【町田】動物病院のSV・エリアマネージャー/プライベート充実/正社員
364~700万
株式会社JPR
東京都町田市
364~700万
株式会社JPR
東京都町田市
スーパーバイザー/ラウンダー
東京・神奈川で動物病院グループを運営している当社にて、各病院の運営改善や売上向上を担うスーパーバイザー(SV)業務をお任せいたします。院長と連携しながら、経営に近い立場で経験を積めるポジションです。 各病院における課題のヒアリングと改善施策の立案、院長や現場スタッフとのミーティング進行、業務マニュアル・設備・運用ルールの整備、新病院の開設支援、プロジェクト推進、スタッフの定期面談等を行います。自動精算機やWeb予約システムの導入など、飼い主の待ち時間やスタッフの工数削減に向けた様々な運営・プロモーション施策の企画立案・推進がメインの業務です。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■店舗管理、SV、エリアマネージャーいずれかの経験をお持ちの方■普通自動車免許(社用車での訪問のため)■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの操作スキル) 業界未経験歓迎です。チーム運営や店舗管理など人と組織を動かす実務経験をお持ちであれば、アパレルや飲食、ホテルなど異業界出身の方も幅広く活躍可能です。現場の院長やスタッフと強固な信頼関係を築き、明るい対応や円滑なコミュニケーションを取りながら主体的かつ周囲を巻き込める方を求めています。入社後は丁寧な本社研修と先輩の同行OJTがあり、約1年を目安に段階的にすべての実務を習得できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
364万円~700万円 月給制 月給 260,000円~500,000円 月給¥260,000~ 基本給¥225,480~ 固定残業代¥34,520~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【交通費】全額支給(公共交通機関利用分) 【人事制度】 [時短制度]一部従業員利用可 [出産・育児支援制度]全従業員利用可 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 ※給与に関しては、スキルや経験を考慮します。 ■昇進実績 ・Aさん:入社1年目主任昇進/入社1年目 課長昇進 ・Bさん:入社1年目主任昇進/入社3年目 課長昇進 ・Cさん:入社1年目主任昇進/入社4年目 部長昇進
本社にて勤務いただきます。現在、運営・企画職(スーパーバイザー)は4名で構成されています。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
当面無
東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4階
小田急電鉄小田急小田原線町田駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
無
有
【福利厚生・社内制度の実態】 ●定年60歳 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●交通費(公共交通機関のみ実費支給)※当社規定による ●退職金制度、慶弔金制度あり ●出産・育児支援制度あり ●各種社内イベント・社員旅行あり(全額会社負担) ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●健康診断費用補助(法定検診+α) ●グループ内動物病院割引制度 ●企業型確定拠出年金制度 入社後は丁寧な本社研修などの充実した教育体制が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
2名
2回
筆記試験:無
【ワークライフバランス充実】電子カルテや専門領域の強みを持ち順調に事業拡大を続ける関東トップクラスの動物病院グループ。■出版社やサプリメーカー等の関連会社と連携し、総合的にペット業界へ貢献できる環境です。
■他の動物病院にない独自の強みで順調に成長 当社は東京・神奈川エリアにて11の動物病院ネットワーク(プリモ動物病院)や、医療連携型のトリミングサロンを展開する関東最大規模のグループです。電子カルテによる情報共有や各院での専門領域の確立など、独自の強みを持ち業績は非常に順調。事業拡大に伴う組織強化と、産休に入るメンバーの代替を兼ねた2名の早急な募集です。 ■経営に近い立場でスキルアップ、異業界出身者が多数活躍中 各病院の数字を分析しながら課題を抽出し、院長や現場スタッフと協調して自動精算機やWeb予約システムの導入といった運営改善を推進します。経営に近い立場で店舗マネジメントの本質を学べるのが魅力です。アパレルや飲食などの異業界出身の先輩も、入社後の丁寧な研修と約1年の同行OJTを経て独り立ちし、前職の経験を活かして活躍しています。 ■ペット業界へ総合的に貢献できるグループ基盤 関連会社には、獣医療に強みを持つ総合教育出版社やサプリメントメーカーなどがあり、各社が密に連携することでペット業界へ多角的に貢献できる素晴らしい環境が整っています。
〒194-0022 東京都町田市森野1丁目24番13号ギャランフォトビル4階
動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~900万
◆事業部概要 エリアビジネス推進部の中でも量販店営業は、全国の家電量販店等のパートナーと強固な関係を築き、販路拡大および既存パートナーのパフォーマンス最大化を目的に、戦略設計から実行までを一貫して担います。 本部との戦略的な交渉から、店舗現場の販売促進までを統括し、量販店チャネルにおける同モバイルのプレゼンスと販売台数を最大化させることが私たちのミッションです。 ◆業務内容 家電量販店チャネルにおける本部商談、販売戦略の立案・実行、店舗現場との連携を通じて、同モバイルの販売拡大とパートナー店舗の成果最大化に貢献いただくポジションです。 ・各量販店本部の戦略担当者と交渉し、販売目標、プロモーション、陳列に関する合意形成 ・全国の地域・エリアマネージャー、店舗責任者との連携体制を構築 ・地域ごとの市場特性や競合状況を分析し、最適な販売戦略を策定・実行 ・店舗スタッフへの研修や販売支援策を企画・提供 ・量販店クルー委託会社との連携を通じた、販売施策の企画・実行・管理
【応募要件】 ・家電量販店、通信業界、消費財業界などの営業経験があり、本部商談や法人営業、代理店営業のいずれかを担当した経験がある方 ・取引先本部に対して、販売目標、販促施策、売場展開、キャンペーンなどに関する提案や交渉を行った経験がある方 ・売上実績や販売データ、市場動向をもとに課題を把握し、エリアや店舗ごとの販売施策を立案・実行した経験がある方 ・本部担当者、社内関係部署、エリアマネージャー、店舗スタッフなど、複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験がある方 ・目標達成に向けて、自ら行動計画を立て、進捗確認、課題対応、改善提案まで主体的に行った経験がある方 【歓迎要件】 ・複数店舗を統括し、計数管理、スタッフ育成、店舗オペレーションの改善を主導したSV業務の経験 ・キャリアショップや家電量販店における、モバイル商材の販売・管理経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
430~600万
自社で運営する新業態デイサービス『なないろクッキングスタジオ』の運営に関する諸業務をご担当いただきます。 <なないろクッキングスタジオとは?> 料理を通じて高齢者の「できる喜び」や「生きがい」を創り出すことを目的とした、「料理特化型デイサービス」です。 2026年6月現在、都内で4拠点を展開。以降も積極展開していく想定です。 【具体的には…業務内容】 ・各事業所運営と管理全般のマネジメント業務 ・各拠点間、本社との連携強化および営業活動支援業務 ・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理業務 ・現場指導および利用者ケア業務のフォロー ・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告 ・事業管理・各種申請・資料作成 ・各拠点との連携およびマネジメントサポート ・新規施策やサービス向上に向けた企画立案 など
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(AT限定可) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 ※介護業界経験者、飲食等の店舗運営経験者は歓迎しますが、人柄や意欲を重視した採用です。
介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
444万~
担当エリアのFC加盟店(数店舗〜十数店舗)の経営・運営サポート全般を担当します。 ① 店舗経営コンサルティング ・定期巡回による売上・粗利・在庫・人件費の数値分析と改善指導 ・オーナー様との定例ミーティングを通じた、中長期的な収益改善計画の策定 ・接客クオリティ、真贋鑑定の精度、店舗オペレーションの適正化 ② 新規店舗の立ち上げ支援 ・オープニング前後の現場研修、スタッフ教育、初期オペレーションの構築 ・オープン記念イベント(買取強化キャンペーン等)の企画・実行支援 ③本部施策の現場展開 ・マーケティング施策(販促・広告)の浸透サポートと効果測定 ・最新の市場動向や商品政策(MD)の共有と現場での定着化 ④本部へのフィードバック ・現場の課題やオーナー様の声を吸い上げ、本部へ商品・システム・運営の改善を提案
【応募資格】 ・SVまたはエリアマネージャー経験(2年以上): 複数店舗を統括し、数値責任を持っていた経験 ・PL(損益計算書)の管理・分析実務経験: 売上だけでなく、コスト構造を理解し改善提案ができる方 ・経営者・店長クラスへの指導経験: 相手を尊重しつつ、言うべきことを伝え、行動変容を促せるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・FC本部でのSV実務経験: 加盟店ビジネスの力学を理解している方 ・リユース・買取・質屋業界の知見: 商品知識や業界特有のオペレーションに明るい方 ・販促・MD・店舗フローの設計経験: 現場の声を仕組みに落とし込める方 ・普通自動車免許: エリア巡回のため 【求める人物像】 「現場に足を運ぶ熱量」を持つ方: 現場の空気感やスタッフの表情から課題を見抜く、泥臭い行動を厭わない方。 「相手を勝たせることに執着できる方」: オーナー様の成功を自分自身の喜びと感じ、伴走し続けられる誠実さ。 「論理的かつ情熱的な伝達力」: 改善案を単なる指示に留めず、「なぜこれが必要か」を腹落ちさせて人を動かせる方。
ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理
500~800万
「LONG!LONGER!LONGEST!!!]等、エンタメ性の高い飲食事業を手掛ける当社にて、既存ブランドの新商品開発に加え、新たなフード/ドリンクブランドの開発もお任せします。 お任せするのは、新業態の開発と既存ブランドの商品開発です。トレンドを捉えたコンセプトの企画から始まり、具体的な商品開発、そして新店舗の立ち上げ、または既存店舗への展開にいたるまでの一連の流れすべてに、一気通貫で従事していただくやりがいの大きいポジションです。 【主要ブランド】■日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」 ■カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」
【いずれも必須】※どちらも年数不問 ■フードまたはドリンクの商品開発・メニュー開発の実務経験 ■マネジメント経験 【当社について】人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商品でワクワクするハッピーな体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国約30店舗で展開中。今後も新規出店/新規ブランドの立ち上げを計画しており、更なる事業拡大を見据えてコアメンバーを増員募集しています。
エンターテイメントスイーツ&フード販売
550~650万
■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案(メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等) ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援
・複数店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者
・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営(ボディケア、エステ、あかすり) ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業
600~1000万
■募集背景 楽天グループの小売電気事業として展開する「楽天でんき」「楽天ガス」は、安定的に契約者数が増加しており、さらなる事業拡大が求められています。 特に全国約1500店舗を有する楽天モバイルショップにおける販売促進は、事業成長の重要戦略であり、販売オペレーション構築・店舗支援を強化するための増員募集となります。 ■業務内容 本ポジションでは、楽天モバイルショップを起点とした「楽天でんき」の販売促進をリードし、販売プロセスの最適化から戦略立案・実行までを担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・楽天モバイルショップにおける販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行 ・複数店舗の販売パフォーマンス分析、KPI管理 ・現場ヒアリングに基づく課題抽出、販売手法の改善・標準化 ・成功事例のベストプラクティス化、マニュアル・トークスクリプトの構築 ・店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施 ・販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーン企画立案 ■ポジションの魅力 ・全国1500店舗規模の販売網を活用し、自身の企画が即座に成果へ反映されるダイナミックな環境 ・販売戦略、データ分析、研修企画など、多角的なスキルを磨ける成長機会 ・楽天エコシステムとIT技術を活用し、電力×ITの新しい価値創出に携われる点 ・将来的には営業企画、事業開発、他事業へのキャリア展開も可能なポジション
【必須要件】 ・エリアマネージャー経験、または店舗店長としてのマネジメント経験 ・説明契約型商材(不動産・自動車・保険・通信・教育など)の店舗販売経験 【歓迎要件】 ・代理店/FC店舗への指導・支援経験、または大規模販売ネットワークでのPM経験 ・データ分析に基づく販売成果向上の実績 ・英語力
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380~500万
当社プライベートブランドの海外事業開発を担っていただく営業ポジションです。各国市場や関連規制を把握した上で、パートナー選定を含む事業推進スキーム及び事業計画の立案を実施。また、事業パートナーとの事業 立ち上げ準備から事業推進、日々のPL管理まで、海外事業運営全般を幅広くご担当いただきます。 【詳細】■各国の市場調査および関連規制の確認 ■新規取引先の開拓 ■パートナー選定および取引条件の交渉、契約書締結 ■事業パートナーとの事業立ち上げおよび運営管理(PL管理含む) ■取引先への新規取り扱い商品の提案 ■取引先取扱商品の販売促進施策の企画・提案 ■取引先との商談、販売状況分析および課題改善提案
【必須】■海外事業開発、または海外卸営業の経験2年以上 ■英語を用いた契約書類の作成、契約締結・条件交渉の経験 ■海外取引先との英語でのコミュニケーションおよび商談・交渉が可能な方 【歓迎】コスメ業界での営業経験(メーカー営業・代理店営業等)/販促計画の策定、施策の立案、それに伴う必要備品の作成監修の経験がある方 【主なターゲット市場】米国・韓国・香港・東南アジア各国 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
化粧品の製造・輸入・販売
360~390万
既存取引先の小売店(カルディ等高価格帯のスーパー)を巡回し、商品の陳列やPOP設置等の売場づくり・販促活動を行います。現場で市場動向を学びながら将来の営業担当を目指す、未経験歓迎のポジションです。 ■既存取引先店舗への訪問・売場状況の確認 ■商品の陳列補助や売場整理などのメンテナンス ■POP等の販促物設置、店舗担当者との関係構築 ■店舗での販売状況や市場動向の情報収集 入社後は商品知識研修や先輩との同行OJTなど手厚いサポートがあるため未経験でも安心の環境です。
【必須】■社会人経験(第二新卒・職種未経験歓迎)■基本的なPCスキル(Excel・メール等)■普通免許(運転経験有) 【尚可】■小売店への営業・店舗対応経験■消費財や食品関連の経験 【働き方】年間休日120日(土日祝休)、残業月10h程度。ワークライフバランスを保ち成長できる環境です。 【キャリア】フィールドマーチャンダイザーとして現場経験を積んだ後、営業担当、マネージャーへとステップアップが可能でございます。 【求める人物像】人と接することが好きで、食に興味を持ち主体的に学べる方。
■食品・飲料輸入商社 ■食品(パスタ・オリーブオイル・お菓子等)、飲料(ノンアルコールシロップ・ミネラルウォーター)の輸入及び販売
380~500万
卸先様(セレクトショップ、バラエティショップ、サロン、ホテル等)へ、自社製品をご提案いただく営業ポジションです。当社のプライベートブランドの取り扱い店舗・販路の拡大を担っていただきます。 新規販路の開拓だけでなく、既存取引先様との関係構築・強化にも携わり、売上拡大に向けた販促提案や販売強化施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】■新規取引先の開拓 ■取引条件の交渉、契約書の締結 ■取引様への新規取り扱い商品の提案 ■取引様取扱商品の販売促進施策の企画、提案 ■取引様との商談や情報共有
【必須】■消費財業界または小売業界における法人営業経験2年以上 ■Excel/Word/PPTでの資料作成スキル 【歓迎】■コスメ業界での営業経験(メーカー営業・代理店営業等)■バラエティショップとの商談経験 美容サロン業界で就業経験がある方 ■販促計画の策定、施策の立案、それに伴う必要備品の作成監修の経験がある方 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
化粧品の製造・輸入・販売
580~790万
商業施設運営を中心に多様な事業を手掛ける企業で、自社がFCとして運営する店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 など ※現状は2名体制で同業務を行っております。
下記いずれか、もしくは複数の業務経験を有する方(5年以上の経験目安) ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」におけるリスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験者 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験者 ・クレーム/事故/行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験者
・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営