【福島】経理◆プライム上場G/離職率3.4%/在宅フレックス/所定7.5h・残業20h/年休125日
470~600万
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
福島県須賀川市
470~600万
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
福島県須賀川市
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
・財務会計:経理処理業務、月次、四半期決算業務、その他 ・管理会計:事業計画編成、予算実績対比、前年度対比等の分析業務、月次モニタリング資料作成等、その他 ・その他庶務関連業務
■応募条件 ・日商簿記3級以上 ・事業会社、会計事務所、税理士法人での会計実務2年以上
日商簿記 2級、日商簿記 3級
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門学校、高等学校、高等専門学校、専門職短期大学、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
470万円〜600万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日
入社直後: 12日 最高: 20日 年次有給休暇(初年度最大12日(入社月による)、最大20日)
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収備考(万円):470~600万円 残業代:全額支給 月給:27~30万円 賞与:有 昇給:有
当面無
福島県須賀川市
屋内全面禁煙
福島県須賀川市森宿字道久1番地22(マイカー通勤OK♪)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借上げ社宅制度or住宅手当支給
有
■通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長18ヶ月)、子の介護休暇取得制度、妻の出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置 ■その他:財形貯蓄制度、持株会制度、確定拠出型年金(DC)制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合 等 ■離職率3.4% ■育休産休からの復帰率100%(男性の取得取得率約50%) ■夏期連続休暇取得日数10日
1名
2回〜3回
東京都千代田区麹町5丁目4番地
エネルギー事業(電力機器、制御装置などの製造・販売ならびに機電・通信施設などの計画・設計、工事、工事監理ならびに分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメント)
ID&Eホールディングス株式会社
非公開
最終更新日:
450~650万
■主な業務内容: ・月次収支表の作成 ・予算作成 ・計算書類、財務諸表、決算書の作成 ・キャッシュフロー管理 ■ゆくゆくお任せする業務 ・財務 ・監査法人との対応 ・決算対応 等
■必須条件: ・月次決算業務に携わったことがある方
ビルメンテナンス、警備、給食、ホテルサポート、アウトソーシングなどの「トータルファシリティマネジメント」事業を全国展開しています
550~730万
仕事の内容 総務課の管理職候補としてコーポレート部門(総務/法務/人事/労務など)を統括し、メンバーマネジメントをお任せいたします。ご入社後は1年程度を目安に業務の引継ぎを行っていただきますのでご安心ください。 総務課の管理職候補として、以下の業務マネジメントに携わります。 ■人事・労務:採用計画の立案、教育研修の実施、労務管理 ■総務・法務:施設・備品管理、安全衛生、環境管理(ISO等)、契約書確認 ■その他:行政機関への対応、社内規定の整備、組織課題の解決 ※製造現場を支える土台作りから、組織の活性化まで裁量を持って取り組める環境です。入社後の担当範囲は面談にて柔軟に決定します。
【必須】管理部門(総務/人事/労務/法務)でのマネジメント経験 【歓迎】株主総会・法務・行政対応などの知識・理解
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400~700万
グローバル基準に基づく経理業務を幅広く担当していただきます。日常的にデンマーク本社やインドのシェアドサービスセンターと英語でコミュニケーションを取りながら、外資系ならではの会計実務を経験できます。 ■月次決算業務の遂行およびグローバル基準に沿った財務報告の実施 ■デンマーク本社やインドのシェアドサービスセンターとの日常的な英語での連携・協働 ■年間予算策定、フォーキャスト、差異分析のサポート ■買掛金、固定資産、原価計算などの取引処理およびレビュー ■経理プロセスおよび内部統制の継続的改善への貢献 ■ローカルおよびグローバルのステークホルダーからの財務分析・レポート依頼への対応
【必須】■2年以上の経理実務経験(製造拠点での経験があれば尚可) ■日商簿記2級以上の資格 ■日本語(ビジネスレベル以上)および英語(日常会話レベル以上) 【求める人物像】 ■細部への注意力が高く、複数のタスクを主体的に管理できる方 ■グローバルな環境で経理キャリアを広げたい方 ■異文化の中で英語を使って働くことにやりがいを感じる方
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
800~1200万
■ 募集背景 株式上場に伴い連結決算体制の強化を図るための募集です。グループ全体の財務・会計基盤を支えていただける方を求めています。 ■ 業務内容 グループ全体の連結決算業務を中心に、開示書類の作成や監査法人対応まで幅広くお任せします。 ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等) ・グループ子会社への会計指導・データ回収・チェック ・監査法人対応(質問対応・協議) ・新会計基準への対応・会計方針の検討 ・(お持ちのスキルの応じて)連結会計システムの導入・運用見直し
・上場企業(またはグループ会社)における連結決算の実務経験(目安:2年以上) ・決算短信や有価証券報告書などの開示書類作成に関わった経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・公認会計士または日商簿記1級の有資格者尚可 ■ 求める人物像 ・グループ会社や他部署、監査法人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・変化の早い経営環境に対し、主体的に業務改善や構造化に取り組める方 ・数字の緻密さと、ビジネス全体を見渡す視野の双方をお持ちの方
・火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事 ・再生可能エネルギーの開発・施工・メンテナンス ・健康事業(元氣ジム) ・設備設計・製作・操作 ・調査・研究コンサルティング ・土木・建築等工事
520~1050万
福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 1.総務 ・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信) ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防災・危機管理対応の事務局運営補助 2.資材 ・資機材の調達業務(発注・納期調整・受入検収) ・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助 ・在庫管理・倉庫運営の最適化 ・調達に関する法令・社内規程の遵守管理 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援 3.経理 ・日常経理業務(伝票処理、支払・入金管理) ・予算管理および実績管理のサポート ・原価管理・コスト分析 ・決算業務(月次・年次)の補助 ・会計監査・内部監査対応 4.人事 ・採用業務(新卒・中途・受入出向対応) ・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、法令対応) ・教育・研修の企画および運営(安全教育含む) ・人事制度運用、評価関連業務の補助 ・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動 ・通勤バス・発電所構内運行バスの運営 【責任・期待される役割】 入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。 ・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理 ・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応 ・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務 ・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携 ・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案 ・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進 担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。 【採用背景】 福島第一原子力発電所では、廃炉事業の進展に伴い、管理部門が担う役割や管理項目が拡大しています。それに伴い、発電所運営を支える一般管理機能の強化を目的として増員を行います。 現在は従来の運用中心の管理体制から、より効率的で統制の取れた管理体制への移行を進めている段階です。関係部署や協力会社の増加により調整業務が複雑化しているほか、経理・調達・人事など各専門領域での知見強化も重要なテーマとなっています。 また、業務量の増加や一部業務の属人化、手作業による運用などの課題もあり、業務の標準化や効率化を推進できる体制づくりが求められています。こうした変革を支えるメンバーとして、管理部門の強化を進めていきます。
【必須条件】 ・総務・経理・人事・資材等における実務経験(目安:2年以上:いずれかの経験) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず) ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ・一般管理業務(総務・経理・人事・資材等)に関する基礎知識 ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解 【歓迎条件】 ・行政機関での勤務経験 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験 ・経理(決算補助、原価管理、予算管理)に関する実務経験 ・資材・調達(購買、契約、在庫管理、取引先対応)に関する実務経験 ・人事・労務(採用、勤怠管理、労務対応、教育研修)に関する実務経験 ・総務(施設管理、文書管理、社内調整業務など)の経験 ・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験 ・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解 ・会計・財務に関する知識(簿記資格や原価管理の知識等) ・調達・購買・契約管理に関する知識 ・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識 ・総務業務全般(安全衛生、施設管理、文書管理等)に関する知識 行政対応関連 ・行政書士資格 ・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了(許認可・申請業務等)
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350~650万
日常経理をメインに基礎的な経理実務をお任せいたします。 OJTによる丁寧な育成環境のもと、実務未経験から経理スキルを着実に身につけられるポジションです! 【業務内容】日常経理業務・会計ソフトへの入力・請求書確認 等 【雇用形態補足】 まずは契約社員としてご入社いただきます。勤務状況・能力・会社の評価基準に応じて、正社員登用の可能性があります。 ・登用時期:入社後12か月以降を目安とする ・評価項目:勤務態度、出勤状況、業務遂行能力、会社方針との適合性等
【必須】日商簿記二級の資格をお持ちの方 ~未経験・第二新卒歓迎~ ★実務未経験でもこれから経理職としてキャリアを築きたい方、これまでの経験を活かしスキルの幅を広げたい方など、幅広く応募を歓迎です★ 【ポジションの魅力】 ■OJTによる丁寧な育成、未経験から経理実務を習得できる ■日常経理から連結決算サポートまで幅広い業務に挑戦可能 ■DX推進により残業月5時間程度、働きやすい就業環境 ■年2回の5日間連続休暇取得義務など、休暇制度が充実 ■経験に応じてリーダー・主任・課長候補へのキャリアアップも可能
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
600~750万
当社の経理部門課長候補として経理体制の強化と組織づくりをリードしていただきます! 当社経理部門では日常経理から単体決算/税務対応/会社法計算書類作成/子会社管理及びグループ連結決算まで幅広い業務を担っており、体制強化に向けて、実務とマネジメントの両面を担える中核人材を求めています。日常経理の管理~月次・四半期・年次決算/税務対応/会社法計算書類作成/連結決算等の業務に加え、部門運営や育成/業務フローの見直しも推進、経理部門全体のレベルアップを牽引していただくポジションです。
【必須】 ■企業経理または会計・税理士事務所等での実務経験3年 ■月次・四半期・年次決算業務の実務経験 ■マネジメントの経験 ■グループ会社管理および連結決算実務経験 ■法人税・消費税申告関連業務に関する知識または実務経験 ■会社法計算書類作成に関する知識または実務経験 ■日商簿記2級レベル以上 ■ Excel(関数レベル)、Wordの基本的な実務スキル ~決算業務などの経理実務経験を活かし、次のステージで管理職として活躍したい方のご応募をお待ちしております~
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
600~800万
財務・経理部門の課長職 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成およびチェック ・税務申告関連業務の管理 ・予算管理および予実分析 ・資金繰り管理・銀行対応 ・経理業務の改善および業務効率化の推進 ・メンバーの業務管理および育成指導 ・経営層へのレポーティングおよび資料作成 (東証プライム上場・日東紡績の100%子会社)
【必須条件】 ・完全未経験OK(経験不問) 【歓迎条件】 ・経理の実務経験がある ・連結決算と税務申告ができる ・銀行との折衝経験がある
総合エンジニアリング(機械設計・製作、電気制御・システム設計、建築・施設プラントエンジニアリング)日東紡績100%子会社
342~498万
これまで培ってきた管理部門・マネジメントの経験を、地域医療の未来のために活かしてみませんか。 公益財団法人仁泉会では、北福島医療センターをはじめ、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、ケアプランステーションなど、医療・介護・福祉に関する複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、その法人運営を管理部門から支える「総務部門の管理職候補」です。 単に日々の事務業務を管理するだけではありません。 法人運営、財務、人事・労務、組織マネジメントなどに関わりながら、経営層と現場をつなぎ、これからの仁泉会を一緒につくっていただくことを期待するポジションです。 「これまでの管理職経験を、社会貢献性の高い仕事で活かしたい」 「企業で培った総務・人事・財務・マネジメント経験を医療業界で活かしたい」 「地域に腰を据えて、組織づくりに携わりたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい求人です。 ■お任せしたい役割 総務部門の管理職候補として、法人運営を支える管理業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験や専門分野を考慮しながら、経営層や各施設の責任者と連携し、法人全体を俯瞰した組織運営を担っていただくことを想定しています。 特に財務領域では、・資金調達および金融機関との折衝・調整・資金繰り、月次処理、決算処理の管理・予算編成、決算対応・補助金・助成金に関する業務・保険会社対応・財務管理 など、法人経営に直結する重要な業務があります。 これまで培ってきた総務・財務・経理・人事労務・マネジメントなどの経験を活かしながら、管理部門の中核として活躍していただきたいと考えています。 【このポジションの魅力】 ■「病院の事務職」ではなく、法人経営を支える仕事 今回のポジションで求めているのは、決められた事務処理を行うだけの人材ではありません。 経営層と連携しながら組織全体を見渡し、課題を発見し、各部署との調整を行いながら解決へ導いていく。 これまでの管理職経験やマネジメント力を存分に発揮できるポジションです。 ■医療・介護・福祉という社会インフラを支える 仁泉会は、北福島医療センターだけではなく、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、ケアプラン事業などを展開しています。 管理部門での仕事の先には、地域で医療や介護を必要としている多くの方々がいます。 「自分の仕事が地域社会を支えている」 そんな実感を持ちながら働けることは、この仕事ならではの魅力です。 民間企業で培った経験も活かせます 医療業界での管理職経験だけに限定して考えているわけではありません。 一般企業などで総務・人事・財務・経理・経営企画・組織マネジメントに携わってきた方の経験も、法人運営にとって大きな力になります。 総務部門は、法人のさまざまな部署や職員をつなぐ存在です。 医師、看護師、医療技術職、介護職、事務職など、多様な専門職が働く医療法人だからこそ、管理部門の調整力やマネジメント力が重要になります。 ■このような方にぜひお会いしたいと考えています 1.総務部門で管理職・マネジメント経験をお持ちの方 2.財務・経理の実務経験をお持ちの方 3.人事・労務・経営企画など管理部門で幅広い経験をお持ちの方 4.金融機関との折衝や資金管理、予算管理などの経験をお持ちの方 5.組織や部署をまとめた経験をお持ちの方 6.経営層と現場双方の立場を理解し、調整できる方 7.これまでのキャリアを地域社会のために活かしたい方 8.福島県に腰を据えて長期的に活躍したい方 医療業界での経験だけにこだわらず、これまで培ってきた管理部門・マネジメント経験を幅広く評価したいと考えています。 ■エージェント(採用担当者)からの一言 今回の求人は、一般的な「病院事務」の募集とは少し違います。 私たちエージェントとしても、これまで総務・人事・財務・経理・経営企画などで管理職を経験され、「次のキャリアでは、これまで培った経験を社会貢献性の高い仕事に活かしたい」とお考えの方に、ぜひ一度ご紹介したいポジションです。 特に、民間企業で管理部門をまとめてこられた方や、経営層に近い立場で組織運営に携わってこられた方にも注目していただきたいと考えています。 転職を今すぐ決める必要はありません。 求人票だけではお伝えしきれない部分も含め、エージェントとして詳しくご説明いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは情報交換という形でも構いません。 これまでのキャリアをお伺いしたうえで、仁泉会が求めている役割との接点を一緒に考えさせていただきます。 どうぞお気軽にお問い合わせください。 アシュランスは福島の医療福祉のエイジェントです。 【業務の変更範囲:変更なし)
・総務、人事の管理経験あれば尚可 ・Excel、Word、Power Point等は必須になります。
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400~600万
◎安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できる。 次の50年を、共に創り上げていく仲間を募集します。 私たちフタバコンサルタントは、創業から40年にわたり「調査から設計・施工まで」を自社で一貫して行うことで、 揺るぎない経営基盤を築いてきました。 おかげさまで経営は非常に安定していますが、私たちは現状に満足して立ち止まるつもりはありません。 これからの50年に向けて、AI解析や最新のICT技術をさらに積極的に取り入れ、 もっと効率的で面白い仕事の仕方を実現したいと考えています。 「地元で腰を据えて働きたい。でも、毎日決まった仕事を繰り返すだけでは物足りない」 そんな前向きな意欲を持ったあなたこそ、私たちが探している新しい仲間です。 安定した環境で、最先端の技術に触れながら、ご自身の市場価値を高めていきませんか。 ◎フタバコンサルタントで働く魅力 1. 「誰かの真似」ではなく、私たちが「前例」をつくる i-Construction大賞の「初代」受賞企業として、常に一歩先の技術を取り入れています。 他社が導入を検討している段階で、私たちはすでに現場で活用し、ノウハウを蓄積しています。 マニュアル通りに進める仕事ではなく、自分たちが先駆者となって新しいスタンダードを作っていく面白さがあります。 2. 失敗を恐れず、最新技術を「試せる」環境 40年培った体力(財務基盤)があるからこそ、新しい挑戦での失敗を恐れる必要はありません。 高価な最新機器も「飾っておくより、壊れるくらい使い込んでこそ価値がある」と考えています。 会社全体が「まずはやってみよう」という雰囲気なので、気兼ねなく新しいことにチャレンジしてください。 3. 最先端の仕事も、家族との時間も大切に 「やりがいのある仕事」と「プライベートな時間」、どちらかを選ぶ必要はありません。 転勤もなく、17時に退社できる日も多いため、家族と夕食を囲む普通の幸せを大切にできます。 さらに「賞与10ヶ月の実績」や「お子様1人につき年50万円の奨学金」など、社員とご家族への還元もしっかり行っています。 仕事内容 ◎仕事内容:フタバコンサルタントで働くということ 「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。 私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。 平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。 名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。 これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、 私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。 ■職務概要: 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、 売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が 必要であるため、経験豊富な部長層と実務を担う若手層をつなぎ、 次世代のバックオフィスを牽引していただけるミドル層のリーダーを募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など) ・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応) ・安全衛生・危機管理への対応 ・採用実務の企画・運営(社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー) ・労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生) ・各種補助金申請など総務全般の管理者 ・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成: 総務部門は3名が在籍しております。 現在は執行役員総務部長が全体を統括していますが、 将来的に部長の右腕として、また30代の若手メンバーを育成・牽引するコアメンバーとして、 管理部門を担っていただくことを期待しております。
応募条件 【必須要件】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可能) 歓迎条件 【下記の経験や知識をお持ちの方は大歓迎です!】 ・経理実務(仕分け業務)のご経験をお持ちの方 ・簿記の知識をお持ちの方
私達は、測量・設計・地質調査を通じて、大切な社会の基盤づくりに協力できるやりがいのある仕事に、抜群のチームワークで日々取り組んでいます。知識と経験に裏打ちされた<知恵やサービス>を売るビジネスだからこそ、社員の能力開発と人材育成のための環境づくりをとても大切に考えています