●【福祉機関営業_熊谷エリア】 相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

  720~840万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

  求める能力・経験

  【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ(埼玉エリア)

  720~840万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ埼玉県内

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ(埼玉エリア)気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

  求める能力・経験

  【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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  【埼玉県/朝霞市】生活相談員/医療ベンチャー◎事業拡大中◎地域医療を支える

  380万~

  株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ埼玉県朝霞市

  【埼玉県/朝霞市】生活相談員/医療ベンチャー◎事業拡大中◎地域医療を支える気になる

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  仕事内容

  生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】普通運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方 相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません！ 新しいメンバーで1からのスタートになります。 ※4月からの新規クリニックのため、3月までの入社希望の場合4月の開院まで他拠点での勤務となります。

  事業内容

  ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

• 企業ダイレクト

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

  720~840万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

  求める能力・経験

  【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー

  540~624万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都港区, 東京都港区, 埼玉県内

  【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  埼玉エリアの障がい者グループホーム事業において、全5事業所のグループホームを運営しています。このエリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 埼玉エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■弊社の企業理念や事業自体への共感　■事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理能力を発揮した経験）　■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格　■福祉、社会貢献ビジネスに関する知見　■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方　■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【副ホーム長】フジサンケイグループの安定基盤で活躍

  517~650万

  • 運営管理
  • マネジメント
  • 労務管理
  • スタッフ
  • 有料老人ホーム
  • 介護

  株式会社サンケイビルウェルケア埼玉県川口市, 埼玉県新座市

  【副ホーム長】フジサンケイグループの安定基盤で活躍気になる

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  仕事内容

  有料老人ホームの副ホーム長として下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・ホームの運営、管理全般および付随する業務 ・渉外、業績等管理、行政対応、各種申請 ・スタッフの人材マネジメント・労務管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・有料老人ホームでの管理者経験3年以上 ・介護福祉士の資格保有者 ※介護支援専門員、尚可。

  事業内容

  有料老人ホームの設置・運営

• エージェント求人

  【介護業界からキャリアチェンジ】老人ホーム相談員｜年収400～700万円・研修充実

  400~700万

  • 研修実施
  • 介護
  • 提案
  • マネージャー
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 店舗
  • 普通自動車
  • カウンターセールス/来店型営業
  • スケジュール管理

  埼玉ロイヤル株式会社埼玉県さいたま市

  【介護業界からキャリアチェンジ】老人ホーム相談員｜年収400～700万円・研修充実気になる

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  仕事内容

  老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからの紹介、パンフレット等を見て来店されたお客様への対応が中心です。 【主な業務】 お客様との面談 希望条件・身体状況のヒアリング 高齢者施設の選定・提案 老人ホーム・高齢者住宅の情報提供 候補施設の見学同行 施設内・周辺環境の案内 入居手続きのサポート 入居時の立ち会い 入居後のフォロー ケアマネージャーとの関係構築 病院ソーシャルワーカーとの連携 行政・医療・介護機関との調整 入社後は2～3週間の集合研修を実施し、その後2～3ヶ月の店舗OJTを行います。本格的な相談員デビューは入社3～4ヶ月後を想定しており、相談員経験がない方でも基礎から学べる環境です。 ＜この求人の魅力＞ 介護・福祉業界経験を活かせる 介護士からのキャリアチェンジ可能 ケアマネやソーシャルワーカー経験を活かせる 営業ノルマなし インセンティブあり 業績賞与年3回 相談実績12万組以上 有名百貨店内に相談窓口を展開 入社後2～3週間の集合研修 2～3ヶ月のOJT研修 大宮駅徒歩1分 完全週休2日制 直行直帰OK転勤なし エリアを超えた異動なし

  求める能力・経験

  普通自動車運転免許（AT限定可） 介護・福祉業界での実務経験 高卒以上 相談員経験不問 ＜歓迎＞ 介護士経験 ケアマネージャー経験 ソーシャルワーカー経験 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 介護支援専門員 介護職員初任者研修 宅地建物取引士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 高齢者住み替え支援相談員 ＜求める人物像＞ 感謝される仕事がしたい方 誰かのために一生懸命になれる方 相手の話を丁寧に聞ける方 聞き上手と言われる方 自主的に行動できる方 スケジュール管理が得意な方 高齢者やご家族に寄り添える方 医療・介護関係者と円滑に連携できる方

  事業内容

  有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介に加え、自宅売却・賃貸等を含めた住み替え支援を行う。ロイヤルハウジンググループの「ロイヤル介護入居相談室」を運営。

• エージェント求人

  【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会

  500~600万

  • 居宅介護支援事業所
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • 介護
  • マネジメント
  • チームリーダー

  医療法人好文会埼玉県深谷市

  【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会気になる

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  仕事内容

  ・各事業所管理者との連携、事業計画・目標設定、進捗・課題管理 ・売上・人件費・経費の予実管理、診療・介護報酬、加算状況の確認・改善 ・管理者・リーダーの育成・評価サポート、人員配置・採用計画 ・法令遵守・行政監査対応の支援、事故・クレーム対応方針の検討 ・法人本部・理事長への報告、地域ニーズを踏まえたサービス改善・新規施策の企画補佐、医療機関・居宅介護支援事業所・行政との連携サポート

  求める能力・経験

  ・介護施設若しくは医療での現場経験があり、多少のマネジメント経験がある方（チームリーダーや主任クラス）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【高齢福祉施設の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護の多店舗展開

  434万~

  • 店舗/施設運営
  • 介護
  • 収支管理
  • 労務管理
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 施設運営
  • スタッフ管理
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  ㈱シーヒューマン埼玉県さいたま市

  【高齢福祉施設の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護の多店舗展開気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細　: ・入居者・家族対応：入退居の契約・面談、生活相談、入居者の状態把握。 ・スタッフ管理・育成：シフト作成、業務分担、研修・指導、労務管理。 ・施設運営・経営：収支管理（稼働率向上）、介護サービスの質の向上。 ・リスク管理・法令遵守：事故防止対策、安全管理、行政への報告・手続き。 ・事務・営業：電話・来客対応、施設見学の案内、地域連携。 ■配属部署： ◎埼玉県内の下記事業所で管理者を募集しています。 サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所としてケアセンターを設置しています。 ・ケアセンターコルサ（ケヤキ倶楽部東浦和・大間木）：埼玉県さいたま市緑区大間木2丁目3番地3 ・ケアセンターケヤキ（ケヤキ倶楽部越谷）：埼玉県越谷市大道111 ・ケアセンター蓮田（ケヤキ俱楽部蓮田・蓮田駅東）：埼玉県蓮田市東2丁目1-19 ・ケアセンター中浦和（さくら倶楽部中浦和）：埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目15-4 ・さくら倶楽部本庄（2026年夏オープン）：埼玉県本庄市西富田313番４

  求める能力・経験

  福祉業界での管理者経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【熊谷市看護管理者】大東建託G／充実福利厚生／オープニング！新しい環境で、一緒に成長できるチャンス！

  590~620万

  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 訪問看護
  • 請求
  • 有料老人ホーム
  • 師長/課長
  • 主任/リーダー

  ケアパートナー株式会社埼玉県熊谷市

  【熊谷市看護管理者】大東建託G／充実福利厚生／オープニング！新しい環境で、一緒に成長できるチャンス！気になる

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  仕事内容

  ■ケアパートナー株式会社について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。 「ケアパートナーで元気に」をスローガンとして、高齢者向け在宅サービスや認可保育園などの事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、ケアパートナーに関わるすべての方の幸せです。お客様はもちろん、一緒に働く方々の幸せも願って社員の満足度向上に力を入れています。 ■ソエルガーデンについて 新規事業として展開する「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷」に併設している訪問看護事業所で勤務してくださる看護管理者を募集しております。 医療依存度が高い方のケアが多く、様々な場面での経験やスキルアップの獲得が叶います。 ブランクや転職回数は問いません。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、しっかりした研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか？ ■仕事内容 ≪看護管理者≫ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

  求める能力・経験

  ■応募要件 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・管理者、主任、師長などの経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ★幅広い年代の方が活躍中 ※ブランク可

  事業内容

  通所介護 居宅介護支援 訪問介護・訪問看護 福祉用具のレンタル・販売 保育事業 障がい者福祉事業