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エージェント求人

観光地の地域創生企業の店舗運営スタッフ

400~700万

企業名非公開

静岡県熱海市

職務内容

職種

  • その他店舗管理/運営/支援

仕事内容

・メディア折衝・対応→店舗によってばらつきがありますが熱海プリンでのロケ対応・インタビューは毎週ございます。 ・メニュー開発※１．２年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ→箱根さとりの立ち上げ後は他店舗立ち上げの可能性もあり 【充実した研修・育成体制】 未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1～3か月研修期間を設けております。 弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。 全国の拠点で様々な経験を積むことができます。

求める能力・経験

■第一種運転免許普通自動車 （業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております） 飲食店、または小売店で店舗運営管理の経験がある方。 【歓迎・尚可】 または、コンサルタントとして実店舗の数字や、組織改善の実績がある方。 お客さまや、対人に対して困難な状況を、チームワークで乗り越えたご経験がある方。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 10時間

休日・休暇

105日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収400〜700万円／月給266,000〜466,000円／賞与年2回（7月・12月、業績に応じて）＋決算賞与あり／昇給年1回（2月）／交通費支給（月上限25,000円）

勤務地

配属先

転勤

住所

静岡県熱海市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

その他制度

■制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引 ■表彰制度 ■全国リゾートホテル会員 【教育制度及び資格補助】 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など シフト制 月7休制（休日はシフト制）

制度備考

最終更新日： 

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    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • リーダー
    • 自動車
    株式会社ゴルフサービス静岡県小山町
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    仕事内容

    【ゴルフ場コース整備管理】ゴルフコースのコンディションを整え、維持管理する業務です。 具体的には 芝生の刈込 カップ切り ティーマーク設置 樹木の伐採 芝生への薬剤散布 水道施設管理及び工事

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    • 幹部
    有限会社なかむら館静岡県焼津市
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    仕事内容

    温泉入浴施設の施設管理者業務 ・総合受付での接客対応、お客様誘導 ・各コーナー（温泉、カフェ、整体、カルチャー教室等） 　の企画・運営とりまとめ ・顧客管理、売上管理 ・ＳＮＳ運用等 ・店舗内スタッフ等シフト管理　など

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    店舗・サービス業等における接客経験 マネジメント経験があれば尚可

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    • 接客
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    • マネジメント
    • 店舗運営
    • ブロック長
    • 店長
    • エリアマネージャー
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    • 店舗
    株式会社MHホールディングス静岡県浜松市
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    仕事内容

    【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00　事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 　基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 　基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 　基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 　追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方

    事業内容

    お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。

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    仕事内容

    今回の募集では、同業界またはサービス業の経験を活かして一緒に地域で最高に愛される お店づくりを担っていただきたいと考えています。 ご要望、適正に応じて、精肉・鮮魚・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカーの6つの部⾨の いずれかへ配属 各部⾨、取り扱う商品は異なりますが、⾃発的に商売を行えることは共通してます。 ⾃⾝で企画したアイデアはすぐに反映させることができ、お客様の反応を間近で体感できることが 大きなやりがいです。 具体的な業務内容としては、 ・商品企画、仕⼊れ、値付け、売場づくり、レイアウト検討、接客 ・商品加工（⽣鮮部⾨のみ） ・売上管理・分析 ・顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ・部⾨の売上⽬標達成に向けた戦略⽴案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など （配属部⾨によって⼀部異なる場合がございます） 「なんでもまずはやってるみる︕ 」が同社の特徴。 ダメならすぐ辞めてトライアンドエラーを繰り返してみる。 アイデアが反映されるまでのスピード感はとてつもない速さです。 配属後はその⼀つの部⾨を極めていただき、プロの商人として活躍していただきます。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ スーパー、ショッピングモールなど同業界の経験者の方 または飲食店、サービス業の経験3年以上の方 ※未経験の方は一般正社員で募集もしております 　お気軽にご相談下さい ＜歓迎要件＞ マネジメントのご経験

    事業内容

    スーパーマーケット事業