キョウワプロテック株式会社(財務・経理)
450~650万
キョウワプロテック株式会社
福島県福島市
450~650万
キョウワプロテック株式会社
福島県福島市
財務会計
管理会計
■主な業務内容: ・月次収支表の作成 ・予算作成 ・計算書類、財務諸表、決算書の作成 ・キャッシュフロー管理 ■ゆくゆくお任せする業務 ・財務 ・監査法人との対応 ・決算対応 等
■必須条件: ・月次決算業務に携わったことがある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
GW、夏季、正月に会社指定の休日あり 育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与は適性および実務経験より決定します ■昇給:年1回 ■賞与:1~2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 月給(月額)は固定手当を含めた表記です
無
福島県福島市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
有
通勤手当:交通費:月5,000円~ 社内規定あり 資格手当あり
1名
〒 960-8061 福島県福島市五月町3-20協和第一ビル
全国138事業所及び営業拠点
ビルメンテナンス、警備、給食、ホテルサポート、アウトソーシングなどの「トータルファシリティマネジメント」事業を全国展開しています
キョウワセキュリオン株式会社
非公開
最終更新日:
550~730万
仕事の内容 総務課の管理職候補としてコーポレート部門(総務/法務/人事/労務など)を統括し、メンバーマネジメントをお任せいたします。ご入社後は1年程度を目安に業務の引継ぎを行っていただきますのでご安心ください。 総務課の管理職候補として、以下の業務マネジメントに携わります。 ■人事・労務:採用計画の立案、教育研修の実施、労務管理 ■総務・法務:施設・備品管理、安全衛生、環境管理(ISO等)、契約書確認 ■その他:行政機関への対応、社内規定の整備、組織課題の解決 ※製造現場を支える土台作りから、組織の活性化まで裁量を持って取り組める環境です。入社後の担当範囲は面談にて柔軟に決定します。
【必須】管理部門(総務/人事/労務/法務)でのマネジメント経験 【歓迎】株主総会・法務・行政対応などの知識・理解
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400~700万
グローバル基準に基づく経理業務を幅広く担当していただきます。日常的にデンマーク本社やインドのシェアドサービスセンターと英語でコミュニケーションを取りながら、外資系ならではの会計実務を経験できます。 ■月次決算業務の遂行およびグローバル基準に沿った財務報告の実施 ■デンマーク本社やインドのシェアドサービスセンターとの日常的な英語での連携・協働 ■年間予算策定、フォーキャスト、差異分析のサポート ■買掛金、固定資産、原価計算などの取引処理およびレビュー ■経理プロセスおよび内部統制の継続的改善への貢献 ■ローカルおよびグローバルのステークホルダーからの財務分析・レポート依頼への対応
【必須】■2年以上の経理実務経験(製造拠点での経験があれば尚可) ■日商簿記2級以上の資格 ■日本語(ビジネスレベル以上)および英語(日常会話レベル以上) 【求める人物像】 ■細部への注意力が高く、複数のタスクを主体的に管理できる方 ■グローバルな環境で経理キャリアを広げたい方 ■異文化の中で英語を使って働くことにやりがいを感じる方
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
800~1200万
■ 募集背景 株式上場に伴い連結決算体制の強化を図るための募集です。グループ全体の財務・会計基盤を支えていただける方を求めています。 ■ 業務内容 グループ全体の連結決算業務を中心に、開示書類の作成や監査法人対応まで幅広くお任せします。 ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等) ・グループ子会社への会計指導・データ回収・チェック ・監査法人対応(質問対応・協議) ・新会計基準への対応・会計方針の検討 ・(お持ちのスキルの応じて)連結会計システムの導入・運用見直し
・上場企業(またはグループ会社)における連結決算の実務経験(目安:2年以上) ・決算短信や有価証券報告書などの開示書類作成に関わった経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・公認会計士または日商簿記1級の有資格者尚可 ■ 求める人物像 ・グループ会社や他部署、監査法人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・変化の早い経営環境に対し、主体的に業務改善や構造化に取り組める方 ・数字の緻密さと、ビジネス全体を見渡す視野の双方をお持ちの方
・火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事 ・再生可能エネルギーの開発・施工・メンテナンス ・健康事業(元氣ジム) ・設備設計・製作・操作 ・調査・研究コンサルティング ・土木・建築等工事
520~1050万
福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 1.総務 ・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信) ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防災・危機管理対応の事務局運営補助 2.資材 ・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収) ・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助 ・在庫管理・倉庫運営の最適化 ・調達に関する法令・社内規程の遵守管理 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援 3.経理 ・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理) ・予算管理および実績管理のサポート ・原価管理・コスト分析 ・決算業務(月次・年次)の補助 ・会計監査・内部監査対応 4.人事 ・採用業務(新卒・中途・受入出向対応) ・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応) ・教育・研修の企画および運営(安全教育含む) ・人事制度運用、評価関連業務の補助 ・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動 ・通勤バス・発電所構内運行バスの運営 【責任・期待される役割】 入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。 ・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理 ・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応 ・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務 ・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携 ・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案 ・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進 担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。 【採用背景】 福島第一原子力発電所では、廃炉事業の進展に伴い、管理部門が担う役割や管理項目が拡大しています。それに伴い、発電所運営を支える一般管理機能の強化を目的として増員を行います。 現在は従来の運用中心の管理体制から、より効率的で統制の取れた管理体制への移行を進めている段階です。関係部署や協力会社の増加により調整業務が複雑化しているほか、経理・調達・人事など各専門領域での知見強化も重要なテーマとなっています。 また、業務量の増加や一部業務の属人化、手作業による運用などの課題もあり、業務の標準化や効率化を推進できる体制づくりが求められています。こうした変革を支えるメンバーとして、管理部門の強化を進めていきます。
【必須条件】 ・総務・経理・人事・資材等における実務経験(目安:2年以上:いずれかの経験) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず) ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識 ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解 【歓迎条件】 ・行政機関での勤務経験 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験 ・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験 ・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解 ・会計・財務に関する知識(簿記資格や原価管理の知識等) ・調達・購買・契約管理に関する知識 ・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識 ・総務業務全般(安全衛生、施設管理、文書管理等)に関する知識 行政対応関連 ・行政書士資格 ・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了(許認可・申請業務等)
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350~650万
日常経理をメインに基礎的な経理実務をお任せいたします。 OJTによる丁寧な育成環境のもと、実務未経験から経理スキルを着実に身につけられるポジションです! 【業務内容】日常経理業務・会計ソフトへの入力・請求書確認 等 【雇用形態補足】 まずは契約社員としてご入社いただきます。勤務状況・能力・会社の評価基準に応じて、正社員登用の可能性があります。 ・登用時期:入社後12か月以降を目安とする ・評価項目:勤務態度、出勤状況、業務遂行能力、会社方針との適合性等
【必須】日商簿記二級の資格をお持ちの方 ~未経験・第二新卒歓迎~ ★実務未経験でもこれから経理職としてキャリアを築きたい方、これまでの経験を活かしスキルの幅を広げたい方など、幅広く応募を歓迎です★ 【ポジションの魅力】 ■OJTによる丁寧な育成、未経験から経理実務を習得できる ■日常経理から連結決算サポートまで幅広い業務に挑戦可能 ■DX推進により残業月5時間程度、働きやすい就業環境 ■年2回の5日間連続休暇取得義務など、休暇制度が充実 ■経験に応じてリーダー・主任・課長候補へのキャリアアップも可能
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
600~750万
当社の経理部門課長候補として経理体制の強化と組織づくりをリードしていただきます! 当社経理部門では日常経理から単体決算/税務対応/会社法計算書類作成/子会社管理及びグループ連結決算まで幅広い業務を担っており、体制強化に向けて、実務とマネジメントの両面を担える中核人材を求めています。日常経理の管理~月次・四半期・年次決算/税務対応/会社法計算書類作成/連結決算等の業務に加え、部門運営や育成/業務フローの見直しも推進、経理部門全体のレベルアップを牽引していただくポジションです。
【必須】 ■企業経理または会計・税理士事務所等での実務経験3年 ■月次・四半期・年次決算業務の実務経験 ■マネジメントの経験 ■グループ会社管理および連結決算実務経験 ■法人税・消費税申告関連業務に関する知識または実務経験 ■会社法計算書類作成に関する知識または実務経験 ■日商簿記2級レベル以上 ■ Excel(関数レベル)、Wordの基本的な実務スキル ~決算業務などの経理実務経験を活かし、次のステージで管理職として活躍したい方のご応募をお待ちしております~
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
600~800万
財務・経理部門の課長職 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成およびチェック ・税務申告関連業務の管理 ・予算管理および予実分析 ・資金繰り管理・銀行対応 ・経理業務の改善および業務効率化の推進 ・メンバーの業務管理および育成指導 ・経営層へのレポーティングおよび資料作成 (東証プライム上場・日東紡績の100%子会社)
【必須条件】 ・完全未経験OK(経験不問) 【歓迎条件】 ・経理の実務経験がある ・連結決算と税務申告ができる ・銀行との折衝経験がある
総合エンジニアリング(機械設計・製作、電気制御・システム設計、建築・施設プラントエンジニアリング)日東紡績100%子会社
400~600万
◎安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できる。 次の50年を、共に創り上げていく仲間を募集します。 私たちフタバコンサルタントは、創業から40年にわたり「調査から設計・施工まで」を自社で一貫して行うことで、 揺るぎない経営基盤を築いてきました。 おかげさまで経営は非常に安定していますが、私たちは現状に満足して立ち止まるつもりはありません。 これからの50年に向けて、AI解析や最新のICT技術をさらに積極的に取り入れ、 もっと効率的で面白い仕事の仕方を実現したいと考えています。 「地元で腰を据えて働きたい。でも、毎日決まった仕事を繰り返すだけでは物足りない」 そんな前向きな意欲を持ったあなたこそ、私たちが探している新しい仲間です。 安定した環境で、最先端の技術に触れながら、ご自身の市場価値を高めていきませんか。 ◎フタバコンサルタントで働く魅力 1. 「誰かの真似」ではなく、私たちが「前例」をつくる i-Construction大賞の「初代」受賞企業として、常に一歩先の技術を取り入れています。 他社が導入を検討している段階で、私たちはすでに現場で活用し、ノウハウを蓄積しています。 マニュアル通りに進める仕事ではなく、自分たちが先駆者となって新しいスタンダードを作っていく面白さがあります。 2. 失敗を恐れず、最新技術を「試せる」環境 40年培った体力(財務基盤)があるからこそ、新しい挑戦での失敗を恐れる必要はありません。 高価な最新機器も「飾っておくより、壊れるくらい使い込んでこそ価値がある」と考えています。 会社全体が「まずはやってみよう」という雰囲気なので、気兼ねなく新しいことにチャレンジしてください。 3. 最先端の仕事も、家族との時間も大切に 「やりがいのある仕事」と「プライベートな時間」、どちらかを選ぶ必要はありません。 転勤もなく、17時に退社できる日も多いため、家族と夕食を囲む普通の幸せを大切にできます。 さらに「賞与10ヶ月の実績」や「お子様1人につき年50万円の奨学金」など、社員とご家族への還元もしっかり行っています。 仕事内容 ◎仕事内容:フタバコンサルタントで働くということ 「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。 私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。 平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。 名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。 これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、 私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。 ■職務概要: 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、 売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が 必要であるため、経験豊富な部長層と実務を担う若手層をつなぎ、 次世代のバックオフィスを牽引していただけるミドル層のリーダーを募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など) ・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応) ・安全衛生・危機管理への対応 ・採用実務の企画・運営(社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー) ・労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生) ・各種補助金申請など総務全般の管理者 ・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成: 総務部門は3名が在籍しております。 現在は執行役員総務部長が全体を統括していますが、 将来的に部長の右腕として、また30代の若手メンバーを育成・牽引するコアメンバーとして、 管理部門を担っていただくことを期待しております。
応募条件 【必須要件】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可能) 歓迎条件 【下記の経験や知識をお持ちの方は大歓迎です!】 ・経理実務(仕分け業務)のご経験をお持ちの方 ・簿記の知識をお持ちの方
私達は、測量・設計・地質調査を通じて、大切な社会の基盤づくりに協力できるやりがいのある仕事に、抜群のチームワークで日々取り組んでいます。知識と経験に裏打ちされた<知恵やサービス>を売るビジネスだからこそ、社員の能力開発と人材育成のための環境づくりをとても大切に考えています
342~498万
医療機関の法人企画財務業務を担当していただきます。 主な業務としては、資金調達(金融機関との折衝と補佐)、資金繰り、月次処理、決算処理などの管理業務、補助金・助成金の申請、予算編成・決算の業務対応などになります。 財務管理の経験者を希望します。
財務・経理の実務経験者
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320万~
当社の管理部門にて、社内SEおよび経理としてシステム運用・保守から日常業務まで幅広く担当していただきます。具体的な仕事内容は以下となります。 ■社内生産管理システムの運用保守及びOA機器の管理 ■システム導入プロジェクトのサポート (上司指示のもと主に社外への接続を担う代表窓口的ポジション) ■経理事務業務(伝票起票、月次決算業務の補助など) ■その他(IT機器・施設の管理・関連トラブル対応 [業務内容の変更範囲:当社業務全般]
【必須】■基本的なPC操作が可能な方(目安:表や文章作成が出来る程度) ■情報システム系の資格を取得されている方■普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】■ITエンジニアや情報システム部門での業務経験がある方 主にシステムに関するプロジェクトのサポート業務、社外への接続を会社の代表として担っていただきます。IT関連の知識や資格、経理の資格や業務経験がある方にはお勧めです。専門として今まで携わっていなくても知見があれば活かしていただけるお仕事です。 一つの業務に固執しない動きを必要としますのでそういった業務が好きな方にはお勧めです。
■段ボールケースの製造・販売■大型クラフト紙袋の製造・販売 ■工業用包装資材の仕入・販売■包装用機械の仕入・販売 ■住宅設備機器の仕入・販売■紙製緩衝材、プラスチック製緩衝材の販売