【東京】ITベンチャー企業の総合事務職（経理・労務・総務）｜家賃補助あり｜年休125日｜未経験歓迎

条件の近いおすすめ求人

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  【人事労務・総務全般】リーダー候補/子供たちの未来をICTで支える/福利厚生◎

  510~600万

  

  チエル株式会社東京都品川区

  【人事労務・総務全般】リーダー候補/子供たちの未来をICTで支える/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  当社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ■労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ■就業規則・人事制度の管理　■安全衛生管理 ■採用業務全般（募集～入退社）■新入社員研修の企画運営 ■人事評価の運用サポート　■社内イベント企画 ■認証更新対応 ■オフィス環境整備【仕事の魅力】仕組み化や改善提案を歓迎する文化があり、主体的な行動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。※メンバーで上記内容を分担しながら業務に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ■労働法や社会保険に関する基礎知識■基本的なPCスキル 【歓迎】■プライバシーマーク認証取得や更新に携われたご経験 【魅力】今回のポジションは多岐にわたる経験を積むことができ、リーダー候補としてキャリアアップを目指せます。人事総務課は、社員全員が主役として輝けるようサポートする「社内のサービス業」だと考えています。事務作業の先には、必ず「働く人」の笑顔があります。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をやりがいに、持ち前のホスピタリティを発揮し、より良い職場環境を一緒に作っていきませんか？

  事業内容

  ■学校現場で使われるシステム（授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等）の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業

• 企業ダイレクト

  第二新卒・未経験歓迎【新宿｜経理事務】

  300~404万

  

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  第二新卒・未経験歓迎【新宿｜経理事務】気になる

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  仕事内容

  BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理 （集計・報告）などもお任せする予定です。将来的にはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■請求システム（Salesforce/バクラク等）への登録内容のチェックデータ登録■請求書の作成補助・ダブルチェック■月次関連のExcel集計・入力作業■請求書の送付履歴・到着確認管理■ラベル作成・ファイリング等の庶務業務■稟議・捺印申請の起案・管理■社内外の電話・メール・チャット対応■その他経理関連業務

  求める能力・経験

  【必須】■事務業務の実務経験1年以上（業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等） ■日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など) ■Excelの実務スキル（VLOOKUP・ピボットテーブル・基本的な関数を用いたデータ集計経験）

  事業内容

  国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等

• エージェント求人

  【人事労務】ホワイト500認定企業 | 将来的には人事企画や採用など幅広いキャリアパスも可

  420~600万

  • イベント企画
  • 資料作成
  • イベント運営運用
  • 事故対応
  • 窓口業務
  • 運営管理
  • 社内イベント企画
  • 人事
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 開発
  • ストレスチェック
  • 健康診断
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  ディップ株式会社東京都港区

  【人事労務】ホワイト500認定企業 | 将来的には人事企画や採用など幅広いキャリアパスも可気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 労務担当として、安全衛生管理や福利厚生制度の運営を中心にご担当いただきます。従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりをリードし、安心して働ける職場環境の整備を通じて、企業全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。労務体制の強化を目的とした募集となります。 【業務詳細】 ●安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理 ●福利厚生の運営・管理 ・福利厚生制度の企画・運営・改善（例: 社宅制度、育児・介護支援制度など） ・社内イベントや懇親会などの企画・運営サポート ・各種手当や制度（退職金制度、慶弔見舞金など）の管理・運用 【ポジションの魅力】 ◎「人がすべて、人が財産」という人事ポリシーのもと、社員一人ひとりの成長と幸福度の最大化を重視しています。健康経営優良法人（ホワイト500）、くるみん・えるぼし認定など、働きやすさと多様性を大切にする環境です。 ◎労務から人事企画・採用・人材開発まで幅広いキャリアに挑戦でき、社内公募制度も含め長期的なキャリア形成が可能です。 ◎育児・介護支援、副業制度、社員持株会、表彰制度など福利厚生も充実しており、社員同士の交流を促す仕組みも整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・労務経験

  事業内容

  「バイトル」や「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営

• エージェント求人

  【経理】創業から急拡大を続ける上場企業 | 福利厚生充実◎安心して長くキャリアを築く

  360~500万

  • リーダー
  • 資料作成
  • 財務
  • 経理
  • 経費精算
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Excel IF関数

  株式会社ノースサンド東京都港区

  【経理】創業から急拡大を続ける上場企業 | 福利厚生充実◎安心して長くキャリアを築く気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 今回は、経理領域において月次・年次決算や開示資料作成など、企業成長を支えるコーポレート機能の中核を担うポジションの募集です。 【業務内容】 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期決算、年度決算 ・開示資料作成 【入社後の流れ】 まずは経験のある領域から着手し、会社独自の経理ルールを理解。 その後は先輩・上司のサポートのもと、新しい業務も順次習得していきます。 【キャリアパス】 将来的には、経理チームのリーダーとして活躍することを期待されるポジションです。 志向に応じて、財務・法務・労務・総務・情報システムなど、コーポレート本部内で業務の幅を広げるチャンスもあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経理経験 【歓迎要件】 ・月次決算や仕訳、経費精算などの基礎実務を自走できる方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化の多い成長企業で柔軟に対応できる方 ・8Rulesに共感できる方

  事業内容

  IT戦略策定、DX推進、システム開発支援などのITコンサルティングと、マーケティングや業務改善などのビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  【人事・総務担当】/株式会社オーハシテクニカ/～557万円/東証プライム上場企業

  490~557万

  株式会社オーハシテクニカ東京都港区

  【人事・総務担当】/株式会社オーハシテクニカ/～557万円/東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 現在の組織構成 部署の人数：14 チーム責任者1名・人事担当者3名・総務担当者6名・採用担当者3名・研修担当者1名 サ471145

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人経験3年以上、人事関連業務の経験3年以上

  事業内容

  1. 自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発 2. 物流業務並びに輸出入業務

• 企業ダイレクト

  ★スカウト【中野坂上/人事・労務（勤怠管理等）】

  350万~

  

  株式会社メディアフォース東京都中野区

  ★スカウト【中野坂上/人事・労務（勤怠管理等）】気になる

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  仕事内容

  人事（労務担当）として、主に勤怠管理等をお任せします！システム刷新や企画・提案に加え、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用にも関わっていくことが可能です！ 【業務詳細】勤怠管理 / 顧問社労士との連携 / 入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き / 従業員からの問い合わせ対応、個別相談 / 労務管理システムの運用及び活用 / 36協定やストレスチェックなどの労基署対応 / 福利厚生 / 健康経営（健康診断受診推進・勧奨など）/ 就業規則などの規程修正・管理

  求める能力・経験

  【必須】■勤怠管理や給与計算のご経験 ■従業員や応募者をお客さまとして考え、サービス精神を持って対応できること 【歓迎】■営業・接客のご経験 【株式会社メディアフォースについて】 1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。

  事業内容

  事業内容及び取扱製品につきましては、当社コーポレートサイトをご覧ください。 https://www.mforce.co.jp/service/

• 企業ダイレクト

  【東京/管理部マネージャー候補】年休123日/安定基盤◎/管理分門強化

  500~650万

  

  東京プラント株式会社東京都昭島市

  【東京/管理部マネージャー候補】年休123日/安定基盤◎/管理分門強化気になる

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  仕事内容

  将来的には経理・人事・総務全般を統括し、プレイングマネージャーとして実務及びメンバーマネジメントを担当いただきます。 ■月次・年次決算、税理士連携、支払管理等の経理業務 ■採用、労務管理、給与計算、社労士連携、資格管理等の人事業務 ■契約書作成、各種資格申請、弁護士連携等の法務業務 ■出張管理、社内ツール・安全管理、プロジェクト支払予測等の総務業務 ■組織拡大に伴う管理フローの構築・改善、メンバーマネジメント ■DX化推進を含む業務効率化の企画・実行

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記2級かつ経理実務・月次決算経験■会計ソフト利用経験■人事労務経験■運転免許【歓迎】■マネジメント経験（チームリーダー、後輩の育成担当など、人をまとめた経験や指導した経験） 【魅力・働くメリット】 ■圧倒的な安定性と成長性：創業78年の歴史を誇り、過去5年で売上は5億円から10億円へと2倍に急成長。今後も売り上げ拡大が見込める業界です ■好調な事業分野：国の補助金による造船の活況や、データセンター建設ラッシュによる発電機需要の増加など、時代の追い風を強く受けています。 ■将来性：IPOを視野に入れており、グローバル展開も視野に成長中企業。

  事業内容

  ■テストベンチエンジニアリング事業:テストシステムの開発、設計、製造、販売、アフターサービス、エンジニアリング、コンサルティングを国内外に幅広く展開 ■パワートレインエンジニアリング事業:エンジン、車両の受託開発・受託試験

• 企業ダイレクト

  【東京/管理部マネージャー】年休123日/安定基盤◎/即戦力採用/管理分門強化

  550~650万

  

  東京プラント株式会社東京都昭島市

  【東京/管理部マネージャー】年休123日/安定基盤◎/即戦力採用/管理分門強化気になる

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  仕事内容

  管理部門のマネジメント全般をお任せします。 経理・人事・総務全般を統括し、プレイングマネージャーとして実務及びメンバーマネジメントを担当いただきます。 ■月次・年次決算、税理士連携、支払管理等の経理業務 ■採用、労務管理、給与計算、社労士連携、資格管理等の人事業務 ■契約書作成、各種資格申請、弁護士連携等の法務業務 ■出張管理、社内ツール・安全管理、プロジェクト支払予測等の総務業務 ■組織拡大に伴う管理フローの構築・改善、メンバーマネジメント ■DX化推進を含む業務効率化の企画・実行

  求める能力・経験

  【必須】■管理職経験がある方（査定権限）■日商簿記2級かつ経理実務・月次決算経験■会計ソフト利用経験■人事労務経験■運転免許 【歓迎】■40～200名規模の中小企業での実務経験 【魅力・働くメリット】 ■圧倒的な安定性と成長性：創業78年の歴史を誇り、過去5年で売上は5億円から10億円へと2倍に急成長。今後も売り上げ拡大が見込める業界です ■好調な事業分野：国の補助金による造船の活況や、データセンター建設ラッシュによる発電機需要の増加など、時代の追い風を強く受けています。 ■将来性：IPOを視野に入れており、グローバル展開も視野に成長中企業。

  事業内容

  ■テストベンチエンジニアリング事業:テストシステムの開発、設計、製造、販売、アフターサービス、エンジニアリング、コンサルティングを国内外に幅広く展開 ■パワートレインエンジニアリング事業:エンジン、車両の受託開発・受託試験

• エージェント求人

  【内部統制・事務サポート】簿記3級や事務経験が活きる◆東証上場Speeeで市場価値を高める

  400~600万

  • 新規事業
  • 事務
  • マーケティング
  • 経理
  • 経費精算
  • 開発
  • 経理事務
  • 一般事務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集

  株式会社Speee東京都港区

  【内部統制・事務サポート】簿記3級や事務経験が活きる◆東証上場Speeeで市場価値を高める気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 経費精算や支払・入金管理などの経理関連業務を中心に、反社・与信チェックや事業部対応を含む事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・経費精算業務・支払関係の確認 ・反社・与信チェック ・入金の消込 ・事業部対応（※） ・事務全般 （※）複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。（もちろんサポート有） 【Speeeについて】 同社は「企業そのものをプロダクト」と捉え、テクノロジーを軸に多様な事業を創出することで社会課題の解決を目指す企業です。マーケティングインテリジェンス事業やDX事業を中心に複数のプロダクトを展開し、継続的な新規事業開発に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ・日商簿記（3級以上保有者尚可） ・一般事務経験（経理事務経験者尚可） 【求める人物像】 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方

  事業内容

  ・金融DX・レガシー産業DX・DXコンサルティング

• エージェント求人

  【表参道】人事（労務・給与社保等）◆国連の難民支援機関の活動を支える日本公式支援窓口◆フルフレックス

  450~550万

  • 給与計算
  • 契約書管理
  • 保険
  • データ集計
  • 社会保険
  • 資料作成
  • 労務管理
  • クラウド
  • 検証
  • 産業医
  • 契約書作成
  • 事務
  • 担当者
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • 人事

  特定非営利活動法人国連UNHCR協会東京都港区

  【表参道】人事（労務・給与社保等）◆国連の難民支援機関の活動を支える日本公式支援窓口◆フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ■求⼈の魅⼒： 国連UNHCR協会は、UNHCR（ユーエヌエイチシーアール※国連難⺠⾼等弁務官事務所）の⽇本における公式⽀援窓⼝での業務になります。ナショナ ルパートナーとして国連と密に仕事ができます。 また難⺠の⽀援をバックオフィス業務を通して⽀えることができるのもこの求⼈ならではの魅⼒です。 ■UNHCR（国連難民高等弁務官事務所）の特徴： ・人道危機によって命が脅かされた何千万もの人々を支援しています。人々が紛争によって故郷を追われるかぎり、いつ、どこであっても、彼らの命を守り、権利と安全を確保し、援助を届けるため、そして彼らの尊厳と希望を取り戻すために、UNHCRは活動を続けます。 ・UNHCRは、紛争等による人道危機の最前線で働いています。難民や国内避難民の人々に寄り添い、もっとも近くで尽力しているのです。UNHCRでは、1950年12月14日に設立されて以来、世界各地の難民の保護と支援のため、約10,000人の職員が世界約125ヶ国で約6400万人の支援に従事しています。 【仕事内容】 〜⼟⽇祝休‧年休120⽇/残業15〜20h/リモート制度有〜 ■業務内容： ①⼈事労務管理 勤怠管理、雇⽤契約書管理、派遣社員‧障害者雇⽤管理など各種管理業務、36協定対応、各種証明書発⾏、各種資料作成、労働関係法令対応 等 ②給与‧社会保険業務 給与計算、各種保険⼿続き、年末調整、各種⼿当管理 等 ③安全衛⽣‧福利厚⽣ 健診事務、産業医との連携、慶弔⼿続き 等 ④⼈事制度‧⼈事情報管理 ⼈事制度運営、⼈事システムの⼊⼒‧更新、データ集計、就業規則管理、各種資料作成、クラウドシステムの設定や検証 等 ⑤採⽤‧⼊退会管理 採⽤⾯接、⼊退会⼿続き、オリエンテーション 等 ⑥部⾨内および協会内の庶務業務 社員総会および理事会運営の関連業務、電話‧メール‧来客対応、⽂書ファイリング等 ※⼊社後は①②を最初にお任せいたします。 ■組織構成： 管理部統括： 男性1名、正社員：2名（⼥性）、派遣：2名（⼥性） ※⼊社後のポジションは⼈事総務ユニットの担当者想定 ■⼊社後について： 基本は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事労務経験（給与計算の経験）３年以上 ・Excel： VLOOKUP、ピボットテーブル ■歓迎条件： ・社労士有資格者 ＊業務最適化を一緒に考えて能動的に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしております。

  事業内容

  ■設立の経緯： 国連UNHCR協会は、国連の難民支援機関であるUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）の活動を支える日本の公式支援窓口です。UNHCRの活動資金は、各国政府からの任意の拠出金ならびに民間からの寄付金に支えられていますが、もっと広く民間からも支えていこうという機運が世界的に高まり、日本では2000年10月に民間の公式支援窓口として、特定非営利活動法人国連UNHCR協会が設立されました。