パーツ販売／調達グループ／京都 #1688_207 c

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/京都エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ京都府内, 京都府八幡市

  【三菱食品G/物流企画/京都エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  【完全週休二日制】京都/餃子の王将 久御山工場/物流職（配送調整・倉庫管理）

  414万~

  株式会社王将フードサービス京都府久御山町

  【完全週休二日制】京都/餃子の王将 久御山工場/物流職（配送調整・倉庫管理）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  物流課は配送・倉庫運営を管理する縁の下の力持ちを担います。 店舗への配送や商品の荷受などの実作業は物流業務委託会社が行いますが、 工場・店舗・委託会社の間に立ち、最適な物流体制を整えます。 【具体的な業務内容】 ・納品時間や配送内容の調整 ・トラブル対応 ・配送管理（新店舗オープン時の配送コース設計） ・倉庫管理（入荷、出荷、在庫状況の把握） ・委託会社の運営管理、品質確認 【入社後の流れ】 配送と倉庫管理の基礎を学び、委託会社と連携しながら物流品質向上のための改善活動にも取り組みます。 店舗や本社部門など多くの関係者と関わり、会社全体の運営を支える責任ある仕事です。

  求める能力・経験

  未経験歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【完全週休二日制】京都府久御山 食品製造 餃子の王将 久御山工場 購買職【ボーナス・賞与あり】

  414万~

  株式会社王将フードサービス京都府久御山町

  【完全週休二日制】京都府久御山 食品製造 餃子の王将 久御山工場 購買職【ボーナス・賞与あり】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  工場の役割は、「安全な製品を、必要なときに、適正なコストで安定供給すること」です。 生産管理課は、製造現場・営業・開発など様々な部署と連携しながら、 生産量・品質・コスト・納期のバランスを調整する“工場の司令塔”として工場運営を支えます。 【具体的な業務内容】 ■計画立案・経営管理（全体の舵取り） 「餃子の王将」の“おいしい力”を支えるのは、全国の店舗で使用される食材を安定して製造する工場です。 購買課は「餃子」、「麺」をはじめとした各種商品の原材料や資材を調達し、工場と店舗をつなぐ役割を担います。 安定供給・品質・コストのバランスを保ちながら、会社の味の根幹を支える縁の下の力持ちです。 【具体的な業務内容】 ・営業店舗からの受注対応 ・仕入先への発注、納期調整 ・仕入先、協力会社との商談 ・価格交渉 ・新規仕入先や食材の選定・開拓 ・調達計画の策定、原価管理 ・食材規格の確認、検品、歩留まりの検証 ・産地視察、仕入先監査（月1〜3回） ・FSSC22000・ISO等の品質管理書類の整備 ・製造部門など社内各部署との調整 店舗への安定供給を実現するため、仕入先との信頼関係を築きながら、 トラブル時の対応や改善活動にも取り組みます。 社内外の多くの関係者と連携し、工場運営と店舗営業を支える重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【歓迎】 ・食品製造、調理、販売の経験 ・パソコン、電話対応など、事務作業の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【制御】調達戦略マネージャー｜調達・供給戦略

  900~1600万

  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 購買/調達
  • 分析
  • リスク評価
  • プロジェクト
  • SAP
  • 需要予測
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 半導体
  • 半導体購買企画
  • Microsoft Excel
  • 営業
  • Tableau
  • 部品/原料品質監査
  • プロジェクトマネジメント
  • 電子部品
  • データ分析
  • 需給管理

  オムロン株式会社京都府京都市

  【制御】調達戦略マネージャー｜調達・供給戦略気になる

  もっと見る

  仕事内容

  1. サプライチェーン戦略の策定（リード） ・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 ・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 2. 外部環境の高度分析およびリスク評価 ・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析（データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます） ・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 ・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 3. 長期供給計画の設計、推進 ・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード ・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案 ・中長期の供給力強化計画の策定

  求める能力・経験

  ◆ 必須経験 ・製造業における調達、購買、SCM、需給管理のいずれかの経験or電子部品（主に半導体）商社における営業管理の経験 ・半導体製品に携わった経験 ・SAPなど基幹システムを用いたデータ活用経験 ◆ 必須スキル ・市況情報やサプライヤー情報をもとにした調達判断・施策のプロジェクトマネジメントスキル ・部門間調整・折衝スキル ・Excel、Power BI、Tableau などを用いたデータ分析・可視化スキル ・英語でのコミュニケーション（読み書きレベル） ◆ 歓迎条件 ・半導体・電子部品の需給管理、市況分析の経験 ・調達戦略・在庫戦略の企画経験 ・英語力（ビジネスレベル）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年

  500~600万

  

  京都通運株式会社京都府京都市

  【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年気になる

  もっと見る

  仕事内容

  約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。 社内では、配車計画の設計、自社便と傭車のバランス調整、車両・コース別の収支管理、部下の育成などを担当。 対外的には、既存荷主を中心に運賃や条件の調整、新たな輸送スキームの提案、トラブル発生時の対応などを担っていただきます。 支店長・配車担当・事務スタッフと連携しながら、社内外の両面から事業を動かすポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 物流業界10年以上の経験と、「配車・マネジメント」と「荷主対応」の両面に関わってきたご経験 ★トラック輸送の現場を理解しつつ、収支を意識した運行設計やチームマネジメント、荷主との条件調整・提案に取り組んできた方を想定しています。 【魅力】「現場の声」が経営に届きやすい距離感があります。 実際に社員の改善提案を社長が即座に承認し、幹部が同行して動き出した事例もあります。

  事業内容

  第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業　など

• 企業ダイレクト

  【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年

  360~420万

  

  京都通運株式会社京都府京都市

  【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年気になる

  もっと見る

  仕事内容

  トラック輸送部門(区域課)の「課長候補」として、約30台の車両を扱うチームで(1)部門運営の一部(配車計画の実務・収支把握の補佐)と(2)荷主向け営業の一部(条件調整・改善提案のサポート)を中心にご担当頂きます。 入社時点で全てを一人で背負うポジションではなく、現課長・支店長の右腕として現場と数字の両方を学びながら、3～5年後の課長昇格（課長等級：年収500～600万円レンジ）を現実的なステップとして目指していただきます。 【仕事の内容補足】・配車・運行管理・荷主対応・収支の把握・改善提案 を通じて、将来の課長に必要な視点とスキルをつけていくための総合職ポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■物流業界での5年以上の実務経験(配車・運行管理・営業など) ■物流会社での荷主折衝経験（価格だけでなく条件調整や改善提案を行ってきた方）【歓迎】■運行管理者の資格をお持ちの方 ★社長主導で評価・等級制度を刷新中の当社で、課長の右腕として「第二創業期」の中心メンバーとして活躍。経営陣との距離が近く、良い提案は役職に関係なく採用され実績に応じ課長等級(年収500～600万円想定)まで段階的に昇格できます。★鉄道・トラック・フェリー輸送と倉庫を組み合わせた複合一貫輸送で顧客の課題を根本から解決する面白さがあります。課長・支店長と一緒に顧客提案や事業拡大に踏み込めるポジションです。

  事業内容

  第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業　など

• 企業ダイレクト

  【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！

  360~700万

  

  京都通運株式会社京都府京都市, 京都府京都市

  【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。 ★ご希望、これまでのキャリアや適性に応じて、最適なポジションを一緒に考えさせていただきます！ 通運ではコンテナトラックの配車計画・調整、顧客フォロー、モーダルシフト提案を主導。区域課では約30台のトラック配車調整、荷主との価格交渉、現場マネジメント、業務改善を推進し、部門の収益最大化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】 物流業界における実務経験、またはJR貨物コンテナ輸送に関する実務経験 ★トラック配車・通運（JRコンテナ）・荷主折衝など、経験に基づく判断力と調整力をお持ちの方を想定しています。まずはご経験に近いポジション（伏見の課長職・課長候補／梅小路の副支店長など）からお任せし、将来的には幹部クラスとして、会社運営や収益改善をリードしていただくことを期待しています。

  事業内容

  第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業　など

• エージェント求人

  【電子】グローバル物流企画・管理（マネージャ／リーダ）

  650~1250万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 貿易
  • 物流
  • マネジメント
  • 貿易実務
  • フォワーダ
  • 契約交渉
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • SAP
  • 電子部品
  • ERP導入
  • 生産管理
  • 生産管理システム導入

  オムロン株式会社京都府京都市

  【電子】グローバル物流企画・管理（マネージャ／リーダ）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 - グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化） - 海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整 - フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 - 海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 - 各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制 - 物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング - 物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応） - 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

  求める能力・経験

  ◆ 必須条件 【経験】 　　製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上） 　　国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験 　　海外拠点・取引先との業務調整経験 【スキル】 　　日本語：ビジネスレベル、英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能） ◆ 歓迎条件 - グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 - SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験 - ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験 - マネジメント経験（人数不問） - 中国語など第二外国語スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【電子部品事業】グローバル物流企画・管理（マネージャー／リーダークラス）

  650~1250万

  • 主担当
  • 開発
  • フォワーダ
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • 貿易
  • マネジメント
  • 貿易実務
  • TMS
  • 契約交渉
  • バリューアップ/モニタリング
  • 輸配送管理システム/TMS
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • ネットワーク
  • WMS
  • 電子部品
  • SAP
  • 部品
  • 購買/調達
  • 部品/原料品質監査
  • プロジェクト

  オムロン株式会社京都府京都市

  【電子部品事業】グローバル物流企画・管理（マネージャー／リーダークラス）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化） 海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整 フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制 物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング 物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応） 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与 ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム ◆この仕事の魅力 グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。 物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門：CM・物流統括部（本社）　 チーム概要：物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先部門としてSCM部（現状11名在籍）サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上） 国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験 海外拠点・取引先との業務調整経験 ◆必須条件【スキル】 日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能） ◆歓迎条件 グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験 ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験 マネジメント経験（人数不問） 中国語など第二外国語スキル ◆歓迎する人物像 全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方 関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方 将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【電子部品事業】グローバル物流企画・管理（マネージャー／リーダークラス）

  650~1250万

  • 主担当
  • 物流/生産管理職担当
  • 輸配送管理システム/TMS
  • バリューアップ/モニタリング
  • 貿易
  • 物流
  • 部品
  • マネジメント
  • 貿易実務
  • フォワーダ
  • TMS
  • 契約交渉
  • ネットワーク
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • 電子部品
  • 開発
  • 中途採用
  • 販売
  • WMS
  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • SAP
  • メール対応

  オムロン株式会社京都府京都市

  【電子部品事業】グローバル物流企画・管理（マネージャー／リーダークラス）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆募集背景 当社は電子部品メーカーとして、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。 近年の事業拡大および地政学リスク、物流コスト変動、サプライチェーン強靭化の必要性を背景に、グローバル物流ネットワークの再構築・高度化を推進するため、中途採用を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化） 海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整 フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制 物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング 物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応） 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与 ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム ◆この仕事の魅力 グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。 物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門：CM・物流統括部（本社）　 チーム概要：物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先部門としてSCM部（現状11名在籍）サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上） 国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験 海外拠点・取引先との業務調整経験 ◆必須条件【スキル】 日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能） ◆歓迎条件 グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験 ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験 マネジメント経験（人数不問） 中国語など第二外国語スキル ◆歓迎する人物像 全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方 関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方 将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

  事業内容

  オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.7万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。