京急青物横丁/バックオフィス/未経験NG/30名規模国際輸送手配会社の管理

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• エージェント求人

  【セキュリティリーダー】プライム上場｜週3日出社ハイブリッド｜ISMAP・SOC2の自動化推進

  652~1001万

  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • SoC
  • ロードマップ策定
  • マネジメント
  • ISO 27001
  • 翻訳
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • リスク評価
  • 維持管理
  • リーダー
  • 開発
  • GCP
  • 情報処理
  • 監査
  • Azure
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • プロジェクトリーダー
  • クラウド
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【セキュリティリーダー】プライム上場｜週3日出社ハイブリッド｜ISMAP・SOC2の自動化推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「守り」のセキュリティを進化させ、事業成長を支える“攻めのガバナンス”へと再定義するポジションです。プライム市場上場を経て高まる社会的責任のもと、全社のセキュリティ基盤を再設計し、リスク管理と事業スピードを両立させる体制構築をリードしていただきます。 【期待されるミッション】 ・全社的なリスク予見と対策による、重大インシデントの未然防止 ・最新のガイドライン（経産省 Ver3.0等）に準拠した、実効性の高いガバナンス体制の構築 ・継続的なプロセス改善による、各種認証維持（ISMAP/ISO27001等）の最適化 【業務内容】 ●高度な認証管理・グループガバナンスおよびグループセキュリティリスクマネジメント ・グループ全体のセキュリティリスクマネジメント体制の構築とセキュリティポリシーの策定・浸透 ・ISMAP、ISO/IEC 27001, 27017、SOC2等の維持管理体制の効率化・自動化の企画 ・中長期セキュリティ戦略の企画 ●サプライチェーン・リスクマネジメント ・外部ベンダーに対するリスク評価プロセスの高度化およびモニタリング体制の構築 ●インシデントレジリエンス強化 ・重大インシデント発生時の初動対応、および経営層・外部機関への報告プロセスのリード ●組織マネジメント支援 ・メンバーの育成、業務クオリティ管理、部門ロードマップ策定のサポート ●プライム市場基準の戦略的ガバナンス対応 【ポジションの魅力】 ◎プライム市場上場企業のガバナンス・セキュリティ体制を再設計し、事業成長を支える「攻めのセキュリティ」を構築するポジション ◎経営層や外部専門家と連携しながら意思決定をリードし、セキュリティを経営課題として推進 ◎技術を経営の言語へと翻訳し、組織と事業の進化および社会的信頼の向上を支援 ◎柔軟な働き方と裁量のある環境で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・情報セキュリティ分野での実務経験 ・上場企業（市場は関係ない）におけるセキュリティガバナンス、または内部統制（J-SOX等）の構築・運用経験 ・プロジェクトリーダーまたは小規模なチームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数のステークホルダー（経営層、開発、監査法人等）に対し、技術的リスクをビジネス上のインパクトへ翻訳して伝え、合意形成に向けた調整・折衝を行った経験 ・経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」に基づいた体制構築の知見 ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの専門資格 ・クラウドネイティブ環境（AWS/GCP/Azure）におけるセキュリティ管理経験

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運

• エージェント求人

  【株式会社ネクソン】総務メンバー／プライム上場／時価総額約2兆越え／世界有数のオンラインゲーム企業

  450~740万

  株式会社ネクソン東京都港区

  【株式会社ネクソン】総務メンバー／プライム上場／時価総額約2兆越え／世界有数のオンラインゲーム企業気になる

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  仕事内容

  従業員が快適に業務に取り組む事ができる職場環境を創る事を目的とし、その時々の状況に合わせて業務改善や新規提案をしていただきます。また、既存のルーチンワーク以外に全社的なイベントや社内活性化施策なども発生するため、全従業員と関わりを持ちながらマルチタスクで業務を進めていただきます。将来的には総務のコアメンバーとして機能していただき、総務の中心的な役割を担っていただきたいと考えております。 具体的には、主に以下のような業務に携わっていただきます。 1.機器・システム・備品の対応 ・複合機・携帯電話など機器の管理、運用、保守 ・セキュリティ・電話などシステムの管理、運用、保守 ・オフィス用品など備品の購入、補充、管理 2.出張・福利厚生・運送・その他の対応 ・海外・国内の出張手配 ・飲食・レクリエーションなど福利厚生制度の管理、運用 ・入退社・異動・休復職の対応 ・郵便・宅配便の受け取り、配布 ・来客・電話・社内外からの問い合わせ対応 3.オフィス・共用スペースの対応 ・レイアウト変更・オフィス家具の管理 ・整理整頓・清掃などオフィス環境の維持 ・ビル管理会社との対応 4.全社イベントの対応 ・忘年会などの企画、運営 ・株主総会の運営 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・総務経験　5年 ・業務の改善経験（制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど） ・マルチタスク能力（複数の業務を並行して進められること） ・スケジュール管理能力（自分で予定を立て業務を遂行できること）

  事業内容

  ・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ・モバイルゲームの開発及びサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献

  650~700万

  日本ホスピスホールディングス株式会社東京都千代田区

  【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献気になる

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  仕事内容

  人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】■給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ■勤怠管理の運用/改善（残業、有休、休職等の管理） ■社会保険/雇用保険/労働保険の業務管理 ■労務トラブル対応（相談窓口、是正対応） ■法改正に伴う社内規定の改定・周知 等 ■職員からの問い合わせ対応 ※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社において人事（労務）経験 ■労働基準法・社会保険法令に関する高度な知識/勤怠管理・給与計算業務の実務経験 ■社会保険・雇用保険手続業務の実務経験 ■社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ■チームマネジメントの経験/高度なPCスキル（マクロ・ピポッド等） 【求める人物像】 人事情報を含む秘密保持を徹底できる方/社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方/相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方/正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方

  事業内容

  ■ホスピス住宅事業 ■企画・設計監理受託事業

• 企業ダイレクト

  【経理次期リーダー(本社経営戦略部)】がん認知症検査などの先進医薬品メーカー

  650~850万

  ＰＤＲファーマ株式会社東京都中央区

  【経理次期リーダー(本社経営戦略部)】がん認知症検査などの先進医薬品メーカー気になる

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  仕事内容

  経営戦略部内の経理グループにて経理を担当いただきます。 一定の経験を積んだのち、経理グループのマネージャーとなっていただけるポテンシャルを持ったリーダー候補の募集です。 【詳細】■日々の伝票確認■単体決算業務■連結決算対応(IFRS)■財務業務■税務申告業務■監査法人対応 生産/営業/研究開発等の各部門連携のもと、全社レベルで経理/会計/財務業務を担当頂きます。 【経営戦略部内に組織】少量多品種製造、多様な設備投資・顧客(医療機関/卸)を有しており、経営中枢に近い立場から、正確な経営状況の把握や適正なコスト水準の達成に向けた原価管理等にも取り組んでいただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■経理業務主担当者経験(事業会社にて3年以上) ◎次期リーダー、ゆくゆくのグループマネージャーなどのキャリア想定です。小規模でもチームリーダー経験、業務取りまとめ経験がある方歓迎です。 【歓迎スキル】会社法・金商法決算とりまとめ、税務申告、並びに監査法人対応、原価計算の経験 ≪当社の事業成長性≫世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーとして、次世代がん診断・治療薬の研究開発、また商業化をみすえた製造拠点の整備と積極的に投資を行っております。

  事業内容

  放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

• エージェント求人

  【東京】財務経理のメンバー～リーダー候補｜株式会社ネオキャリア

  年収非公開

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【東京】財務経理のメンバー～リーダー候補｜株式会社ネオキャリア気になる

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  仕事内容

  求人内容 事業紹介 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を"財務"の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えてい

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における経理実務経験2年以上 【尚可】 ・従業員数1,000名以上の企業での業務経験 ・監査法人、税理士とのやり取りを行った経験 ・月次決算業務に携わった経験 【求める人物像】 ・主体的に業務へ取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・新しい知識や業務を積極的に吸収し、成長意欲を持って取り組める方 ・正確性を大切にしながら、改善意識を持って業務に取り組める方

  事業内容

  ■Human Resource ■Healthcare ■Global ■HR Tech 人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続け

• エージェント求人

  【経理部｜事務スタッフ】｜ポールトゥウィン株式会社

  300~404万

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  【経理部｜事務スタッフ】｜ポールトゥウィン株式会社気になる

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  仕事内容

  配属部門について BPO領域においてゲーム・エンターテインメント事業を中核とし、デバッグ・ソフトウェア品質検証・カスタマーサポートなど幅広いサービスを展開する当社にて、経理部 債権グループの正社員スタッフを募集いたします。 事業成長に伴う対応案件の増加により、請求・売掛金管理体制の強化を図るための増員募集です。現在、システムの刷新や業務改善を積極的に推進しているフェーズにあり、既存業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの構築・改善にも主体的に関わっていただける環境です。 【配属先チームについて】 11名のチーム（男性4名・女性7名）で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 O

  求める能力・経験

  【必須】 事務業務の実務経験1年以上（業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等） 日商簿記3級の資格を保有している方、または資格取得に向けて勉強中の方 Excelの実務スキル（VLOOKUP・ピボットテーブル・基本的な関数を用いたデータ集計経験） 社内各部門および社外取引先と円滑なコミュニケーションが取れる方（電話・メール・チャットでの対応が発生します） 正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方 【尚可】 日商簿記2級の資格保有者 経理・会計事務の実務経験（仕訳入力・請求書処理・入金消込等） 売掛金管理（債権管理）の知見・業務経験 請求書発行システムや会計システムの使用経験 BPO業界・

  事業内容

  ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート

• エージェント求人

  【経理事務スタッフ】/ポールトゥウィン株式会社/～404万円/未経験者歓迎／東証プライム上場企業

  300~404万

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  【経理事務スタッフ】/ポールトゥウィン株式会社/～404万円/未経験者歓迎／東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理（集計・報告）などもお任せする予定です。また、ゆくゆくはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■入社後すぐにお任せする業務 ・請求システム（Salesforce/バクラク等）への登録内容のチェック・データ登録 ・請求書の作成補助・ダブルチェック ・月次関連のExcel集計・入力作業 ・請求書の送付履歴・到着確認管理 ・ラベル作成・ファイリング等の庶務業務 ・稟議・捺印申請の起案・管理 ・社内外の電話・メール・チャット対応 ・その他経理関連業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・売掛金管理（残高管理・入金消込・滞留債権の集計・報告） ・得意先別の請求・入金データの分析・レポーティング ・業務フロー・マニュアルの整備、改善提案 ・後輩スタッフへの業務指導・OJTサポート 【配属先部署について】 11名のチーム（男性4名・女性7名）で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 ※OJTを中心に丁寧に指導を行う風土があり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 サ475473

  求める能力・経験

  職種未経験OK 業種未経験OK 未経験・第二新卒歓迎 ・事務業務の実務経験1年以上（業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等） ・日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など)

  事業内容

  ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、 ネットサポート、外国人人材採用支援

• エージェント求人

  【麹町】経理課長候補/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中

  500~600万

  • 連結事業決算
  • 課長/マネージャー
  • 税務申告
  • 監査
  • 課長
  • 経理
  • マネージャー

  トキワコーポレーション株式会社東京都千代田区

  【麹町】経理課長候補/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中気になる

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  仕事内容

  管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・単体およびグループ全体の連結決算業務（月次・四半期・年次） ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。（役職定年はあり）

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・年次決算まで自走出来る方 ★歓迎ポイント ・簿記関連の資格 ・マネージャー経験 ・連結決算経験

  事業内容

  ・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業

• エージェント求人

  IPO直後｜PowerXで上場企業の経理キャリアを広げませんか？

  600~900万

  Power X, Inc. / 株式会社パワーエックス東京都港区

  IPO直後｜PowerXで上場企業の経理キャリアを広げませんか？気になる

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  仕事内容

  決算実務（単体） - 月次・四半期・年次決算の実行。 - 経費精算、仕訳入力の確認。 - 監査法人対応のサポート - 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。 - 開示書類作成の補助 - 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。 - 連結決算・子会社管理（※経験・希望に応じて） - 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。 - 業務改善の提案 - 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル - 事業会社での経理実務経験（目安 2〜3 年以上） - 基本的な会計知識（日商簿記 2 級レベル以上） - 勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表（B/S）と損益計算書（P/L）のつながりを理解していること。 - IT リテラシーと Excel スキル - VLOOKUP 関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計がスムーズにできること。 - クラウド会計ソフトや Slack などのチャットツールに抵抗がないこと。 歓迎スキル - 製造業経理経験 - 監査会社又はコンサル業界での実務経験 - 英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【社内SE/情報システム担当】HRTech/成長機会◎/グロース上場

  450~550万

  

  ＩＧＳ株式会社東京都渋谷区

  【社内SE/情報システム担当】HRTech/成長機会◎/グロース上場気になる

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  仕事内容

  社内システムの構築・運用を通じて、利便性やセキュリティの向上を目指す情報システム（コーポレートエンジニア）のポジションです。増員募集であり、日々の運用業務や社内とのコミュニケーションが中心です。 PCやスマートデバイスの管理・キッティング、社内システム（SlackやGoogle Workspaceなど）のアカウント・ライセンス管理、ITヘルプデスク業務やトラブルシューティングを担当します。また、情報セキュリティに関するガイドライン策定や周知、セキュリティシステムの運用管理、インシデント対応も行います。現担当責任者のサポートを受けながら業務に携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】・社内ヘルプデスク業務経験 【歓迎要件】・MicrosoftやGoogle Workspace、Slack、Zoom等の各種ツールの管理者経験　・ネットワーク保守経験　・ベンダーコントロール経験 【ポジションについて】現在すでに担当責任者が1名在籍しており、入社後はその担当者から業務を丁寧にレクチャーいたしますので、安心してスタートしていただけます。今回の募集は欠員補充ではなく、組織体制の強化を目的とした増員です。専門性が求められる難易度の高い業務は担当責任者が対応しているため、日々の運用業務や社内とのコミュニケーションが主な担当領域となります。そのため未経験でもキャッチアップ可能。

  事業内容

  ■評価:企業向け【GROW360】/学校・教育機関向け【AiGROW】 ■教育事業【GROW Academy】【DxGROW】 ■プラットフォーム/Web3事業