【福島】経理◆プライム上場G/離職率3.4%/在宅フレックス/所定7.5h・残業20h/年休125日
470~600万
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
福島県須賀川市
470~600万
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
福島県須賀川市
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
・財務会計:経理処理業務、月次、四半期決算業務、その他 ・管理会計:事業計画編成、予算実績対比、前年度対比等の分析業務、月次モニタリング資料作成等、その他 ・その他庶務関連業務
■応募条件 ・日商簿記3級以上 ・事業会社、会計事務所、税理士法人での会計実務2年以上
日商簿記 2級、日商簿記 3級
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門学校、高等学校、高等専門学校、専門職短期大学、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
470万円〜600万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日
入社直後: 12日 最高: 20日 年次有給休暇(初年度最大12日(入社月による)、最大20日)
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収備考(万円):470~600万円 残業代:全額支給 月給:27~30万円 賞与:有 昇給:有
当面無
福島県須賀川市
屋内全面禁煙
福島県須賀川市森宿字道久1番地22(マイカー通勤OK♪)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借上げ社宅制度or住宅手当支給
有
■通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長18ヶ月)、子の介護休暇取得制度、妻の出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置 ■その他:財形貯蓄制度、持株会制度、確定拠出型年金(DC)制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合 等 ■離職率3.4% ■育休産休からの復帰率100%(男性の取得取得率約50%) ■夏期連続休暇取得日数10日
1名
2回〜3回
東京都千代田区麹町5丁目4番地
エネルギー事業(電力機器、制御装置などの製造・販売ならびに機電・通信施設などの計画・設計、工事、工事監理ならびに分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメント)
ID&Eホールディングス株式会社
非公開
最終更新日:
350~450万
東証プライム上場・日本ケミコン株式会社グループの主力生産拠点であるケミコン東日本株式会社にて、経理業務全般を担当いただきます。アルミ電解コンデンサの製造を支える管理部門として、日次経理から決算業務、原価管理まで幅広く携わるポジションです。メーカー経理として専門性を高めながら、将来的には経営管理にも関わる中核人材としての活躍を期待しています。 ■詳細 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当し、先輩社員のサポートのもと業務範囲を広げていただきます。 ・仕訳入力、伝票処理、経費精算、入出金管理などの日次経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務および資料作成 ・製造原価の集計・分析、原価計算業務 ・予算策定、予実管理、経営数値分析のサポート ・税務関連業務、監査対応、グループ会社との連携業務 ・会計システム運用および業務改善活動 ■特徴と魅力 《世界のモノづくりを支える電子部品メーカーで経理の専門性を高める》 同社は日本ケミコングループの主要生産拠点として、アルミ電解コンデンサを製造しています。製品は自動車、産業機器、通信設備、家電製品など幅広い分野で活用されており、社会インフラを支える重要な電子部品です。 本ポジションでは一般的な経理業務に加え、製造業ならではの原価管理や管理会計にも携わるため、市場価値の高いメーカー経理として成長できます。上場グループ企業の管理体制のもと、経営に近い視点を身につけながらキャリアアップできる環境です。 ■職務環境 ・勤務地は福島県西白河の福島工場。転居を伴う転勤はなく、地域に根差して長く働くことができます。 ・年間休日118日以上、土日祝休みを中心にGW・夏季・年末年始休暇も整備されています。 ・有給休暇は入社時付与制度があり取得しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当、社員食堂など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら安定したキャリア形成が可能です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に、製品知識や会計処理フローを習得いただきます。経験者はスキルに応じて決算業務や原価管理業務を早期に担当可能です。 日本ケミコングループ共通の研修制度や通信教育制度を活用できるほか、資格取得支援制度も整備。経理実務に加えて管理会計や経営管理分野にも挑戦でき、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社での経理実務経験(3年以上目安) 【歓迎】 ・日商簿記2級以上または同等の会計知識
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450~650万
■主な業務内容: ・月次収支表の作成 ・予算作成 ・計算書類、財務諸表、決算書の作成 ・キャッシュフロー管理 ■ゆくゆくお任せする業務 ・財務 ・監査法人との対応 ・決算対応 等
■必須条件: ・月次決算業務に携わったことがある方
ビルメンテナンス、警備、給食、ホテルサポート、アウトソーシングなどの「トータルファシリティマネジメント」事業を全国展開しています
800~1200万
■ 募集背景 株式上場に伴い連結決算体制の強化を図るための募集です。グループ全体の財務・会計基盤を支えていただける方を求めています。 ■ 業務内容 グループ全体の連結決算業務を中心に、開示書類の作成や監査法人対応まで幅広くお任せします。 ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等) ・グループ子会社への会計指導・データ回収・チェック ・監査法人対応(質問対応・協議) ・新会計基準への対応・会計方針の検討 ・(お持ちのスキルの応じて)連結会計システムの導入・運用見直し
・上場企業(またはグループ会社)における連結決算の実務経験(目安:2年以上) ・決算短信や有価証券報告書などの開示書類作成に関わった経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・公認会計士または日商簿記1級の有資格者尚可 ■ 求める人物像 ・グループ会社や他部署、監査法人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・変化の早い経営環境に対し、主体的に業務改善や構造化に取り組める方 ・数字の緻密さと、ビジネス全体を見渡す視野の双方をお持ちの方
・火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事 ・再生可能エネルギーの開発・施工・メンテナンス ・健康事業(元氣ジム) ・設備設計・製作・操作 ・調査・研究コンサルティング ・土木・建築等工事
600~750万
当社の経理部門課長候補として経理体制の強化と組織づくりをリードしていただきます。 当社経理部門では日常経理から単体決算/税務対応/会社法計算書類作成/子会社管理及びグループ連結決算まで幅広い業務を担っており、体制強化に向けて、実務・マネジメントの両面を担える中核人材を求めています。日常経理の管理~月次・四半期・年次決算/税務対応/会社法計算書類作成/連結決算等の業務に加え、部門運営や育成/業務フローの見直しも推進、部門全体のレベルアップを牽引していただくポジションです。
【必須】 ■月次・年次決算の実務経験 ■簿記二級レベル以上の会計知識 ■Excelの実務利用経験 ~経理経験を活かし、次のステージでマネージャーとして活躍したい方のご応募をお待ちしております~
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
350~650万
日常経理をメインに基礎的な経理実務をお任せいたします。 OJTによる丁寧な育成環境のもと、実務未経験から経理スキルを着実に身につけられるポジションです! 【業務内容】日常経理業務・会計ソフトへの入力・請求書確認 等 【雇用形態補足】 まずは契約社員としてご入社いただきます。勤務状況・能力・会社の評価基準に応じて、正社員登用の可能性があります。 ・登用時期:入社後12か月以降を目安とする ・評価項目:勤務態度、出勤状況、業務遂行能力、会社方針との適合性等
【必須】日商簿記二級の資格をお持ちの方 ~未経験・第二新卒歓迎~ ★実務未経験でもこれから経理職としてキャリアを築きたい方、これまでの経験を活かしスキルの幅を広げたい方など、幅広く応募を歓迎です★ 【ポジションの魅力】 ■OJTによる丁寧な育成、未経験から経理実務を習得できる ■日常経理から連結決算サポートまで幅広い業務に挑戦可能 ■DX推進により残業月5時間程度、働きやすい就業環境 ■年2回の5日間連続休暇取得義務など、休暇制度が充実 ■経験に応じてリーダー・主任・課長候補へのキャリアアップも可能
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
600~800万
財務・経理部門の課長職 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成およびチェック ・税務申告関連業務の管理 ・予算管理および予実分析 ・資金繰り管理・銀行対応 ・経理業務の改善および業務効率化の推進 ・メンバーの業務管理および育成指導 ・経営層へのレポーティングおよび資料作成 (東証プライム上場・日東紡績の100%子会社)
【必須条件】 ・完全未経験OK(経験不問) 【歓迎条件】 ・経理の実務経験がある ・連結決算と税務申告ができる ・銀行との折衝経験がある
総合エンジニアリング(機械設計・製作、電気制御・システム設計、建築・施設プラントエンジニアリング)日東紡績100%子会社
342~498万
これまで培ってきた管理部門・マネジメントの経験を、地域医療の未来のために活かしてみませんか。 公益財団法人仁泉会では、北福島医療センターをはじめ、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、ケアプランステーションなど、医療・介護・福祉に関する複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、その法人運営を管理部門から支える「総務部門の管理職候補」です。 単に日々の事務業務を管理するだけではありません。 法人運営、財務、人事・労務、組織マネジメントなどに関わりながら、経営層と現場をつなぎ、これからの仁泉会を一緒につくっていただくことを期待するポジションです。 「これまでの管理職経験を、社会貢献性の高い仕事で活かしたい」 「企業で培った総務・人事・財務・マネジメント経験を医療業界で活かしたい」 「地域に腰を据えて、組織づくりに携わりたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい求人です。 ■お任せしたい役割 総務部門の管理職候補として、法人運営を支える管理業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験や専門分野を考慮しながら、経営層や各施設の責任者と連携し、法人全体を俯瞰した組織運営を担っていただくことを想定しています。 特に財務領域では、・資金調達および金融機関との折衝・調整・資金繰り、月次処理、決算処理の管理・予算編成、決算対応・補助金・助成金に関する業務・保険会社対応・財務管理 など、法人経営に直結する重要な業務があります。 これまで培ってきた総務・財務・経理・人事労務・マネジメントなどの経験を活かしながら、管理部門の中核として活躍していただきたいと考えています。 【このポジションの魅力】 ■「病院の事務職」ではなく、法人経営を支える仕事 今回のポジションで求めているのは、決められた事務処理を行うだけの人材ではありません。 経営層と連携しながら組織全体を見渡し、課題を発見し、各部署との調整を行いながら解決へ導いていく。 これまでの管理職経験やマネジメント力を存分に発揮できるポジションです。 ■医療・介護・福祉という社会インフラを支える 仁泉会は、北福島医療センターだけではなく、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、ケアプラン事業などを展開しています。 管理部門での仕事の先には、地域で医療や介護を必要としている多くの方々がいます。 「自分の仕事が地域社会を支えている」 そんな実感を持ちながら働けることは、この仕事ならではの魅力です。 民間企業で培った経験も活かせます 医療業界での管理職経験だけに限定して考えているわけではありません。 一般企業などで総務・人事・財務・経理・経営企画・組織マネジメントに携わってきた方の経験も、法人運営にとって大きな力になります。 総務部門は、法人のさまざまな部署や職員をつなぐ存在です。 医師、看護師、医療技術職、介護職、事務職など、多様な専門職が働く医療法人だからこそ、管理部門の調整力やマネジメント力が重要になります。 ■このような方にぜひお会いしたいと考えています 1.総務部門で管理職・マネジメント経験をお持ちの方 2.財務・経理の実務経験をお持ちの方 3.人事・労務・経営企画など管理部門で幅広い経験をお持ちの方 4.金融機関との折衝や資金管理、予算管理などの経験をお持ちの方 5.組織や部署をまとめた経験をお持ちの方 6.経営層と現場双方の立場を理解し、調整できる方 7.これまでのキャリアを地域社会のために活かしたい方 8.福島県に腰を据えて長期的に活躍したい方 医療業界での経験だけにこだわらず、これまで培ってきた管理部門・マネジメント経験を幅広く評価したいと考えています。 ■エージェント(採用担当者)からの一言 今回の求人は、一般的な「病院事務」の募集とは少し違います。 私たちエージェントとしても、これまで総務・人事・財務・経理・経営企画などで管理職を経験され、「次のキャリアでは、これまで培った経験を社会貢献性の高い仕事に活かしたい」とお考えの方に、ぜひ一度ご紹介したいポジションです。 特に、民間企業で管理部門をまとめてこられた方や、経営層に近い立場で組織運営に携わってこられた方にも注目していただきたいと考えています。 転職を今すぐ決める必要はありません。 求人票だけではお伝えしきれない部分も含め、エージェントとして詳しくご説明いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは情報交換という形でも構いません。 これまでのキャリアをお伺いしたうえで、仁泉会が求めている役割との接点を一緒に考えさせていただきます。 どうぞお気軽にお問い合わせください。 アシュランスは福島の医療福祉のエイジェントです。 【業務の変更範囲:変更なし)
・総務、人事の管理経験あれば尚可 ・Excel、Word、Power Point等は必須になります。
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342~498万
医療機関の法人企画財務業務を担当していただきます。 主な業務としては、資金調達(金融機関との折衝と補佐)、資金繰り、月次処理、決算処理などの管理業務、補助金・助成金の申請、予算編成・決算の業務対応などになります。 財務管理の経験者を希望します。
財務・経理の実務経験者
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350~550万
【募集の背景】 同社では、固定資産情報の正確な管理に加え、未使用設備や不要資産の除却を積極的に推進し、資産の有効活用と最適化に取り組んでいます。今後、更なる管理体制の強化と業務品質の向上を図るため、固定資産の登録・棚卸・除却処理をはじめ、発注・検収業務を担当いただく人材を募集します。将来的には、固定資産管理の効率化や業務プロセスの改善を推進する中核メンバーとして活躍いただき、経営基盤の強化や業務改革に貢献していただくことを期待しています。 【組織のミッション】 法令遵守しながら、資産情報の正確な管理を行うとともに、未使用設備や不要資産の適切な除却を推進し、資産の有効活用と最適化を実現することをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ・固定資産の登録・棚卸・除却処理 ・発注・検収・棚卸業務の実施 ・不要資産の除却推進 ・資産管理業務の改善・効率化推進 【ポジションの魅力】 固定資産管理は、法令遵守や適正な会計処理を支える重要な業務です。固定資産管理の専門知識や実務スキルを習得できるほか、不要資産の除却や資産情報の適正管理を通じて業務改善にも貢献できます。また、社内関係部門や取引先との調整・連携を通じて、管理能力やコミュニケーション力を高められるポジションです。 【職場紹介】 組織構成(20代1名、30代3名、40代3名、50代4名、60代1名) 業務中は各自が担当業務に集中して取り組んでおり、落ち着いた雰囲気の職場です。一方で、年齢や経験年数に関係なく相談や意見交換がしやすく、年功序列にとらわれない風通しの良い環境が整っています。困ったことや分からないことがあれば、メンバー同士で自然にサポートし合う文化があります。経験豊富なメンバーも多く、業務上の課題や悩みについて気軽に相談できるため、安心して業務に取り組むことができます。 【選考プロセス】 書類選考→適性検査(2種類)+面接(1~2回)→内定 ※面接:1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。
●学歴:特定無し ●専攻:文理問わず特定なし ●必須要件: すべて満たす方 ・Excel(ピボットテーブル使用可能レベル) ・企業事務経験のある方 ●歓迎要件: ・PowerPoint操作(プレゼンテーション作成可能レベル) ・固定資産管理業務経験 ・SAPオペレーション経験
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500~800万
[1] 業務内容 本ポジションでは、部門運営に関わる各種計画や予算の取りまとめ、実績管理を担当します。企画部門として関係部署と連携しながら、計画の策定から運用状況の確認まで一貫して携わり、組織運営を支える役割を担います。定常業務を中心としながら、業務改善にも継続的に取り組むポジションです。 ・部の業務計画案の作成および進捗・実績管理 ・利益計画や予算案の取りまとめ、執行状況の管理 ・各種申請書の内容確認および審査・承認手続きの運営 ・企画部門、総務・経理部門など関係部署との調整業務 ・計画運営に関するデータ整理や報告資料の作成 日々の運営を支える業務から改善施策の検討まで幅広く携わり、組織の安定的な運営に貢献いただきます。 [2] 職責 入社後は、部門運営に欠かせない計画管理業務を中心に担当いただきます。業務はGMやチームリーダーの方針のもとで進めるため、関係者と調整しながら着実に取り組むことが期待されるポジションです。 ・部の利益計画資料の取りまとめおよび執行状況の管理 ・各種計画に関する進捗確認や実績データの整理 ・所長付や会計担当との調整・合意形成の支援 ・業務計画の作成および運営状況の管理 ・核セキュリティ文化醸成活動に関する計画作成と実績管理 計画策定から運用管理までの一連のプロセスに関わり、部門運営を円滑に進めるための調整役として活躍いただくことを想定しています。 [3] 採用背景 組織再構築・変革を進める中で、企画業務を担う体制の強化を目的とした募集です。人員の異動に伴い担当業務の見直しが進んでいる一方で、各種計画の策定や予算管理、実績管理などの業務量が増加しており、運営体制の安定化が課題となっています。 本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら企画機能を支え、計画管理や予算運営の精度向上に取り組んでいただくことを想定しています。組織運営の基盤に関わる業務を通じて、部門全体の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 [4] 魅力・やりがい 本ポジションでは、部門運営の中心となる計画管理や予算管理に携わることで、組織マネジメントの基礎を実践的に身につけることができます。計画や予算の運営を通じて、業務効率化や組織運営の改善に直接関与できる点が特徴です。 ・組織運営を支える企画業務の経験を積める ・業務計画や予算管理を通じてマネジメントの基礎を学べる ・予算管理ツールや実績データを活用した分析業務に携われる ・改善提案が業務効率化につながりやすい環境 ・申請手続きの見直しなど、運用改善の成果を実感しやすい 日々の業務が部門運営の安定化や効率化につながるため、自身の取り組みが組織へ与える影響を感じながら働くことができます。 [5] キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1~3年): 予算管理、需要箇所購買、許可申請書審査、経営層レビュー資料取りまとめ等の業務で部内全般にまたがる業務を広く経験し、セキュリティに関する業務全般への知見を深めていただきます。 中期(3~5年): 予算管理、需要箇所購買、許可申請書審査、経営層レビュー会議運営等、部内管理業務全般をお任せいたします。 状況や適性に応じて、セキュリティ設備の設置のための設計・施工管理や部内他グループに異動し、委託警備会社の発注を含めた管理、非常災害や緊急事態への対応手順整備等をお任せすることも考えています。 長期(5年以上): セキュリティ業務でマネジメント経験を積み、規制対応を行いながら、廃炉工程に合わせた適切なセキュリティ戦略の検討や新技術の導入等をリードしていっていただくことを期待しています。 <職場の雰囲気ほか> [1] 配属先部署人数・構成 年代別人数構成:60代2名、50代3名、40代4名、30代4名、20代1名 チーム別人数構成:2チーム(1チーム当たり6~8名) [2] 部署の雰囲気 発足して間もない部のため、未経験者が大半が未経験者です。 ただ、特殊技能を要求されるわけではないので、それぞれが過去の業務知識、経験を最大限活用しながら、活躍しています。
[1] 必須要件 ・経験: ・他社においての一般管理業務(総務、経理等)経験 ※業種問わず ・知識・技能: ・企画業務従事経験があり、基本アプリのOAスキル必須 ・経理知識(予算管理、執行管理)に長けている ・社内外の幅広い箇所との連携・調整に資するコミュニケーション力を有する ・資格: ・普通運転免許 [2] 歓迎要件 ・経験: ・警備関連業界においての業務経験を有している方 ・社員数1000人以上の規模の企業において、予算、会計関連業務を経験している方 ・知識・技能: ・警備業務に関する基礎知識 ・簿記、財務会計に関する基礎知識 ・法学に関する基礎知識
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