408903251/【長崎:リモート】プロジェクトリーダー〈土日祝日休み〉
484~599万
株式会社NTTデータMHIシステムズ
長崎県長崎市
484~599万
株式会社NTTデータMHIシステムズ
長崎県長崎市
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【職務概要】 同社にて、長崎地区の基幹系システムや三菱重工の全国拠点で標準的に使用するシステムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 長崎地区の基幹系システム(経理系、調達、製造等)や三菱重工の全国拠点で標準的に使用するシステム(申請、資産管理等)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。お任せするプロジェクトの規模は、メンバー2~5名程度、システム利用者は基幹系システム約1,000人規模、標準システム約2万人規模の案件となります。将来的には、プロジェクトマネージャーとして大規模案件に携わり力を発揮していただきます。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・システム開発上流工程業務(要件定義、設計) ・顧客との要件調整 ・顧客との折衝業務 ・開発(プログラミング)、テスト、リリース 【使用言語・データベース等】 ・言語:Java/VB.Net ・DB:IBM UDB/SQLserver ・ローコード・高速開発ツール:web perfomer(一部)
【必須】 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・何らかのシステム開発経験 ・プログラミング言語:Java、.NET関係の基本知識 【尚可】 ・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力 ・IT業界における最低限の知識 ・プログラミング言語:Java、.NET関係を用いた開発経験 ・システム開発能力:PL、SE ※第二新卒の方歓迎(要相談)
正社員
有
484万円〜599万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準的な労働時間:8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:4ヶ月 ■給与 年収:484万円~599万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
長崎県長崎市
屋内全面禁煙
長崎県長崎市飽の浦町5-3 JR長崎本線「長崎」駅より車で約7分
有
在宅勤務/リモートワーク、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、産前産後/育児/介護休暇制度、確定給付企業年金制度、退職金制度
東京都港区港南二丁目13番34号
関東支社(東京・横浜・相模原)名古屋支社(大江・小牧北・小牧南・枇杷島・岩塚)関西支社(三宮・神戸・高砂・栗東)中国支社(広島・三原)西日本支社(長崎・下関)
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
最終更新日:
345万~
製造業向け業務支援システムや病院様向けシステムの開発プロジェクトメンバーの一員として、システム設計をお願いします。 上流から下流まで、適正やご経験に応じて業務をお任せします! 【開発事例】 ・製造業向け業務管理システムのスクラッチ開発、カスタマイズ ・医療機関向け業務管理システムのスクラッチ開発、カスタマイズ ・Salesforceカスタマイズ ・クラウド系の開発、ローコード開発等 適性に応じてプロジェクトにアサインします!
【必須】WEB系案件の開発経験(開発業務経験1年以上) 【こんな方は歓迎します】 ・パソコンが好きで好きでたまらない!という方 ・人の話を良く理解し問題点や課題をみつけ、その解決策を考えることができる方 ・周りの人を上手に巻き込みながら問題を解決できる方 ・自分自身も会社とともに成長するという気持ちをもった方 ・人の喜ぶ顔を見たいという方
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450~750万
2026年10月に長崎に新たに事業拠点を開業するため、新規拠点立ち上げ、技術面・実行面の中心となり、チームを牽引していただく【プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】を募集しています。 フレックス制、ビジネスカジュアル(Tシャツ・ジーンズもOK)、在宅ワークあり(2日/週程度)、7子育て支援、資格取得支援、GOODロケーションなオフィス、魅力盛りだくさんの求人のご紹介です(⌐▼_▼)!! ◆プロジェクトマネージャー◆ 要件定義・見積り・設計~納品といった、システム構築全般を推進して頂きます。 要件定義・設計~納品においてはPMとしてプロジェクトを立上げから参画して顧客とプロジェ クトを成功に導いて頂きます。 【期待される目標】 PMとしては、目標設定と達成に向けた手段を計画するとともに、顧客を導き、プロジェクトメ ンバーの生産性の最大化に向けての仕組み作りをして頂きます。 過去の手段に固執せず、常に世の中の情報を収集し、変革力・創造力のあるプロジェクトを作り あげる事が出来る能力を期待します。 【期待される成果】 新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案 及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 【責任・権限の範囲】 プロジェクトの推進方針・計画の立案と推進に加え、プロジェクトコストの管理権限を与えま す。これにより自由度の高い体制構築やツールの導入等を行う事が出来ます。 ◆プロジェクトリーダー◆ 要件定義・設計から納品までのシステム構築全般において、まずはプロジェクトリーダーとして プロジェクト推進を担っていただきます。 プロジェクトマネージャーと協力しながらプロジェクトに参画し、将来的にはプロジェクトマネ ージャーとして立上げ段階からプロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 【期待される目標】 PLとしては、社員とビジネスパートナーで構成されたチームをまとめて円滑にプロジェクト推 進、チームのスキルの底上げを期待します。また将来PMを目指し、PMを補佐役としての役割も 担ってもうらうことを期待します。 【期待される成果】 新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案 及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 【責任・権限の範囲】 プロジェクトの推進方針や計画の検討・実行に携わり、プロジェクトマネージャーと連携しなが ら、担当領域におけるプロジェクト推進を担っていただきます。 また、体制構築や開発手法、ツール選定等についても、裁量を持って提案・実行できる環境があ り、現場主導での改善や工夫を行うことが可能です。
【必須スキル】 ・5人規模以上のプロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 【尚可スキル】 ・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 ・提案経験、要件定義・見積もりといった上流工程経験 ・英文マニュアルを読める程度の英語力
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500~700万
長崎拠点の将来を担う拠点長候補として、金融や大手法人向けシステム開発の要件定義~開発・テスト、及びチームマネジメント等をお任せいたします。 ■Web・オープン系システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ■銀行・クレジットカード・保険等の金融系、電力・通信・放送等の法人系業務システム開発 ■顧客折衝、各種仕様打ち合わせ、品質・進捗管理 ■メンバー育成、チームマネジメント、拠点運営サポート ※大手グループの安定した環境で、リーダーとして着実にステップアップし、将来的に広い裁量で長崎拠点のマネジメントを担って頂くことを期待しています。
【必須】■基本設計以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■PM/PL経験又はプロジェクトの進捗管理やマネジメント経験 ■将来的に拠点を牽引するマネジメントへの意欲をお持ちの方 【キャリアステップについて】 段階的にキャリアアップしていくことを想定しています。まずは開発・設計・顧客対応などの実務経験を経てPLとしてチーム管理や進捗管理、品質管理を担って頂きながら管理職として複数案件の統括や組織マネジメント、売上・収支管理等、広い裁量で組織をリードいただくことを期待します。部門運営や事業推進にも関わるポジションへのキャリアパスもございます。
■システムインテグレーションサービス ■システムマネジメントサービス
450~550万
金融(銀行・保険・カード)や大手法人(電力・通信等)向けシステムの要件定義~開発・テスト業務をお任せします。適性に応じて先輩やリーダーのサポートを受けながら、段階的にキャッチアップ頂きます。 ■Web・オープン系システムの要件定義、設計、開発、テスト等 【案件】DTSグループ経由3~4割、外販6~7割/金融系(銀行、カード、保険)、法人系(電力、タイヤメーカー、NTTデータ系、放送局等)、ニアショア開発案件 【魅力】大手グループ基盤×二次請け中心の為、安定した環境で技術を磨けます。経験や適性に応じて、将来的に拠点マネジメントやPL・PMとしての活躍も目指せる為、長期的にキャリア形成できる環境です。
【いずれか必須】■プログラミングの実務経験(目安3年) ■詳細設計以上のご経験 【歓迎】■Javaを使用した開発経験 ■下流工程中心の実務経験でも詳細設計のご経験や、開発補佐・改修等のご経験があり、上流を目指す向学心・向上心のある方は歓迎します。 【当社の強み】 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤を誇ります。定着率も高く、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■システムインテグレーションサービス ■システムマネジメントサービス
450~1000万
【募集背景】 世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、水中航走体に対するニーズが急速に高まり、新規開受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。 【仕事内容】 ■水中航走体及びその周辺装置、シミュレータのソフトウェア設計開発を担当していただきます。 ■主な内容 ・水中航走体及びその周辺装置のプログラムの設計・実装・改修及び作動確認 ・シミュレータの設計・実装・改修及び作動確認 ・ベンダーや顧客との技術調整 ・試験担当との技術調整/試験への立ち合い 【仕事の魅力・やりがい】 国内唯一の製品開発に携わることで、国の安全保障に直結する重要な役割を担うとともに、最前線の技術革新に貢献することができます。 ソフトウェア開発においては、企画段階から設計・実装・試験のすべてを扱っているため、事業や製品全体を俯瞰的に見渡せるとともに、処理フローやアルゴリズムなどの詳細についても理解を深めることができる非常に魅力のある仕事です。特に、最終試験である海上試験での成功は、開発者としての達成感を感じる瞬間であり、自らの技術力が実際の成果として形になることにやりがいを見出せます。 【働き方・職場の雰囲気】 職場のメンバーはソフトウェア専攻だけでなく、機械・電気・制御などの幅広い経験をもつ人員で構成されています。開発はチームで取り組むため、お互いに協力し合いながら業務を進めたり、技術や知識を高め合える活気のある職場です。各研究所や外部メーカとの連携を通じて、人脈や知見を広げる機会も豊富にあります。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
【経験】 ■ソフトウェア設計・実装 【人物像】 ■防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) ■チームでの作業となるため、コミュニケーションを苦としない方
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~900万
※面接を通じてご希望をお伺いし、初回勤務地を市区町村単位で確約いたします※ ※2回目以降の配属先もキャリアアップを前提としてプライベート(地域・業務内容)に配慮します※ ご経験に応じ、アプリ開発やシステム開発を幅広くお任せいたします! 案件例:画像処理/編集(ノイズ除去等)、高速処理などを実現するためのソフトウェア開発、・生成AIを使用して2D3DなどCAD データ画像も含めた寸法値での認識システムの作成、他多数
【必須】何らかの製品・サービスの設計業務に関わる実務経験6年以上 ※ツール・開発環境は問わない 【歓迎】主担当として設計実務に関わった経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません ※初回勤務地確約で内定を出すことをお約束する求人ではございません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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450~700万
■業務系・組込系のシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発や組込み開発を担当。使用言語:C、Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、SQL、Python、Swift、(一部COBOL) 将来は設計~PMまで幅広い活躍が望めます! 【業務詳細】・要件定義/基本設計・製造/テスト・導入/保守・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】・車載組込み開発(C言語、MATLAB)・制御システム開発(C言語、C++、Python)/銀行系システム開発・改修(C#、Java、一部COBOL)等 ※変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
【いずれも必須】 (1)システム開発実務経験3年以上 (2)基本設計・要件定義の経験 【フォロー体制】入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。【キャリア】案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。
■人材派遣事業 ■業務請負
400~600万
■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発や組込み開発を担当。使用言語:C、Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、SQL、Python、Swift、Kotlin等。 将来は設計~PMまで幅広い活躍が望めます! 【業務詳細】・仕様調整/見積作成(営業支援)・要件定義/基本設計・製造/テスト(C#、PHP、Java)・導入/保守・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療:製薬会社の大規模システム改修 等
【何れか必須】何かしらの開発経験、コーディング経験をお持ちの方 【歓迎】C言語、JavaもしくはC#の使用経験 【フォロー体制】入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。【キャリア】案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。
■人材派遣事業 ■業務請負
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、IT・生産技術・生産管理領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 ◆グループ・チーム◆ ITチームは、生産性向上及び業務改善を目的としたDX活動推進、ITインフラの維持管理 等の役割を担っています。 【業務内容】 ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 具体的には: ●DX活動推進:活動計画立案・IoT化及び見える化・生成AI活用推進など。 ●社内インフラの運用・保守:基幹システム・サーバやネットワーク・各種機器の運用・保守・改善など。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 使用ツール: ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム(PLM,ERP,MES) ●生成AIやBIツール(Tableau) キャリアパス: 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 IT分野のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産技術・生産管理・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制(OJT体制): 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修(自己申告可)を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ●各種活動を通じてITスキルを向上させることができ、航空エンジン部品製造の知識も習得することができる。 ●IT分野に於ける裁量が大きいポジションであり、自身が実現したい事を実行に移す機会が大いにある。 【働き方】 リモートワーク:有 業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無:有 AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無:無
【必須要件】 ・業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ●システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験 ●システム系インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用維持経験 ●ITセキュリティの知識 ●RPA(UiPath)の運用経験 ●BIツール(Tableau)の運用経験 ●SAP MM(在庫購買管理)/PP(生産計画・機能)の業務知識 ●PLM/MESの業務知識又は導入経験 ●BOM/BOP知識 資格:ITパスポート(IP)・基本情報技術者(FE)・応用情報技術者(AP)・その他専門資格、ITIL、データサイエンティスト検定 等 【求める人物像】 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 【語学力】 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 (TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力) 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社(配属予定の課人数のうち約1割)事例あり。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。