株式会社Re-gritPartners 【未経験者歓迎】コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)
年収非公開
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
年収非公開
株式会社Re-gritPartners
東京都千代田区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 コンサルティング領域 ■ Strategy Consulting - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む) ■ Management Consulting - BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 - 業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 - 営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting - ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 - 先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装) - セキュリティ対策:脆弱性診断~対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない
■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
年収非公開
東京都千代田区
最終更新日:
500~800万
現在、本格始動している企業向け新規事業「AI/AXコンサル事業」の立ち上げコアメンバー(PMO・上流ディレクター)としての募集です。 「AIを活用して業務を効率化したいが、何から手をつけていいかわからない」というクライアント企業に対し、課題の抽出から、業務フローの再設計、最適なツールの選定までをリードしていただきます。 ※システムの受託開発(プログラミング)を行う仕事ではありません。「AIを使ったビジネスの設計図を描く仕事」です。 【具体的にお任せしたいこと】 新規事業「AI/AXコンサル事業」のPMO ∟ クライアント企業の課題ヒアリングおよびAI活用による解決策の要件定義 ∟ プロジェクト全体の進捗管理・品質管理(上流設計メイン) ∟ ツール選定・業務フローの仕組み化・事業単位での改善提案 ∟ クライアントとの折衝、ベンダーコントロール ―― ■「言われたものを作る」から「作るべきものを決める」超上流へのシフト 仕様書通りにシステムを納品するSlerの仕事とは対極です。 企業のビジネスモデルそのものを解きほぐし、「この業務は丸ごとAIに代替させましょう」とメスを入れるため、本質的なビジネスコンサルティングスキルが身につきます。 ■自社ネットワークを使った「チート級の提案力」 「このクライアントの課題を解決するには、LLMの専門家と、SaaS導入のプロが必要だ」となれば、自社の巨大なフリーランスデータベースから、その領域のトッププロを即座にアサインしてチームを組むことができます。自社リソースの限界に縛られない、ダイナミックなソリューション提案が可能です。
・Webアプリまたは業務システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)の実務経験(目安3年以上) ・エンジニアリングの基礎知識(エンジニアと仕様や技術選定について議論ができるレベル) ・クライアント、ベンダー、または他部門との折衝・調整経験 ・ER図・OBJ構成図・BPMNいずれかの作成能力
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業クライアントの収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものの再設計および変革の実行支援 ✓製造ビジネスユニットにおける、中期成長戦略策定やビジネスモデル転換などの最上流テーマの推進 ✓特定の業界チーム(総合電機、半導体、自動車等)に軸足を置いたクライアントの変革リード(M/SM層) ✓ユニット横断組織に所属し、業界を限定せず複数領域のプロジェクトへの関与・推進(C/SC層) ✓生成AI活用による業務改革やデータドリブンの事業ポートフォリオマネジメント等の先端テーマ推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革 ✓統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革 ✓生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達)
必須条件(MUST) ✓【C/SC層】総合・戦略ファームでの業務経験、または製造業での企画・開発・SCM等の実務経験(3年以上目安) ✓【M/SM層】コンサルファームでの提案・PJ実行主導経験、または大手製造業等での改革推進リーダー経験(6年以上目安) 歓迎条件(WANT) ✓AI/IoT/データ関連の業務経験(DX企画・推進、データ分析など) ✓高い思考力、仮説思考力、および未知の領域に対する貪欲な成長意欲・マインドセット
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓総合商社・専門商社・小売流通・消費財業界等のクライアントに対する変革実現までの戦略コンサルティング ✓データやAIを梃子にした顧客体験(CX)の最適化、およびD2Cビジネスモデルへの改革支援 ✓共同利用やアライアンスを活用した、サプライチェーンおよびデマンドチェーンの高度な創造・設計 ✓新規事業開発に向けたデューデリジェンス・ファイナンス、および事業ポートフォリオ変革の管理 ✓新事業への転換に伴う人的資本経営の構想、ならびにリスキリングと人材再配置の実現 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ&AIを梃子にしたD2Cビジネスにおける顧客サービス・プロダクトの高度化 ✓共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーンおよびサプライチェーンの創造 ✓リアル店舗の人流を活用した新たなビジネスモデル構築、および新規事業開発のためのDD
必須条件(MUST) ✓【共通】日本語での複数年の業務経験 ✓【M以上】コンサルファーム・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダーとしての複数年経験 ✓【C/SC層】コンサルファーム・シンクタンク・SIerでの複数年経験、または事業会社(小売・食品・消費財等に限らない)の経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務会計、IT・DX等の部門における企画や事業開発、全社横断PJ推進の複数年経験 歓迎条件(WANT) ✓小売流通・食品飲料・消費財業界、または総合商社・専門商社・卸業界での業務経験や知見 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画や海外駐在の機会あり)
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中長期の経営・事業戦略と連動した人材マテリアリティの定義、および定量的なKGI/KPIの設計 ✓人的資本経営の実践に必要な人材データを効率よく収集・分析・視覚化する基盤の構築支援 ✓社員エンゲージメント調査の企画・設計から、結果に基づく課題発見および改善施策の策定 ✓労働市場や自社従業員に対するエンプロイヤーブランディングの戦略立案から実行支援 ✓経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略や施策の実行までをエンド・ツー・エンドでサポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車メーカー:人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 ✓化学メーカー:企業統合にともなう人的資本経営構想策定 ✓自動車部品:人的資本データ基盤構築
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム出身:全社変革や戦略・構想策定(コーポレート・組織・人材・PMI等)、CxO層との合意形成、マテリアリティ・非財務KPI設計などの経験 ✓事業会社出身:経営企画、人事企画、IR、トランスフォーメーションオフィス、PMI組織、または事業部門での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 歓迎条件(WANT) ✓人的資本開示やIRストーリーの設計・社外対話、またはPeople Analyticsなどの実践経験 ✓MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「体験価値」を起点としたBtoBtoC/BtoC領域における企業価値の創出、OMO実現に向けた顧客接点構築支援 ✓大手クライアントを対象とした新規事業開発、共同事業立ち上げ、およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✓医療DX推進、ヘルスケア情報利活用基盤の整備、スマートシティ内でのヘルスケアサービス構築などのグローバル支援 ✓マーケティング戦略立案、中長期のマーケティング活動全体のPDCA運用、定量指標(ブランドKPI等)の設計・検証 ✓クライアントのトップラインを伸ばすための戦略・変革構想の策定から、実現に向けた伴走型実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓化粧品・楽器メーカー:OMO実現に向けた顧客接点構築、およびUX/体験デザインを起点としたサービス企画構想 ✓大手情報通信・リース・エンタメ事業者:特定技術領域における新規事業開発支援、および共同事業の立ち上げ ✓医療機器メーカー・総合商社:グローバルな医療サービス事業開発、および医療情報利活用基盤の整備
必須条件(MUST) ✓原則として社会人経験3年以上 ✓コンサルファームにて戦略・業務・IT上流(構想策定)の経験、または事業会社(業界不問)での経営企画、事業企画、マーケティング、新規事業開発、全社横断プロジェクト推進などの複数年経験 ✓金融機関(投資銀行・PEファンドなど)や、スタートアップ/ベンチャー企業などでのマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓広告代理店等でのマーケティング戦略立案、ブランド課題抽出・STP策定、PDCA運用の実務経験 ✓海外拠点や子会社の立ち上げ・マネジメント、またはベンチャーキャピタル(CVC含む)での経験 ✓ビジネスレベルの英語・中国語等の語学力(グローバルプロジェクトへの優先アサインあり)
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700万~
【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ・上場企業又はその中核グループ会社において、経営企画、経営管理、ファイナンス・資本政策のいずれか、またはこれらに類する業務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、戦略・経営管理・ファイナンス・組織・ガバナンス等の領域で3年以上の実務経験がある方 ・上場企業又はその中核グループ会社において組織再編(経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等)、ガバナンス体制の構築(機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等)、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材
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400~750万
【業務内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の業務構築・運用改善 ・業務フローの設計・標準化・改善 ・KPI/業務課題の整理と改善施策の立案 ・顧客企業・社内チーム・外部ベンダーとの三者調整 ・事務局運営(ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応) ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築支援
■必須 ・主体的に課題解決を進めた経験 ・複数ステークホルダー調整の経験 ・コールセンター/BPO/バックオフィス/営業などでの改善経験(業界不問) ■歓迎 ・コールセンターSV/業務設計/運用改善の経験 ・KPI改善・品質改善の実績 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・RPA/SaaS導入などの改善経験 ・エネルギー業界での業務経験
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400~750万
【仕事の内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の事業運営に深く入り込み、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で担当 ・業務フローの設計、標準化、改善 ・KPI/業務課題の整理と改善施策の立案 ・顧客企業・社内チーム・外部ベンダーとの三者調整 ・事務局運営(ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応) ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築支援 ※改善提案がそのまま事業運営に反映される環境で、非定型課題や大規模案件に挑戦できます。
■必須 ・主体的に課題解決を進めた経験 ・複数ステークホルダー調整の経験 ・BPO/コールセンター/バックオフィス/営業などでの改善経験(業界不問) ■歓迎 ・業務設計/運用改善/業務構築の経験 ・顧客折衝を伴う改善提案の経験 ・非定型課題の構造化経験 ・KPI改善・品質改善の実績 ・RPA/SaaS導入などの改善経験 ・エネルギー業界での業務経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓電力・ガス・通信・メディア・運輸業界向けの大規模IT導入・DX推進プロジェクトにおけるマネジメント業務全般 ✓プロジェクト計画の立案、クライアントとの合意形成、マイルストンに応じたステアリングコミッティへの報告 ✓各インフラ企業の固有文化や業務プロセスの統一・標準化に向けた関係者調整、およびクライアントリード ✓既存案件の成功に基づくリピート獲得や、新規案件獲得に向けた提案活動・ビジネスプロデュースのリード ✓戦略、業務改革、IT戦略立案からシステム導入・運用に至る一気通貫でのソリューションアプローチ設計 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メディア企業:中期経営計画と連動した新業績管理制度の導入、およびデータドリブン基盤構築に伴う基幹システム刷新 ✓トランスポーテーション企業:Fit to standardを基本とした、グループプロセス・データ品質統一のグループ基幹システム導入 ✓電力会社:資機材査定業務を支援するための、文書情報や市況データを蓄積・活用するデータプラットフォーム構築
必須条件(MUST) ✓原則、社会人実務経験5年以上 ✓電力・ガス・通信・メディア・運輸業界いずれかの業界知見を有し、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルの上流業務(構想・業務要件定義、IT含む)の経験 ・対象事業会社における企画・管理、プロジェクト(業務改革、DX等)、システム構築企画・導入の経験 ・SIerや情報系グループ会社等におけるシステム導入、開発などのITプロジェクト実務経験 歓迎条件(WANT) ✓IT・DXプロジェクトにおける企画・管理マネージャー、またはプロジェクトマネージャーの経験 ✓会計・財務・経営管理および業績管理に関する知見、または稼働中社内システムの管理者経験 ✓SAPソリューション、カスタムソリューションの導入経験、またはDX化支援プロジェクトの経験
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700万~
【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等
【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材
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