【東京】東証プライム上場・介護×医療特化求人サイトのBtoBマーケ立ち上げメンバー募集
560~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
560~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
その他企画/マーケティング
その他カスタマーサクセス
その他Web/デジタルマーケティング
●具体的な業務内容 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ・ウェビナーの企画・運営(テーマ選定、講師選定、運営ディレクション) ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・MA(マーケティングオートメーション)ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ●キャリアパス SMS全体として定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなプランも実現可能です。 ・キャリア全体の法人マーケティング責任者として戦略・実行をリード ・マーケティングマネジャー(組織マネジメント) ・toCのオフラインマーケ企画、立ち上げ など、40以上の事業を展開する当社だからこそ、転職なしで多様なキャリアを開発できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件:BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ●歓迎条件: ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験
560万円〜810万円
東京都港区
最終更新日:
700~900万
変革期を牽引し、業界の新たなスタンダードとなる強固なCS Ops組織をゼロベースで創り上げるマネージャーの募集。カスタマーサクセス部門における、データ・システムを活用した仕組み化の立案・実行、および組織 マネジメントをお任せします。【業務詳細】■顧客体験 向上と応対効率化を両立させる仕組みの構築■複数チャネルを横断したデータ連携・運用設計■Salesforce (CRM) やBIツール (Looker Studio) を活用した可視化と分析■AIやGAS、HTMLを用いたツール開発・自動化による業務削減■内部・外部向けFAQコンテンツの品質管理および検索性向上による、フィードバック・ループの確立■チームメンバーの育成、評価、目標管理など
【必須】■カスタマーサポート、またはそれに準ずるオペレーションのマネジメント経験 (3年以上)■データ分析に基づいた業務改善 (BPR) の実績■CRM (Salesforce等) の運用・管理経験■ダッシュボード作成・ 運用経験 (Looker Studio, Tableau等) 【歓迎】■HTML/GAS (Google Apps Script) を用いた実務効率化の経験■チャットボット (ReConnect等) や各種SaaSツールの導入・リプレイス経験■社内横断的なプロジェクトマネジメント経験 【ポイント】急成長企業のマネジメント変革を牽引したという実績は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
730~1300万
●概要 介護業界No.1規模の人材紹介サービスにおいて、求人データベース構築を主導する新組織の立ち上げリーダーを募集します。業界最大級の営業組織が持つ「顧客との接点」を活用し、職場の内情まで可視化した高解像度な求人データベースを構築。これにより、情報の非対称性のない転職活動を実現し、競合優位性とLTV最大化を目指します。 ●具体的な業務内容 ■価値の定義とデータベース構築(資産形成) ・ユーザーが求める「本当に知りたい情報(内情・雰囲気・課題等)」の言語化と定義 ・全国規模の営業組織を巻き込み、現場から鮮度の高い情報を吸い上げるオペレーションの構築 ■マーケティング企画(データベースの活用) ・求人データを活用したCRM戦略・コンテンツマーケティング戦略の立案・推進 ・プロダクト開発と連動した求人データを活用するUX設計・検証 ■セールス企画(データベースの成約活用) ・キャリアパートナーがデータベースを活用し、求職者に「深い提案」を行うための環境構築 ・「情報の深さ」を成約率(展開率)向上に繋げるためのプロセス改善 ■組織マネジメント ・本プロジェクトを推進する専門組織の立ち上げ、およびメンバーの採用・育成 ●キャリアパス ・キャリア事業におけるマーケマネージャー、事業責任者 ・事業開発、事業企画として、他サービスや領域への展開 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業企画、事業開発のご経験(3年以上) ・デジタルマーケティングのご経験(1年以上) ・部門横断(特に営業やマーケ等)のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のマネジメント経験(またはリーダー経験) ●歓迎条件 ・人材紹介、またはプラットフォームビジネス(BtoBtoC)の経験 ・事業KPI(売上、CVR、LTV等)の管理・分析経験 ・ゼロベースでの組織・体制の立ち上げ経験
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588~1050万
【ミッション】 自社が開発・提供するクラウド人事労務ソフトの『マルチプロダクト戦略』において、既存顧客へのエクスパンション(拡販)を牽引し、純増CMRRの最大化と新たな価値提供を行う重要なポジションです。 【職務内容】 既に自社システムを導入している既存顧客に対し、オプション機能や新プロダクトの提案(初回商談〜導入までのクロージング)を担います。 ・インサイドセールス等の別部隊からトスアップされた商談のクロージング対応(メイン業務) ・カスタマーサクセス(CS)と連携した、継続利用・エクスパンションに向けた提案や交渉 ・導入済み機能の活用提案、機能説明、および顧客状況に応じたCSへの活用支援依頼 ※選考を通じて「ミディアム・エンタープライズ」「コマーシャル」「グロース」のいずれかの事業本部内にあるカスタマーセールス部へ配属を決定します。 ※メインKPIはエクスパンションCMRRです。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・タレントマネジメント機能などの新プロダクトを軸に、企業の「人・組織」の上流課題から具体のシステム運用フローまでを設計する、難易度の高いコンサルティング営業スキルが磨かれます。 ・継続利用率99.5%以上という極めて高い実績を持つシステムだからこそ、顧客の信頼をベースに更なる期待を超える前向きな提案が可能です。 ・マルチプロダクト戦略に伴い新機能が次々とリリースされるフェーズのため、新規領域の販売立ち上げやプロダクト開発へ影響を与えるやりがいがあります。 ・成果がダイレクトに事業成長を牽引する環境であり、将来的には組織マネジメント、新規事業立ち上げ、事業責任者などのキャリア展開が可能です。 【働き方・環境】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)を導入。 ・リモートワークOK(フルリモートは不可、出社日数指定なし、所属組織の指示により出社・顧客訪問あり)。 ・社外機関の「働きがい認定企業」に選出されるなど、モチベーション高く働ける環境が整っています。
【必須(MUST)】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・当社のミッション(労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る)、バリューへ共感いただける方 【歓迎(WANT)】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 【求める人物像】 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することが得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルが得意な方 ・型化されていない領域でも目的志向をもって物事を推進できる方
クラウド人事労務ソフトの開発・提供。「誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに掲げ、人事領域にとどまらずバックオフィス全体の業務を変革し、新しい時代の組織づくりを支援するインフラシステムとして進化を続けています。ローンチ当初から継続利用率99.5%以上という圧倒的な製品優位性を持ち、現在は労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを急拡大させる『マルチプロダクト戦略』を推進しています。
590~1000万
●仕事内容 役割について 数十億円規模に成長した経営支援サービスの既存事業である「資金調達支援事業」の事業責任者として、まずは市場や顧客の解像度を高めながら既存事業のグロース全般を幅広くお任せします。その後、新規事業開発などもお任せする予定です。 ●具体的な業務 ・向き合う事業領域における市場調査や分析を通じた、既存事業のグロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行ケイパビリティの担保 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 ●入社後の流れ ・既存事業の中でも主力事業である資金調達支援サービスの事業拡大に向け、まずはセールス・マーケティング機能における戦略策定実行、マネジメント業務に従事しながら事業全体を任せる想定です ・半年1年半という短期的な時間軸で事業を管掌していただく想定で育成します ・加えて、新規事業の探索・事業化も徐々にお任せしながら、新たな経営支援事業を創出することを期待しています ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・事業会社に在籍している方 ・セールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験(3年以上) ●歓迎条件: ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務に携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方、または複数名以上を牽引しながらプロジェクトマネジメントをした経験がある方
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500~810万
●仕事内容 【国内Vertical SaaS ARR No.1「カイポケ」の経営支援事業で戦略を描く】 介護・障害福祉事業者向けに数十億円規模に成長した「資金調達支援事業」において、セールスに関する戦略策定から実行推進までを担うポジションです。現在、事業は積極投資による「再成長フェーズ」へ移行しており、自ら策定した戦略をベースに更なる事業拡大を牽引していただきます。 ●具体的な業務内容 ・データ分析を通じた、セールスに関する戦略策定推進実行(プレイヤーではなくマネジメント側) ・セールスイネーブルメントの推進や営業事務のプロセス設計仕組み化 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 配属部署:経営支援部 資金調達支援事業 介護SaaS「カイポケ」からスピンアウトした新規事業として、現在は介護・障害福祉・医療業界に向けて資金繰りに困る顧客を支えるソリューションを提供しています。 ●キャリアパス まずは資金調達支援事業の営業企画職兼事業開発担当として既存事業のグロースに携わっていただき、その後は培った経験や能力をベースに志向性に合わせて、管掌領域の拡張(マーケティングなど)や新規事業開発などをお任せする予定です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記①or②に該当する経験を有する方 ①事業会社での経験 ・セールスでの実務経験(2年以上) ・セールスにおける戦略や企画設計を実行した経験 ②支援会社(コンサルティング等)での経験 ・PMOや導入支援等のフェーズにおいて、現場のオペレーションに関与しながら施策実行まで行った経験(2年以上) ・多くのステークホルダーに対して、目的意識を共有し協力関係を築きながらプロジェクト(規模は問わない)を推進し成功に導いた経験 ●歓迎条件 ・SaaSやプラットフォームビジネスにおける事業推進・実行の経験 ・他部署(開発・マーケ等)を巻き込んで業務フローを改善した経験 ・Salesforce等のSFA/CRM、あるいはExcelを用いて自らデータを抽出し、ボトルネックの特定や施策の効果検証を行った経験
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500~810万
●仕事内容 【社会課題解決×ビジネスの最前線で、マーケ~事業開発を一気通貫で担う】 介護キャリア領域において、単なる広告運用担当者ではなく、「事業そのものを動かす」経験が得られるポジションです。新規事業の0→1フェーズから既存事業のグロース、BtoBマーケの再構築、プロダクト戦略まで、マーケティング思考を武器に幅広いミッションに挑戦いただけます。 ●具体的な業務内容 ◆新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存アセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在検討中の「未経験介護参入事業」の市場調査から事業企画までを担当 ・将来的にはシニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野 ◆「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリード ・KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担当 ◆「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM) ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを策定 ◆特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミット ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全般を指揮 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引 ●ミッションのお渡し方について 短期:特定のイシュー(例:求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等)を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます 中期:戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲 ※いきなり全てを丸投げするのではなく、責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 最終学歴:大学院、大学卒以上 下記のいずれかの経験がある方(1年以上) 事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件 事業責任者としてチームをマネジメントした経験 事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
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500~800万
【募集概要】 Condé Nast JapanのCommercial Creativeチーム(CNCC)にて、 VOGUE、GQ、WIREDといったメディアブランドのIP(知的資産)を活用し、 広告主のマーケティング課題を解決する協賛プログラムおよびビジネスの企画・開発をお任せします。 編集コンテンツの価値とブランドの世界観を維持しながら、 IPをビジネスとして成立させ、収益最大化につなげる戦略設計から企画・プロデュースまでを一貫してリードするポジションです。 ラグジュアリー、ファッション、メディア領域への理解や関心を持ち、 クリエイティブな発想とビジネス視点の両方を活かしてIPの価値を拡張できる方を歓迎します。 以下のようなメディアブランドのIPを活用した企画・ビジネス開発に携わっていただきます。 ※下記は過去実施の参考例です。本年度以降の企画については今後決定致しますので参考としてご確認ください。 ▽VOGUE THE ONES TO WATCH(次世代の才能にフォーカスしたアワード企画) VOGUE In Bloom(富裕層向けのエクスクルーシブイベント) ▽GQ GQ MEN OF THE YEAR(各界の著名人を表彰するアワードおよびイベント) GQ CREATIVE WEEKEND(クリエイティビティをテーマにした体験型イベント) 【具体的な業務詳細】 ▽IP企画のプランニング ・メディアの編集方針・ブランド戦略を理解し、それに基づいたIPの企画・開発を実施 ・メディアの影響力強化と収益拡大を両立するビジネスプランを設計 ・外部企業・イベント等とのパートナーシップを構築 ▽IPを活用した協賛企画の立案・セールス資料の作成 ・協賛企業に対する効果的なセールスメニューを企画 ・IPの価値を維持しながら、クライアントのKPI達成に貢献するプランを構築 ・メディアのコンテンツ資産(IP)を活用し、クライアントカテゴリに応じた協賛アイデアを企画 ・上記を踏まえた提案資料(セールスデック)を作成 ・スポンサー収益に限らないマネタイズ手法を企画・開発 ▽ブランデッドイベントの企画サポート ・クリエイティブストラテジーチームと連携し、広告主のニーズに基づいたイベント企画を立案する ・ブランドの理念やトーン&マナーに沿ったコンテンツを設計・提案する ▽メディアの長期的価値向上に向けたマーケティング施策 ・中長期的なブランド価値向上を目的としたマーケティング戦略を立案する ・CRM・PR等の関連チームと連携し、統合的なアクションプランを推進する 【同ポジションの魅力】 ・VOGUEやGQ、WIREDといった世界最高峰のメディアブランドが持つIP(知的資産)を武器に、ラグジュアリー・ファッション・テクノロジー領域のトップブランドの課題を解決する、極めて市場影響力の高い協賛ビジネスをゼロから企画・開発できること ・既存メディア(広告枠)の売り手に留まらず、スポンサー収益に依存しない新たなマネタイズ手法の開拓やプログラム設計まで、メディアIPビジネス全体の戦略設計・プロデュースを一気通貫で主導できること ・デジタルやSNSの情報が溢れる時代だからこそ、世界32市場で展開するグローバルメディアが誇る「圧倒的な編集コンテンツの価値」をレバレッジし、広告主へ本質的かつ普遍的なブランディング価値を提示する、AI時代にも錆びない確固たるキャリアを築けること ・ブランドが持つ厳格な世界観(トーン&マナー)を維持・共鳴させながら、クリエイティブ、CRM、PR等の社内各チームを巻き込み、中長期的な視座でブランド価値を最大化していくマーケティング戦略を形にできる裁量
<必須要件> ・メディア、広告代理店、または事業会社における企画立案経験(イベント、コンテンツ、プロモーション等) ・雑誌、イベント、デジタル、SNSなど複数のメディア/プラットフォームを横断した企画・提案経験 ・ラグジュアリーブランドおよびブランディング施策に対する理解・関心 ・VOGUE/GQをはじめとするメディアコンテンツ(雑誌・デジタル・SNS)への理解と、それらを活用した企画発想力 <歓迎要件> ・ラグジュアリー/ファッション/メディア領域におけるマーケティング経験 ・スポンサーシップ、IPビジネス、またはブランデッドコンテンツに関する知識・実務経験 ・メディアブランドを活用したビジネス開発やマネタイズの経験 ・イベントやコンテンツを軸とした統合型マーケティング施策の企画・実行経験 ・CRM施策など、コンシューマー向けサービス設計の経験 ・高いクリエイティブ基準を持つチームやリーダーとの協業経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルチームとの協業経験があれば尚可)
Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなどの象徴的なブランドを擁したグローバルメディア企業です。同社の受賞歴を誇るコンテンツは、印刷物で7200万人、デジタルで3億4400万人、ソーシャルプラットフォームで4億5100万人の消費者に届けられ、毎月10億回以上の動画視聴を得ています。同社はニューヨークとロンドンに本社を置き、世界中の現地ライセンスパートナーとの提携のもとに、世界32の市場で事業を展開しています。
500~700万
コーポレートサイト/サービスサイトの企画・運用ディレクション、SNSやメルマガなどのチャネルを活用したWebマーケティング施策を推進いただきます。 導入事例やオウンドメディア記事などのデジタルコンテンツ制作にも携わります。 当社が提供するクラウド活用支援サービスの魅力を、最適なチャネルとUI/UXで届け、リード獲得(お問い合わせ、資料請求)と商談創出につなげることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ▼Web/LP改善(課題抽出、要件整理、制作ディレクション、効果検証) ▼コンテンツ企画・編集(導入事例、記事、ホワイトペーパー、メール等)および制作進行 ▼MAツール(Account Engagement)を活用したナーチャリング施策の企画・実行 ▼生成AIの業務適用(プロンプト/ガイドライン整備、制作・分析の効率化/自動化) ▼社内(営業/エンジニア/CS)および社外パートナーとの連携、進行管理 【体制/連携】 営業・エンジニア・CSなど社内の各部門と連携し、各施策をプロジェクトとして推進します。必要に応じて外部パートナー(制作会社、広告代理店、デザイナー等)とも協業します。 【仕事の進め方】 少数精鋭のチームで、任せられた業務を主担当として推進しつつ、企画レビューや意思決定はチームメンバー/関係部門と壁打ちしながら進めます。仮説→実行→計測→改善を短いサイクルで回します。
【必須】 ▼B2B領域でのデジタルマーケティング、またはWeb/コンテンツの企画・運用・ディレクション経験(目安:2年以上) ▼計測設計・分析(GA4等)とデータに基づく改善経験(アクセス解析、CVR改善、レポート作成など) ▼関係者と合意形成し、施策を推進した経験 ▼生成AIを活用した業務改善に興味があり、試行錯誤できる方
◆ITインフラ・ソリューション事業を展開している企業 (TW03580123)
420~600万
全国200店舗の集客最大化を目的に、ホットペッパービューティーの戦略設計から運用改善まで担うポジションです。データと感性の両輪で施策を回し、LTV向上・収益改善に直結する成果を追います。 ・ホットペッパービューティーの戦略設計・運用 ・クーポン設計と競合調査による集客施策立案 ・LTVを見据えた収益改善アクションの実行 ・広告クリエイティブの品質管理・ディレクション ・SNS・Google広告との統合運用 ・データ分析にもとづくPDCA推進
必須スキル ・ホットペッパービューティーの運用実務経験(代理業務を含む) 歓迎スキル ・複数店舗のメディア出稿管理・効果改善の経験 ・ライティング・ディレクション・写真選定などのクリエイティブ経験 ・新規出店やブランド立ち上げフェーズにおける媒体活用経験 ・SNS広告やGoogle広告、LPなど他チャネルとの統合運用の経験 ・データをもとに改善提案を繰り返して成果を出した経験
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400~550万
株式会社メディックス 株式会社Macbee Planet ネットイヤーグループ株式会社 上記の代理店で至急で即戦力人材を募集しております。 <職務内容> ・運用型広告の提案・分析・運用業務 ┗運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます ┗Yahoo、Google、LINE、Facebook、X(旧Twitter)といった各種運用型広告の企画立案 ┗アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行など ┗GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析も行います <組織体制> ・BtoC業界の顧客を担当する営業グループに配属され、既存顧客への対応を中心に行います 【この仕事に向いている人】 ・自走できる、主体性が高い(自分で問題解決のために勉強する、周囲を巻き込めるetc.) ・作業品質が高く、抜け・漏れが少ない堅実な仕事ができる方 ・顧客志向を持ち、広告の効果改善に粘り強く取り組める方
◆戦略設計/立案 - メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 - クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 - LP制作・LPO・クリエイティブ改善・アフィリエイト提案等の周辺領域もマルチに含む ◆広告運用・管理 -Yahoo/Google/TikTok/Meta -各種DSP(YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10~種類) ◆効果測定及びレポーティング - アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案
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