【札幌/営業所専任技術者】アイリスオーヤマG/年休120日/福利厚生・手当充実
500~650万
アイリス電工株式会社
北海道札幌市白石区
500~650万
アイリス電工株式会社
北海道札幌市白石区
その他建築/土木/プラント専門職
■営業所専任技術者業務をお任せします【具体的に】・請負契約のサポート:工事の見積作成や契約の締結、発注者との技術的なやりとりなど、契約に関する技術的なサポート ・工事現場のサポート:現場の監理技術者 や主任技術者をサポートし、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示 ・技術的なアドバイス:工事に関する技術的な問題や疑問点について、専門的な知識や経験を活かしてアドバイス ・契約内容の確認:契約内容が技術的に適切かどうかを確認し、適正な契約が締結されるようにサポート ・工事の履行のサポート:契約通りに工事が進むように、現場の技術者と連携して工事の進捗状況を管理し、必要なサポートを実施
【必須】施工管理経験が豊富で各種監理技術者のいずれかをお持ちの方。※1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士、等 【当社について】アイリス電工株式会社は、電気設備、空調設備、補助金活用の申請代行など多岐にわたる商品・サービスを提供しています【社風】経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~6,500,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) ■昇給:有
会社規定に基づき支給 上限45,000円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時点で入社月に応じて有給付与
その他(会社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所(リモートワーク含む) ■地域手当 東京・神奈川/基本給の10% 茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀/基本給の2%
■基本的には内勤のためお体にご負担なく勤務が可能です。 ■場合によっては契約社員での雇用となる可能性があります。
有
北海道札幌市白石区北郷2条8-1-13
屋内全面禁煙
無
有
■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■社員持株制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ※雇用形態や職種によって対象にならないものもございます。
5名
2~3回
筆記試験:無
★アイリスオーヤマグループ★ ■商品数約30,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー。◎年間の新商品開発数は約1,000点 ■多種多様な材を支える工事部で施工管理としての経験を活かせます。
【アイリスオーヤマグループの強みについて】 アイリスオーヤマはメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態 を作り上げました。商品を小売店にお届けするだけでなく、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサ ポートします。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるため、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発を も可能にしました。さらに、多様化するニーズに応えるため素材にとらわれた「業種」発想から、さまざまな素材とあらゆる技術を組み合わせて卸売業の「業態」視点で商品開発をおこなうビジネススタイルへと変貌しました。 近年では、LED照明・家電・食品の3事業を最重点部門とし、BtoBやネット通販などの新規販売チャネル開拓も積極的におこなっていま す。家庭の中の不満不便の解決をするホームソリューションから日本の競争力を高めるための課題を解決するジャパンソリューションへ 。アイリスオーヤマは世の中の常識にチャレンジするイノベーターであり続けたいと考えています。
〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
札幌・盛岡・仙台・角田・郡山・深谷・大宮・つくば・千葉・東京・神奈川・名古屋・米原・大阪・神戸・広島・小倉・博多・鳥栖・熊本
電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・建築工事・土木工事全般、メーカー商品の保守メンテ・アフターフォロー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
800~1000万
工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、 苫小牧工場(PowerBase Hokkaido)における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署(製造・東京の生産技術等)との折衝を統括していただきます。 【業務詳細】 1. 設備保全・生産準備の統括 - 生産設備・付帯機器の維持管理(点検/保守/修理)、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 - 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務 - 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備 - 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配 - 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行 - 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議 2. 部門マネジメント・育成 - 工務Grメンバー(役職者・一般層)の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理 - 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進 3. 他部署との連携・折衝 - 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝
【必須経験】 以下の実務において、8~10年以上のご経験をお持ちの方 ■工務部門(工務・設備保全・技術部門など)におけるマネジメント経験 ■設備保全の実務経験 ■設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験 ■ファクトリーオートメーション設備に関する知識・運用経験 ■安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 【歓迎されるスキル】 ■ 機械保全技能士 ■第二種電気工事士 ■フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ■蓄電池・電池業界における生産活動、または設備保全に従事した経験 ■電気・機械関連の設計に関する実務経験 ■ロボットティーチング(特に安川電機製)の実務経験 ■リーン生産方式またはトヨタ生産方式(TPS)に関する知識・経験 ■ITスキル ■ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ■ 経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築ける、高いバランス感覚とコミュニケーション力のある方 ■ 日々発生する変化を楽しみ柔軟に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方 ■課題に対して当事者意識を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方 ■メンバーが安心して働ける環境や、お互いが助け合えるチームワークづくりに尽力できる方
・⼤型蓄電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
500~1000万
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。
830~1100万
【室蘭製作所の体制強化に伴う増員募集】 当社は1907年の創業以来、ものづくりの原点として社会のインフラを世界規模で支え続けてきました。今回募集を行う「室蘭製作所」は、最先端の技術と設備が集結する当社最大級の製造拠点です。 今後、さらなる特別高圧受変電設備や各種基盤インフラの安定稼働、そしてカーボンニュートラルや工場DXといった次世代への投資・体制強化を強力に推進していく必要があります。そこで、電気保安の要となる「第2種電気主任技術者」以上の資格と、大規模工場での豊富な施設管理・マネジメント経験を持つプロフェッショナルを、新たに1名増員募集いたします。 ・仕事概要: 当社最大の製造拠点「室蘭製作所」にて、特高受変電設備や配電・需要設備の維持管理、各種インフラの更新計画・案件管理、高圧ガス設備管理、省エネ・DX推進など施設マネジメント全般をお任せします。 ・仕事内容: 日本製鋼所(JSW)の最大製造拠点である「室蘭製作所」において、電気保安の要となる電気主任技術者業務、および施設マネジメント業務全般を幅広くお任せいたします。管理職(幹部候補)としての採用を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■電気設備管理及び保安監督業務(メイン業務) ・電気主任技術者としての電気保安管理(受変電・配電・高圧/低圧需要設備) ・定期点検、保守、管理、電気保安教育の実施、故障時の一次対応 ・電気設備工事(含む11kV電源敷設)の計画・設計・管理、業者一次対応 ■動力・インフラ設備の維持管理(付随業務) ・大型ボイラー、大型コンプレッサー、冷暖房、天然ガス、工業用水等の配管設備工事の計画・設計・管理、故障一次対応 ■コンプライアンス・監査対応 ・高圧ガス設備等の各種検査、防爆対応含む計測機器の維持管理、安全・品質・環境の各種監査対応 ■省エネルギー・カーボンニュートラル・DX推進 ・所内エネルギーの数値管理・予測、省エネ法に基づく中長期計画書の作成指導・立案 ・カーボンニュートラルに向けたグリーン電力導入の検討 ・工場DXに向けた設備管理の企画・参画 ■設備投資・保全計画マネジメント ・設備保全や更新工事の予算算出、各種予算管理 ・メンバーへの技術指導・教育(業務対応力強化) ・行政、電力会社などの社外機関や社内他部署との協議・調整 【このポジションの魅力・やりがい】 世界トップクラスのモノづくりを支える大規模な製造拠点で、特高設備から最先端のDX推進まで、極めて裁量の大きい施設管理のマネジメントを担うことができます。これまでの経験を存分に活かし、工場の安定稼働と次世代化をリードする中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【必須】第2種電気主任技術者、大規模工場での施設管理経験
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500~600万
苫小牧エリアの公共施設や港湾設備における電気工事の施工管理をお任せ。現場は市内中心で出張・転勤なし。幹部候補として、現場の安全・工程管理や若手への技術指導など、組織の要としての活躍を期待しています ■公共施設、店舗、港湾設備等の電気工事(屋内配線・高圧受変電設備等)■施工管理業務(協力会社への指示、工程・安全管理)■ITツール(現場管理アプリ)による事務作業の効率化 ※現場は苫小牧市内および近郊がメイン。毎日会社に集合・解散するスタイルで、無理な工期設定はせず、原則定時退社を推奨しています。 ※変更の範囲:当社の指定する業務全般
【必須】■1級または2級電気工事施工管理技士 ■第1種または第2種電気工事士■普通自動車免許(MT)【歓迎】■第一種・第二種電気工事士 ■電気工事および施工管理の現場での実務経験 【魅力】■「現場経験を活かして、より良い条件で働きたい」という方を歓迎します。■資格やスキルは給与・役職で正当に評価。■定年制がないため、「60代以降も現役でいたい」という願いが叶います。■有給も取得しやすく、家族との時間を最優先できる環境です。■資格取得費用は会社が全額負担。 更なるスキルアップを全面的に支援し、あなたの市場価値を高めるお手伝いをします。
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600~800万
苫小牧エリアの公共施設や港湾設備における電気工事の施工管理をお任せ。現場は市内中心で出張・転勤なし。幹部候補として、現場の安全・工程管理や若手への技術指導など、組織の要としての活躍を期待しています ■公共施設、店舗、港湾設備等の電気工事(屋内配線・高圧受変電設備等)■施工管理業務(協力会社への指示、工程・安全管理)■ITツール(現場管理アプリ)による事務作業の効率化 ※現場は苫小牧市内および近郊がメイン。毎日会社に集合・解散するスタイルで、無理な工期設定はせず、原則定時退社を推奨しています。 ※変更の範囲:当社の指定する業務全般
【必須】■第一種電気工事士の資格保有者(または1級電気工事施工管理技士)■普通自動車免許(MT)【歓迎】■現場マネジメント経験 ★全国から移住歓迎!引越代も全額支給致します。 【魅力】■高還元:賞与は年3回・計8ヶ月分の実績。資格と経験を年収600~800万円という形で最大限に評価します。 ■将来への安心感:定年制を撤廃しており、60歳以降も給与カットなし。赴任に関わる初期費用(引越し等)は全額会社が負担し、新天地でのスタートを後押しします。 ■ゆとりある時間:年休128日、完全週休2日(土日祝)。有給も取得しやすく、趣味や家族との時間を大切にできる環境です。
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320~340万
同社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成など 【具体的には】 ・建物の劣化状況(サビ、ヒビ割れ、ふくれ、破れ、はがれや欠け等)を点検 ・点検報告書作成(定型フォームへの入力) ・補修担当者への点検結果の連絡・説明 ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません ※施工管理の立会いはありません 小規模マンションなら一日1棟、 大規模マンションなら2~3日間で点検をしていただきます。 【一日の流れ】 公共交通機関を使っての移動(直行可) ↓ 建物内外に関する劣化状況を点検、写真撮影 ↓ 事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付
50代・60代、シニア活躍中! PC基本操作(入力程度) 下記経験者歓迎 ・ゼネコン、サブコン、工務店等での建築工事の施工管理 ・建物の現況・劣化診断 ・建築物の改修工事提案
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350~600万
札幌市西区発寒にあります、弊社工場において金属焼付塗装を行う 塗装工としての募集で、金属塗装の経験者の方を求めています。 工場では、建築材料等の金属焼付塗装を主として、14名の社員が 勤務しており、中途採用での入社多数おります。 1級金属塗装技能士等の資格取得にも積極的に支援しており、また キャリアを積み重ねることにより、役職者への昇進もあります。 出社、退社は工場になり、受注状況により夜勤があります。
◎実務未経験者も歓迎です。 【歓迎】■塗装業界または建設業界での経験者 ■1級または2球金属塗装技能士をお持ちの方 ◎専門技術が身につく:焼付塗装・スプレー塗装は汎用性の高い技術です。経験を重ねるごとにスキルが向上し、市場価値も高まります。 ◎長期的なキャリア形成:「手に職をつけたい」という方に最適なポジションです。製造業・塗装業界での将来的な活躍を見据えたキャリアパスがあります。 ◎働きやすい職場環境:職場の人間関係が良く、厳しすぎない雰囲気が特徴です。未経験者が安心して成長できる環境が整っています。
建築物の塗装、橋梁の塗装、マンションの大規模修繕工事、住宅のリフォーム、焼付塗装(発寒工場)の「5つの柱」により事業を展開。長い社歴から大手ゼネコン、官公庁、マンション管理組合、個人客等から幅広く工事の依頼及び受注があります。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務