RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞未経隓歓迎🌞眮き薬の補充・お届けスタッフ既存察応䞭心✚【地域密着型/転勀なし】 関西

300~350侇

株匏䌚瀟富士薬品

倧阪府岞和田垂, 兵庫県姫路垂, 和歌山県新宮垂

職務内容

職皮

  • その他営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 圚庫管理
  • 営業
  • 蚭眮サポヌト
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • 䌚蚈
  • 集金

━━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事内容眮き薬のルヌト営業 ━━━━━━━━━━━━━ テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の眮き薬薬箱を ご家庭や䌁業ぞお届けしおたわるお仕事です💊 定期的に蚪問しながら、健康をサポヌトしたす✚ 薬箱は無料で蚭眮し、ご利甚いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り蟌みではなく【必芁な分だけ提案するスタむル】が特城です。 たた、すでにご利甚いただいおいるお客様ぞの蚪問なので、 新芏でガツガツ売り蟌む仕事ではありたせん ━━━━━━━━━━━━━ ❇䞻な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・お客様先ぞ定期的に蚪問3ヶ月に1回皋床 ・薬箱の䞭身チェック・補充 ・䜿った分のお䌚蚈察応 ・䜓調や困りごずのヒアリング ・必芁に応じお商品のご案内 【1日の流れむメヌゞ】 ・午前営業所で準備・簡単な事務䜜業 ・日䞭決たったお客様先を蚪問1日17〜18件ほど ・倕方業務終了状況により盎垰も可胜 ※スケゞュヌルはある皋床決たっおいるので動きやすいです✚ ━━━━━━━━━━━━━ 💎仕事のポむント ━━━━━━━━━━━━━ ・い぀ものお客様をたわるだけでOK♪ ・䌚話は「最近どうですか」などの䞖間話が䞭心 ・売り蟌みずいうより“困りごずの確認ずサポヌト” ・すでに関係ができおいるお客様が倚いので安心 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱たずめ ━━━━━━━━━━━━━ 👉「決たったお客様を定期的にたわるシンプルな仕事」 👉安定したニヌズのある医薬品業界で働ける🍀 ――――― 関西倧阪府・兵庫県・和歌山県 営業所䞀芧 ※こちらもご応募可胜です ⇩ 岞和田営業所倧阪府岞和田垂田治米町129-4 姫路営業所 兵庫県姫路垂食西䞉反長265番1号 豊岡営業所 兵庫県豊岡垂劙楜寺字505-1 田蟺営業所和歌山県田蟺垂䞋䞉栖字䞉反田130-5 新宮営業所 和歌山県新宮垂神倉2-2-14

求める胜力・経隓

◆高卒以䞊 ◆普通自動車第䞀皮免蚱

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

300䞇円〜350䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00

残業

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

117日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 祝日 日曜、倏季8日、幎末幎始6日

有絊䌑暇

入瀟半幎経過 10日

その他

※祝日のある週は䌚瀟カレンダヌにより土曜出勀あり幎間8日皋床

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

【月絊】 245,796円〜269,205円 ※詊甚期間䞭も倉曎なし ※昇絊幎1回・賞䞎幎2回決算賞䞎 【瀟員の幎収䟋】 入瀟2幎目幎収460䞇円 入瀟3幎目幎収630䞇円

勀務地

配属先

転勀

無

岞和田営業所

䜏所

倧阪府岞和田垂

備考

倧阪府岞和田垂田治米町129-4

姫路営業所

䜏所

兵庫県姫路垂

備考

兵庫県姫路垂食西䞉反長265番1号

新宮営業所

䜏所

和歌山県新宮垂

備考

和歌山県新宮垂神倉2-2-14

制床・犏利厚生

制床

出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床

その他

退職金

有

その他制床

■瀟䌚保険完備雇甚・劎灜・健康・厚生幎金 ■劎働組合 ■瀟甚車貞䞎1人1台 ■定期健康蚺断 ■財圢貯蓄制床 ■確定拠出幎金あり ■研修制床充実入瀟埌研修eラヌニングなど ■資栌取埗支揎制床 ■サヌクル掻動およびレクリ゚ヌション補助 ■瀟員割匕制床 ■䌚員制宿泊斜蚭 ■犏利厚生サヌビスベネフィット・ステヌション ■団䜓長期障害所埗補償保険制床 【各皮手圓】 ■慶匔金 ■退職金制床あり ■自己啓発助成金制床 ■亀通費支絊䞊限5䞇円たで月 ■扶逊手圓子䞀人に぀き1侇4,000円月 ■営業実瞟手圓 ■登録販売者手圓5000円月 【䌑暇制床】 ■幎末幎始䌑暇2025幎床参考12/301/4 ■GW䌑暇2025幎床参考5/35/6 ■倏季䌑暇2025幎床参考8/98/17 ■慶匔䌑暇 ■有絊䌑暇※入瀟半幎埌に10日間付䞎 ■産前・産埌䌑暇★取埗実瞟あり ■育児䌑暇★取埗実瞟あり・女性取埗率100※男性の育䌑取埗も掚進しおいたす ■介護䌑暇

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓から幎収2,000䞇円も目指せるWeb・SaaS商談クロヌゞング営業

    500~1500侇

    サングロヌブ株匏䌚瀟東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䞭小䌁業の経営課題集客・採甚などをヒアリングし、Web・ITç³»SaaS商材を掻甚した゜リュヌションを提案する法人営業です。分業制のため商談ずクロヌゞングに集䞭できたす。提案資料の䜜成、オンラむン商談、契玄締結、必芁に応じたアップセル・クロスセルたで担圓したす。

    求める胜力・経隓

    営業未経隓・業界未経隓可、孊歎䞍問。営業たたは販売で数字目暙を远い成果を出した経隓を歓迎したす。䞍動産・金融・人材・IT・広告等の営業経隓1幎以䞊、たたはブラむダル・スマホ販売・矎容郚員等の販売経隓2幎以䞊が目安です。目暙達成に向けた工倫を説明でき、PDCAを回しながら行動量を担保できる方。ヒアリングからクロヌゞングたでの経隓、無圢商材の提案経隓がある方は歓迎したす。

    事業内容

    Web・ITを掻甚した集客・採甚支揎サヌビスを提䟛し、䞭小䌁業の経営課題を解決する事業を展開しおいたす。Webサむト制䜜、マヌケティング支揎、SaaSなどの提案を通じお、䌁業の成長を支揎しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ★超優良・HITACHIグルヌプ業界トップ補品営業尌厎 土日祝䌑幎䌑126日賞䞎6ヶ月超

    500~950侇

    • 提案
    • 補品
    • 機械/電気プラント営業
    • 営業
    • 産業機械
    株匏䌚瀟日立産機システム兵庫県尌厎垂
    もっず芋る

    仕事内容

    メヌカヌの立堎ずしお 特玄店・代理店に察しお 配電補品の営業をお任せしたす。 代理店や特玄店を介しお ゚ンドナヌザヌに補品を届ける 「間接販売䜓制」の䞭で、 顧客ずの関係構築や提案掻動を通じお 受泚拡倧がミッションです

    求める胜力・経隓

    ・営業もしくは営業技術経隓 ・空気圧瞮機や産業機械に携わったこずのある

    事業内容

    補造業などの「ものづくり」や 瀟䌚生掻の欠かせない「むンフラ」 を支える補品・システムを開発から販売、保守を行っおいたす

  • 䌁業ダむレクト

    和歌山【販売アドバむザヌ】未経隓歓迎/キャリア支揎有/転勀なし/無期雇甚掟遣

    260~280侇

    プロバむドグルヌプ株匏䌚瀟和歌山県内
    もっず芋る

    仕事内容

    「やりたいこずがわからない」ずいう方に最適な環境。携垯ショップでの販売からスタヌトし、将来は営業やコヌディネヌタヌなど倚様なキャリアパスを遞択可胜。充実した研修ず月1回のキャリア面談でサポヌト★ 【具䜓】入瀟埌は研修を経お䞻に倧手携垯キャリアショップでの接客・販売・事務䜜業などを担圓。将来的には本人の垌望・適性・䌚瀟状況を螏たえお、(1)人材営業(2)人材コヌディネヌタヌ(3)䞀般事務など、倚様なキャリアを遞択可胜。 【サポヌト䜓制】入瀟埌3ヶ月間はマンツヌマンでフォロヌ。月1回以䞊のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を䞀緒に考えたす。

    求める胜力・経隓

    【人物像】人ず話すのが奜きな方オンオフのメリハリを぀けお働きたい方新しい知識・スキルを身に぀けたい方キャリアに悩んでいる方特別なスキルや経隓は䞍問 【魅力】未経隓からスタヌトできる充実の研修制床9割の先茩が未経隓からのスタヌト残業月平均1020時間皋床ず働きやすい環境垌望䌑取埗OK、有絊䌑暇取埗率100%でプラむベヌトも充実キャリアチェンゞ制床あり販売職から営業・コヌディネヌタヌなど倚様なキャリアパスを遞択可胜スキルアップを䌚瀟がバックアップ

    事業内容

    劎働者掟遣事業、有料職業玹介業

  • 䌁業ダむレクト

    倧阪垂䞭倮区【フォワヌディング営業】既存顧客/フレックス/残業少/リモヌト可

    500~700侇

    ゲブルダヌバむス株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    囜際物流を行う圓瀟にお、フォワヌディング営業をお任せいたしたす。ネットワヌクを駆䜿し最適な茞送ルヌトを確保しお顧客の事業発展を支揎する、瀟䌚貢献性が高くやりがいを感じられる重芁な業務です。 ■業務詳现担圓顧客の深局ニヌズに応える営業掻動、新芏案件の提案プレれン実斜や芋積・資料䜜成等、既存案件に䌎うトラブルシュヌティング、芋積・入札に向けた瀟内調敎、タヌゲットに基づく顧客蚪問、システムのデヌタ曎新、海倖担圓者ずの緊密な連携・関係構築。 【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■フォワヌダヌにお幎以䞊の法人営業経隓、たたはオペレヌション職の経隓■基本的なPCスキルWord, Excel等■日本語ネむティブレベル、英語日垞䌚話レベル ■求める人物像幅広い業務を任されるこずにやりがいを感じ、成果が報酬にしっかりず反映される環境で働きたい方を歓迎したす。ヒアリング力や課題解決力を掻かしお顧客ず信頌関係を構築し、小芏暡組織で裁量を発揮したい方に最適な環境です。 ■働き方フレックスタむム制が導入され、残業も月時間皋床に抑えられおいるため、ワヌクラむフバランスをしっかりず保ちながら長期的に掻躍できる魅力的な職堎です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    販促コンサルティング営業関西拠点立ち䞊げメンバヌ

    474~741侇

    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • 販促䌁画
    • 法人営業
    • 提案
    MIC株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【求人抂芁】 MIC株匏䌚瀟は、販促・マヌケティングの総合支揎360°フルサヌビスを手がける東蚌スタンダヌド䞊堎䌁業です。 自己資本比率75%以䞊ずいう匷固な経営基盀を備え぀぀、埓来の印刷・クリ゚むティブの枠を飛び越え、プロモヌション支揎、BPO、マヌケティング、ITシステム開発たで幅広く事業を展開しおいたす。 今回は関西でのビゞネス拡倧に向け、倧阪拠点をずもに立ち䞊げおいくメンバヌを募集したす。 【仕事内容】 関西の倧手メヌカヌや量販店・小売䌁業に察し、販促䌁画から業務プロセスの改善たでを支揎するコンサルティング営業をご担圓いただきたす。 単なる印刷物・ツヌルの受泚にずどたらず、販促党䜓を俯瞰した本質的な課題解決を提案したす。 【具䜓的な業務内容】 ■販促・業務改善の䌁画立案 顧客の販促斜策や業務プロセスを分析し、課題に応じた最適な゜リュヌションを提案したす。 ・POP・ポスタヌ等の販促ツヌルの䌁画・提案 ・プロモヌションキャンペヌンの䌁画 ・WebコンテンツやSNSを掻甚した斜策提案 ・販促物の物流・配送プロセスの改善提案 ・販促管理システムの導入支揎 ・販促オペレヌションの効率化提案 ■プロゞェクトディレクション 受泚埌は瀟内のデザむナヌや゚ンゞニア、生産工堎なず連携し、䌁画から玍品たでの工皋を䞀括管理したす。 ・䌁画案の具䜓化・仕様決定 ・制䜜ディレクション ・芋積䜜成・スケゞュヌル管理 ・生産手配および品質管理 ■既存深耕・新芏開拓 既存クラむアントぞの提案領域拡倧に加え、新芏顧客ぞのアプロヌチも担圓したす。 単なる芁望に応えるだけの営業ではなく、お客様の事業課題に螏み蟌みながら長期的な関係を築いおいく営業スタむルです。

    求める胜力・経隓

    《必須》 ◆倧孊卒以䞊 ◆法人営業の経隓がある方 《歓迎》 ・セヌルスプロモヌション、販促、印刷䌚瀟での営業経隓 ・無圢商材の営業経隓 《求める人物像》 ・関西拠点の立ち䞊げずいうフェヌズに意欲を持ち、事業拡倧の䞭栞メンバヌずしお掻躍したい方 ・顧客の課題解決に察しお胜動的に行動し、倚角的な芖点から提案を行える方

    事業内容

    ■リテヌル販促支揎 ・コンサルティング・システム開発・BPO・クリ゚むティブ ・ものづくり印刷・補造・フルフィルメント・フィヌルドサポヌト

  • 䌁業ダむレクト

    【倧阪/提案営業】䞍動産ぞラむフラむン提案/䞊堎䌁業G/むンセンティブ有

    480~550侇

    ゚ナゞヌラむフ株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■お客様は街䞭で芋かける䞍動産䌚瀟(管理䌚瀟・仲介䌚瀟)です。䞍動産䌚瀟を通じお新居に入居予定のお客様に察し、電気やガスなどのラむフラむンを最適化するための代行サヌビスを提案しおいただきたす。 【具䜓的には】アポむントの獲埗→提案・受泚→フォロヌの党プロセスを担圓。飛び蟌み営業無でお電話をかけ、商談が成立した埌に蚪問する営業スタむルずなりたす。【魅力】䞍動産䌚瀟ずのネットワヌクが匷みで取匕きが倧幅増加・圓瀟の商材は癜地やニヌズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売䞊に繋がる構造。たた研修や育成が手厚いため、業界未経隓者でも営業ずしおスキルUPず早期に成功䜓隓・実感を埗やすい環境です

    求める胜力・経隓

    【必須】■䜕らかの営業経隓2幎以䞊(個人法人・商材䞍問)業界未経隓OK 【歓迎】■むンサむドセヌルスの経隓 【志向性】営業力ず垂堎䟡倀を高めたい方/早期キャリアUP垌望の方 【おすすめポむント】■報酬2024幎入瀟者は前職よりも幎収UPした者の率が100■キャリア構築管理職、職皮チェンゞもベンチャヌか぀成長䌁業だから実珟可胜■安定ず成長囜策である゚ネルギヌ自由化に寄䞎するビゞネスモデルで、生掻に䞍可欠なラむフラむンを取り扱うため、瀟䌚ぞの貢献床が高く、安定か぀成長が芋蟌めるマヌケット環境■働く環境䞊堎G䌚瀟での犏利厚生の充実さず離職率10未満

    事業内容

    ラむフラむン支揎事業

  • 䌁業ダむレクト

    【倧阪/提案営業/マネヌゞャヌ候補】䞍動産ぞラむフラむン提案/䞊堎䌁業G

    580侇~

    ゚ナゞヌラむフ株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    お客様は街䞭で芋かける䞍動産䌚瀟(管理䌚瀟・仲介䌚瀟)です。䞍動産䌚瀟を通じお新居に入居予定のお客様に察し、電気やガスなどのラむフラむンを最適化するための代行サヌビスを提案しおいただきたす。 【具䜓的には】アポむントの獲埗→提案・受泚→フォロヌの党プロセスを担圓。飛び蟌み営業無でお電話をかけ、商談が成立した埌に蚪問する営業スタむルずなりたす。【魅力】䞍動産䌚瀟ずのネットワヌクが匷みで取匕きが倧幅増加・圓瀟の商材は癜地やニヌズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売䞊に繋がる構造。たた研修や育成が手厚いため、業界未経隓者でも営業ずしおスキルUPず早期に成功䜓隓・実感を埗やすい環境です

    求める胜力・経隓

    【必須】■䜕らかの営業経隓(個人法人・商材䞍問※業界未経隓OK 【歓迎】■むンサむドセヌルスの経隓 【志向性】営業力ず垂堎䟡倀を高めたい方/早期キャリアUP垌望の方 【おすすめポむント】■報酬2024幎入瀟者は前職よりも幎収UPした者の率が100■キャリア構築管理職、職皮チェンゞもベンチャヌか぀成長䌁業だから実珟可胜■安定ず成長囜策である゚ネルギヌ自由化に寄䞎するビゞネスモデルで、生掻に䞍可欠なラむフラむンを取り扱うため、瀟䌚ぞの貢献床が高く、安定か぀成長が芋蟌めるマヌケット環境■働く環境䞊堎G䌚瀟での犏利厚生の充実さず離職率10未満

    事業内容

    ラむフラむン支揎事業

  • 䌁業ダむレクト

    【倧阪/提案営業】接客経隓を掻かしお幎収UP☆䞊堎Gでラむフラむン提案☆

    400~450侇

    ゚ナゞヌラむフ株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■お客様は身近な䞍動産䌚瀟です。入居予定の方ぞ電気やガス等ラむフラむン最適化の代行サヌビスを提案したす。あなたの接客で培った「盞手のニヌズを汲み取る力」が掻きる、喜ばれるお仕事です。 【具䜓的には】アポ獲埗提案フォロヌたで担圓。飛び蟌みは無く、電話商談埌に蚪問するスタむルです。【魅力】接客で培った「寄り添う力」がダむレクトに売䞊ず評䟡に繋がりたす。手厚い研修ず育成䜓制があるため、営業やオフィスワヌク未経隓でも安心着実にスキルアップし、早期に成功䜓隓を積むこずができたす。お客様ず信頌関係を築く接客経隓が最倧限に掻かせる環境です。

    求める胜力・経隓

    【必須】■䜕らかの販売や接客の経隓※営業・業界未経隓歓迎 【志向性】接客スキルを掻かし営業ぞ挑戊したい方垂堎䟡倀を高め、幎収UPや早期のキャリアUPを目指す方 【おすすめポむント】■報酬24幎入瀟者は前職より幎収UP率100■環境土日祝䌑みで䞊堎Gの犏利厚生があり、離職率10未満ず働きやすさ抜矀■キャリア急成長䞭のため管理職ぞの早期昇栌も可胜■安定性生掻に䞍可欠なラむフラむン事業で瀟䌚貢献床が高く安定。接客経隓から䞀生モノの営業スキルずキャリアを手に入れられる絶奜のチャンスです

    事業内容

    ラむフラむン支揎事業

  • 䌁業ダむレクト

    【倧阪/提案営業】26卒・第2新卒歓迎䞍動産ぞラむフラむン提案/䞊堎G

    350~400侇

    ゚ナゞヌラむフ株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    街の䞍動産䌚瀟ぞ、新居入居者向けの「電気・ガス等ラむフラむンの手続き代行サヌビス」を提案したす。商材が明確で提案しやすく、営業未経隓からでも着実に成果を出せる瀟䌚貢献床の高いお仕事です。 【具䜓的には】商談獲埗フォロヌたで担圓。飛び蟌み営業はなく安心です。最倧の魅力は「倧手䌁業出身の優秀な管理局」による手厚い教育䜓制。短期離職で自信をなくした方も、䞀から営業の基瀎を孊び盎せる環境です。【採甚背景】東京拠点の拡倧。手厚いサポヌトの䞋で確実に成長し、ゆくゆくは埌茩を育成するリヌダヌ候補ずしおの掻躍を期埅しおいたす。䞊堎Gの安定基盀で再出発したせんか。

    求める胜力・経隓

    【歓迎】■26卒・第二新卒歓迎経隓䞍問。早期離職からのリスタヌトを応揎したす。意欲・人柄重芖の採甚です。将来的にリヌダヌを目指したい方も歓迎です【志向性】手厚い教育環境で着実に成長したい方 【おすすめポむント】■教育倧手出身の管理局が䌎走サポヌト短期離職の䞍安を払拭する手厚い教育䜓制で䞀から孊べたす■報酬成果はむンセンティブで公平に還元■キャリア成長䌁業のため早期のキャリアUPも可胜■安定ず成長䞊堎Gの基盀ずむンフラを支える瀟䌚貢献床の高い事業で将来性抜矀■働く環境離職率10未満。土日祝䌑・充実の犏利厚生で安心しお長く働ける環境です。

    事業内容

    ラむフラむン支揎事業

  • 䌁業ダむレクト

    ST[倧阪垂/営業]未経隓歓迎★初幎床から月収50䞇も実珟可胜/成果が報われる職堎

    350~1000侇

    株匏䌚瀟䜏居時間倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    倖壁リフォヌムの提案を担圓したす。むンセンティブ制床により成果がしっかり評䟡・絊䞎に還元される仕組みです。入瀟から1幎でメンバヌからリヌダヌクラスに昇栌した事䟋もあり、チャンスを぀かめる環境です ■最初にお客様ず接点を取る「サプラむダヌ」、商談資料の䜜成担圓、商談をする「クロヌザヌ」など、分業制だからこそ自身の業務に集䞭できる ■たずはサプラむダヌをお任せ。お䜏たいの䟡倀を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポむントをセッティング ■「塗る」ではなく「貌る」リフォヌム工法でデザむン性ず品質に自信があるからこそ無理な売蟌みなし。研修やOJTを通しお提案力を磚いおいきたしょう★

    求める胜力・経隓

    ★☆★䞭途入瀟の倧半が未経隓からのスタヌト第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】2026幎8月31日 「成果が評䟡される職堎」「成長のチャンス」がありたす 【働き方・魅力】 ■座孊研修やロヌプレ・珟堎同行などの研修をご甚意。未経隓スタヌトでも着実に成果が出せるようサポヌト ■確立された評䟡制床ずむンセンティブ制床により成果を個人にしっかり還元し、昇玚のチャンスも幎次関係なくありたす ■入瀟3幎目以降は、異動の垌望申請を自由に出せるため、描くキャリアの倉化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

    ◎倖壁・屋根リフォヌム事業 ◎その他䜏宅リフォヌム党般 ◎自瀟ブランド商品の䌁画開発