☆待遇改善|転勤・出張なし☆現場巡回・安全指導中心|安全管理担当
565~890万
企業名非公開
大分県大分市, 静岡県静岡市, 島根県松江市
565~890万
企業名非公開
大分県大分市, 静岡県静岡市, 島根県松江市
安全管理/環境保全
【仕事内容】 当社が手掛ける各種建設プロジェクトにおいて、安全管理業務をお任せします。 鉄骨工事・屋根工事・外壁工事など幅広い施工現場に携わり、現場で働く全てのスタッフが安心して業務に取り組める環境づくりを担っていただくポジションです。 安全パトロールやルール整備、協力会社との連携を通じて、事故・災害を未然に防ぎながら、高品質な施工を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・鉄骨工事現場における安全管理業務 ・屋根工事/外壁工事現場での安全衛生管理 ・現場巡回、安全パトロールの実施 ・作業員への安全指導、教育活動 ・KY活動(危険予知活動)の推進 ・安全書類の作成・管理 ・協力会社との安全面に関する打ち合わせ ・工事全般における安全衛生管理業務 ・労働災害防止に向けた改善提案・是正対応 【携わる案件】 大型施設を中心とした多彩な案件に携わることができ、社会インフラや地域を支える建築物づくりに貢献できます。 [鉄骨工事] ・工場 ・物流センター ・医療施設 ・官公庁施設/庁舎 ・大型商業施設 など [屋根工事] ・工場 ・倉庫 ・物流センター など [外壁工事] ・工場 ・オフィスビル ・商業施設 ・社員寮 ・物流施設 ・研究施設 など 【この仕事の魅力】 ・大型案件に携わりながら専門性を高められる環境 ・安全管理の立場から現場全体を支えるやりがい ・幅広い工事分野に携わることで経験値を高められる ・現場との距離が近く、主体的に改善提案ができる風土 ・安定した案件受注があり、腰を据えて長く働ける環境
【必要な能力・経験】 ・建設現場における安全管理経験 ・鉄骨工事/建築施工管理/現場監督などの実務経験 ・安全衛生に関する基本的な知識 ・現場スタッフや協力会社との円滑なコミュニケーション能力 ・安全意識を持って主体的に行動できる方 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) 【歓迎する経験・資格】 ・施工管理技士(1級・2級) ・安全衛生責任者教育修了者 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ・ゼネコンやサブコンでの安全管理経験 ・大型施設や物流施設案件の施工経験 ・鉄骨/屋根/外壁工事に関する知識・経験 【求める人物像】 ・安全第一で物事を考えられる方 ・現場全体を見渡しながら行動できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・改善提案など主体的に発信できる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・大型案件に携わりながらスキルアップしたい方 ・現場を支えるポジションにやりがいを感じる方
正社員
565万円〜890万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて決定します
無
大分県大分市
屋内全面禁煙
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
島根県松江市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
600~1000万
二輪技術センターにおける安全衛生管理や防災管理の業務を統括し、現場と連係しながら安全レベルの向上を推進していただきます。 <具体的な業務> ・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全点検の実施 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ・防火、防災管理業務全般 <部門のミッション> ・二輪技術センターで働くすべての人が安全かつ健康に働ける環境を実現すること ・労働災害、交通事故、火災等を未然に防ぎ、ゼロ災害の達成を目指すこと ・教育や啓発活動を通じて、全員参加型の安全文化を醸成すること ・法令順守と継続的改善により、安全レベルを不断に向上させること 単なる管理業務ではなく、現場と一体となって安全を創り上げる中核的役割を担います。 <キャリア採用入社者の活躍について> ・前職の建築会社で安全衛生管理の仕事をされていた方が、スズキ二輪技術センターで同様の安全衛生管理の仕事で活躍されています。 <入社後の教育体制/フォロー体制> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <キャリアプラン> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して安全衛生や防災業務の経験を積む事や関連する資格を取得することが出来ます。 【環境】 基本は二輪技術センター勤務ですが、希望により本社や他事業所、海外駐在にもチャレンジすることができます。 <スズキならではの仕事のやりがい> 今後、新たに労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を導入するなど、安全衛生についての活動にチャレンジできる環境があります。
<必須要件> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK ) ・高専卒以上 下記のいずれの経験を3年以上お持ちの方 ・安全衛生管理業務に関する実務経験 ・防火、防災管理業務に関する実務経験 <歓迎するスキル・経験> ・第1種衛生管理者 ・作業環境測定士 ・危険物取扱者(乙種) ・防災管理者
【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
308~420万
バイオマス発電所内にある中央操作室にて、運転監視をお任せします。 <具体的には> ・発電所のモニター監視業務 ・施設内の巡回・点検作業 ・発電データの記録と報告 ・設備の軽微なメンテナンス
未経験可 【歓迎】 発電所や焼却施設での業務経験者
・バイオマス発電所の運営管理 ・バイオマス燃料の収集/販売 ・林業経営
900~1200万
■業務の詳細 1. 工場・事業における環境安全関連活動の実施計画を策定し、実行を推進するとともに、その効果を確認します。 ※環安リーダーとして自ら実行をリードする場合に加え、製造課など他部門が実施する取り組みを支援する場面もあります。 2. 各工場・各部門が実施する活動について、消防法・労働安全衛生法などの関係法令、ならびに社内安全基準・内規への適合性を確認し、必要に応じて指示・助言を行います。 ■具体的な活動対象 ・全社の組織の環境安全活動の統括 ・各種危険源(化学物質、ロボット、重量物など)による健康被害の防止 ・化学物質漏洩や騒音などによる環境被害の防止 ・危険物施設における爆発・火災、γ線滅菌設備における被ばく事故の防止 ・廃棄物やエネルギー使用量の定量把握と、低減に向けた施策の推進 ・工場従業員の環境安全レベル向上に向けた教育訓練・啓発活動 ・他工場の環安部門と連携し、全社の環境安全レベル向上に向けた取り組み(例:相互監査)へ参画 ■主なテーマ 1. 労働安全衛生・保安防災・環境保全に関する調査、企画、実施(活動計画、監査、教育の立案・実施) 2. セキュリティ(防犯)に関する企画・実施 3. 健康経営に関する企画・実施 4. 産業廃棄物管理に関する企画・実施 5. 上記を含む、事業所の存続・成長に必要なリスクマネジメント <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・安定操業の基盤である環境安全を担うことで企業収益向上に寄与します。 ・ESG課題の解決をリードすることで、企業価値向上に繋がります。 ・クリーンルーム、自動化ライン、危険物施設、滅菌設備など多種に渡るプロセスを保有している工場で、多くの経験、知見を得ることが可能です。
【必須要件】 <業務経験・スキル> 製造拠点(工場・プラントなど)での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験(3年以上) ※業界は問いません。 <資格> ・危険物甲種 又は 乙4 ・第一種衛生管理者 【歓迎要件】 <業務経験・スキル> ・製造の現場経験または、環境安全業務経験 ・監査対応(被監査含む)経験やISO関連の経験 ・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験 <資格> ・放射線取扱主任者 ・公害防止管理者(各種) ・エネルギー管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・化学物質管理者 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 など
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520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
500~1300万
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 2025年4月カーブアウト後の“第二創業期”を支える環境安全リーダー ✅ 人工腎臓工場の安全・環境・保安防災を統合的にリードする課長候補 ✅ 化学物質・危険物・ロボット・滅菌設備など多様な設備を扱い経験の幅が広がる ✅ ESG・環境安全を通じて企業価値向上に直結するポジション ✅ 将来は環境安全課長、または関連部門の管理職としてキャリアアップ可能 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 (出向先:旭化成メディカルMT株式会社) 🔷 ポジション 人工腎臓製造工場の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理) ※課長候補 🔷 勤務地 大分県大分市(JR坂ノ市駅) ・2025年4月より敷地内全面禁煙 🔷 業務概要 人工腎臓工場における環境安全活動の企画・実行・改善をリードするポジションです。 環安課のリーダーとして、工場の安全・環境・保安防災・健康管理を統合的に推進し、安定操業と企業価値向上に貢献します。 ・環境安全活動の計画策定・実行指揮・効果確認 ・他課が実施する活動の法令適合性チェック(消防法・労安法など) ・必要に応じた指示・助言 ・化学物質・ロボット・重量物など危険源の健康被害防止 ・化学物質漏洩・騒音など環境被害防止 ・危険物施設の爆発火災防止、γ線滅菌設備の被ばく事故防止 ・廃棄物・エネルギー消費の定量把握と低減活動 ・従業員への教育訓練・啓蒙活動 ・他工場との連携(相互監査など) 🔷 具体例 ・工場全体の環境安全レベル向上施策の企画・推進 ・危険物施設・滅菌設備の安全管理体制強化 ・化学物質管理の高度化 ・廃棄物・エネルギー削減プロジェクト ・他工場との環安相互監査への参画
🔷 必須要件 ・大卒以上 ・製造拠点(工場・プラント等)での運転/生産技術/設備設計/設備管理/環境安全のいずれかの経験(3年以上) ・危険物取扱者(甲種または乙4) ・第一種衛生管理者 🔷 歓迎要件 ・製造現場経験または環境安全業務経験 ・監査対応(被監査含む)やISO関連の経験 ・環境安全に関する業務経験 ・放射線取扱主任者、公害防止管理者、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者、化学物質管理者、特別管理産業廃棄物管理責任者など 🔷 求める人物像 ・環境安全業務に興味を持ち、積極的にチャレンジできる方 ・困難な課題にも柔軟な発想で取り組める方 ・工場内の各部門と連携し、改善提案を伝えられるコミュニケーション力 ・現場課題を発見し、テーマ化・解決まで推進できる方 ・必要な専門知識の習得に前向きな方
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687~1277万
EHS & Facilityマネージャーは、政府、地方自治体、企業レベルで適用される環境・衛生・安全規制を遵守するために、自ら活動して頂く必要があります。既存の環境・衛生・安全(EHS)プログラムを改善し、規制要件を満たし、業績を達成するための戦略を策定・実施することで、御殿場事業所(日本)に安全・環境面の改善をもたらす事を期待されています。本ポジションは、安全、産業衛生、危険物、環境面など幅広い技術的範囲をカバーし、地方自治体の安全・環境要件にも精通している必要があります。 御殿場事業所にて次期EHS & Facilityマネジャーを募集しています。 ■安全衛生管理 ■産業廃棄物廃棄管理 ■工場内設備の点検、保全業務 〈その他業務内容〉 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・正社員 1名、派遣社員 1名を管理する。
大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須】 業務内容のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の経験のある方 【尚可】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・設備保全の経験のある方 ・安全衛生やISO担当のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの総務経験 ・食品業界での総務経験 ・企業総務・人事関連部門のご経験をお持ちの方
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360~500万
住宅・店舗棟の新築・改修工事の現場管理業務 ・熟練の職人達がこだわりの住宅 新築/リフォームとご要望に合わせた施工を実現 ・カフェや保育園の設計から飲食店、美容室など幅広く設計をしています。 幸 ‘s =全ての人の幸せのために 「人を幸せにする」には、先ずは自らが「幸せ」でなければいけません。 自らが「幸せ」になるためには、どんな困難な状況にあろうとも、前向きな考え方であることが重要です。前に進もうとすることで、人としての成長しようとする力「人間力」が高まっていき、成長につながります。自らの成長が会社を発展させ、会社の発展が地域社会への貢献につながる。そして最終的に自身に関わる全ての人の「幸せ」を実現することができるのです。これが幸 ‘sのグランドデザイン(全体構想)です。私たちはこの理念を常に心に刻み、全ての人が「幸せ」になれる社会をこれからも目指していきます。 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】建築施工管理 【変更の範囲】会社の定める業務
【対象となる方】 ・パソコン(Excel,Word)のできる方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)必須 【活かせる経験】 ・一級・二級建築士、監理技術者等あれば尚可
建設業(大分県知事 許可 (般-30)第13522号) 企業主導型保育事業 飲食業(Co,`sカフェ・Co.'s弁当) 特定非非営利活動法人 ASAHIおおいた(就労継続支援A型事業所)
560~900万
製品(カーボンフットプリント(CFP)・スコープ3)のカーボンニュートラル活動 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進 ・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代~50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹(課長級)主事職(係長級)、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代~50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。 募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。
必須 ・環境に関する企画立案 もしくは その実行計画/推進業務の経験 ・カーボンニュートラルに関する業務の経験 歓迎 ・英語力(ビジネスレベル) ・欧州電池規則に関わる業務の経験 ・LCAに関わる業務の経験 ・CFPや環境関連の認証業務に携わった経験 求める人材イメージ ・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方 ・データの集計や分析が得意な方 ・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
650~960万
■業務内容: ・工場および付属棟の原動力インフラの改修,維持管理計画の立案と推進[建築,消防,電気,給排水,機械] ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理[各種届出/測定計画の立案,廃棄物管理] ■ポジションの魅力: ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です ■配属先について: ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があります ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です ■キャリアプラン: ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂きます ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプラン形成が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
■必須 ・建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験(目安:5年以上) ・社内外関係者との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーションスキル ■歓迎 ・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格保有者 ・廃棄物管理を含む環境関連業務の実務経験
■ 事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■ 特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
510~1000万
求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 業務内容 << 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・自動車試験用テストコースの運営・管理業務 ・試験スケジュールの調整、利用部門との連携 ・安全管理(走行ルール策定、利用者への安全教育) ・設備点検・維持管理(舗装、標識、計測機器など) ・外部業者との調整(工事・メンテナンス) ・緊急時対応(事故・トラブル発生時の初動対応) ・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案 << 採用背景 >> 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のために益々重要になっています。そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。 << 部門のミッション >> 安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を 構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:技術基盤戦略部 ・配属拠点 :相良工場 ・就業時間 :8:45~17:30 ・フレックス適用 :有 ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について :前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職 :係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例:本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 1. 安全管理・リスクマネジメント 2. 設備・施設管理スキル 3. プロジェクトマネジメント OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより 調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ、チームのリーダーや役職昇進 に繋げていきます。 << スズキの仕事のやりがい >> 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、 チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。 職種分類 技術管理
応募要件 << 必須要件 >> 以下の項目のいずれかを満たしている方。 ・テストコース運営の経験 5年以上 └テストコースの利用スケジュール管理 ・設備保全・安全管理の経験 5年以上 └テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育 等 ・管理部門(総務、工務など)の経験 5年以上 └備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理 等 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験(試験・評価・設備管理など) ・危険物取扱 乙4 ・第1種衛生管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(MT必須)
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売