タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【仙台】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔵仙台勤務🔵組織人事コンサルタントのご案内【コンサル未経験◎】🔵２年で平均年収200万UP！

  450~730万

  株式会社タナベコンサルティング宮城県仙台市

  🔵仙台勤務🔵組織人事コンサルタントのご案内【コンサル未経験◎】🔵２年で平均年収200万UP！気になる

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  仕事内容

  １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

  求める能力・経験

  ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上）　 ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵未経験歓迎/地方勤務🔵プロフェッショナルHRコンサルタントとしてのキャリアアップを目指す

  400~800万

  株式会社タナベコンサルティンググループ北海道札幌市, 宮城県仙台市, 新潟県新潟市

  🔵未経験歓迎/地方勤務🔵プロフェッショナルHRコンサルタントとしてのキャリアアップを目指す気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・経営視点と現場視点の両方を持つことができ、クライアントの人事トップとの連携を通じてコンサルティングを行う貴重な機会。 ・人事制度設計やジュニアボードコンサルティングを通じて、組織の可能性を引き出し、次世代経営幹部育成支援に携われます。 ・多様な業界の人事課題に関わりながら、人的資本経営や戦略人事のスキルを深めていける点。 🔵組織について🔵 株式会社タナベコンサルティンググループは、全国主要都市に拠点を構え、企業の経営課題に対して深い理解を持ち、多様な業界の企業を支援しています。特に、経営戦略や人事制度設計、デジタルDX推進など幅広い分野での活躍の場があります。人材ポートフォリオを定義し、採用、育成、活躍、定着の４つのバランスを取った戦略人事を構築しています。 🔵業務内容🔵 このポジションでは、クライアントの現状分析から始まり、課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して担当していただきます。また、コンサルティングだけでなく、研究会やセミナーの企画運営にも携わり、業界のトレンドや成功事例を学ぶ機会も豊富です。各種HR Techを駆使して人的資本経営を実現する支援を行います。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経営視点を持って人事戦略を立案・実行したい方 ・多様な業界や企業規模において人事課題に貢献したい方 ・人材育成や組織開発に熱意があり、次世代経営幹部を育てる仕事に魅力を感じる方 ・地方での就業/キャリア形成を行いたい方

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 ・人事制度設計または人事戦略設計の経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社で法人向け営業経験（3年以上） 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士

  事業内容

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• エージェント求人

  フィールドセールス新拠点立ち上げリーダー候補

  504万~

  株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市

  フィールドセールス新拠点立ち上げリーダー候補気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック

  求める能力・経験

  【MUST】 ・営業経験3年以上(仙台) ・セールス経験2年以上(大宮) ・セールスとして高い成果を上げてこられた方 【WANT】 ・マネジメント経験 ・課題解決型の提案経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・SaaSセールス ・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験 ・ToB、無形商材を扱った経験 【求める人物像】 ・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方

  事業内容

  ・キャリア事業領域 ・介護事業者事業領域 ・ヘルスケア事業領域 ・シニアライフ事業領域 ・海外事業領域

• エージェント求人

  組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞／19787

  450~730万

  株式会社タナベコンサルティング宮城県仙台市

  組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞／19787気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 　- 経営陣インタビュー 　- 人事ポリシーの明確化 　- 調査・分析 　- 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 　- 人事ポリシー 　- 事業別／雇用形態別フレーム作成 　- 要件定義書作成 ・評価 　- 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 　- 賃金レンジ 　- 昇給・昇格運用管理基準 　- シミュレーション 　- 再格付 ・サブシステム 　- 昇降格等基準 　- 採用から退職までのキャリア検討 　- ポストオフ制度改革等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造、卸売小売、飲食、建設、流通と多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業（売上高50～1,000億円）を中心に、大手企業にも拡大しています。 ・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。 ・クライアントへの指導訪問は２～3回／月です。 ・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。 ・残業時間は月30時間以下です。 ■ 企業特徴 【創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、また「We are Business Doctors」という経営理念をもとに、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】 中堅企業（売上高50億～1,000億円）に対して、ドメインコンサルティング（中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略）、ファンクションコンサルティング（資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生）、HRコンサルティング（人事制度設計、採用戦略、人材活用）、M＆Aコンサルティング（M＆A戦略、企業価値評価、統合プロセス）、デザインプロモーション（デザイン戦略）、ブランドプロモーション（ブランディング戦略、ツールの企画・制作）を手掛けています。 【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】 創業以来、コンサルティング企業は200業種かつ17,000社（内、経営コンサルティング10,000社）を超えています。また、長期契約型（約5年以上）のコンサルティングが全体の50％を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。 【独自のコンサルティングメソッドを構築】 過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド（方法、方式、手法）を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。 【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】 スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問

  事業内容

  【事業内容】 ・ドメイン（業種／事業領域）コンサルティング ・ファンクション（経営機能）コンサルティング ・HRコンサルティング ・M＆Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモーション 【沿革】 ・1957年　田辺経営相談所を創業 ・1960年　大阪事務所開設（現 大阪本部） ・1961年　東京事務所開設（現 東京本部） ・1963年　株式会社田辺経営相談所を設立（法人に改組） ・1966年　北海道営業所開設（現… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社　人事制度構築｜経験者採用｜人的資本経営取組　仙台

  600~1250万

  • 人事
  • M&A対応
  • 金
  • 開発
  • 執筆
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • PC
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンサルタント

  みらいコンサルティング株式会社宮城県仙台市

  みらいコンサルティング株式会社　人事制度構築｜経験者採用｜人的資本経営取組　仙台気になる

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  仕事内容

  ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス

  求める能力・経験

  ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎スキル・経験 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社　人事制度構築｜未経験｜人的資本経営への取組　宮城

  300~800万

  • M&A対応
  • 金
  • 人事
  • 開発
  • 執筆
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 制度構築
  • 分析

  みらいコンサルティング株式会社宮城県仙台市

  みらいコンサルティング株式会社　人事制度構築｜未経験｜人的資本経営への取組　宮城気になる

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  仕事内容

  ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス

  求める能力・経験

  ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎スキル・経験 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

  事業内容

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• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ社：経営コンサルタント（仙台）

  500~800万

  • コンサルタント
  • 研修実施
  • 研修プログラム設計
  • 研修企画
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 教育研修
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 人事
  • 生産管理
  • 財務
  • 販売

  株式会社タナベコンサルティンググループ宮城県仙台市

  タナベコンサルティンググループ社：経営コンサルタント（仙台）気になる

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  仕事内容

  コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

  求める能力・経験

  ●企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  仙台/HR(組織人事）/コンサルタント

  500~800万

  • 人事
  • 提案
  • 分析
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  タナベコンサルティング宮城県仙台市

  仙台/HR(組織人事）/コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 【業務詳細】 ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。

  求める能力・経験

  下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事部門経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） 【以下の経験がある方は歓迎します】 ・人事制度設計、人事戦略の経験 ・経営者との面談、報告、提案等の経験 ・業務改善のためのシステム導入やリプレイスの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定、ビジネスモデル変革、「デジタル・DX」、「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略推進「ファイナンス・M＆A」、事業の成長戦略「ブランド&PR」を展開しております。

• エージェント求人

  【宮城】みらいコンサルティング株式会社：人事制度コンサルタント(28596)

  600~1100万

  • 企業再生
  • 提案
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンプライアンス
  • コンサルタント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • PC
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  みらいコンサルティング株式会社宮城県仙台市

  【宮城】みらいコンサルティング株式会社：人事制度コンサルタント(28596)気になる

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  仕事内容

  当社の人事制度コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度）、退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【業務の特徴】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、 企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる 経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、 提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。 また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、 幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【企業情報】 当社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 でも当社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。 それが当社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、 当社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、 クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社等の人事部、経営企画室等で人事制度設計経験(コンサル未経験も可）、もしくは人事コンサルタントの経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・事業会社等の人事、経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、もしくは人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

  事業内容

  成長戦略、経営改善、IPO(株式上場)支援、新規事業開発、人事労務、事業承継、M&A ほか多岐にわたるコンサルティングサービスを展開。

• エージェント求人

  408338758／【宮城】求人広告マーケティング／カスタマーサクセス〈第二新卒歓迎〉

  360~384万

  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 株式
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 広告運用
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 管理職
  • 接客
  • チーフ
  • 営業
  • 販売

  株式会社DYM NEXT宮城県仙台市

  408338758／【宮城】求人広告マーケティング／カスタマーサクセス〈第二新卒歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 株式会社DYM NEXTの仙台支社にて、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルを身に付けることが可能です。 【職務詳細】 企業の採用マーケティングを支援するコンサルタントとして、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案します。既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を繰り返し、成果に直結する提案を行います。 ・クライアントとの定例会での広告効果分析、施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者／人事責任者との関係構築 【研修制度】 ・導入研修、ロールプレイング研修、OJT研修制度など、未経験からでも安心して業務をスタートできる環境が整っています。 【得られるスキル】 ・どの業界でも活かせるビジネスコミュニケーション力 ・経営課題を見抜く論理的思考力 ・顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力 ・データに基づいた数値分析スキルおよびライティングスキル

  求める能力・経験

  【必須】 ・コミュニケーション能力を有する方 【尚可】 ・接客、販売の経験 ・法人、個人営業の経験 ・求人広告に関する業務の経験 -------------------------------------------------- ■年収例 ・メンハ゛ー／1年目／年収400万（月給30万+インセンティフ゛4万） ・チーフ／3年目／年収500万（月給33万円+インセンティフ゛10万） ・フ゜ロシ゛ェクトリータ゛ー／6年目／年収650万（月給40.5万+インセンティフ゛15万） ・フ゜ロシ゛ェクトマネシ゛ャー／8年目／年収720万（月給48万+インセンティフ゛20万） ・管理職／10年目／年収900万～1,100万（年俸）

  事業内容

  ■コールセンター事業