フィールドエンジニア／京都 #6502_456 c

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• エージェント求人

  【電子】SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入のPM

  900~1250万

  • S/4HANA Cloud
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP
  • ERP導入
  • グローバル事業展開
  • 業務改革系システム新規導入

  オムロン株式会社東京都港区, 京都府京都市

  【電子】SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入のPM気になる

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  仕事内容

  - このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。 - ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。 - 日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

  求める能力・経験

  ◆ 必須条件 【経験】 - ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 - ERPを活用したグローバル標準化の経験 - 様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験 【スキル】 - ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（いずれかの特定領域に強みを保有） - 日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能） ◆ 歓迎条件 - SAP S/4HANA Cloudの導入経験 - グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験 - 事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都】◆自治体向け仮想化基盤運用保守業務(リーダー候補)

  500~700万

  

  株式会社テイジイエル京都府京都市, 京都府内

  【京都】◆自治体向け仮想化基盤運用保守業務(リーダー候補)気になる

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  仕事内容

  自治体向けのインフラ運用・保守業務にリーダー候補として携わっていただきます。 【具体的には】 基幹系端末や仮想化基盤の運用保守を担当いただきます。ActiveDirectoryやSKYSEAの運用保守業務や関連する問い合わせの対応などもございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■サーバー構築・運用や社内ヘルプデスクのご経験 ■リーダー、サブリーダーのご経験 ■仮想化基盤、Active Directoryの基本的な知識 【歓迎要件】■VMware等の仮想基盤の運用経験 ■SKYSEA等の資産管理ツールの利用経験 ■自治体・公共系システムの業務経験 ■ITILなど運用管理の知識・資格保有 【求める人物像】■関係者とのコミュニケーションがうまく取れる方 ■技術力を身に付け、インフラの分野でキャリアを積みたい方

  事業内容

  ■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業　■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業　他

• 企業ダイレクト

  【京都】リーダー候補ソフトウェア開発制御系◆半導体製造装置

  500~700万

  

  株式会社テイジイエル京都府京都市

  【京都】リーダー候補ソフトウェア開発制御系◆半導体製造装置気になる

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  仕事内容

  半導体製造における前工程で使用する装置のソフトウェア開発業務に従事いただきます（半導体装置に関する経験は不要です）。プログラム開発工程からスタートし、ゆくゆくは上流工程に携わることも可能です。 当社（大阪/京都/名古屋など）の拠点によるチームでの開発を行っており、一人での就業はありません。入社後に従事いただく役割・業務についてはこれまでの経験や開発スキル、本人の希望をもとに決定いたします。

  求める能力・経験

  【必須要件】C#またはC++でのシステム開発経験（3年以上） 【歓迎】・ソフトウェア／システム開発の経験（3年以上） ・PL経験　・半導体製造に関する装置ソフトウェアの開発経験。 【こんな方におすすめ】業界内でも生産性の高い仕事を行う企業で給与水準も高いため、現職の待遇面に不満の有る方には特におすすめです！

  事業内容

  ■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業　■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業　他

• 企業ダイレクト

  【関西/インフラ】「運用から設計構築」へ/無借金・黒字経営/◎リモート有

  362~690万

  株式会社ＫＹＯＳＯ大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  【関西/インフラ】「運用から設計構築」へ/無借金・黒字経営/◎リモート有気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手企業のプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案を担当。将来的には設計・構築チームへの キャリアパスがあります。 【詳細】■サーバ・ネットワーク（オンプレ/AWS/Azure等）の上流工程～運用保守　※運用現場の課題を深く理解し、実用性の高い設計ができるエンジニアへ成長できます。 【求める人物像】技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験（2年以上目安） 　　　　■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86％、年間休日125日と働きやすさも良好です。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

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  【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86%

  456~690万

  株式会社ＫＹＯＳＯ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86%気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR（業務改革）スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP） ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験　■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

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  【京都/リモート】MS365/PowerPlatformで顧客のDXを推進/ユーザー直結案件！

  456~618万

  株式会社ＫＹＯＳＯ京都府内

  【京都/リモート】MS365/PowerPlatformで顧客のDXを推進/ユーザー直結案件！気になる

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  仕事内容

  ■関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システム開発・改善・運用支援をご担当。経験に応じてソリューション提案など上流工程から顧客へ関わることが可能なポジションです。 【働く環境・サポート】■納得感ある評価制度：年2回以上長面談を実施。定性・定量両面から振り返りを行い、中長期のキャリア形成を伴走 ■ワークライフバランス：全社平均残業15時間/月程度。オンオフでメリハリをつけた働き方　■成長可能スキル：・要件定義から運用までの全工程と多様な開発による技術・キャリアの拡大、・ヒアリングから上流工程のソリューション提案まで担う顧客視点の課題解決力を磨ける環境

  求める能力・経験

  【必須】■MS365PowerPlatform開発経験が2年以上 　　　　■開発経験2年以上でMS365に興味がある方 【歓迎】■Webアプリケーションの開発経験（JavaScript等） ■エンドユーザに対して課題発見から提案、解決のご経験　■ローコードツールでの開発経験　■Microsoft 365の導入や運用経験　■データベース設計・使用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

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  【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤

  527~712万

  株式会社ＫＹＯＳＯ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力：RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計～運用保守実績 ■技術×対人スキル：単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力：チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP） ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

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  【京都/京都市下京区】システム設計・運用・保守※無期雇用派遣

  637~637万

  フジアルテ株式会社京都府京都市

  【京都/京都市下京区】システム設計・運用・保守※無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  関西ガスメータ株式会社様常駐にて、生産ラインに関するシステムの設計・運用・保守をご担当いただきます。主に製造現場の自動化・効率化を目的とした制御システムの開発および維持管理に携わっていただきます。 【詳細】 ■生産ラインに導入する制御システムの仕様検討・基本設計 ■PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラムの設計・開発 ■設計内容に基づいたシステムの導入、テスト、動作確認 ■稼働中のシステムに対する運用・保守・トラブル対応 ■システム改修や改善提案、技術的サポート対応

  求める能力・経験

  【必須】■Oracle、MicrosoftACCESSのシステム開発経験 ■C#、VBNETの使用経験 ■生産ラインシステム設計・運用及び保守業務の経験（5年以上が望ましい）■システム関係業務の指導経験がある方 【歓迎】 ■プログラム言語以外にシーケンサが扱えれば尚よし 【求める人物像】 ■トラブル・不具合が生じた際に、原因究明と対策まで練れる自走できる人

  事業内容

  ■総合人材サービス業/製造アウトソーシング業 　(一般労働者派遣業、有料職業紹介事業)

• 企業ダイレクト

  【総務部システム担当】関西最大級の急成長企業！将来的な部門責任者を目指せる

  350~450万

  株式会社リバティ京都府京都市

  【総務部システム担当】関西最大級の急成長企業！将来的な部門責任者を目指せる気になる

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  仕事内容

  新車・中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る関西最大級のカーディーラーの当社にて、総務部のシステム担当として、社内システムの管理業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】ベンダー管理、回線管理、アカウント管理、デバイス管理、発行予備管理などの社内システム管理業務を中心にお任せします。外注先との連携も行いながら、社内の課題解決に取り組んでいただきます。将来的にはシステム部門の独立を見据え、責任者としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。ご本人の志向に応じて企画・開発等の上流工程にも挑戦可能、成長を後押ししていただける環境となります。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事業会社のシステム部門でのご経験 ■システムエンジニアとしてのご経験 ■ネットワーク等のインフラ関係の知識がある方 【魅力】■やりたいことを実現できる環境：開発がやりたい方には内製化の機会を提供し、外注先の勉強会への参加も可能。ご本人の志向性に合わせてキャリアをコーディネートします　■システム部門責任者への道：将来的なシステム部門の独立を見据え、責任者としてのキャリアを築けるストーリーを用意しています　■成長企業での挑戦：日本一を目指す企業で、従業員への還元意識が高く、ベースアップも段階的に実施しています

  事業内容

  ■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業

• エージェント求人

  【インフラエンジニア／大阪】上流工程中心／チーム参画／プライム案件／平均昇給率14%／離職率6%

  350~650万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【インフラエンジニア／大阪】上流工程中心／チーム参画／プライム案件／平均昇給率14%／離職率6%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、特にインフラ・クラウド領域はお客様からも非常に求められており、今後、当社でインフラ・クラウド領域を共に伸ばすエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築～テストまで一貫した工程 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見てリーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・インフラエンジニアのご経験 ＜歓迎要件＞ ・設計、構築、運用保守のご経験 ・インフラ関連資格の保有 ＜求める人物像＞ ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業