★第二新卒【朝霞/経理】経理事務経験歓迎◎教育丁寧にします!/年休121日
400~500万
株式会社リゾン
埼玉県朝霞市
400~500万
株式会社リゾン
埼玉県朝霞市
管理会計
不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて経理を募集。経験が浅くても大丈夫!スキルUPされたい方を募集。入社後は、簡単な業務からお任せ。他社員とコミュニケーションも取って頂きながら慣れて頂きます。 ・売上の入金管理 / 預り金の入出金及び集計業務 / 資金繰り表の記入 ・毎月の不動産管理に必要な諸経費の支払義務及び集計業務 ・現金の管理(現金の出し入れ、残高の確認)/ 振込手続き ・経費精算 / 領収書・請求書の発行 / 伝票・書類・備品の管理業務、ほか庶務業務 ・月次決算の補助業務 / 年次決算の補助業務 / 顧問税理士対応 / 顧問社労士対応など
★第二新卒歓迎★ 経理のキャリアUPされたい方お待ちしてます! 【必須】■経理 OR 経理事務の実務経験【歓迎】簿記資格 【求める人物像】主体的にコミュニケーションが取れる方(社内外調整のため) 【当社について】来年70周年を迎える当社。不動産賃貸や土地売買・リフォーム・不動産管理まで一貫して取り扱うことで、入居者様が心から安心できる住まいを提供。リゾングループでの、賃貸アパート・マンション、駐車場、戸建て住宅販売、自社企画分譲マンションなどの管理戸数は東武東上線沿線ではトップクラスを誇り、『不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談』といわれるほどの知名度です。
日商簿記検定2級 尚可、日商簿記検定3級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 253,810円~311,495円 月給¥253,810~¥311,495 基本給¥220,000~¥270,000 固定残業代¥33,810~¥41,495を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給の3.2ヵ月分)+決算賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】■住居手当(社内規定による) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:5千円/月、3人目以降:1万円/月)■OJT ■資格手当 ●宅建士:1万円/月 ●社労士:3万円/月 ●ビジネス実務法務1級:1万円/月 ●ビジネス実務法務2級:5千円/月 ●ITパスポート:5千円/月 ●日商簿記2級:5千円/月 ●日商簿記1級:2万円 等 【休日・休暇備考】■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%■火水曜固定休(慣れて着次第、火+シフト休も可能)■GW、夏季休暇、SW、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇※長期連休取得可能(冠婚葬祭時等、土日の休日も可能) ≪当社の報奨金制度について≫ ・個人/チームOK ・業績ではなく、他の社員の見本となる行動をされた方を表彰しています ・内容はなんでもかまいません ・毎月5万円、回数制限なし
6名の社員が在籍。時には総務業務も一緒にマルチに活躍いただきます。※業務内容変更の範囲:当社業務全般
無
埼玉県朝霞市西弁財2‐4‐40
東武鉄道東武東上線朝霞台駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:当社事業所全般での勤務可能性あり
有 借上げ社宅制度あり
有
報奨金制度、育児休業制度、定年(60歳)、再雇用制度(65歳)、社員表彰制度(毎月1日)
【退職金備考】勤続3年以上 【昇給】年1回(4月) ※業績連動 【賞与】年2回(6月・12月) ※業績連動 【決算賞与】年1回 ※業績連動(2年連続支給実績あり) 【その他】社員旅行、海外研修、作業着貸与、健康診断・ストレスチェック実施、ウォーターサーバー完備、 インフルエンザ予防接種補助金 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績:3.2ヵ月 賞与支給方法(1回の内訳) 基本給×1.6(ベース)×人事考課(1.4~0.5)
2名
1回
筆記試験:無 適性検査:有 部門長、部署長、人事
■不動産賃貸や土地売買/リフォーム/不動産管理まで一貫して取り扱うことで、安心できる住まいを提供しています。 ■リゾングループでの管理戸数は、東武東上線沿線にてTOPクラスを誇り、高い知名度を持っています。
■事業内容:ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。 ◎コミュニティのある街並みづくり ・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発 ・地域イベントへの積極的な参加や協賛 ◎お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり ・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用、土地の開発&分譲、土地・建物の売却など)・親子の未来共創の場づくり ◎生涯健康、生涯現役でいられるまちづくり ・趣味、特技の先生(地域の方の活躍の場をご提供) ◎安心安全なまちづくり ・地域包括ケアサービス(訪問医療・看護、地域との連携) など
〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2丁目4番40号
・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務
リゾンサービス、ティーネットワーク、コミュニティ保証、コミュニティシェアFM、リゾン流通、ホームメイド
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~430万
経理業務を中心に、生徒対応や学校説明会の運営など、学校運営を幅広く支えるお仕事。 デスクワークだけでなく、人との関わりも多いため、毎日変化があり、やりがいを感じながら働けます! ◆ お仕事内容 まずは先輩のサポートを受けながら、できる業務から少しずつお任せしていきます。 【経理事務業務】 ・窓口対応、申請書受付 ・経費精算 ・振込、口座振替の手続き ・決算(半期、年次決算をお任せします) ・教材の発注・確認 ・学費の請求、管理(学費の支払い状況を管理。必要に応じて教員とも連携を取りながら進めていきます) ・非常勤講師の給与計算の確認(担当した授業数などの給与計算に関わる月報が提出されるので、内容に差異がないかを確認します) 【学校事務業務】 ・広報業務 ・生徒対応(受付にきた生徒や広報に関わる生徒との対応) ・ 学校説明会・オープンキャンパスの運営補助 ・ 出欠・成績・在籍管理などの教務サポート ・ 受付・個別相談対応 など ※経理だけでなく、教務や広報にも携わるため、学校運営に関する幅広い知識とスキルが身につきます!
【未経験歓迎】 ・社会人としての実務経験2年以上 ・基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方
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400~500万
経理職を募集いたします。一定の経理実務経験を持ち、上長の指示・確認のもとで日常経理から月次業務までを期待します。入社時点で決算業務を一人で完結できることや、管理職としての経験は求めていません。 主な業務:仕訳・伝票処理/入出金管理/売掛金・買掛金管理/経費精算 請求書等の確認・処理/月次決算に必要な資料作成・データ集計/月次決算業務の補助/固定資産管理/年次決算に向けた資料作成・補助/その他、経理に付随する業務/まずはこれまでの経験に応じた業務から担当し、上長に指示・確認を受けながら担当範囲を広げていただく想定です。 ※変更範囲:当社の定める業務
【必須】・経理実務経験2~5年目安・仕訳・伝票処理など基本的な経理処理を理解・上長の指示のもと、担当業務を自ら進められる・会計ソフトを使用した集計・管理業務 【歓迎】・月次決算業務の補助 ・一部担当経験/売掛金 ・買掛金管理の経験 ・固定資産管理の経験/建設業会計 ・工事原価に関する知識・日商簿記2級・建設業経理士
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500~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★係長候補として、実務と組織マネジメントの両方に携われる ★連結決算、予実管理、事業企画、財務分析など、経営に近い領域まで経験できる ★管理会計・原価管理システムの導入企画にも携われる ★ローテーションにより、最長5年間の海外駐在機会あり ★海外駐在は家族帯同も可能 ★製造業での経験は不問。異業界で培った経理経験も活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理部の係長候補として、組織マネジメントおよび以下の業務を担当していただきます。 入社時のご経験やスキルを踏まえ、担当業務が決定されます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類の作成 ・監査対応 ・管理会計システム導入の企画・検討 ・原価システム導入の企画・検討 ・財務分析 ・メンバーのマネジメント ※ローテーションにより、最長5年間の海外駐在があります。 ※海外駐在時は家族帯同が可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のご経験をお持ちの方を求めています。 ・経理実務経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・マネジメント経験 また、以下に該当する方は特に歓迎されます。 ・製造業での経理経験をお持ちの方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・将来的な海外駐在に意欲をお持ちの方
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社は、1953年設立の自動車部品メーカーです。 軽量で腐食に強いプラスチック製燃料タンクや、自動車用サンルーフなどの開発・製造を手掛け、国内外の自動車メーカーへ製品を供給しています。 環境負荷の軽減や燃費向上に貢献する技術を強みに、グローバルに事業を展開しています。 今回募集するのは、同社の経理部門を支える「経理係長候補」です。
597~649万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。 総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答)/固定資産管理 ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
750~1000万
【業務の全体概要】 ■消防/防災設備の施工や点検、防災用品の販売を手掛ける総合防災企業にて、経理・財務を中心とした統括ポジションです。 防災ニーズの高まりを背景に売上高は52億円から79億円へ拡大し、今期は100億円を突破する見通しです。 今後5年間で売上200億円を目指す中、経理体制を強化するための募集です。 ■入社後は次長と並走し、本体の仕入れ管理や月次処理から独自システムと業務の流れを把握。 その後、決算、資金繰り、予算策定、外部折衝まで担当し、本体経理全体を牽引していただきます。 役員直下で経営判断を支えるプレイングマネージャーを期待しています。 【主な仕事内容】 〈決算・経理業務〉 ・月次/年次決算の取りまとめ ・現金出納、売上/仕入れ、売掛金/買掛金の管理 ・請求書/領収書の発行、未回収入金、債権/債務の管理 ・会計システムへの入力、支払承認、電子記録債権、インボイス対応 ・計上漏れ、赤伝処理等の確認および原因調査 ・本体を中心とした経理業務、関連会社対応 〈財務・経営管理〉 ・資金繰り、金融機関との融資折衝 ・公認会計士や税理士との折衝 ・税務調査、監査対応 ・各部門や関連会社の予算策定、予実分析 ・経営層への財務数値の報告、提案 〈組織運営・建設業関連業務〉 ・経理部門の業務管理、メンバーの指導/育成 ・業務分担、進捗管理、業務フローの改善 ・工事実績の集計、行政提出資料の作成 ・建設業許可等に関する届出対応 〈その他〉 ・社内行事等の予算管理、庶務業務 ・債権/債務に関する弁護士との折衝 【組織構成】 経理総務課は8名体制。 経理担当は社員2名、派遣社員3名の計5名です。 入社された方には次長のもとで本体経理を牽引していただきます。 【得られる経験・キャリア】 役員直下で経営層と直接対話し、決算、資金繰り、銀行折衝、予算管理など幅広い経験を積むことができます。 売上100億円から200億円へ成長する企業の経理体制づくりを牽引できるポジションです。 【企業の特徴】 ■事業内容 ・創業50年超の総合防災会社。埼玉県内トップクラスの防災プロフェッショナル企業として、消防/防災設備の施工やメンテナンス、防災用品の販売を担っています ・企業や官公庁、自治会/地域防災組織をはじめ、オンラインショップを通じて個人のお客様にも対応しています ・消防/防災設備の日常的な点検から、工事やメンテナンスも一貫して担当◎消火設備や警報設備、避難設備等の最適な運用や管理をサポートしています ・防災用品の販売も展開◎防災資機材や備蓄品、避難所で必要となる物資をはじめ、消防関連器具や救助用品まで幅広く取り扱っています ・22期連続増収増益を続け、今後2年間で40~60名増員予定の成長企業です ■制度・その他 ・2026年に新本社へ移転!2路線利用可、通勤利便性の高い地域です ・有給休暇の平均取得日数は8.3日、管理職も平均10日と、働く環境の整備にも力を入れています
【必須条件】 ・月次/年次決算の取りまとめ経験 ・経理部門のマネジメント経験 ・金融機関、会計士、税理士等との折衝経験 ・日商簿記3級以上または同等の知識 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・建設業界や設備工事業界での経理経験 ・工事別原価、工事台帳に関する知識、経験 ・資金繰り、予算策定や予実管理の経験 ・税務調査、監査対応の経験 ・総務、人事、労務関連業務の経験
・消防防災用設備、弱電設備の設計施工 ・消防防災用機器の製造、販売、卸 ・地震対策用資機材、用品の販売、卸 ・消防防災用設備の定期点検、整備 *創業50年超、埼玉県内トップクラスの防災プロフェッショナル企業 *企業や官公庁、自治会/地域防災組織、個人宅など幅広く対応 *消防/防災設備の工事もメンテナンスも一貫して担当◎消火設備や警報設備、避難設備等の最適な運用や管理をサポート *防災資機材や備蓄品、消防関連器具や救助用品まで幅広く取り扱っています *22期連続増収増益
750~1000万
◆業務内容 ・建設業の経理業務、決算業務 ・伝票や帳票類のペーパーレス化など ・銀行 士業(会計 税務事務所)とのやり取り、 資金繰りなど
◆応募要件 ・建設業の経理業務、決算業務に知見のある方 ・経営を支える意識を持ち、マネージメント経験 組織運営や部下育成について経験ある方 ・スピード感のある方で フットワークよく関係先と良好なコミュニケーションを築ける方 ・社内のDX化にも積極的に取り組める方 ◆学歴・資格 ・自動車免許 ・できれば 建設業務経理資格 簿記2級相当の経験
・消防防災用設備、弱電設備の設計施工 ・消防防災用機器の製造、販売、卸 ・地震対策用資機材、用品の販売、卸 ・消防防災用設備の定期点検、整備
400~600万
【主な業務内容】 将来の管理部門長候補として主に以下の業務に携わって頂きます ・総務業務全般 ・ 労務管理(勤怠管理、社会保険手続きなど) ・ 経理実務(仕訳入力、請求書処理、月次・年次決算補助など) ・業務におけるデジタル化の推進
【求める経験】 ・事業会社における、総務の実務経験 ※要普通自動車免許(業務上工場に出向く機会があるので/公共交通機関だと行きにくい) <歓迎> ・経理業務の経験 ・デジタル化推進/業務効率改善のご経験 【募集背景】 現職場の年齢構成に偏りがあり、現在の部長(50代)の後継を社内で見つけることが困難なため
1. 粘着シートフィルム及びテープの加工並びに販売 2. 看板の製作並びに販売 3. 各種文字・マークの製造・貼付並びに販売 4. 各種特殊印刷加工並びに販売 5. 塗装 6. 前各号に付帯関連する一切の業務
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 事業戦略統括本部 経理部 関東経理課 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部門の業績管理(連結)、グループ会社経理管理、会計・税務上の相談(事業推進上) ※専門的な内容は別途コーポレート機能と連携、経理・財務に関わるガバナンス(各種監査等対応)、その他事業推進に関わる経理関連相談対応(単体、グループ会社) 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、前職での業務経験を活かしながら業務を進めて頂きやすい環境。必要に応じて製品知識であったり製造工程知識などは事業部企画部門、製造部門から教育頂く機会も設定可能です。 ・関東経理グループ内は質問や相談もしやすい環境。新たな提案など歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。豊橋経理グループとのコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【募集背景】 ・事業部門の更なる成長に向けて、経理機能に求められる管理レベルも向上しており、よりスピーディ且つ幅広く情報を取り、タイムリーに事業への提案を行うため人員を増強のため。 <担当業務> 【職務内容】 ・関東経理課にて原価管理または財務業務を中心に担当頂きます。また、事業部門の中にある4つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連するGr会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・所属グループのリーダー指示のもと、決算業務や定例業務を行っていただく。原価管理の場合は単体損益計算書作成や原価見積りなど。財務管理の場合は経費管理や請求書発行、伝票処理などから始めて頂く。チームでの業務遂行になりますので段階的にお任せする業務範囲を広げていきたいと思います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・半年に1回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には3~5年は関東経理課にて工場経理業務及び事業管理を経験頂きたいと考えております。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・数字を作るだけでなく、予測や予算などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部や各部署に対して行うことができる。モノ作りの現場を肌で感じながら製品知識を得る事で事業に近いコミュニケーションも図れ、やりがいと責任を感じられます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張共に機会はあるが頻度はそれほど多くありません。ただ、可能な限り機会は作っていきたい方針です。 【テレワーク】 ・週2回程度。※試用期間中は原則出勤頂く予定です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・10~20h/月想定。予算など繁忙時期は多残業になる時期もあります。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・事業会社での経理経験 ※日商簿記2級レベル程度以上の知識 ※メーカー経理経験尚 【歓迎(WANT)】 ・工場経理(全般)・管理会計・連結決算等のご経験 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
380~700万
外国人人材派遣事業を行う当社にて経理財務業務をお任せします。日常仕訳や売掛・買掛金管理、月次決算補助など、スキルや経験に応じた実務からスタートし、将来的には業務改善などにも携わります。 ■日常仕訳の入力、経費精算のチェック業務 ■売掛金・買掛金の管理(請求書発行、入金確認など) ■月次決算業務の補助、勘定科目内訳書の作成 ■年次決算に向けた各種資料作成の補助 ■各種書類の管理、ファイリング等の事務作業 ■自ら手を動かし、ゆくゆくは業務改善や効率化への積極的な提案
【必須】■経理実務経験(目安2~3年)■日商簿記3級相当の知識■Excel基本操作 【歓迎】■年次決算サポートや内訳書作成経験■VLOOKUP等を用いた集計スキル■クラウド会計ソフトの使用経験 【魅力】 ■大手VCのジャフコグループが資本参加しており、強固な基盤のもとで事業開発支援や管理体制整備が進む、非常にエキサイティングな変革期です。 ■在留外国人・労働者数は増加の一途をたどる成長市場であり、物流から食品製造、小売などへ展開する事業の安定性と将来性を肌で感じられます。 ■主体的な行動が歓迎される風土で、アイデアを活かしてスキルアップできます。
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590~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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