店舗マネージャー候補(店舗運営責任者候補)/ 駐車場付きの借り上げ社宅、 #6638_43 c
400万~
多角的に事業展開を進める日系アミューズメント企業
福島県福島市
400万~
多角的に事業展開を進める日系アミューズメント企業
福島県福島市
FC開発企画/支援
スーパーバイザー/ラウンダー
新規事業子会社における、リアルプライズ事業の店舗運営を担う中核ポジションです。 店舗責任者(店長職等)の直下に位置し、1号店の立上げから日々の店舗運営・スタッフマネジメント・売上・粗利最大化までを担っていただきます。 将来的には、複数店舗展開時の店舗統括・エリアマネージャーへのステップアップも視野に入る、結果重視の大きなポジションです。 ミッション ・1号店の円滑な立上げと早期黒字化への貢献 ・日々の店舗運営の安定化とオペレーション品質の向上 ・スタッフの育成・定着による強い店舗チームの構築 ・顧客満足・リピート率向上による売上・粗利の最大化 ・将来の多店舗展開を見据えた店舗運営モデルの標準化への貢献 主な業務内容 ・店舗のKPI(客数・客単価・売上・利益・在庫等)の管理・改善 ・スタッフの採用・育成・シフト・モチベーション管理 ・売上・販促・体験価値・景品配置等のKPI管理に基づく売場づくりの実行 ・商品の在庫管理・発注(補充)・品質管理 ・顧客対応・クレーム対応・安全な店舗環境の整備 ・販促・イベント・店長側等と連動した現場レベルでの実行 ・事業責任者へのレポーティング・改善施策の所有 ・労務・備品管理、技術・安全管理 訴求ポイント 役割・キャリア面 ・新規事業の1号店から参画できる希少なキャリア機会 ・経営責任者と近い距離で、店舗運営の強みを狙えるポジション ・新たな事業でのエリアマネージャー・統括管理職等へのステップアップが可能 ・まったく新しいゲームセンターを作る挑戦 ・実力主義:実績に応じた評価と昇進・手当 ・アミューズメント経験者のキャリア、新しい仕組み等へのステップアップも可能 ・新規・子会社立ち上げへの関心度 ※新規事業子会社へ出向の予定です。
必須要件(Must) 経験 ・店舗運営・店長職等の実務経験(業界不問) ・アルバイト・パートを含むスタッフのマネジメント経験 ・売上・客数・コスト等の数値管理経験 ・現場のオペレーション改善・店舗管理経験 能力 ・数値を元に、KPI等の数字を管理できる力 ・スタッフを育て、チームをまとめる力 ・顧客目線でサービス品質を高める力 ・立上げフェーズへの対応力・スピード感 資格 ・普通自動車運転免許 歓迎要件(Want) ・アミューズメント・ゲームセンター・専門店での店舗運営経験 ・プライズ機・クレーンゲームの店長経験・景品配置経験 ・量販型・ロードサイド型店舗への展開・知見 ・流通小売・飲食・サービス業での店長・店長職経験 ・販促・イベント・会員施策(CRM)と連動した現場経験 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・CRM・ポイント・会員システムの活用経験 求める人物像 ・現状の枠・通り一遍等に入らず、率先してオペレーションを動かせる ・チームビルディング力:スタッフを育て、定着させ、チームとして機能させられる ・顧客志向:顧客満足・リピート率向上を常に意識した行動ができる ・数字の意識:売上・コスト・KPIを把握し、改善行動に繋げられる ・スピード感:立上げ期に必要なスピードに動ける高い ・柔軟性:業界・会社の違いに固執せず、新しい環境に適応できる ...詳細は面談でお伝えいたします。
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
福島県福島市
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
500~600万
主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8~10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます(1店舗あたり月3回程巡回) 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、1つ1つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。
【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験 ■営業/販売経験 【必須】■全国転勤可能な方 ■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30~40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。
■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営(2026年3月末1094店舗)
420~800万
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います! 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です! 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
・買取査定経験必須(経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です) ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
450~900万
職務内容 ■求人概要: ・新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載していますのでぜひご覧ください。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】 □概要:土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 □業務の特徴: [1] プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 [2] 多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について(共通の特徴) [1] コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [2] 優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ★数々の独自技術とサービス [1] キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 [2] パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 [3] ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ◆配属先について ・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、 それらを活かして最大限ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。 ・特に同社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており、入社後も随時フォローが得られる為、安心してご活躍いただくことが可能です。
応募資格 ◆必須条件: ・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】 ・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ・普通自動車免許必須 ◆尚可条件: ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
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350~500万
仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 <SV(スーパーバイザー)とは> ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円~20憶円規模の管理を行います。 <直営店舗勤務> ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV(アシスタントスーパーバイザー)経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年~2年後を想定)。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度(個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる)、キャリアチャレンジ制度(他部署へ公募する制度)もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。
資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実!1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方
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380~585万
福島県内もしくは山形県内にて 給食施設のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます 【具体的には…】 ・10前後の事業所の管理業務 ・採算管理 ・事業所巡回 ・事業所支援 ・事務処理 ・クライアント訪問 など 【ポジションの魅力】 担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均10h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。 多くの人と関わりながら、自分も一緒に成長できるお仕事です。
【必須】 ・食品/外食/小売業界などでSVまたはエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(社有車あり) 【歓迎】 ・福島県または山形県全域での勤務が可能な方 ・調理師/栄養士/管理栄養士免許をお持ちの方 ・給食委託業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方
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380~585万
福島県内、給食施設のエリアマネージャー候補 【具体的には…】 ・10施設前後の事業所へ定期訪問、クライアント折衝、調理現場の巡回 ・事業所の採算管理、新規営業支援 ・現場スタッフのフォロー、マネジメント、労務管理、採用面接、安全・食品衛生管理 ・食堂の利用者、レイアウトや周辺の飲食店等をリサーチし、現状分析から改善策立案 ・行事食などのイベント立案 等 【ポジションの魅力】 担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均10h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。 多くの人と関わりながら、自分も一緒に成長できるお仕事です。
【必須】 ・食品/外食/小売などでSVまたはエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(社有車あり) 【歓迎】 ・福島県全域での勤務が可能な方 ・調理師/栄養士/管理栄養士免許をお持ちの方 ・給食委託業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方
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