未経験・第二新卒歓迎【経理】働きやすい環境で安定就業/残業月5H/契約社員
350~650万
株式会社ニラク
福島県郡山市
350~650万
株式会社ニラク
福島県郡山市
財務会計
日常経理をメインに基礎的な経理実務をお任せいたします。 OJTによる丁寧な育成環境のもと、実務未経験から経理スキルを着実に身につけられるポジションです! 【業務内容】日常経理業務・会計ソフトへの入力・請求書確認 等 【雇用形態補足】 まずは契約社員としてご入社いただきます。勤務状況・能力・会社の評価基準に応じて、正社員登用の可能性があります。 ・登用時期:入社後12か月以降を目安とする ・評価項目:勤務態度、出勤状況、業務遂行能力、会社方針との適合性等
【必須】日商簿記二級の資格をお持ちの方 ~未経験・第二新卒歓迎~ ★実務未経験でもこれから経理職としてキャリアを築きたい方、これまでの経験を活かしスキルの幅を広げたい方など、幅広く応募を歓迎です★ 【ポジションの魅力】 ■OJTによる丁寧な育成、未経験から経理実務を習得できる ■日常経理から連結決算サポートまで幅広い業務に挑戦可能 ■DX推進により残業月5時間程度、働きやすい就業環境 ■年2回の5日間連続休暇取得義務など、休暇制度が充実 ■経験に応じてリーダー・主任・課長候補へのキャリアアップも可能
日商簿記検定2級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~650万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥200,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.7時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【契約社員の期間に関して】有期労働契約の更新基準:更新上限あり(更新上限回数3回) 経験・能力により1年毎に契約を更新します。 【給与】年収はご経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【昇給・賞与】昇給:年1回(*定期および成績評価による昇給)賞与:年3回(*直近実績) 【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、社宅課税手当、食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給 他 【休日・休暇】完全週休2日制 (年間休日120日)、各種制度(慶弔・産前産後休業・育児介護休業等) ※基本的には土日祝休みですが、念に1~2回程度土日出勤が発生する可能性がございます。(決算期など) 【保険・福利厚生】各種社会保険完備、確定拠出年金制度、従業員持株制度、年次有給休暇失効積立制度等 【業務内容の変更範囲】当社の事業に関連するすべての業務
■経理部 現部員9名(男性3名/女性6名)
当面無
福島県郡山市
JR東北本線郡山駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】会社の指定する場所
副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 有(弊社規程による)
有
■育児休業制度】※2025年度実績 ・育休取得者数:(男性:7人)(女性:7人) ・取得対象者数:(男性:8人)(女性:7人) ・育休取得率 :(男性:87.5%)(女性:100%) ■確定拠出年金(DC)有 ■副業OK(弊社規程による:要申請/審査) ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度有 ■食事補助(ICカード)有 ■従業員専用駐車場有(全従業員利用可)
1名
3回
筆記試験:無
■東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開。ホールディングスとして香港市場上場■「他の誰でもない"あなたらしさ"を生かし、活躍できるまで責任をもって私達が育てます!」社風に惚れて入社する人多数
東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開しており、ホールディングスとして香港市場に上場しています。 当社は1950年の創業以来パチンコホールビジネスを中心に地域の人々の幸せな時間を創造してきました。 世の中を「明るく楽しく面白く」していくこと。それが私たちの使命であり存在意義であり、日本一のエンターテイメント企業を目指しています。 “喜怒哀楽”すべての感情が存在するお客様の日常に寄りそう空間、それがパチンコホールです。 今後も「規模の拡大」と「地域密着」を両立する手法で、お客様の生活を豊かにするために、より安く、より最高の品質の商品(サービス)を提供することを追求していきます。
〒963-8811 福島県郡山市方八町二丁目1番24号
■東京オフィス/中央区銀座6-10-1 GINZASIX 13F、中野区東中野■営業店舗/ 東京、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、新潟、福島、山形、宮城にて49店舗を展開
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
■株式会社ニラク・ジー・シー・ホールディングス(香港上場)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~650万
■主な業務内容: ・月次収支表の作成 ・予算作成 ・計算書類、財務諸表、決算書の作成 ・キャッシュフロー管理 ■ゆくゆくお任せする業務 ・財務 ・監査法人との対応 ・決算対応 等
■必須条件: ・月次決算業務に携わったことがある方
ビルメンテナンス、警備、給食、ホテルサポート、アウトソーシングなどの「トータルファシリティマネジメント」事業を全国展開しています
400~700万
グローバル基準に基づく経理業務を幅広く担当していただきます。日常的にデンマーク本社やインドのシェアドサービスセンターと英語でコミュニケーションを取りながら、外資系ならではの会計実務を経験できます。 ■月次決算業務の遂行およびグローバル基準に沿った財務報告の実施 ■デンマーク本社やインドのシェアドサービスセンターとの日常的な英語での連携・協働 ■年間予算策定、フォーキャスト、差異分析のサポート ■買掛金、固定資産、原価計算などの取引処理およびレビュー ■経理プロセスおよび内部統制の継続的改善への貢献 ■ローカルおよびグローバルのステークホルダーからの財務分析・レポート依頼への対応
【必須】■2年以上の経理実務経験(製造拠点での経験があれば尚可) ■日商簿記2級以上の資格 ■日本語(ビジネスレベル以上)および英語(日常会話レベル以上) 【求める人物像】 ■細部への注意力が高く、複数のタスクを主体的に管理できる方 ■グローバルな環境で経理キャリアを広げたい方 ■異文化の中で英語を使って働くことにやりがいを感じる方
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
800~1200万
■ 募集背景 株式上場に伴い連結決算体制の強化を図るための募集です。グループ全体の財務・会計基盤を支えていただける方を求めています。 ■ 業務内容 グループ全体の連結決算業務を中心に、開示書類の作成や監査法人対応まで幅広くお任せします。 ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等) ・グループ子会社への会計指導・データ回収・チェック ・監査法人対応(質問対応・協議) ・新会計基準への対応・会計方針の検討 ・(お持ちのスキルの応じて)連結会計システムの導入・運用見直し
・上場企業(またはグループ会社)における連結決算の実務経験(目安:2年以上) ・決算短信や有価証券報告書などの開示書類作成に関わった経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・公認会計士または日商簿記1級の有資格者尚可 ■ 求める人物像 ・グループ会社や他部署、監査法人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・変化の早い経営環境に対し、主体的に業務改善や構造化に取り組める方 ・数字の緻密さと、ビジネス全体を見渡す視野の双方をお持ちの方
・火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事 ・再生可能エネルギーの開発・施工・メンテナンス ・健康事業(元氣ジム) ・設備設計・製作・操作 ・調査・研究コンサルティング ・土木・建築等工事
600~750万
当社の経理部門課長候補として経理体制の強化と組織づくりをリードしていただきます! 当社経理部門では日常経理から単体決算/税務対応/会社法計算書類作成/子会社管理及びグループ連結決算まで幅広い業務を担っており、体制強化に向けて、実務とマネジメントの両面を担える中核人材を求めています。日常経理の管理~月次・四半期・年次決算/税務対応/会社法計算書類作成/連結決算等の業務に加え、部門運営や育成/業務フローの見直しも推進、経理部門全体のレベルアップを牽引していただくポジションです。
【必須】 ■企業経理または会計・税理士事務所等での実務経験3年 ■月次・四半期・年次決算業務の実務経験 ■マネジメントの経験 ■グループ会社管理および連結決算実務経験 ■法人税・消費税申告関連業務に関する知識または実務経験 ■会社法計算書類作成に関する知識または実務経験 ■日商簿記2級レベル以上 ■ Excel(関数レベル)、Wordの基本的な実務スキル ~決算業務などの経理実務経験を活かし、次のステージで管理職として活躍したい方のご応募をお待ちしております~
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
600~800万
財務・経理部門の課長職 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成およびチェック ・税務申告関連業務の管理 ・予算管理および予実分析 ・資金繰り管理・銀行対応 ・経理業務の改善および業務効率化の推進 ・メンバーの業務管理および育成指導 ・経営層へのレポーティングおよび資料作成 (東証プライム上場・日東紡績の100%子会社)
【必須条件】 ・完全未経験OK(経験不問) 【歓迎条件】 ・経理の実務経験がある ・連結決算と税務申告ができる ・銀行との折衝経験がある
総合エンジニアリング(機械設計・製作、電気制御・システム設計、建築・施設プラントエンジニアリング)日東紡績100%子会社
342~498万
医療機関の法人企画財務業務を担当していただきます。 主な業務としては、資金調達(金融機関との折衝と補佐)、資金繰り、月次処理、決算処理などの管理業務、補助金・助成金の申請、予算編成・決算の業務対応などになります。 財務管理の経験者を希望します。
財務・経理の実務経験者
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470~600万
・財務会計:経理処理業務、月次、四半期決算業務、その他 ・管理会計:事業計画編成、予算実績対比、前年度対比等の分析業務、月次モニタリング資料作成等、その他 ・その他庶務関連業務
■応募条件 ・日商簿記3級以上 ・事業会社、会計事務所、税理士法人での会計実務2年以上
エネルギー事業(電力機器、制御装置などの製造・販売ならびに機電・通信施設などの計画・設計、工事、工事監理ならびに分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメント)
600~750万
<職務内容> 経理部門の業務を担当していただきます。日常業務だけでなく、月次・四半期・年次決算業務及びサポートまで、幅広くご担当いただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・経理業務全般 ・月次決算、年次決算業務 <この仕事の魅力> 日常経理から連結決算サポートまで、幅広い経理業務を経験できる環境が整っています 経理のプロフェッショナルとして、着実にスキルアップできるポジションです 経験・実績次第で、課長。さらに上位のマネージャーへのステップアップも可能です 安定した企業グループの中で、腰を据えて経理キャリアを築ける環境です
<応募資格> ・月次・年次決算業務の実務経験 ・日商簿記2級レベル以上の会計知識 ・Excel(関数等)の基本的な実務スキル
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350~650万
<職務内容> 経理部のメンバーとして、経理業務全般の実務を担当していただきます。 OJTによる丁寧な指導がありますので、安心して業務に臨んでいただくことができます。 <具体的な業務内容> ・日常経理業務(仕訳入力・伝票処理・支払管理等) ・Excelを使用して会計ソフトへの仕訳入力・帳票チェック ・請求書の確認、預金明細の仕訳など <この仕事の魅力> 日常経理から連結決算サポートまで、幅広い経理業務を経験できる環境が整っています 経理のプロフェッショナルとして、着実にスキルアップできるポジションです 経験・実績次第で、リーダー・主任・課長候補へのステップアップも可能です 安定した企業グループの中で、腰を据えて経理キャリアを築ける環境です
<応募資格> ・日商簿記資格保有者(資格取得チャレンジ中の方もOKです!) ・Excelの基本的な実務スキル(入力、表作成など簡易的な内容) ・真面目にコツコツと仕事に取り組むことができる方
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400万~
●業務内容 福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 [1] 総務 ・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信) ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防災・危機管理対応の事務局運営補助 [2] 資材 ・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収) ・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助 ・在庫管理・倉庫運営の最適化 ・調達に関する法令・社内規程の遵守管理 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援 [3] 経理 ・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理) ・予算管理および実績管理のサポート ・原価管理・コスト分析 ・決算業務(月次・年次)の補助 ・会計監査・内部監査対応 [4] 人事 ・採用業務(新卒・中途・受入出向対応) ・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応) ・教育・研修の企画および運営(安全教育含む) ・人事制度運用、評価関連業務の補助 ・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動 ・通勤バス・発電所構内運行バスの運営 ●職責 入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。 ・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理 ・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応 ・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務 ・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携 ・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案 ・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進 担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。 ●魅力・やりがい 福島第一原子力発電所の運営を支える管理部門として、社会的意義の高い事業に携わることができます。配属先ごとに専門性を高めながら、発電所全体の運営を支える実感を得られる環境です。 ■総務 ・発電所運営を支える幅広い管理業務に携われる ・多様な関係者との調整を通じて組織運営の視点を養える ・円滑な事業運営を支える基盤づくりに貢献できる ■資材 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給を支えられる ・調達・契約・在庫管理の専門性を高められる ・調達改善が現場の生産性向上に直結する ■経理 ・大規模事業を支える予算・原価管理に携われる ・データ分析やコスト管理を通じて経営視点を身につけられる ・事業運営の意思決定を数字の面から支援できる ■人事 ・採用・育成・労務管理など幅広い人事業務を経験できる ・働きやすい職場づくりや安全管理に関われる ・人材面から発電所運営を支える役割を担える 大規模かつ社会的意義の高い事業を支えながら、多様な関係者との調整や業務改善を通じて、管理部門としての専門性を高めることができます。 ●キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1~3年): 総務・資材・経理・人事いずれかの配属部門において、担当業務の実務経験を積んでいただきます。 日常業務を通じて業務フローやルールを理解し、正確かつ安定した業務遂行力を習得いただくとともに、関係部署・協力会社との基本的な調整業務を経験いただきます。 中期(3~5年): 担当領域における主担当として業務を担い、業務改善・効率化の企画や実行をお任せいたします。 部門内外との調整を主体的に推進し、業務の標準化や生産性向上に寄与いただくとともに、後輩指導や小規模プロジェクトのリードなど、リーダー的役割も担っていただきます。 長期(5年以上): 管理部門の中核人材として、チームや業務領域のマネジメント経験を積み、部門運営や組織全体の最適化に貢献いただきます。 将来的には、バックオフィス機能の戦略立案や組織横断的な課題解決に関与し、発電所全体の運営基盤の強化・経営視点での意思決定に携わっていただくことを期待しています。
[1] 必須要件 ・経験: ・一般管理部門(総務・経理・人事・資材等)における実務経験(目安:いずれかの経験) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず) ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験 ・知識・技能: ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成) ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力 ・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解 ・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力 [2] 歓迎要件 ・経験: ・行政機関での勤務経験 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験 ・業務改善・効率化(業務フロー見直し、IT活用、標準化)の実務 ...詳細は面談でお伝えいたします。
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