【京都】賃貸マンション・アパート管理◆教育体制〇/駅近〇/未経験歓迎
400~560万
株式会社ハウツーホーム
京都府京田辺市, 京都府京都市下京区
400~560万
株式会社ハウツーホーム
京都府京田辺市, 京都府京都市下京区
不動産マンション管理員
不動産プロパティマネージャー
◆賃貸マンションやアパートの管理業務全般をお任せします。入居者様からのお問い合わせ対応や修繕の手配、オーナー様へのご報告など、人と関わりながら住環境を支え、長く信頼関係を築くお仕事です。 【具体的には】「部屋の設備が壊れた」といった入居者様の困りごとへの対応や、業者への修理依頼、家賃管理の事務作業などが主な業務です。個人プレーではなくチームで協力して進めるため、一人で悩む心配はありません。オーナー様に対しては、「もっと魅力的なお部屋にするためのリフォーム」などの提案も行います。専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
≪不動産業界へのチャレンジ歓迎!≫ 【歓迎】■専門スキル(宅建資格・不動産知識)を取得したい方 ■販売や接客など、人と関わるお仕事の経験がある方 【魅力】昭和61年創業の安定基盤があり、従業員の意見を尊重するフラットな社風です。最大の魅力は、お客様ごとに専属担当制ではなく、すべてチーム制で業務を行っていますので一人で抱え込むことがない点です。また、現在は組織全体の底上げを目指しており、入社後1年で宅建等の資格取得も支援する環境で、あなたの成長意欲を正当に評価します。 ◆当社HP→ https://www.howtohome.net/
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~560万円 月給制 月給 278,500円~ 月給¥278,500~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥78,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回※計2~3カ月分/前年度実績
会社規定に基づき支給
(例1)420万円 入社3年目 メンバー(月給27万8500円+手当+賞与) (例2)560万円 入社5年目 メンバー(月給32万円+手当+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間36時間40分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間110日 内訳:水曜、夏期7日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
その他(店舗ごとのシフトで休日を管理)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【働き方について】 ・残業は、閑散期は残業が30時間余ですが、50時間の定額支給です。 繁忙期で50時間を超過した場合は別途支給しています。 ・19時終業のため、出勤日は1.5時間の残業があります。 ・スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ・本社は定休日はありませんので、完全シフト休です。(南管理課は水曜定休+シフト休です) 別途会社カレンダーにより一か月の休日日数が決まっています。 ・定休日以外はシフトで営業店舗ごとに決めています。土日に休みを取っている社員もいます
ハウツーホーム/京都南オフィス
無
京都府京田辺市田辺中央3丁目1番地3 アドニー新田辺1F
近畿日本鉄道近鉄京都線新田辺駅 徒歩3分 JR片町線京田辺駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52番地 イヌイ四条ビル7F
京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩2分 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【休日備考】 ■誕生日休暇1日 ■年1回最長1週間の長期休暇を取得可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 【福利厚生等】 ■積み立てNISA(利用者には奨励金を支給しています) ■DC制度あり ■エクシブホテル利用可能 ■冷蔵庫完備 ■出戻り制度 ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■誕生日のお祝い ■社内アワード/アイデアコンテスト ■社員旅行(行先はプレゼンで決定) ■食事会(2ヶ月に1回実施/会社全額負担)
1名
1~2回
筆記試験:無 1次のみWEB面接可
当社は京都府内を中心に賃貸管理、および賃貸仲介事業を展開する地域密着型の不動産会社です。創業以来、「想像を超える、創造を。」を掲げ、市内・城陽・宇治・京田辺など広範囲の物件を取り扱い、住まい探しをサポートしています。
〒600-8492 京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52番地イヌイ四条ビル7F
賃貸管理事業、賃貸仲介事業、サブリース事業
株式会社ハウツーホーム建物管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~720万
~関電不動産開発100%子会社/在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程~ ■業務内容: マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 【業務詳細】 ・お客様(管理組合)に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ(管理員・清掃員)の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 【働き方】 ・一人当たりの担当物件:10棟ほど ・フレックス利用可能:コアタイムは10時~15時or11時~16時となり柔軟な勤務が可能です。 ・在宅勤務も選択可能:席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。 ・コールセンターあり:夜間緊急時の対応は警備会社にお願いしております。 ・指定休日制度、直行直帰の活用 【同社の魅力】 ◎関電健保への加入: 一般の健康保険に比べ、保険料の負担軽減や充実した給付・サポートが受けられる「関西電力健康保険組合(関電健保)」に加入いただけます。 ◎関電グループの安定した基盤: 関西電力グループの一員として、非常に強固な経営基盤を誇ります。 ◎コンプライアンスを重視した社風: しっかりした管理体制の元、就業が可能です。 【研修制度・キャリア支援】 入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。 【資格手当】 ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円 ・建築士2級5,000円 1級20,000万円 ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円 ■勤務地に関して: 大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。
■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■マンション管理事業 ■インテリア・リフォーム事業 ■建物リフレッシュ事業 ■不動産媒介・仲介事業 ■損害保険代理店事業 他
400~600万
不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 ■業務詳細: ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等
■必須条件: ・日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により) ・不動産仲介のご経験1年以上 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
-
520~700万
オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 ※実際の作業だけでなく、幅広く 協力会社との連携・調整業務を 担当していただきます 〇業務詳細 ・機械設備(空調・給排水衛生)、 電気設備、防災設備の 日常・定期点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の計画立案 ・実施管理 【働き方】 ・常駐管理のため、 あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のため フォロー体制も万全です
<未経験から活躍出来ます> ・電気・機械知識があれば活躍可能! ・入社後資格を取得いただき 年収・スキルUPへ! ・過去事例:製造職、メンテナンス職 施工管理職など幅広い職種の方が ご活躍いただいています!
▼事業内容:パナソニックグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」
500~680万
不動産オーナーに代わり、長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案/空室のリーシング/テナント対応等をお任せします。業務の幅が広く、総合的に建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 【具体的な業務】 ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等) ・リーシングにまつわる業務(空室のリーシング、契約管理など) ・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化) ・不動産コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等) ※ソフト/ハード両面で建物の資産価値を最大限高め、運用する仕事です
【いずれか必須】 ■プロパティマネジメント経験者 ■営業または顧客折衝経験者(特に法人営業経験者歓迎) 【求める人物像】 ■新しい環境や業務にも前向きに挑戦する意欲がある方 ■受け身ではなく、自ら考え行動できる主体性がある方 ■当社で長期的にキャリアを築いていきたいという意思をお持ちの方 ■顧客や社内関係者と良好な関係を築きながら仕事を進められる方 ■複数の案件やタスクを整理し、優先順位をつけて対応できる方
不動産マネジメント(運営・管理)サービス、多店舗展開事業者向け一元管理サービス、所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービス、その他資産有効活用コンサルティングサービス
400~560万
◆オーナー様の賃貸物件管理を中心に、入居者対応や修繕手配等をお任せします。オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、長期的な信頼を築き「頼られる」存在としてご活躍いただきます。 【具体的には】入居者様からの問合せ対応や修繕・点検の手配、オーナー様への状況報告、書類作成等の事務を担います。単に要望をこなすだけでなく、オーナー様の収益最大化に向けた施策提案も行う、付加価値の高い仕事です。社内スタッフと連携し、チームの中心として物件を支えてください。業界未経験の方も、先輩のサポートを受けながら不動産経営や法律の専門知識を一つずつ着実に身につけていける環境です。
≪不動産業界へのチャレンジ歓迎!≫ 【歓迎】■専門スキル(宅建資格・不動産知識)を取得したい方 ■人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方 【魅力】昭和61年創業の安定基盤があり、従業員の意見を尊重するフラットな社風です。最大の魅力は、お客様ごとに専属担当制ではなく、すべてチーム制で業務を行っていますので一人で抱え込むことがない点です。また、現在は組織全体の底上げを目指しており、入社後1年で宅建等の資格取得も支援する環境で、あなたの成長意欲を正当に評価します。 ◆当社HP→ https://www.howtohome.net/
賃貸管理事業、賃貸仲介事業、サブリース事業
550~800万
当社が管理する賃貸マンションの建物維持管理・工事管理・アフター業務の3ポジションの配属となる 技術社員の募集をします。 【具体的には】 ●建物維持管理業務 ・各種届出のサポート ・現場管理 ・工事進行管理 ・安全衛生管理 ・品質管理 ・現場指導 ●工事管理業務 ・工事管理業務集約・管理事務集約 ・工事の積算、見積作成・注文書作成・工事発注・工事関連システム登録・補助金対応 ●アフター業務 ・アフター業務に集約 ・工事見積作成 ・事務作業 ・システム登録 ・コールセンター連携 ・入居者対応 ・工事店指導
いずれか必須 ・賃貸管理会社にて建物維持管理経験(受発注、業者指導) ・基本的なPCスキル、工事店と円滑なコミュニケーションのとれる方 ・見積・積算経験 ・現場管理経験 ・カスタマーセンターの経験
1 不動産の賃貸借の仲介並びに代理 2 不動産の賃貸借 3 不動産の管理 4 一般土木建築及び造園の設計、施工、請負及び監理 5 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 6 前各号に付帯する諸般事業をなすこと
530~800万
不動産賃貸管理営業として、オーナー様と入居者様を繋ぎ、よりよい住まいづくりを提案していきます。 【具体的な業務】 ・物件を所有するオーナー様を訪問し、問題点などをヒアリング、空室状況によってはメンテナンスやリフォームの提案を通し 稼働率を上げるサポートを行います。 賃貸マンションの管理運営業務 入居促進業務や各種契約業務 稼働状況、収支状況をとりまとめ、オーナー様へ提出・報告 親会社営業との新規オーナー様への営業活動 その他システム入力等 ※入社後しばらくは、リーシング業務をして頂きます。
不動産物件管理経験3年以上 ■下記いすれかの必須 宅地建物取引士資格 賃貸不動産経営管理士
1 不動産の賃貸借の仲介並びに代理 2 不動産の賃貸借 3 不動産の管理 4 一般土木建築及び造園の設計、施工、請負及び監理 5 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 6 前各号に付帯する諸般事業をなすこと
500~650万
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営コンサルティング。 管理組合の理事会・総会の運営サポート、中長期的な修繕・改修の企画提案、管理員の労務管理などを行います。 業務効率化システムを導入しており、1人あたりの負担が過度にならないよう調整されています。
以下(1)(2)いずれかを満たす方 (1)管理業務主任者資格をお持ちの方 (2)資格をお持ちでないものの、分譲マンション管理のご経験をお持ちの方
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455~700万
◆マンション管理組合の運営サポートを行う業務です。主に理事会出席業務、重要事項説明を中心に、一人あたり10~15件のマンションを担当していただきます。 【具体的な業務内容】マンション管理組合の運営サポート、理事会への出席、重要事項説明(資格保有者のみ可能)、管理組合からの問い合わせ対応、懸案事項の解決のサポートなど。【担当数】一人あたり10~15件のマンションを担当。【勤務の特徴】理事会は主に平日夜間や土日開催のため、月に10日前後は理事会出席があります。【研修】入社後、3ヶ月ほどは先輩社員との同行研修があります。(ご経験にお応じて変更)
★面接1回≪資格保有者は積極採用いたします≫ 【必須】■管理業務主任者資格 【歓迎】■若手育成に関心がある方 【魅力】 ■京都のマンション管理業で最も歴史のある老舗企業の1社です。 ■年間休日120日でプライベートも充実。理事会対応で夜間勤務がある分、平日は基本的に定時退勤を推進しています。 ■55年の歴史ある安定企業で長く働ける環境です。
設備管理、清掃管理、マンション管理、機械監視、宅建業務、建設業務、保安警備
550~700万
管理組合から受託したマンションの管理業務全般を担当。約10名前後のメンバーマネジメントを行いながら、管理組合や入居者様との信頼関係構築を通じて、マンション管理事業の拡大・発展に貢献していただきます。 【具体的には】管理組合の総会や理事会の開催、駐車場などの各種契約、防災・水道など各種設備点検の業者委託、管理費・修繕積立金などの集金、ご入居者様の要望対応、長期修繕工事などの計画立案を行います。また、メンバーのマネジメントや育成、業績管理なども担当。組織全体の底上げを図りながら、事業拡大に向けた取り組みを推進していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれも必須】 ・マンションのフロント業務経験 ・マネジメント経験 【魅力】 ■マンション管理のプロフェッショナルとして、約10名前後のメンバーをマネジメントするポジションです ■資格手当や住宅手当など、充実した福利厚生制度を完備 ■年間休日120日でワークライフバランスも実現可能な環境です
太陽光発電事業、注文・戸建て住宅の販売、マンション管理組合の運営補助、土地及び住宅・ビル・マンション等建物の総合管理、賃貸斡旋仲介業務、賃貸借に関する管理業務、不動産売買仲介業務、住宅設備・ビル設備の管理等