【社内SE/情報システム担当】HRTech/成長機会◎/グロース上場
450~550万
IGS株式会社
東京都渋谷区
450~550万
IGS株式会社
東京都渋谷区
情報システム
社内システムの構築・運用を通じて、利便性やセキュリティの向上を目指す情報システム(コーポレートエンジニア)のポジションです。増員募集であり、日々の運用業務や社内とのコミュニケーションが中心です。 PCやスマートデバイスの管理・キッティング、社内システム(SlackやGoogle Workspaceなど)のアカウント・ライセンス管理、ITヘルプデスク業務やトラブルシューティングを担当します。また、情報セキュリティに関するガイドライン策定や周知、セキュリティシステムの運用管理、インシデント対応も行います。現担当責任者のサポートを受けながら業務に携わることができます。
【必須要件】・社内ヘルプデスク業務経験 【歓迎要件】・MicrosoftやGoogle Workspace、Slack、Zoom等の各種ツールの管理者経験 ・ネットワーク保守経験 ・ベンダーコントロール経験 【ポジションについて】現在すでに担当責任者が1名在籍しており、入社後はその担当者から業務を丁寧にレクチャーいたしますので、安心してスタートしていただけます。今回の募集は欠員補充ではなく、組織体制の強化を目的とした増員です。専門性が求められる難易度の高い業務は担当責任者が対応しているため、日々の運用業務や社内とのコミュニケーションが主な担当領域となります。そのため未経験でもキャッチアップ可能。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 333,334円~458,333円 月給¥333,334~¥458,333 基本給¥246,628~¥339,116 固定残業代¥86,706~¥119,217を含む/月 ■賞与実績:会社及び個人の業績により支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※初年度は入社月により付与日数は異なる
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
担当頂く主な社内システムは以下の通りです。 ・Mac、Windows、iPhone ・Slack ・Google Workspace ・Office 365 ・Atlassian Confuluence ・Salesforce等 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める場所
無
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
JR山手線恵比寿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
変更範囲:会社の定める範囲
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
・服装自由 ・社会保険完備 ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシーン ・健康診断 ・予防接種 ・書籍購入費支援(上限あり) 【働き方】 ・現状は基本リモートワークのため、メンバーとのコミュニケーションはチャットツールを使用しています ・社員の平均残業時間は平均月20時間未満と働きやすい環境です。
1名
2~3回
筆記試験:有(『GROW』選考有り)
■SPI、ESに続く第3の人材評価ツール『GROW』など、人材の評価・育成を担う事業展開■2021年12月グロース市場上場■ANA/東京海上日動/野村証券等の大手企業にて導入済■教育・評価×AIで注目のHR Tech
■経済産業省後援HRテクノロジー大賞連続受賞■人材評価にAIを先駆的に導入した企業としてHRテクノロジーの草分け的存在 ■顧客の過半数以上が従業員5000人以上の大企業。全社員能力データ化、データ活用した最適配置の仕組作り等、人材/組織領域のデジタルシフトに顧客と共に取り組んでいます。■大手企業のビジネスパーソンを中心に、60万件の能力データを保有 顧客には、DX銘柄選定企業などの業界をリードする企業が名を連ねており、先進的な企業と「人事のDX化」に先端で取り組める醍醐味があります。担当する企業に深く入り込み、データコンサルタントと協働したデータ分析提案や、得られた示唆を基にした人事施策の提案、デジタル人材育成に関わる教育プログラムの提案などを実行していきます。
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4階
■評価:企業向け【GROW360】/学校・教育機関向け【AiGROW】 ■教育事業【GROW Academy】【DxGROW】 ■プラットフォーム/Web3事業
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
652~1001万
【募集背景】 「守り」のセキュリティを進化させ、事業成長を支える“攻めのガバナンス”へと再定義するポジションです。プライム市場上場を経て高まる社会的責任のもと、全社のセキュリティ基盤を再設計し、リスク管理と事業スピードを両立させる体制構築をリードしていただきます。 【期待されるミッション】 ・全社的なリスク予見と対策による、重大インシデントの未然防止 ・最新のガイドライン(経産省 Ver3.0等)に準拠した、実効性の高いガバナンス体制の構築 ・継続的なプロセス改善による、各種認証維持(ISMAP/ISO27001等)の最適化 【業務内容】 ●高度な認証管理・グループガバナンスおよびグループセキュリティリスクマネジメント ・グループ全体のセキュリティリスクマネジメント体制の構築とセキュリティポリシーの策定・浸透 ・ISMAP、ISO/IEC 27001, 27017、SOC2等の維持管理体制の効率化・自動化の企画 ・中長期セキュリティ戦略の企画 ●サプライチェーン・リスクマネジメント ・外部ベンダーに対するリスク評価プロセスの高度化およびモニタリング体制の構築 ●インシデントレジリエンス強化 ・重大インシデント発生時の初動対応、および経営層・外部機関への報告プロセスのリード ●組織マネジメント支援 ・メンバーの育成、業務クオリティ管理、部門ロードマップ策定のサポート ●プライム市場基準の戦略的ガバナンス対応 【ポジションの魅力】 ◎プライム市場上場企業のガバナンス・セキュリティ体制を再設計し、事業成長を支える「攻めのセキュリティ」を構築するポジション ◎経営層や外部専門家と連携しながら意思決定をリードし、セキュリティを経営課題として推進 ◎技術を経営の言語へと翻訳し、組織と事業の進化および社会的信頼の向上を支援 ◎柔軟な働き方と裁量のある環境で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境
【必須要件】 ・情報セキュリティ分野での実務経験 ・上場企業(市場は関係ない)におけるセキュリティガバナンス、または内部統制(J-SOX等)の構築・運用経験 ・プロジェクトリーダーまたは小規模なチームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数のステークホルダー(経営層、開発、監査法人等)に対し、技術的リスクをビジネス上のインパクトへ翻訳して伝え、合意形成に向けた調整・折衝を行った経験 ・経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」に基づいた体制構築の知見 ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの専門資格 ・クラウドネイティブ環境(AWS/GCP/Azure)におけるセキュリティ管理経験
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運
400~600万
東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い(中途採用アシスタント、総務、庶務)等の業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用(中途採用の選考セッティング等)」「総務(庶務、オフィスファシリティ等)」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計(経理)」「労務」「法務」「システム管理(アカウント管理等)」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)をご覧ください。
【必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視!生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
700~1500万
仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 <このポジションの魅力> 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 <情報システム担当の業務領域> 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般) <技術スタック> 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト/タスク管理 Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。
【必須】 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上
仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキ
600~900万
【マネージャー職】東証プライム上場×DX認定企業でIT戦略を牽引 東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産において、データマネジメント課を率いるマネジメント職(課長職〜部長職)を募集します。 単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。 ============= ■具体的な業務内容 マネージャー(候補)として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 1. プロジェクトマネジメント(PM/PL) 新規PJの立案・実行: AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。 上流工程の統括: 現場の不便さを吸い上げるヒアリングから、要件定義、システム設計までを指揮。 リソース管理: 開発優先順位の決定、納期管理、外部ベンダーとの折衝。 2. 組織マネジメント・育成 チームビルディング: 20~30代が中心の若手エンジニアの育成、コードレビュー、目標設定。 技術選定の主導: 特定の言語に縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャやツールの選定。 ナレッジ共有: 開発プロセスの標準化や、ドキュメント文化の浸透。 3. 社内コンサルティング・データ活用 現場課題の可視化: 各部署のデータ連携(基幹システム、現場管理システム、顧客管理システム等)を最適化し、経営判断に資するデータ可視化を推進。 DX改革の推進: 「ITで何ができるか」を他部門へ能動的に提案し、社内のITリテラシー向上を牽引。 ■ミッション 「不動産×ITの融合を加速させ、グループ全体の生産性を劇的に向上させる」 当社の強みであるスピード感ある経営を、データとシステムの力で支えることがミッションです。現場のアナログな課題を吸い上げ、IT戦略へと昇華させ、数年先の事業基盤を構築するリーダーシップを期待しています。 ■募集背景 当社は「日本一の憧れの会社」を目指し、急成長を続けています。DX認定事業者としてIT投資を加速させていますが、さらなる事業拡大に伴い、開発プロジェクトが次々と立ち上がっています。 現在、20〜30代の若手エンジニアが中心の「データマネジメント課」において、組織の成熟度を一段引き上げ、メンバーを牽引しながら上流工程を完遂できるマネジメント層を補強するための増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・経営に近い距離での開発: 東証プライム上場企業の意思決定に直結するシステム開発に携われます。自分の手がけた仕組みが、数千人の社員の働き方を変える手応えがあります。 ・圧倒的な裁量権: 言語やツールの選定に制限はありません。プロジェクトに最適な環境を自ら構築できる自由度があります。 ・早期のキャリアアップ: 実力主義の社風につき、入社1〜2年で上位管理職を目指すことも可能です。 ・本質的なワークライフバランス:「業務効率化を推進する部署が一番効率的に働く」を体現しており、残業は月10~20時間程度。有給も取得しやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ・働き方のスタンス:当部署では「無理な納期設定」や「属人化した保守」を徹底して排除しています。そのため、システムトラブルによる深夜対応や、休日の緊急対応が発生しない体制を構築しています。オンとオフを明確に切り替えられることが、質の高いアウトプットに繋がると考えています。
【必須】 システム開発の実務経験(言語・環境不問) プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲 普通自動車免許(AT可) ※未取得の方もまずはご相談ください 【歓迎】 事業会社でのSE・マネジメント経験: 自社サービスを育てたい方。 SIer / SESでのPL・PM経験: 顧客との折衝能力を自社開発に活かしたい方。 Pythonを用いた開発・自動化経験: データスクレイピングや分析基盤の構築経験。
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
700~1700万
【職務内容】 クラウド活用を前提としたインフラ導入・構築業務を担う専門人材を募集しています。 AWSやAzureなどの先進的なクラウドサービスを活用し、 銀行システムおよび社内システムのインフラ・ネットワーク導入・構築を推進します。 プロジェクト計画、基本構想策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討といった上流工程から、 ITプロジェクト全体のマネジメント、成果物のレビューまで担当します。 ソニーフィナンシャルグループ各社との協業により、基盤・運用領域の高度化・効率化に向けたグループ横断の 検討・推進も行います。 【具体的には】 ・ プロジェクト計画、基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討などの上流工程 ・ ITプロジェクト全体のマネジメント ・ 設計書、テスト計画、移行計画など各種成果物のレビュー ・ 基本設計から移行までの開発工程(システム会社への委託、同社は進捗管理やレビューを実施) 【募集背景】 ・ 近年、金融分野におけるIT/DXの重要性が高まっている。 ・ 同社ではテクノロジー活用による新商品・新サービスの提供スピード向上のため、IT部門の強化を継続。 ・ 2025年5月にはクラウドネイティブな勘定系システムが稼働し、 銀行システム全体のクラウド化が実現。(求人ID:438778)
【必須】 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた ・ 金融領域に限らず、金融以外の領域において、オープン系システムやクラウドでのインフラ・ネットワークの導入・構築経験のあるかたも歓迎 ・ 銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験 ・ 金融以外の領域における、オープン系システムやクラウドでのインフラ・ネットワークの導入・構築経験 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等における、上記のいずれかの業務内容に関連する業務従事経験、または同等の知識・経験(金融領域に限らず)
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
360~500万
☆全国100店舗以上!『開運!なんでも鑑定団』スポンサー☆ 宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開する当社にて、 社内SE/情報システム担当としてご活躍いただきます。 【詳細】■社内ITインフラの構築/運用:PCのキッティング、社内Wi-Fiやネットワークの構築など、組織拡大に合わせたスピーディなインフラ整備■セキュリティ対策/ガバナンス強化:セキュリティポリシーの策定、ガイドライン作成、社員へのセキュリティ教育、ID管理やデバイス管理■ユーザーサポート/ヘルプデスク:社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、社内のITコンシェルジュとしての役割を担います。
【必須】■WindowsまたはMac PCの基本的な操作、設定知識■IT関連業務にて1年以上の経験(ITヘルプデスク、テクニカルサポート、キッティングなど)■相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 【当社について】宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか7年で120店舗を展開。売上高50億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。 【社風】会社が様々な挑戦を応援・推進しており、立案企画等もwelcomeな社風です。組織一丸となって会社つくりをしておるフェーズであり取り組みも多数ございます。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
730~1300万
●仕事内容 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringのテックリードとして、レガシーシステムの刷新から全体最適の技術標準策定までをリードいただきます。 ●仕事の概要 東証プライム上場・22期連続増収のメガベンチャーにおいて、コーポレートITの「作って終わり」から「企業の存続を支える経営基盤」への抜本的変革を推進します。既存のPython・Accessで構築された独自システムを、SaaSとモダン技術を組み合わせた堅牢な基盤へと段階的に移行させ、技術的・組織的観点から主導するリーダーポジションです。 ●具体的な仕事内容 レガシー基盤の保守と技術的負債の把握 ・既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、安定稼働(OPS)を確実に維持 ・現在稼働しているスクラッチシステムやシステム間データ連携バッチの仕様、ソースコードを管理・保守しながら、潜在する技術的負債や脆弱性を洗い出し 技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション ・日々の改善(CR対応)を技術的側面からサポートしつつ、既存システムの技術スタック刷新や、属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を推進 ・Access等レガシーツールのSaaSへの統合・置き換え、残すべき機能のモダンなWebアプリケーションへの移行 ・Immutable InfrastructureとCI/CD体制への移行により、不正リスクを構造的に排除 エンタープライズ水準のシステム基盤設計・実装 ・コア領域(SoR:財務・人事等)に求められる「改ざんの余地なき堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)に求められる「圧倒的な生産性・スピード」を両立するアーキテクチャの設計・実装 ・iPaaSやマネージドETLを標準採用した堅牢なシステム間データ連携の構築 ・FaaSを標準とした、OSやミドルウェアのパッチ管理を全廃するサーバーレスアーキテクチャの実装 アーキテクチャ統制と技術戦略の策定 ・「SaaS First & No Code」を原則とした技術標準の策定とガバナンス ・コーポレート内で立ち上がるあらゆる施策に対して、全体最適の観点から技術選定・実装方針をレビューし、アーキテクチャを統制 ・エンジニアリングリソースを保守ではなく「構造の設計」に集中させる体制を牽引 ●キャリアパス ・CTO/VPoE視点の獲得:グローバル規模の企業において「事業戦略」と「IT戦略」を同期させ、ガバナンスと生産性を両立させるシステム構築経験は、将来的にCTOやCIOを目指す上で不可欠な実績となります ・経営へのダイレクトなインパクト:あなたの設計一つで、全社数千名の業務効率や、数億円規模のITコスト構造が変化します ・組織づくりへの挑戦:変革期の組織において、エンジニアリング文化の醸成や、チームのパフォーマンス最大化に取り組むことができます ●仕事内容(変更の範囲) 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下すべてに該当する方 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上目安、言語不問) ・システムアーキテクチャの設計経験(技術選定、DB設計、クラウド構成等の意思決定経験) ・クラウドネイティブ(AWS/GCP)、サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術の実務経験 ・3名以上のエンジニアチームにおけるリーダー、またはマネジメント経験(コードレビュー、技術指導含む) ・業務系システム(ERP、HCM、Procurement、Planning)に関連するドメイン知識と導入・運用経験 ・ステークホルダー(非エンジニア含む)との折衝・調整経験 ●歓迎条件 ・大規模組織(数百名~)におけるシステムリプレースやDXプロジェクトのPM/PMO経験 ・トップティアSaaSのAPI連携やデータモデルに関する深い知見 ・IT全般統制(ITGC)やセキュリティ監査への対応経験 ・「システムを捨てる(廃棄する)」プロジェクトの完遂経験
-
400~600万
【職務内容】 SBI生命保険株式会社では、生命保険という社会インフラを支える事業を展開しており、 安定した経営基盤のもと、ITインフラ領域における企画、新規導入、 保守運用・改善業務を担う社内SEを募集しています。 社内SEとして、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等のインフラ全般に携わり、 ユーザー部門との折衝やベンダー調整、プロジェクトマネジメント業務なども担当していただきます。 ここでは、将来に通用する技術力と視座を培い、金融×インフラという安定性と成長性を兼ね備えたキャリアを 築くことが可能です。 【具体的には】 ・生命保険業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善 ・ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理 ・外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント ・プロジェクトマネージャー業務(経験や志向に応じて) 運用・保守から始め、段階的に設計構築へとステップアップする機会を提供します。 既存システムの運用に慣れ、基本的な保守業務を独立して行えるようになることが期待されます。 ユーザー部門やベンダーとの調整を通じて、実務経験を積むことができます。(求人ID:443822)
【必須】 ・金融機関におけるITインフラ関連の経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安) ・ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル ・運用・保守業務を中心に、段階的に設計構築へとステップアップする意欲があること ※金融業界での就業経験がない方でも、業務理解に前向きに取り組める方は歓迎いたします。 【歓迎】 ・WindowsServer/Linuxを用いたサーバ構築・運用経験 ・仮想化技術(VMware等)の設計・運用経験 ・ネットワーク構築またはTCP/IP、L2/L3の知識 ・セキュリティ機器(FW、WAF、IPS/IDS等)の運用経験 ・クラウド(AWS、GCP、Azure等)上でのシステム構築・運用経験
【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。
700~1000万
【職務内容】 ITエンジニアとして、ネットワーク基盤の設計・構築・運用・改善をリードします。 社内インフラの安定稼働を支え、従業員の生産性向上に寄与する仕組みやツールの導入・運用を担当します。 【具体的には】 ・ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ・社内LAN/WAN、Wi-Fiの最適化およびトラブルシューティング ・VPN環境の整備、踏み台サーバーを利用したセキュアなアクセス環境の構築 ・インフラ・エンドポイント管理 ・WSUS等を用いたパッチ管理・アップデート運用の自動化 ・ISP(回線)管理、トラフィック解析による通信品質の向上 ・IT推進・セキュリティ対策 ・各種セキュリティソリューションの導入・リプレイス計画の策定 ・ITシステムに対する企画立案、導入、運用、改善・改修 ・共通業務 ・PCセットアップ、キッティング、ヘルプデスク業務 ・業務効率化や従業員体験向上に関するツールの企画・運用 ・その他コーポレートIT業務(求人ID:442952)
【必須】 ・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPNの設計・構築・運用実務経験 ・Cisco Meraki、 Firepower(FMC/FTD)等のネットワーク機器に関する実務経験または強い親和性 ・外部ベンダーとの折衝・管理経験 ・情報システム部門(コーポレートIT)での実務経験(3年以上目安) 【歓迎】 ・ セキュリティに関する深い知見 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ ネットワーク基盤の改善プロジェクトをリードした経験 ・ 複数の関係者と協力し、成果を上げた実績
同社は、動画配信サービスHulu(フールー)を運営しています。 2011年に日本でのサービスを開始し、2014年から日本テレビグループに加わりました。 100000本以上のコンテンツを配信している動画配信サービスのリーディングカンパニーです。 <事業内容> ・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信 ・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾
500~1000万
社内の情報システム全般(ネットワーク、サーバー、クラウド環境、各種ソフトウェア)の設計・構築・運用・保守を担当します。 ISMS等の情報セキュリティルールに基づいた安全なシステム運用、アカウント管理、端末管理、ログ監視、脆弱性対策、バックアップ・災害復旧対応など、社内IT基盤の信頼性を支える役割を担います。 社内ITサポート窓口として、ヘルプデスク業務も担当します。
必須スキル ・日本語:JLPT N1 または同等レベル(官公庁・社内規程文書の理解が可能) ・英語:ビジネスレベル(海外メンバーとのコミュニケーションあり) ・情報システム管理または社内IT管理の実務経験 ・ネットワーク / サーバー / クラウドのいずれかの運用経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識(認証・暗号化・アクセス制御・バックアップなど) ・Windows / Linux 環境での運用・管理経験 歓迎スキル ・官公庁または大規模組織の情報セキュリティ案件経験 ・AWS / Azure / GCP の運用経験 ・ネットワーク機器(YAMAHA / Cisco / FortiGate等)の管理経験 ・ISMS / NIST / CIS Benchmarks などのフレームワーク理解 ・情報処理技術者試験 / CISSP / CompTIA Security+ 等の資格 ・Python / Shell / PowerShell による運用自動化経験
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。