408895576/【福岡】リース・物販関連管理事務〈従業員1000名以上〉
420~550万
総合メディカル株式会社
福岡県福岡市
420~550万
総合メディカル株式会社
福岡県福岡市
損保事務
営業事務
総務
【職務概要】 同社にて、リース・割賦関連業務、物販関連業務、および社内折衝や問い合わせ対応などの総合職業務をお任せします。 【職務詳細】 ・リース・割賦関連事務 (事前審査の依頼、稟議書の確認、転リース窓口・交渉、転リース会社との契約締結など) ・車両契約に関連する一連の事務、リース手続き全般 ・物販関連における稟議関連の実務対応 ・社内折衝および問い合わせ対応 (営業部門からのリース商材や契約に関する問い合わせ、各種相談への窓口対応) 【備考】 ・グループ会社等へ出向となる可能性があります (出向期間:情報なし)。
【必須】 ・ITスキル(GWS):スプレッドシートやドキュメントなどを日常的かつスムーズに使いこなせるレベル ・折衝能力(営業からの問い合わせ対応など) ・自ら進んで業務や知識を吸収する意欲 【尚可】 ・金融、リース業界での実務経験(リース商材や割賦に関する知識・実務経験) ・医療業界の知識(医療機器やリース商材の知識、または医療機器ディーラーやメーカーとの取引経験) ・内部統制の知識、見識(J-SOXなど、企業の内部統制やガバナンスに準拠した事務プロセスの理解・経験)
正社員
有
420万円〜550万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制
有給、夏期、年末年始、産休、産前産後
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(期間中の給与変動なし) ■給与 年収:420万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル2階 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅徒歩5分/福岡市地下鉄空港線「天神」駅徒歩8分
有
有
交通費支給(上限15万円まで)、健康診断、医療費補助制度、退職金制度(確定拠出年金、勤続3年以上)、財形貯蓄、産前・産後休業、妊婦・育児・介護時短勤務、育児支援制度、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、借上社宅制度(※転居を伴う異動時)、住宅補助手当、家族手当、地域手当
福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
札幌オフィス/盛岡オフィス/仙台オフィス/ 高崎オフィス/埼玉オフィス/横浜オフィス/松本オフィス 他
■医業経営コンサルティング■医療モールの開発・運営■医療機関への医師の紹介■医師の転職・開業支援■調剤薬局の運営など
株式会社文教/株式会社ルフト・メディカルケア/株式会社ソム・テック/株式会社エス・エム・イー
最終更新日:
360~460万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
大手コンビニエンスストア向けに特化した 以下事業を展開しています。 1. 共同配送センター運営事業 2. ベンダー事業 3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
400万~
・ITインフラ/アプリケーションの運用・監視・障害対応 ・サービスデスク/ユーザーサポート対応 ・運用改善、手順書整備、プロセス標準化 ・クラウド環境や自動化ツールを活用した運用高度化支援
・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験がある方 ・IT領域への興味がある方 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)をお持ちの方 ・Microsoft製品の業務経験、IT知識やテクニカルサポート経験、コールセンター経験がある方(歓迎)
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480万~
<部署概要> マーサージャパン 九州バリューセンター(KVC)は、コンサルティングプロジェクトをサポートする組織として発⾜しました。KVCに所属するスタッフはコンサルタントと連携しながら、当社のクライアント向けサービスの⾼度化へ直接的・間接的に携わります。 <業務内容> ・マネージャーの指⽰のもと、コンサルタント向けプロジェクト⽀援サービスの依頼受付から成果物作成・納品までを主担当として推進いただきます。 ・新規サービスに対してはオペレーションプロセスの設計や改善を担当いただくこともあり、その場合は作業マニュアルやチェックリストの作成・更新を⾏っていただきます。 ・主な連携先は社内のコンサルタントやソリューション開発部署であり、東京本社所属の社員とオンラインで会議をすることが多いです。なお、ご経験・ご意向に応じて、限定的な範囲で社外クライアントと直接接点を持つことも可能となる予定です。 【ご参考情報】従事いただくサービスは、情報の集約・可視化やAIを活⽤した業務効率化を重視して設計されたものであり、例として社内の各部署が発信する情報の集約とExcel⼀覧化や、AIやマクロ機能などを使ったプロジェクト提案書に対するガイドラインとの整合チェック、AIを使った企業動向のサマリー資料作成が挙げられます。
・ビジネス⽂書の作成経験および、PPT、Excel、Word、Outlookの基本操作スキル。 ・チームでの役割分担やコミュニケーションを通じた共同作業で成果を発揮した経験があること。 ・⼤学卒業以上の学歴を有すること。
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400~600万
建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般
総務労務のご経験がある方
同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。
350~500万
【雇入れ直後】 金属化紙コンデンサを生産する会社にて、総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 業務詳細: ■社会保険関連手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■社内行事企画 ■備品管理 ■庶務業務 他 入社後の流れ: 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気! 定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。 大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供!) 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。 ◎平均年齢:40.9歳 勤続年数:15.6年 ◎男性の育休取得実績:まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。
総務業務の実務経験がある方。第一種運転免許普通自動車。 上記のスキルをお持ちの場合は、異業種出身の方も歓迎します。
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231~247万
・無期雇用派遣として入社後は、それぞれの就業先でお仕事に取り組んでいただきます。 ・マイナビキャリレーション卒業後のキャリアステップとして、半数以上が配属先の直接雇用または、正社員として活躍しています。 【仕事内容】 出向先の大手・優良企業での事務業務をお任せします。 一般事務、営業事務、総務、人事アシスタント、データ入力、受付事務など配属先企業により業務内容は異なります。 <仕事内容例> ・PCによるデータ入力や集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・電話やメール対応 ・受発注業務のサポート など <その他業務例> ・短大/専門学校……学校事務/教員や職員のサポート ・広告会社……営業事務/営業スタッフのサポート ・生活共同組合……営業事務/営業スタッフのサポート ・医療機器商社……一般事務/受発注書類の作成等 ・不動産データベース企業……鑑定士アシスタント/不動産鑑定士のサポート ・人材紹介会社……キャリアアドバイザーアシスタント/学生の面談設定~登録案内 ・求人情報サービス会社……制作アシスタント/求人広告の校正、応募者管理等 ・化粧品メーカー……広報企画事務/商品PRのサポート等 ・ゲーム会社……人事事務/採用活動をサポート など 【入社後の流れ】 <あなたの専任アドバイザーが派遣先を決定> 配属先やお仕事内容の決定については、データによるマッチングではなく、一人ひとりとじっくり向き合う専任キャリアアドバイザー制を導入しています。あなたの希望や適性、得意分野や将来のビジョンなどをきめ細かにヒアリングした上で、マイナビグループと取引のある3000社以上の企業の中から、あなたにぴったり合う企業での事務デビューを実現します。 <未経験でも安心な理由> 入社後はキャリアカウンセリングだけではなく、各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にフォローいたします。専任の担当が一貫してあなたをサポートし、入社後は企業担当も加わり2名体制でバックアップするため安心して働くことができます。
未経験OK!環境を変えたい方歓迎
Web、人材ビジネス、広告
420~489万
<業務概要> 障害のある社員の方々を支援しながら、チーム全体の業務運営や生産性向上を担うポジションです。 一人ひとりの特性を理解し、働きやすい環境づくりや成長支援を行うことで、「障害者雇用の成功モデル」を現場から創り上げていくやりがいのある仕事です。 <具体的なお仕事内容> ・メンバーへの業務指導、進捗管理、目標設定などのマネジメント業務 ・定期面談による体調やコンディションの把握、就業サポート ・業務フローやマニュアルの作成、改善 ・チーム全体の業務進捗および運営管理 ・研修や実習実施時の準備およびサポート ・障害者雇用に関するノウハウの蓄積、仕組みづくり <働く環境> 2025年11月に開設予定の新規拠点での勤務となります。 残業は月平均10時間程度と少なく、フレックス制度も導入されており、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 <入社後の流れ・教育研修> 入社後は全体研修にて基礎知識を習得し、その後現場でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。実際に障害のある社員と関わりながら、特性理解や支援スキルを身につけていきます。 \\このお仕事の魅力// ◎パーソルグループの安定基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます ◎新規拠点の立ち上げメンバーとして、組織づくりに裁量を持って関われます ◎未経験OK!人材育成やマネジメント経験を活かしてキャリアを広げられます ◎将来的にはリーダー・マネージャーへとステップアップ可能です
<必須経験> ・障害者支援に対する強い想いをお持ちの方 ・マネジメントまたはリーダー経験(育成経験含む) <歓迎要件> ・人材育成やサポート業務の経験 ・業務の進捗管理や運営管理の経験 ・傾聴力を活かしたコミュニケーションができる方 ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・Excel等の基本的なPCスキル <こんな方にオススメ> ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・現場マネジメント経験を活かしたい方 ・働き方を改善しながらキャリアアップしたい方
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、障害者雇用の成功モデルを社会に広げていくことをミッションとする企業です。 約2,000名の障害のある社員とともに、多様な働き方の実現を推進しており、今回のポジションでは現場から社会に価値を発信していく重要な役割を担っていただきます。 <事業内容> ・障害者専門の人材紹介 ・コンサルティング ・就労移行支援 ・委託訓練 ・教育・アセスメント ・公共事業受託 ・事務アウトソーシング
500~700万
■福岡特化の不動産ビジネスを行う当社にて、総務・人事責任者候補を担当。事業拡大に伴う管理部門の強化に向け、分散していたコーポレート機能を内製化し、制度設計から実務運用まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■人事領域:中途・新卒採用の企画立案から実行、評価や報酬・等級等の人事制度構築、労務管理全般(勤怠、給与計算、社保)、就業規則や各種規程の整備・改訂■総務領域:社内環境やファシリティ管理、契約書管理、株主総会・取締役会運営補助、許認可管理■立ち上げ業務:業務フロー設計、外部ベンダー連携、DX化推進。経営直下で将来の責任者候補として活躍を期待します。
【必須】人事または総務領域における実務経験 【歓迎】人事制度の構築・改訂経験、管理部門の立ち上げ経験、人数不問のマネジメント経験、不動産・建設業界での実務経験、変化に柔軟で主体的に行動できる方歓迎 【人物】■経営直下の裁量ある環境で、現場と管理部門の橋渡しができるコミュニケーション力や論理的思考力をお持ちの方■日々変化の大きい環境に身を置き挑戦し成長していきたい方 【強み】自社で投資家への広報、土地の選定、建築、資産運用コンサルティングまで一貫して提供できる強みを持っています。また、強力な自社マーケティング手法を持っているため反響で顧客が増え続けています。
不動産投資支援および総合建設
479万~
東証プライム上場企業の福岡本社にて、損害保険対応や購買システム管理などの総務業務をお任せします。将来的には財務関連業務や国内外の拠点での活躍も期待される、キャリア形成に最適な総合職採用です。 ■損害保険に関する担当業務全般 ■社内稟議書の受付・管理、購買システムの運用管理 ■通信機器(スマホ・電話)や複合機などの備品手配・管理 ■その他、バックオフィスから会社経営を支える総務・財務関連業務 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■総務における実務経験 ■事務処理スキルをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■株主総会対応経験 ■損害保険の知識 ■ICTに関する基礎知識 【働き方について】年間休日125日。福岡本社は東比恵駅から徒歩圏内でアクセスも良く、プライム上場企業としてコンプライアンスを遵守した健全な就業環境です。 【当社の強み】110年以上の歴史を持つ独立系商社でありながら、製造機能も持つ「メーカー商社」として唯一無二の立ち位置を確立しています。
■流体応用機器や装置の製造・販売、精密自動・計測機器の販売、製鋼副資材等の販売
354~394万
不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務と労務業務」もしくは「総務業務と採用業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務(給与計算自体は外部委託)、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等
■下記いずれも必須 ・人事(採用/研修)、労務、経営企画等の実務経験 ・9月1日までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・PCスキル:PowerPoint・ExcelでのPC作業が実務経験レベルでできる方 ・自発的に考え行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者
賃貸管理を土台に事業拡大を行う不動産総合サービス企業。福岡・東京・大阪・名古屋に29,000戸超の物件を管理。AIやITを活用し、全国初の入居申込Web化(GoWeb!)、電子署名(DocuSign)、RPA・kintone導入などDX化を積極推進。健康経営優良法人認定。