロセスの構築やサービス改善など、事業づくりの手応えをダイレクトに体感できます。 ●あらゆる業界・ドメインの新規事業に連続して関われる 製造業、IT、金融、消費財など、日本を代表する企業の多種多様な新規事業創出の現場に触れることができます。 ●人材業界の経験を活かし、事業課題解決型コンサルタントへステップアップできる 人材紹介やエージェントで培った対人折衝力・ヒアリング力を土台に、新規事業の成否を左右する高付加価値なコンサルティング領域へキャリアを拡張できます。
【必須要件】 ・業務委託・フリーランス・副業など、外部人材を活用するサービスにおける法人営業経験3年以上 ・顧客の課題や必要な役割を整理し、適切な人材の選定・提案を行った経験 ・顧客と人材の双方とコミュニケーションを取り、面談から契約・稼働開始まで案件を推進した経験 ・既存顧客へのフォローを通じて、契約更新や追加提案を行った経験 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げや事業開発に関わった経験 ・顧客からの要望を受けるだけでなく、課題や求める人材像の整理から提案を行った経験 ・営業プロセスの改善や、営業の仕組みづくりに取り組んだ経験
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が中心となって立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
700~2500万
自社の新たな経営戦略のもと、事業ポートフォリオ変革と継続的な成長基盤構築を推進すべく組織再編が行われました。本ポジションは、その中で戦略コンサルティング事業を担う産業インフラ専門の部門への配属となります。 社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。 【ターゲット業界】 ・エネルギー(電力など) ・トランスポーテーション(鉄道など) ・テレコム・メディア(通信など) ・不動産・建設 【具体的な業務内容】 注力するインフラ業界の大手企業に対する、以下のテーマに関するビジネスコンサルティングをお任せします。 A. エンジニアリング戦略・調達改革・人財戦略・人的資本経営 B. エネルギーバリューチェーン最適化 C. 事業戦略・顧客価値向上 D. 人材戦略・人的資本経営 E. 経営戦略/管理・コーポレート改革 F. AI・DX戦略 ※全国のインフラ事業者のクライアント先への出張が発生する場合があります(頻度や期間はプロジェクトにより異なります)。 【プロジェクト例】 ・エンジニアリング戦略関連:原子力再稼働・廃炉、火力や再エネのO&M最適化、ゼロエミッション化、電力・通信ネットワーク最適化、次世代物流・物流改革、調達高度化・コスト削減・調達DX ・エネルギーバリューチェーン関連:エネルギートレーディング事業、市場リスク管理態勢強化、燃料・電力需給最適化、再エネ拡大 ・事業戦略関連:新規事業開発(電力の不動産事業等)、グローバル事業投資、事業戦略・ビジネスモデル変革、顧客接点改革(電力小売・通信のBtoB等) ・人材戦略関連:人的資本経営、技術系人材不足対応、採用・育成・配置最適化、人事制度・業務改革 ・経営/コーポレート改革関連:ホールディングス化等の企業構造改革、事業ポートフォリオ・統合リスク最適化、経営管理高度化・経営ダッシュボード、コーポレート業務改革(ERP・SSC/BPO) ・AI・DX戦略関連:DX戦略、データ活用・データマネジメント、IT子会社改革 勤務地 ・東京都 ・愛知県 ・大阪府 ・福岡県
大卒以上
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700~1200万
■業務内容 製造・重工業領域の顧客基盤拡大に向け、メーカーの経営課題に精通した法人営業プロデューサーとして提案活動を牽引します。 ・重工・重電・産業機械・素材・ハイテクなどのメーカーに対する提案活動 ・事業戦略、サプライチェーンマネジメント(SCM)、生産管理、設計領域などのテーマ別提案の設計 ・コンサルタントと共同でのシステム導入や業務改革案件の受注推進 ・中長期の顧客計画(アカウントプラン)の策定および実行推進 ■ポジションの特色 ・ワンプール制:業界やテーマの壁を設けない独自のワンプール制を採用しており、培った知見を活かしながら幅広いプロジェクトに挑戦できます。 ・キャリア支援体制:専任のHR担当(キャリアカウンセラー)が本人の志向やスキルを踏まえて案件アサインを伴走支援します。 ・実力主義の評価制度:年齢や在籍年数、職位別定員にとらわれない完全実力主義を徹底しており、成果や将来性に応じた早期の昇格・昇給が可能です。 ・CxO対峙と案件創出:クライアント企業の経営層と直接対峙し、潜在的な課題から大型プロジェクトを創出・統括する中核ポジションです。 ■具体的なプロジェクト案件 ・防衛・宇宙事業におけるグローバルERP「IFS」を活用した基幹業務改革支援(Fit to Standardアプローチによる導入構想策定から業務・システム要件定義、SCM強化まで推進) ・大手製造業における「SAP Business Technology Platform」の環境構築・開発運用ガイドライン策定支援 ・製造DX(スマートファクトリー、IoT、AI活用)の構想策定から実行支援 ・生産、調達、品質、設計などの業務改革、SCM・PLM・ERP導入構想およびグローバル生産体制最適化 ■最近のニュース(戦略提携) 2026年4月、産業用AIソフトウェアのリーディングプロバイダーであるIFS社との戦略提携を発表しました。製造業および航空宇宙・防衛分野を中心に、現場起点のERPや産業用AI「IFS.ai」とベイカレントのコンサルティング力を融合し、実効性の高いDXを推進しています。あわせてIFSコンサルタント200名規模の採用・育成を進めるなど、製造業向け体制を急速に強化しています。 ■福利厚生・就業環境 ・年間5万円相当が付与されるカフェテリアポイント、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度を導入しています。 ・自社健康保険組合、本人および被扶養者向けの健康診断・人間ドック、シックリーブ(体調不良時の有給休暇)を備えています。 ・資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、e-learningなどの充実した学習支援体制があります。 ・ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化を支える環境も整っています。 ・月平均の残業時間は全社平均で約25時間となっており、36協定の遵守やPCログ管理など適切な労務管理が行われています。
【必須要件】 ・製造業向けの法人営業経験 ・ITまたはコンサルティングサービスの提案経験 ・4年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・製造業(メーカー)での実務経験 ・東海エリアの製造業顧客との取引経験 ・製造システム(MES、PLM、ERP等/Apriso、Teamcenter、SAP PP等)の知見や生産管理実務経験 【その他(求める人物像・就業環境)】 製造業向けSIer・ベンダーやメーカー出身の営業職を主なターゲットとしています。
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500~750万
企業の経営課題を、外部プロフェッショナル人材の経験・専門知識を活用して解決する「サーキュレーション」にて、コンサルティング営業を募集します。 無形法人営業の経験を活かし、経営者のビジネスパートナーとして、営業戦略・新規事業・人事・マーケティングなど幅広い経営課題の解決に携われるポジションです。 単なるサービスの販売ではなく、経営者との対話を通じて本質的な課題を発見し、最適なプロ人材とともに解決策の企画から実行支援まで一貫して担当します。 【主な業務内容】 ■1.経営課題の発掘・ヒアリング ・企業の経営者や役員との商談 ・事業戦略、組織、人材、営業などの課題分析 ・中長期的な経営方針や事業ビジョンのヒアリング ・顕在化していない経営課題の発見、整理 ・経営者との継続的な関係構築 全国の銀行との提携を通じた企業紹介も活用し、経営者に直接アプローチできる環境です。 ■2.経営課題に応じたコンサルティング提案 ・顧客課題に合わせた解決策の企画 ・外部プロ人材を活用したプロジェクトの設計 ・支援内容、実施期間、目標の設定 ・経営者へのオーダーメイド型の提案 ・プロジェクト開始に向けた調整、契約 ■3.プロフェッショナル人材のマッチング ・30,000名超のプロ人材データベースを活用 ・課題解決に適した専門人材の選定 ・AIを活用したマッチング ・企業とプロ人材の双方との調整 プロ人材は、コンサルティングファーム出身者、大手企業の役員経験者、経営者、フリーランスなど、高度な専門性を持つ方々です。 ■4.プロジェクト推進・継続支援 ・プロジェクト開始後の進捗管理 ・企業とプロ人材の連携支援 ・課題や状況に応じた改善提案 ・成果創出に向けたプロジェクトの調整 ・追加提案、長期的な顧客関係の構築 【支援する経営課題の例】 ・営業戦略の立案、営業組織の強化 ・新規事業の立ち上げ ・マーケティング戦略の策定 ・人事制度、組織体制の構築 ・業務改革、生産性向上 ・その他、企業の成長に関わる経営課題 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業から経営課題を解決するコンサルティング営業へ これまでの営業経験を活かし、経営者との直接的な対話を通じて、経営・事業戦略への理解を深められます。 ■2.幅広い業界・経営テーマに携われる 特定の商品やサービスに限定されず、顧客の課題に応じて最適な解決策を企画。営業・人事・新規事業・マーケティングなど、幅広い領域に関われます。 ■3.企画から実行まで一貫して支援 課題発見や提案だけでなく、プロ人材と連携してプロジェクトを推進。企業の変革や成長を実現するまで伴走できます。 ■4.経営者や高度専門人材との協働 企業経営者や経験豊富なプロ人材とともに事業課題の解決に取り組むことで、経営視点・課題解決力・プロジェクト推進力を磨けます。
【必須要件】 以下の両方を満たす方 ・無形商材の法人営業経験(業界・業種不問、目安2年以上) ・新規顧客への提案、クロージング経験 【歓迎要件】 ・中堅企業への既存深耕営業経験 ・経営者、役員などの意思決定者に対する提案営業経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・起業経験、フリーランスとしての事業経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして経営課題の解決に挑戦したい方 ・顧客の課題を起点に提案を考えられる方 ・経営や事業戦略に強い関心がある方 ・主体的に学び、成長し続けられる方 ・新しい市場やサービスの創出に関わりたい方
企業の経営課題を、高度な経験・専門知識を持つ外部プロフェッショナル人材の活用によって解決する「プロシェアリング」事業を展開。30,000名超のプロ人材データベースを活用し、営業戦略、新規事業開発、人事・組織改革、マーケティングなど幅広い経営テーマで、企業の課題発見から実行支援まで伴走しています。
600~3000万
【業務概要】 オープンポジション(ポジションマッチング)としてご応募いただき、これまでのご経験・スキルや今後のご志向に合わせて、最適な部門およびプロジェクトをご提案いたします。 クライアントが属するインダストリー特化部門とソリューション特化部門が密に連携し、戦略策定から業務変革、テクノロジー実装・定着化まで一気通貫で支援を行います。 【想定される主なプロジェクト領域】 ・ビジネス・戦略領域:全社・事業戦略策定、新規事業開発、オペレーション改革、サプライチェーン変革、組織・人事変革(People & Change)等 ・テクノロジー・DX領域:ITガバナンス策定、AI・生成AI活用企画、大規模ERP(SAP等)導入・PMO、クラウド導入、データ&アナリティクス等 ・リスク・ガバナンス領域:内部統制・内部監査支援、サステナビリティ・ESG対応、サイバーセキュリティ対策、デジタルリスク評価等 【最近のニュース・具体的な案件例】 ・自治体DX支援を強化するバーチャルブランチ「Digital Government Anywhere Talent」の採用拡大 ・長野県小海町とのまちづくり事業協定締結や、筑波大学とのスマートシティ連携共同研究の推進 ・JTとの協業による現場での生成AI導入・活用推進 ・流通・小売業界における「リテールメディア(Retail Media)」の構築・運用立ち上げ支援 ・製造業における生成AI・IoT・データアーキテクチャを活用した次世代DX推進や、ESG×SAP×Cloud領域の最先端ソリューション開発 【ポジションの特色・魅力】 ・やさしいコンサルを標榜し、手厚い研修やコーチング制度を完備。コンサル未経験者や事業会社・SIer出身者が多数活躍できる環境です。 ・Big4ならではのグローバルネットワーク(150か国以上)や、グループ内(監査法人・FAS等)との部門間コラボレーションが非常に盛んです。 ・自らの意思でキャリアを選択できる「オープンエントリープログラム(OEP)」やジョブローテーション、海外派遣制度(グローバルモビリティ)が充実しています。 【働く環境・福利厚生】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク(在宅勤務)制度が定着しており、柔軟な働き方が可能です。 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度最大20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇(結婚・ボランティア・傷病等)を支給。 ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設、各種クラブ活動など充実した福利厚生を用意しています。
【必須要件】 ・大学卒業以上(または同等の学歴) ・社会人経験1年以上(ポジションにより目安3年以上) ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験(領域不問) ・SIerやITベンダーでの提案、要件定義、システム開発、PM/PL経験 ・事業会社における経営企画、事業開発、DX推進、業務改革、マーケティング等のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への参画を志向される方) 【その他】 オープンポジションのため、特定業界の知見や職種経験に限定されず、個々の強みを活かせる多様な枠組みで選考を行います。未経験からのキャリアチェンジを目指すポテンシャル層から即戦力のシニア層まで幅広く対象としています。 給与レンジ 想定年収:600万円~2,000万円 ※ご経験、スキル、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※昇給・昇格:年2回、業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)。 ※経験・実績や適用される専門ポジション(戦略コンサルタント等)によっては、2,200万円〜3,000万円規模の年収レンジとなる場合もあります。
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648~2000万
◆企業概要 ・KPMGグループのコンサルティングファームとして、企業の持続的成長と構造改革を一気通貫で支援。 ・資本市場の期待高度化やグローバル化に応え、中長期的な企業価値向上のための経営基盤を構築。 ・経営戦略からガバナンス、IR、リスク管理までを統合した戦略的ソリューションを提供。 ・東京・大阪・名古屋を拠点に、国内外の多様な業界を牽引する大企業へハイレベルな課題解決を推進。 ・個人のライフステージに応じた柔軟な働き方を後押しする手厚い育児支援や各種制度を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業価値向上に向けた戦略ガバナンス構築、取締役会・経営会議の運営高度化を一体的に支援。 ・資本市場目線を取り入れた経営管理体制、IR・開示プロセスの高度化および投資家対話の推進。 ・グローバル企業における本社・地域統括・海外子会社の役割分担や権限設計、モニタリング設計。 ・クロスボーダーM&Aや海外事業再編に伴うガバナンス構築、PMI、リスク管理体制の最適化。 ・DX/AI技術を活用したグループ全体のリスク可視化やモニタリング体制の構想・導入支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期経営戦略・資本戦略と連動した戦略型ガバナンス体制の構想および導入支援。 ・取締役会の戦略討議型への変革支援、実効性評価およびCEO意思決定プロセスの高度化。 ・クロスボーダーM&A成立後のグループ統制・海外子会社標準管理手続・PMI体制構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅取締役会や経営陣に近い上流テーマに関わり、企業価値創造の根幹となる経営システムを設計可能。 ✅資本市場の投資家目線と経営戦略を直結させ、実効性の高い経営管理・IR体制構築に挑戦できる。 ✅海外子会社管理やクロスボーダーPMIなど、グローバル経営の基盤づくりを一気通貫で牽引できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・形式的な制度対応にとどまらず、戦略・資本政策・リスク管理・IRを統合した独自の支援スキーム。 ・「守りの統制」から「企業価値を創出する攻めの経営基盤」への進化を推し進める先駆的アプローチ。 ・DXやAIなどの先端アプローチを活用し、グループ全体のリスク可視化・モニタリングを高度化。
4大卒以上
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658~2000万
◆企業概要 ・国内最大規模を誇る総合コンサルティングファームとして、経営戦略の策定から実行まで一気通貫で支援。 ・PwCのグローバルネットワークと連携し、複雑な経営課題を解決してクライアントのグローバル競争力を強化。 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集まり、互いの強みを活かして挑戦を後押しするカルチャーが定着。 ・グループ各社とのシームレスな協業体制により、コンサルティング領域を超えた広範な価値提供を実現。 ・中長期的なキャリア形成を重視し、海外拠点との連携プロジェクトや海外出向といった挑戦の機会が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年20%以上で急増するスマートモビリティ市場で、自動車関連企業や官公庁などの課題解決と成長を支援。 ・自動運転、コネクテッド、EV等の最新技術動向を踏まえ、新規事業創出やグローバル市場参入戦略を策定。 ・事業再編やM&A、多社間アライアンスの実行を牽引し、新たなテクノロジー獲得と競争力強化を実現。 ・セキュリティ対策や法規対応、リスク管理体制構築など、安全なモビリティ社会を支える基盤整備を実行。 ・官公庁における自動車関連システムの刷新やデータ利活用推進など、社会インフラの変革プロジェクトを主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車OEM向け:自動運転事業の構想策定、海外企業との業務提携、および新会社設立に向けた伴走支援。 ・通信キャリア向け:自社リソースを活用したSmart Mobility領域への参入戦略策定および実行推進。 ・官公庁向け:モビリティ関連の次世代システム刷新プロジェクトや、利便性を高めるデータ活用支援の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅2030年に420兆円規模へ急成長する最先端のスマートモビリティ市場を牽引できる ✅海外拠点の先進知見やPwCグループの総合力を活かしEnd to Endで支援可能 ✅フルフレックス&リモートワーク完備で、個々のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定という「攻め」と、セキュリティやプロセス最適化という「守り」の双方をEnd to Endで総合支援。 ・自動車、通信、重工、官公庁まで多岐にわたる業界横断的なプロジェクトで多角的なアプローチを実現。 ・世界各地のPwC拠点と密に連携し、最先端のグローバル知見やフレームワークをいち早く現場に活用可能。
・4大卒以上 ・自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムなどの知識や興味
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590~700万
【概要】セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。 事業拡大を支える専門職のマネージャー候補として、セールスプロモーション案件を担当します。主な役割は、総合職が獲得したプロジェクトの現場運営ディレクション、品質管理、進行・納期管理です。既存クライアントの窓口対応や深耕営業を通じたプロジェクト拡大、チームマネジメントも行います。経営層と近く、意見発信がしやすい環境で、現場管理から企画・運営に一貫して携わり、早期キャリアアップを目指せます。
【必須】・法人営業経験(目安:3年以上)・企画営業/セールスプロモーション等のご経験をお持ちの方 【歓迎】広告代理店、イベントやプロモーション企業、販促イベントの企画経験をお持ちの方 【魅力】 ◆プロジェクトの現場管理から始まり、企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用!年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境!
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700~2500万
■組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 それにより、Industrial Infrastructure Business Unitは、戦略コンサル事業の中に位置づけられるビジネスユニットの一つとなりました。 ■Industrial Infrastructure Business Unitについて 戦略コンサルティング事業のIndustrial Infrastructure Business Unitでは、社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。 ターゲット業界は、下記です。 ・エネルギー【電力】 ・トランスポーテーション【鉄道】 ・テレコム・メディア【通信】 ・不動産・建設 ※【特に注力する業界】 ■業務内容 ◎注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営 B エネルギーバリューチェーン最適化 C 事業戦略・顧客価値向上 D 人材戦略・人的資本経営 E 経営戦略/管理・コーポレート改革 F AI・DX戦略 ※全国にインフラ事業者のクライアントがおりますので、クライアント先に出張が発生いたします(頻度や期間はプロジェクトによります) ■入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営 ・原子力再稼働・廃炉 ・火力/再エネO&M最適化・ゼロエミ化 ・電力ネットワーク最適化 ・通信ネットワーク最適化 ・次世代物流・物流改革 ・調達高度化/コスト削減・調達DX B エネルギーバリューチェーン最適化 ・エネルギートレーディング事業 ・市場リスク管理態勢強化 ・燃料・電力需給最適化 ・再エネ拡大・GXーETS C 事業戦略・顧客価値向上 ・新規事業開発(電力の不動産事業等) ・グローバル事業投資 ・事業戦略・ビジネスモデル変革 ・顧客接点改革(電力小売・通信 BtoB ) ・アリーナ等の経済圏 D 人材戦略・人的資本経営 ・人的資本経営 ・技術系人材不足対応 ・採用/育成/配置最適化 ・人事制度・業務改革 E 経営戦略/管理・コーポレート改革 ・HD化等 企業構造改革 ・事業ポートフォリオ・統合リスク ・経営管理高度化・経営ダッシュボード ・コーポレート業務改革(ERP・SSC/BPO) F AI・DX戦略 ・DX戦略 ・データ活用・データマネジメント ・IT子会社改革
■経験業務-必須要件 ・Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見を有する方 ■経験業務-歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクで、経営戦略コンサルティング/事業戦略コンサルティング/業務改革コンサルティング/IT・Digital関連のコンサルティングご経験があり、戦略・ビジコン志向がある方 ※コンサルティング経験者については、Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません ・業務内容で示したA~Fの注力テーマに関する専門的なご経験・ご知見を有する方 ■歓迎資格/スキル ・設備エンジニアリング ・MBA/公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■求める人材像 大手インフラ企業の経営アジェンダ解決に向けた、ビジネスコンサルティング力を強化するために、下記のような人材を求めています。 ・中長期視点でクライアントに深く入り込み、経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・特定の業界・テーマの専門性よりも、複雑な経営アジェンダを解決するために高度なコンサルティング基礎スキルを有する方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
500~700万
業務内容 ※本ポジションは、IT未経験者、ご経験の浅い方を対象としております。 これまでのIT経験よりも、学ぶ意欲や成長へのポテンシャルを重視しています。 テクニカルスキルの習得に向けた体系的な研修プログラムや充実したサポート体制が整備されており、入社後は業務に必要なスキルを早期に身に着けながら着実に成長していただきます。 将来的には企業成長を支えるITを通して、お客様である企業や公的機関を支える信頼される存在・第一人者としての活躍を期待しています。 ◆業務概要 IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーションでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーやAIの活用、そして私たちならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化やその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献し、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。 ◆業務詳細 ①アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。 ②インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】 インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSRE(Site Reliability Engineering)となり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。 上記に加えて特に重視されることとして、ITインフラオペレーションの自動化、AI活用による品質向上、効率化、トランスフォーメーションを追加提案し実行することが求められます。これらの活動を通じて、設計・構築や上流工程にも携わって頂きます。 単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。 ◆活躍/業務例 ・弊社のオフショア(海外)メンバーと協働し、グローバル人材として活躍 ・GenAIなどを活用したインフラ運用の自動化を推進するなど、先端技術の活用 ・コスト最適化施策をクライアントのインフラ担当と共に推進するなど、お客様のビジネスパートナーとして活躍 勤務地 東京/名古屋/大阪
IT経験は問いません。未経験や経験が浅い方も、意欲を重視して積極的に歓迎します。 ◆応募要件(Must) ・社会人経験1年以上 ・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上 ・日本語ネイティブレベル ・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方 ※ご入社後に研修・数か月間のOJTを実施いたします。 ◆望ましい経験・スキル(Want) ・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ・サービス業における顧客対応経験 ・日本語以外の語学力 ・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方 ・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方 ・新たな領域への挑戦に意欲がある方 ・厳しい状況を乗り越えた経験、または自身で状況を変えた経験がある方 ・社会人生活において実績・成果や本ポジションに活かせる経験をお持ちの方 ・(IT・非IT問わず)海外メンバーと協業した経験がある方 ・努力や実績を証明する認証資格などを保有している方 ◆例 ・新しいプロジェクトを完結した経験がある ・チーム内で困っていたことを自身が主導し改善した経験がある ・新しいことへの挑戦、自身の工夫によって厳しい状況を乗り越えた経験がある ・自身で状況を変えた経験がある など
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供