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企業ダイレクト

【三井不動産グループのオペレーターSV業務】休日実績137.1日/接客経験を活かす

455~463

サンライフ・クリエイション株式会社

東京都新宿区, 東京都中央区

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

仕事内容

あなたのご経歴・適性・志向に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。以下概要です。(1)三井のマンション コールセンターの運営管理・クライアント対応(2)現場系業務の派遣営業・業務受託運営 【業務の範囲】・人材派遣事業/人材紹介事業/採用代行/人事業務代行等の人材ビジネス業務全般・ダイレクトメール事業・レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務・その他の請負/受託型サービス事業・これらの実務担当/推進に係る業務 ※配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。

求める能力・経験

【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験をお持ちの方 ◎業界は問いません。アパレルや雑貨販売など、様々なお客様と関わってきた経験を活かすことができます。◎ 【過去入社例】ホテル業界/家電量販店/アパレル接客経験者など 【研修について】入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を行います。配属後も1カ月半、OJTや実践的なロープレを通じて基礎から学べるため、未経験でも安心です。その後も先輩のサポートや階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

455万円~463万円 月給制 月給 241,755円~245,923円 月給¥241,755~ 基本給¥241,755~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定による

勤務時間

07時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)

残業

有 平均残業時間:28時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社直後14日 ※入社時より付与(制度備考参照)

その他

その他(その他(制度備考参照))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収について  平均残業時間約28時間/月が含まれています。 ■コールセンター運営管理のポジションについて(初回配属先)  月~日・祝日含む1か月ごとのシフト勤務  ※シフトは1ヶ月毎に決定。ご都合の悪い日をあらかじめ申請可能です。 ■派遣営業・業務受託運営のポジションについて  水・日休み 業務内容の変更の範囲:なし

勤務地

配属先

【人材・サービス事業職】平均休日休暇取得日数137.1日(2025年度実績) ★えるぼし認定企業★健康経営優良法人2026認定企業★福利厚生充実

転勤

無 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

新宿センター

住所

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル25階

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

本社

住所

東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2階

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定期健康診断(30歳~人間ドッグ受診可)、その他福利厚生サービス、カフェテリアプラン、社員特典割引等

制度備考

<福利厚生ピックアップ> ■資格取得・自己啓発バックアップ制度(宅地建物取引士などの資格取得に向けた講座費用補助、業務に必要な能力を身に着けるための講座費用補助) ■特別休暇積立制度(付与から2年経過した有給休暇を最大60日まで積み立て、傷病・看護・自己啓発・資格取得等のための休暇に使用) ■復職準備金制度(産育休から復職する社員へ15万円支給) ※有給休暇・フレックス休日について:付与日数は入社日による ★新宿センターの環境・体制:就業場所は、高層オフィスビルです。新宿駅より地下道を歩いてご出社いただけます。オフィス内にはドリンクサーバー等休憩スペースも充実しております。チームの中で、同じSV業務を行う社員は20-30代中心の小人数構成となります。★

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【コールセンター出身者活躍中】再エネ・省エネ領域の業務設計/運用改善プロジェクト推進担当

    400~750

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    • BPO
    • 営業
    • SaaS導入
    • SaaS
    • 業務設計
    • マニュアル作成
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の業務構築・運用改善 ・業務フローの設計・標準化・改善 ・KPI/業務課題の整理と改善施策の立案 ・顧客企業・社内チーム・外部ベンダーとの三者調整 ・事務局運営(ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応) ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築支援

    求める能力・経験

    ■必須 ・主体的に課題解決を進めた経験 ・複数ステークホルダー調整の経験 ・コールセンター/BPO/バックオフィス/営業などでの改善経験(業界不問) ■歓迎 ・コールセンターSV/業務設計/運用改善の経験 ・KPI改善・品質改善の実績 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・RPA/SaaS導入などの改善経験 ・エネルギー業界での業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    オープンポジション【三井不動産グループ/人材・サービス事業職】

    455~463

    サンライフ・クリエイション株式会社東京都新宿区, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    あなたのご経歴・適性・志向に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。初回は配属業務は(1)・(2)いずれかとなります。(1)三井のマンション コールセンターの運営管理・クライアント対応(2)現場 系業務の派遣営業・業務受託運営 【業務の範囲】■人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行・人事業務代行等の人材ビジネス業務全般■ダイレクトメール事業、レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務■その他の請負・受託型サービス事業■これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲】変更なし ※配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上■接客・販売・営業など「人と接する仕事」経験をお持ちの方■コミュニケーションスキルが高い方 【過去入社例】ホテル業界/家電量販店/アパレル/製菓接客販売経験者など 【歓迎】派遣事業に携わった方、不動産業界の経験がある方、コールセンター業務経験のある方 【研修】入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を実施。配属後は、OJT体制にて業務習得いただきます。その他、階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。

    事業内容

    1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業

  • エージェント求人

    ◤あなたの接客経験を活かせます!◢【大手損害保険会社×カスタマーサポート】◆面接1回で内定◆定時退勤

    370~450

    • 傷害保険
    • ヒアリング
    • 事務
    • データ/文字入力
    • スーパーバイザー
    • 事故受付
    • 受付
    • 保険
    • 火災保険
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 電話応対
    • 自動車保険
    • PC/Web
    • タイピング
    • PC
    • 接客
    • 営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    三井住友海上火災保険株式会社 863562東京都新宿区
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    仕事内容

    【業務内容】 三井住友海上の保険に加入されているお客さまからの事故連絡受付を担当いただきます。 交通事故や火災、自然災害などに遭われたお客さまから状況を伺い、 保険金お支払いセンターへ連携するポジションです。 お客さまの不安に寄り添いながらサポートを行う社会貢献性の高い業務となります。 ▼業務詳細 ■事故受付対応 ・自動車事故、火災事故、自然災害などの受付対応 ・契約者情報や証券番号の確認 ・事故状況や損害内容のヒアリング ・必要に応じてロードサービスなど関連部署をご案内 ■事務処理・データ入力 ・専用システムへの受付内容入力 ・受付情報の確認およびデータ送信 ・保険金お支払いセンターへの引継ぎ対応 ■研修・スキル習得 ・保険知識やシステム操作に関する座学研修 ・ロールプレイングによる電話応対研修 ・実際のお客さま対応を通じた実践研修 ■お客さま対応 ・事故や災害に遭われたお客さまへの寄り添い対応 ・不安やお困りごとのヒアリング ・適切なサービスや窓口のご案内 ■キャリア形成 ・自動車保険以外の火災保険、傷害保険分野への業務拡大 ・SV(スーパーバイザー)や管理部門へのキャリアアップ ・社員区分転換制度を活用したキャリア形成 ■働き方 ・入社後半年~1年を目安に在宅勤務可能 ・月4回以上の出社を前提としたハイブリッド勤務 ・残業月0~5時間程度でワークライフバランスを実現

    求める能力・経験

    ※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※ ■歓迎条件: ・コールセンターや、接客・販売などの経験がある方(※未経験も歓迎) ・営業のご経験のある方 ・人と話をすることが好きな方 ・お客さまの気持ちを受け止め、寄り添える方 ・新たな環境で挑戦したい方 ・長期で安定して勤務できる方 ・基本的なPC操作(タイピング・入力)ができる方 ・学ぶ意欲をもって前向きに取り組める方 誠実で責任感をもって業務を処理できる方、また将来的に担当業務の指示、判断を行う役割を想定しておりますため一緒に成長していきたい、という意欲をもってご就業いただけけるかたであると嬉しいです。先輩社員と一緒に業務を覚えていただきますのでチャレンジしてみたい!というご本人のやる気を重視しておりますのでご興味のある方にはぜひ応募ください。

    事業内容

    1.損害保険業 ・保険引受 ・資産の運用 2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 3.債務の保証 4.確定拠出年金の運営管理業務 5.自動車損害賠償保障事業委託業務

  • エージェント求人

    【年収500万円~】コールセンターMGR/社会情勢を先読みして成長を続ける業界老舗企業 TC0031

    500~650

    • 契約交渉
    • 品質管理
    • マネージャー
    • BPO
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • クライアント折衝
    • 運営管理
    • プロジェクトマネジメント
    • テレマーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業
    • マネジメント
    • スタッフ育成
    トランスコスモス株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    BPO業界大手のトランスコスモス社にて、コンタクトセンターマネージャーとしてご活躍いただきます。 コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、事業成長に貢献することがミッションです。 【主な業務内容】 ・クライアントとの契約内容を把握し、管理する ・クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する ・クライアントに対して新しい契約の交渉や新業務を提案する ・社内外の関係者との連携を通じてセンター運営上発生する問題を解決する ・業務効率を向上させるための改善活動(品質、生産性、コスト改善など)を行う ※変更の範囲:その他会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・インサイドセールス、テレマーケティング、セールス業務経験者 ・5~20名のピープルマネジメント 【歓迎】 ・コールセンターでの事業所運営経験者 ・業務運営/採用計画/収支管理経験 ・クライアント交渉や折衝経験

    事業内容

    BPO業界のリーディングカンパニー 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニー ■世界に拠点を多く持つグローバルカンパニー 様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績あり アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国/131の拠点を保有 ■アウトソーシング業界において、世界13位企業 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出

  • エージェント求人

    営業経験者歓迎*コンタクトセンターSV*創業50年超!東証プライム上場のグローバル企業 TC0030

    400~550

    • 品質管理
    • 収支管理
    • マネジメント
    • スーパーバイザー
    • BPO
    • クライアント折衝
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 営業
    • 顧客対応
    • 法人営業
    • 育成指導
    トランスコスモス株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    トランスコスモス社のSV(スーパーバイザー)として、クライアントの営業・マーケティング支援やコンタクトセンターの運営に関する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1. レポーティング(レポート作成・クライアントや上長への報告・提案) 2. 品質管理(KPI管理・モニタリング・業務フローの改善) 3. 人材マネジメント(新人採用・研修・面談) 4. 収支管理(収支把握・シフティング・勤怠管理) 5. プロジェクトマネジメント(業務立ち上げ管理) ※変更の範囲:その他会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験 ・人材育成や指導経験(OJT担当、新人教育、後輩指導等) ・ExcelやPowerPointでの集計レポートや報告書の作成スキル ・社内外へのビジネスメールやビジネス文書の作成スキル 【歓迎】 ・インサイドセールスコールセンターでのSV業務経験(BtoB) ・インサイドセールス、テレマーケティング、セールス業務経験者 ・顧客対応が必要な業種でのメンバーマネジメント経験 ・コールセンターでの品質管理経験(指標管理、モニタリングなど)

    事業内容

    BPO業界のリーディングカンパニー 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニー ■世界に拠点を多く持つグローバルカンパニー 様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績あり アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国/131の拠点を保有 ■アウトソーシング業界において、世界13位企業 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出

  • 企業ダイレクト

    【SV(スーパーバイザー)候補/コールセンター経験者歓迎】インセンティブ有

    500~600

    株式会社HNcommunications東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ライフライン契約をサポートするコールセンターで、チームの品質・生産性向上を担うSV業務をお任せします。コールセンターの経験を活かし、フラットな職場で意見を発信しながら組織運営に挑戦できる環境です。 【詳細】■ライフライン契約に関する顧客対応(電話・メール・LINE) ■案件のエスカレーション対応と方針判断 ■クライアント向け報告資料の作成および改善提案 ■新人オペレーターへの座学研修・OJT・進捗管理 ■対応品質向上に向けたマニュアル・スクリプトの改訂 ■社内外との連携による問題解決と再発防止策の推進

    求める能力・経験

    【必須】コールセンター経験(インバウンド・アウトバウンド問わず)を1年以上お持ちの方 【歓迎】SV候補としての採用のため、将来的にマネジメントをしたいご志向のある方を求めております。 SV候補としての採用のため、オペレーター業務からマネジメント層へステップアップしたい意欲的な方を求めています。お客様の新生活を支える社会的意義の高い業務であり、生活インフラを整える重要な役割を担います。自ら学ぶ意欲を支援する「ガッツワーク」制度や、最大27万円/月のインセンティブ制度もあり、これまでの経験と今後の頑張りがしっかりと評価・還元される環境です。

    事業内容

    ■コールセンター事業 ■営業代行 ■アライアンス事業 ■派遣業

  • 企業ダイレクト

    【SV(スーパーバイザー)候補/販売・接客経験者歓迎】インセンティブ有

    500~600

    株式会社HNcommunications東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ライフライン契約をサポートするコールセンターで、品質・生産性向上を担うSV業務です。接客経験で培ったコミュニケーション力や後輩への指導経験を活かし、オフィスワークでキャリアを築けます。 【詳細】■ライフライン契約に関する顧客対応(電話・メール・LINE) ■案件のエスカレーション対応と方針判断 ■クライアント向け報告資料の作成および改善提案 ■新人オペレーターへの座学研修・OJT・進捗管理 ■対応品質向上に向けたマニュアル・スクリプトの改訂 ■社内外との連携による問題解決と再発防止策の推進

    求める能力・経験

    【必須】販売サービス経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】将来的にマネジメントを担いたいご志向のある方 ※接客経験で磨いたホスピタリティを、オペレーターの教育や対応品質向上に活かしていただけます。 店舗等での接客スキルやスタッフ教育の経験を、内勤のコールセンター運営に展開してマネジメント層へ挑戦したい方を歓迎します。お客様の新生活を支え、生活インフラを整える重要な役割です。経験の有無に関わらず活躍できるチャンスが豊富で、自ら学ぶ意欲を「ガッツワーク制度」で支援します。最大27万円/月のインセンティブもあり、日々の頑張りや組織への貢献を明確なカタチで評価します。

    事業内容

    ■コールセンター事業 ■営業代行 ■アライアンス事業 ■派遣業

  • 企業ダイレクト

    【SV(スーパーバイザー)候補/CSサポート経験者歓迎】インセンティブ有

    500~600

    株式会社HNcommunications東京都豊島区
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    仕事内容

    ライフライン契約をサポートするコールセンターで、品質・生産性向上を担うSV業務です。CSサポート業務で培った顧客課題への対応力を活かし、マニュアル改善やメンバー育成など運営側に挑戦できる環境です。 【詳細】■ライフライン契約に関する顧客対応(電話・メール・LINE) ■案件のエスカレーション対応と方針判断 ■クライアント向け報告資料の作成および改善提案 ■新人オペレーターへの座学研修・OJT・進捗管理 ■対応品質向上に向けたマニュアル・スクリプトの改訂 ■社内外との連携による問題解決と再発防止策の推進

    求める能力・経験

    【必須】カスタマーサポート経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】将来的にマネジメントを担いたいご志向のある方 ※日々の対応業務から一歩踏み込み、仕組みづくりや後輩の育成に注力したい方に最適です。 「カスタマーサポートとしてのスキル・経験を活かし、チーム全体の品質を高める役割を担いたい」という意欲的な方を求めています。新人・ベテラン問わず支え合う風土があり、現場視点の業務改善アイデアも積極的に採用されます。自ら学ぶ意欲を「ガッツワーク制度」で全力支援。最大27万円/月のインセンティブ制度もあり、顧客満足と生産性向上の両立に向けた努力が正当に評価される環境です。

    事業内容

    ■コールセンター事業 ■営業代行 ■アライアンス事業 ■派遣業

  • 企業ダイレクト

    【SV(スーパーバイザー)候補/営業経験者歓迎】インセンティブ有

    500~600

    株式会社HNcommunications東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ライフライン契約のサポートを行うコールセンターで品質・生産性向上を担うSV業務です。営業で培った折衝力や目標達成意欲を活かし、チーム管理やクライアントへの改善提案など内勤でキャリアを築けます。 【詳細】■ライフライン契約に関する顧客対応(電話・メール・LINE) ■案件のエスカレーション対応と方針判断 ■クライアント向け報告資料の作成および改善提案 ■新人オペレーターへの座学研修・OJT・進捗管理 ■対応品質向上に向けたマニュアル・スクリプトの改訂 ■社内外との連携による問題解決と再発防止策の推進

    求める能力・経験

    【必須】営業経験を1年以上お持ちの方(法人・個人問わず) 【歓迎】将来的なマネジメント志向がある方 ※行動量だけでなく、課題解決に向けたPDCAを回すプロセスを評価される環境で働きたい方を歓迎します。 SV候補の募集です。「個人の売上だけでなく、チーム全体を巻き込んだ目標達成に挑戦したい」「外回りから内勤へシフトし、腰を据えてキャリアを積みたい」という方に最適です。お客様の新生活を支えるインフラ領域で社会的意義を感じながら取り組めます。自ら挑戦する姿勢を「ガッツワーク」制度で支援しており、現場の裁量が大きく自由なアイデアを形にできる環境が整っています。

    事業内容

    ■コールセンター事業 ■営業代行 ■アライアンス事業 ■派遣業

  • 企業ダイレクト

    六本木【ベンダーマネジメント/業務推進】外資企業/裁量◎/在宅勤務可能

    520~800

    アシュリオン・ジャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    データ分析を通じた課題抽出から、業務設計、改善施策の立案・実行、プロジェクト推進までを一貫して担当。事業成長を支えるオペレーション戦略・業務改善の推進役ポジションです。 ・課題整理と改善施策の立案、実行 ・KPI、データに基づく課題分析と改善提案 ・進捗、課題、インシデント整理と対応方針策定 ・業務フロー、運用ルールの整備/標準化 ・クライアント報告、改善提案 ・委託先、社内外連携による調整、品質向上推進、施策実行支援 ・安定運営に関する各種管理業務

    求める能力・経験

    ■KPIやデータを活用した課題分析経験 └売上目標、顧客満足度、品質指標等のKPI設定・管理経験。データ分析による課題発見と改善施策実行により、定量的な成果創出実績 ■複数の関係者と連携した業務改善またはプロジェクト推進経験 ■各種officeツールの使用経験(Excel/PowerPoint/Word/PowerBIなど) ◇マネジメント、コールセンター経験不問

    事業内容

    携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業