<ポジションサーチ>エンジニアのキャリアアドバイザー兼法人営業 #6228_498 c
500~600万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
大阪府大阪市
500~600万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
大阪府大阪市
キャリアアドバイザー
その他営業
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ●当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験も可) ・(営業販売経験がない場合)正社員としてエンジニアの就業経験がある方 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている
500万円〜600万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
大阪府大阪市
最終更新日:
450~800万
■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 ■業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューション提案するHCコンサルタントを目指していただきます。(HC=HumanCapital/人的資本) トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 <①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)> コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業等 <②キャリアアドバイザー(以下、CA)> 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ■働く魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、SchooforBusinessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等) ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社→大阪オフィス立上げ→フリーコンサル(スキルシェア事業) ・RAとして中途入社→マネージャー→経営戦略/人事企画→30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社→採用担当 ・CAとして中途入社→経営戦略(M&A/インキュベーション) ■研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください! ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施等) ・職種別/階層別研修あり
■MUST要件 ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング
310~570万
【受注生産型の産業機械の営業!お客様の要望に応えて顧客満足度高◎/ワークライフバランスが保てます】 【業務内容】 老舗機械メーカーの当社にて、産業機械(押出機、シート及びフィルム成形機)の法人営業を担当していただきます。 ※押出機:材料を加熱して融解し押し出す機械です。アルミニウム、銅、合金、プラスチック等の成型に利用されます。 【具体的には】 産業機器を利用するメーカーのお客様に対して売り込みを行い、受注を目指します。受注後のトラブルやメンテナンスなどにも応じ、長くその法人と取引先としてかかわっていく役割を担います。 【製品単価】数百万~数億円 【リードタイム】3か月~数年 【営業手法】新規、既存顧客をどちらも担当していただきます。手法はテレアポや飛び込みとなります。最初は先輩がフォローするのでご安心ください。 【出張】大阪隣県への出張が生じることがありますが、日帰りです。 【本ポジションの特徴】 当社の産業機械は受注生産型です。お客様の要望に応える形で製品を生産するため、同じものを売りつけるような営業ではありません。この特徴により、高い顧客満足度を得られています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。個人のご経験によって期間は異なりますが、1人立ちには3か月~1年を想定しています。 【就業環境】 年間休日122日、残業時間20時間とワークライフバランスの保てる職場です。「家族の時間を大切にしたい」という理由で入社した社員もいます。離職率が非常に低く、さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念を掲げています。「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指し、非常に高い定着率を残しています。 【職場構成】 部署全体人数4名(男性4名/20代~50代) 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【当社について】 ・当社は様々な原料を生産する押出機の製造販売を行っています。プラスチックやゴムを原料として、私達の身の回り等で使用されている様々なプラスチック製品やゴム製品を成形加工する機械です。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカーです。時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。
【必須要件】 ・営業経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数) 【歓迎要件】 メーカーでの営業経験をお持ちの方
【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。
533~774万
創設から20年余、太陽光発電事業に特化し急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 ・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 となっており、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め近年では東南アジアを中心とし海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。 もはや世界的課題とまでなっている再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、再生可能エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう! 【仕事内容】 ◆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ橋渡し役 資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画(原案)の概要』によると、我が国の総電力におけるエネルギー別電源構成は再生可能エネルギーの比率は4~5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30%を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。 こういった中で、企業や投資家においては社会貢献と資産の有効活用を目的とし、太陽光発電設備を設置して電力会社に販売する、 PPA(=“Power Purchase Agreement”、電力購入契約の略称) と呼ばれるモデルによる売電のスキームが加速しています。 本求人では、このPPAにおいて特に「オフサイトPPA」と呼ばれる、 『 自身の敷地外に発電所を建設しそこで発電した電気を販売する 』ビジネスモデルの中で発電所建設を企図している発電事業者(PPA事業者)と太陽光発電所建設を得意とする建設事業者(EPC業者)とのパイプ役となり発電所建設の橋渡しを軸としながら、EPC業者に対して弊社の資材を販売する営業担当者を募集します。 単純にEPC業者から資材の発注を待つ受身型の資材販売営業と異なり、PPA事業者の意向をしっかりと踏まえたうえで、収益性の高い発電所の建設をサポートしていく献身的な活動が求められます。そのため、再エネ業界全体を俯瞰しながら長期的な発電設備の開発構想に入り込み、各ステークホルダーの思惑に合致した営業戦略を立案し実行いただきます。 このように各ステークホルダーの利害を汲み取りながら関係性を構築していくため、調整型の提案営業が得意な方に向いています。数年にわたる長期的なプロジェクトを推進することで、高い営業力やプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 【本ポジションで身につく知識・経験】 ☆再生可能エネルギー業界の最新動向に基づいた知識 ☆ PPA事業者やEPC業者との商談・調整経験 ☆ 用地取得~太陽光発電設備の建設計画、実行までの一連の知見 ☆ 中期的な営業戦略の立案と実行能力 ◆具体的な仕事の流れ ①:発電事業者(PPA事業者)との商談 社内外のネットワークを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。 太陽光発電設備の導入計画だけでなく可能な限り設備スペックの要件までを把握します。 ②:建設業者(EPC業者)および土地開発業者との案件共有 PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件を社外のパートナーと共に模索し、案件の進行をサポートします。 ③:PPA事業者とEPC業者とのマッチング 両者の橋渡し役として相互の利害関係の調整をします。 ④:建設スキームの提案のサポート PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし両者の調整を行います。 ⑤:契約合意形成とスケジュール管理 PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。 ⑥:建設資材の見積りと納品管理 EPC業者に対し必要な資材(モジュール、パワーコンディショナー、架台など)の見積を行い、調達部門との調整~納品管理を行います。
本求人において求められるスキルおよび経験値は以下のとおりです。 ⒜:太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方 ⒝:建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方 ⒞:太陽光/建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験 ⒟:業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方 ⒠:関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう?」を考えることのできる方 上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身に着けていきたい方を募集いたします。
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480~1200万
空き家・訳あり不動産の「売りたい」「相談したい」というお問い合わせに対応する 100%反響型の不動産営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 現地調査・査定・ご提案・契約までを一貫して担当します。 具体的には ◆ 反響対応(Webからの問い合わせ) 「空き家を手放したい」「相続で困っている」などのご相談に対し、 お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングします。 ◆ 現地調査・物件査定 担当エリアの物件に訪問し、状態確認や査定を実施します。 ◆ ご提案・商談 査定内容をもとに、売却方法・買取条件などをわかりやすくご説明します。 ◆ 契約手続き 商談後は契約業務まで一貫して担当。 社内フォロー体制が整っているため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 ・完全反響営業(月500件の問い合わせ) 新規開拓なしで商談に集中できます。 ・未経験からでも活躍可能 研修+先輩のフォローで不動産知識ゼロからスタートできます。 ・空き家問題などの社会課題に関わる仕事 必要とされるニーズの高い領域で専門性を身につけられます。 ・キャリアアップの機会多数 拠点拡大中のため、主任・係長・管理職などを早期に目指せます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地調査で車移動が発生するため ・営業経験のある方 ・学歴不問 宅建をお持ちであれば尚可
訳あり不動産買取事業、空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営、投資用不動産仲介事業
500~1000万
【主な業務内容】 中堅~中小運送会社に対し、自社整備事業の立ち上げ支援や既存事業の効率化を通じて、 物流インフラの安定と企業の収益性向上に貢献するコンサルティング業務です。 プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援(月次コンサルティング)が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 【具体的には】 1.自社整備事業の新規立ち上げ支援 ・クライアント(運送会社)の事業規模やニーズに基づく、整備事業の立ち上げ戦略立案 ・投資計画(収支シミュレーション)の策定 ・必要な設備・機材の選定、レイアウト、作業導線の設計支援 2.事業開始までの詳細なロードマップ(工程表)作成と進捗管理 ・人材採用・組織構築コンサルティング ・整備士の採用計画立案、ペルソナ設定、求人媒体選定、採用プロセスの設計 ・採用活動におけるブランディング、応募者への訴求力強化の支援 3.既存整備事業の業務効率化支援 ・既存整備工場の現状分析(KPI設定、作業時間、在庫管理、工具管理など) ・ITシステム導入(整備管理システム等)、DX推進による業務プロセスの改善提案と実行支援 ※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。 ■配属先情報 物流ビジネス支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名 ※20代のメンバーが多数おります。
【必須】なし 【歓迎】 ・トラックメーカーやディーラーでの勤務経験のある方 ・整備工場での勤務経験のある方 ・事業マネジメントの経験がある方 ・コンサルティング経験のある方 ・物流会社で提案営業を行っていた方 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験のある方 【求める人物像】 ・整備に関連する経験・ノウハウをコンサルタントとして活かしたい方 ・数字(売上・粗利実績)で評価され、自身の頑張りが年収に反映される環境でガツガツ働きたい方 ・成長せざるをえない環境で、常に自身の能力を高めていきたいと思われている方 ・矢面に立ち、クライアントの業績に直結するコンサルティングがしたい方 ・自分の意見・アイデアを社内外で発信し、かたちにしたい方 【学歴】大学、大学院 【語学・資格】不問
物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。
400~1000万
お客様宅を直接訪問し、太陽光発電や蓄電池のご案内をして商談アポイントを獲得するお仕事です。具体的な提案や契約業務は別の担当者へ引き継ぐため、未経験の方でも安心してスタートできます。 まずは訪問・アポ獲得からスタート。経験や適性に応じ、光熱費削減シミュレーション等を用いた「提案」や「クロージング」への早期ステップアップも期待しています(平均契約単価350万円)。 【営業エリア】 事業展開に応じ順次移動します。遠方の場合は会社用意の社宅やホテルでの短期出張となります(木~月4泊・月曜夜帰宅や予定に合わせた直帰も可◎)。今後のエリア拡大に伴う新支店への転勤の可能性もあります。
■未経験・第二新卒歓迎☆実際にアパレル業界から転職し、1年で主任、さらに半年で課長に昇進した社員もいます。入社3年目で年収1100万円を達成した社員もおり、やりがいと成長を実感できる環境です◎ 《おすすめポイント》 ◆未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度を用意。 ◆インセンティブ制度充実しており、成果に応じて高収入を目指せます ◆ビジネスの最前線での経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ◆年休110日+有給10日/平均残業時間少/ワークライフバランスの充実が可能◎
省エネ・創エネ設備の機器導入のご提案
500~700万
日系企業の海外事業に関わるM&Aや進出支援、IT導入等のソリューション提案。契約締結までを担い、実務は社内の専門コンサルタントへ引き継ぐ分業制のため、専門知識がなくても高度な提案スキルが身につきます。 ■紹介や問い合わせ等の相談に対し、海外進出にかかわる市場調査・不動産選定から進出後の人事・労務、撤退支援まで「駆け込み寺」として全方位の提案を行います。 【分業体制】営業は契約締結までを担当し、サービス提供は社内の専門家へバトンタッチ。 【育成体制】専門知識が必要な相談・ヒアリングはコンサルタントの知見を借りるため安心。まずは提案書作成などの実務から段階的に学べます。
【必須】金融・人材・WEB等の無形商材の法人営業経験 ★「プロダクトの枠」を超え、顧客の経営課題に深く寄り添いたい方歓迎。 ★専門知識は不要。工夫しながら顧客の課題解決に向き合ってきた経験を重視。 【魅力】商材の切り売りではなく、進出時の市場調査から不動産選定、内部の人事労務、さらには撤退までトータルで顧客を救えるやりがいがあります。 高度な専門知識が必要なフェーズでは社内の公認会計士や税理士の知見を借りられるため、営業活動に専念可能。残業は月平均10h、年休125日、育休復帰率100%と、圧倒的な働きやすさの中で市場価値の高いキャリアを築けます。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
400~500万
海外事業に関わるM&Aや進出支援等の提案。売り込みではなく顧客の課題を整理し、国内外の関係者とスケジュールや報酬を調整する役割です。補佐から始め、徐々に案件主導を目指していただきます。 ■数年にわたる海外進出等の相談に対し、各国の自社メンバーや顧客、ベンダーとの合意形成・調整を行います。 ■契約締結に向け、スケジュール、業務内容、報酬の調整・円滑な合意形成を推進 ■契約締結後もサービス提供が適切に遂行されるようハンドリング ■入社直後はMGRのかじ取りのもと、商品説明や実務、資料作成から段階的にスタートするため、営業未経験でも安心です。
【必須】法人営業経験、またはバックオフィスやITエンジニア等で法人との調整・折衝経験がある方。 ★特定の商材を売り込むのではなく、顧客の状況を整理し、長期の信頼関係を築きたい方に最適な環境です。 ●各国の政府機関との折衝などニュースになる規模の案件に携われます。進出から撤退までトータル支援できるため顧客の多様な困りごとを解決できます。 ●お客様の多くは経営層や管理部門の方々。海外戦略や組織課題に関する提案を通じて近い立場で実践的なスキル知見を磨くことができます。また、海外進出、M&A、会計・税務など多岐にわたる高度な専門領域を内製。社内連携で、専門的な知見と総合力を習得いただけます。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
400~500万
\下記いずれかのポジションで募集いたします/ ■建築金物のルート営業 <業務内容> 同社の建築金物(ハードウェア)の法人営業を担当します。既存顧客からのリピーターがメインで、新規開拓営業は殆ど発生しません。 <同社の商材> 1957年に設立した建築金物部門は、工作機械メーカーとして蓄積した卓越した技術力と設計開発力を結集し、「フロアヒンジ」「ドアクローザ」「オートドアヒンジ」「ヒポットヒンジ」「回転ドア」など、ニーズに即した製品を次々と開発、スムーズに提供しています。 これらの製品は、世界の建築業界で幅広く使用され、快適、安全、信頼をキーワードに好評を博しています。また、ビルのインテリジェント化に伴い、開発した製品群も注目を集めています。 ■繊維機械ルート営業 <業務内容> 主な訪問先は代理店で、必要に応じて代理店と同行しエンドユーザーを訪問します。新規開拓はほとんどなく、既存顧客からのリプレイスや更新案件が中心です。 取り扱う商材は、不織布加工用の繊維機械で、紙おむつや布マスク、自動車部品向け炭素繊維など幅広い分野で使用されています。営業は、製品提案、仕様説明、見積対応、社内調整までを担当しますが、据付や立ち上げ作業は鳥取の工場にある専門部隊が行うため、営業活動に集中できる体制です。 ※在宅勤務・リモートワーク/相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) ※社用車あり。月に4~5回程度、社用車にて出張があります。(日帰り含む)
【繊維機械ルート営業】 \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ・製造業の技術バックグラウンドがある方 【建築金物のルート営業】 \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ・製造業での法人営業経験
建築金物、工作機械、専用機、繊維機械の製造・販売
320~460万
小・中・高の教科書・参考書・問題集、季刊・月間・週刊の定期雑誌および商業印刷物の発行会社へのルート営業です。出版社の編集者と打合せを重ね教科書等の書籍を時間をかけてつくりあげていきます。 顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを重視する仕事です。自分が関わった教科書が学校で配られ、子どもたちがその本で勉強する。そのシーンを想像するだけで社会に貢献できていることが実感できます。貴方のアイデア・考えを提案として活かし、次世代を担う子供たちに勉強しやすいと喜ばれる本をつくっていく。これこそが当社営業職のやりがいです。
【必須】■営業や販売等の実務経験がある方(商材不問) ■書籍(特に教科書・参考書等)に興味がある方 【歓迎】■顧客からの質問や要望に応え、その喜ぶ姿を見ることに生きが いを感じる方■教育現場とは別のところで教育に貢献したい方 【特徴】■既存顧客へのルーティン営業がメイン■高い目標を追いかけピリピリすることはなく未達でも次は頑張ろうという温かい雰囲気。心理的安全性が高い職場でマイペースで働けます■同じことを繰り返すうちに着実にスキルが身に付きます■休みも取りやすくワークライフバランスの取れた環境で安定した日々を送れます
小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷