【R&D】パワーエレクトロニクスを生かす放熱実装技術者募集！ 新拠点立ち上げメンバー募集

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  ＜急募＞10月入社間に合います/機械エンジニア研修付/既卒/関西/無期雇用派遣

  360~450万

  株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  ＜急募＞10月入社間に合います/機械エンジニア研修付/既卒/関西/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  「今からでも間に合う」2026年10月1日入社の既卒者向け求人です。未経験から機械設計エンジニアへの挑戦が可能。入社後は体系的な技術研修を通じて、設計スキルを基礎から習得できます。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠（研修無）での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計：構想設計、３次元CAD等を使用した製品・設備の構造・機構・筐体設計等 ■解析：熱、構造、強度等 ■実験・評価・検証業務等

  求める能力・経験

  【実務経験半年以内の方歓迎】機械工学、数学、CAD等の基礎知識がある方（独学可）。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または設計開発関連の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方（※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です） ・最終学歴卒業より1年未満 ・2026年10月～の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

• エージェント求人

  面接1回◆技術企画・管理／世界シェアNo.1キャパシタの技術戦略・プロジェクト推進

  620~770万

  パナソニック インダストリー株式会社京都府宇治市

  面接1回◆技術企画・管理／世界シェアNo.1キャパシタの技術戦略・プロジェクト推進 気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼自社製品である導電性キャパシタ（SP-Cap）の開発における技術管理・技術戦略策定・業務効率化推進のリーダーとして業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）技術戦略・新商品開発ロードマップの策定 ┗顧客・市場動向や自社の強みを踏まえ、関係部門と連携した技術進化・競争力向上の戦略立案。 （2）業務進捗管理および関係部門との調整 ┗開発プロジェクトの課題抽出、進捗管理、解決に向けた他部署との折衝・調整。 （3）技術部門全体の管理・コンプライアンス対応 ┗安全・環境・法規・規制・社内規定への対応および管理体制の構築。 （4）業務プロセスの標準化・効率化（DX推進等） ┗開発効率向上のための業務フロー見直しや標準化の推進。 ＜ポジションの魅力＞ ★グローバル市場を牽引する手応え ┗世界中のリーディングカンパニーを顧客とし、最先端テクノロジーの進展に直接寄与できるダイナミックな環境です。 操業を支え、自らの手でインフラを整えることで、事業の成長を直接実感できます。 ★多彩なキャリアパスとオープンな風土 ┗キャリア入社者が多数活躍中。若手～ベテランまで互いにサポートし合うオープンな職場です。他部署との関わりも多く、将来的なマネジメント層へのキャリアアップをはじめ多様な道を選択できます。

  求める能力・経験

  技術戦略・ロードマップ策定に必要な市場・技術分析力 開発進捗管理、課題抽出、他部署（製造・品質保証・営業等）との折衝・調整を主導できる実行力 安全・環境規準への適合体制の構築・運用経験と、開発フローの標準化やDXを用いた業務効率化を推進する企画・組織力

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

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  【(急募)機械設計/滋賀県草津市】未経験歓迎！/年休125日/在宅可/社宅有

  375~425万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県草津市

  【(急募)機械設計/滋賀県草津市】未経験歓迎！/年休125日/在宅可/社宅有気になる

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  仕事内容

  入社後2ヶ月の技術研修を実施！その後、滋賀県草津市の顧客先にて先輩社員とチームを組み、受託した製品の設計開発や課題解決に携わっていただきます。 【研修】未経験者を想定したカリキュラムで、座学やCAD操作を習得。 【業務】まずは先輩社員の補助として、空調またはボイラーの図面作成や製品評価。徐々に部品設計、レイアウト設計と担当領域を拡大。 【チーム】弊社社員4～5名のチーム構成。わからないことがあればいつでも隣に座っている先輩に相談できる環境。 【採用HP】https://www.recruit-kyoso-tec.com/

  求める能力・経験

  【必須】ものづくりに興味があること 【歓迎】・学校や職業訓練校などで機械工学について学んだことがある方 ・製造業での就業経験（職種不問：営業や事務なども歓迎） 2025年以降、4名の設計未経験者が入社しています。すでに部品の設計を担当する方や、顧客の課題解決チームに加わって議論に参加している社員もいます。配属後も階層別研修やナレッジ共有など、成長をサポートする環境が整っています。「こんなことがやってみたい」「こんな技術を身に着けたい」など、すでに考えられていることがございましたら、ぜひ面接時にお聞かせください。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【応募意思不問セミナー】8月28日(金)18：30～オンライン実施

  450~1000万

  三菱電機株式会社和歌山県和歌山市, 静岡県静岡市, 京都府長岡京市

  【応募意思不問セミナー】8月28日(金)18：30～オンライン実施気になる

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  仕事内容

  こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時：2026/8/28(金)18：30～●会場：WEBでの実施●コンテンツ：三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。

  求める能力・経験

  【何れか必須】現在の募集職種（開発設計、機械設計、クラウド開発）などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器（エアコン）が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器（冷凍機や給湯器など）のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

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  関西機械設計エンジニア/技術・専門性を極め大手でメーカーで活躍/無期雇用派遣

  600~800万

  株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  関西機械設計エンジニア/技術・専門性を極め大手でメーカーで活躍/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  大手メーカーなど700社以上の企業に、高度な機械設計プロジェクトを牽引していただきます。長年の経験とスキルを活かし、難易度の高い技術課題解決や、最先端技術の開発に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容例】 ・製品開発における機構設計、筐体設計、部品設計 ・顧客との技術仕様のすり合わせ、折衝、提案 ・若手エンジニアへの技術指導、育成（希望に応じて） ・次世代技術の研究開発への参画

  求める能力・経験

  【必須】機械系の設計・開発の実務経験（目安：5年以上）部品選定、材料選定、加工方法に関する深い知識、3D CADを用いた設計経験、高い技術力と専門性を有し、自律的に業務を遂行できる方 【歓迎スキル・経験】特定分野（自動車、医療機器、FA、ロボット、精密機器など）における深い専門知識と実務経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または技術指導の経験 ・最新技術や研究開発への強い興味と継続的な学習意欲 ※管理職経験よりも、技術者としての高い専門性と実績を重視します。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

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  関西・機械設計/安定基盤でキャリアを築きたいエンジニア歓迎！/無期雇用派遣

  450~600万

  株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  関西・機械設計/安定基盤でキャリアを築きたいエンジニア歓迎！/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  大手メーカーなど700社以上の企業に、チームの一員として参画いただきます。当社の先輩が同じチームにいるため、実務経験が浅い方でも安心できる環境です。段階的にスキルアップし、専門性を高めていただけます。 【具体的な業務内容例】 ・各種機械部品、筐体、機構部品の設計 ・新製品開発における設計プロセスへの参画 ・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様検討サポート ・既存製品の改善提案、改良設計、評価業務

  求める能力・経験

  【必須】機械系の設計・開発の実務経験（目安：1年以上） ※または、それに準ずる知識・経験（例：大学・高専等での機械系設計経験など）、機械系分野への意欲・興味 【歓迎スキル・経験】 ・CADソフト（2D/3D）の使用経験 ・機械要素、材料、強度に関する基礎知識 ・ものづくりへの興味・探求心 ※ポテンシャルと意欲を重視します。経験年数に多少満たなくてもご応募ください。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

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  遊技機部品ユニットの機構設計

  418~540万

  エーシック株式会社京都府宇治市

  遊技機部品ユニットの機構設計気になる

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  仕事内容

  3DCADを用いた機構設計を中心に、クライアント様の要望をもとに遊技機向け部品の設計を担当します。 具体的には、可動・発光機構を含む樹脂製品や簡単な電気部品の設計です。遊技機向け設計商品として、LED表示機、電飾ユニット、操作スイッチ類など、多数の開発実績があります。 設計業務に加え、試作品の評価や信頼性試験も実施します。 ＜具体的な業務＞ ・顧客要望をもとにした3DCADを用いた機構設計 ・樹脂製品や簡単な電気部品の設計 ・試作品の評価および信頼性試験の実施 ・顧客との打ち合わせ、試作から試作評価、金型手配、量産移管など ※ご入社後は、業務の習熟度に応じて段階的に担当します。業務に慣れるまでのフォロー体制もあります。 ＜配属組織＞ 開発部門：7名。30代から50代までの年代の方が在籍しています。 ＜キャリアパス・評価制度＞ ・バックキャスト行動評価やMBO（目標管理制度）を導入し、前職や年齢にかかわらず評価を実施しています。 ・外部講師のレクチャーによる業務に必要な技術習得や、外部研修の受講などでスキルアップの機会を設けています。 ・社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援があります。 ※バックキャスト行動評価とは 理想とする将来の目標や姿を最初に決めて、そこから逆算して「今どのような行動をとるべきか」を明確にし、現在の行動や成果を評価する手法です。 ※MBO（目標管理制度）とは 従業員が自ら個人目標を設定し、その達成度合いによって評価と報酬を決定するマネジメント手法です。

  求める能力・経験

  ・CADを用いた業務の実務経験 ・普通自動車免許

  事業内容

  電子機器用部品の製造、販売 電子回路、設計、製造、販売 機械加工部品、機構部品の製造、販売 上記関連の研究開発、設計、製造

• エージェント求人

  〇【京都】回路設計職(新製品の開発)※流体制御機器の国内トップシェアメーカー／年間休日120日以上

  700~800万

  • 部品/原料品質監査
  • 研修実施
  • 感染症/ワクチン
  • 開発
  • 工場
  • 団体定期保険
  • 部品
  • 製品
  • バルブ
  • 金
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 検証
  • 分析
  • 部品選定
  • 分析機器
  • 電気回路

  コフロック株式会社京都府京田辺市

  〇【京都】回路設計職(新製品の開発)※流体制御機器の国内トップシェアメーカー／年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施 ・既存電子式流量計の電子回路設計改良 ・通信規格認証やEMC試験などの検証 ・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など） ・仕様協議のための客先訪問や打合せ ・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認 【入社後】 工場などで社内研修を行い、外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 新しい技術・課題に取り組み成果を生み出すことにチャレンジできる環境です。 ＜当社の取扱製品＞ マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など ＜当社の技術＞ 　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 【定年】 　60歳　再雇用制度(65歳まで) 【退職金】 　あり(退職一時金、確定拠出年金) 【その他制度等】 　社員持ち株会制度、厚生資金貸付金制度、業務災害総合保険、団体福祉団体定期保険、ストレスチェック(全従業員に実施)、インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) 　出産。育児支援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、副業OK

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いずれか ■電気回路設計（アナログ、デジタル、電源、通信など）の実務経験がある方。 ■回路設計CADの使用経験がある方。 【歓迎要件】 設計した基板評価、EMC・ノイズ対策などの経験がある方。

  事業内容

  精密微少流量制御機器、窒素発生装置などで国内トップシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内80％とトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらに バイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩な フィールドで活躍している。

• エージェント求人

  椿本チエイン：【京田辺】金型設計・開発エンジニア（プレス・鍛造／次世代金型開発）

  500~750万

  • 開発
  • 部品/原料品質監査
  • 商品企画
  • SOLIDWORKS
  • 金型
  • 解析結果評価
  • 製品開発
  • 生産技術
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 金
  • 図工/製作

  株式会社椿本チエイン京都府京田辺市

  椿本チエイン：【京田辺】金型設計・開発エンジニア（プレス・鍛造／次世代金型開発）気になる

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  仕事内容

  募集背景 世界シェアNo.1のスチールチェーンを中心に、約2万種類のチェーンをラインアップし、グローバルに製品展開しています。 当社のチェーン製品は、10年に一度のペースで品質・性能向上を目的としたリニューアルを重ね、業界トップの性能を守り抜くため、既存の成形方法にとらわれず、新たな金型設計に挑戦する体制を強化するため、金型設計・開発エンジニアを募集します。 配属部署について 加工技術課は、チェーン部品の成形工程における最適な加工・工程を創出する部署で、31名で構成。 今回配属予定の加工開発係は、チェーン成形工程の設備・金型の設計や改善、新加工法の開発を担う4名体制のチームで、新商品向けの金型設計や既存技術の課題解決・磨き上げに取り組んでいます。 具体的な業務内容 チェーン新製品の成形工程における金型設計、改善、新加工技術の開発をご担当いただきます。 入社後はまず開発品の測定や試作補助から業務、製品知識を習得し、段階的に寸法変更・改善業務、新規金型設計へと担当範囲を広げていただきます。将来的には、大型リニューアルプロジェクトや新製品開発など、会社の収益力強化に直結する重要なプロジェクトを牽引していただくことをご期待しています。 ■主な業務 担当する業務はチームで進め、新商品は開発スケジュールに沿った開発期間（1年程）での量産立上げが必要となります。 ・新商品開発における金型設計、既存金型の改善・課題解決 ・次世代金型開発に向けた新加工法・設備の検討 ・開発品の測定・試作、品質評価 ＜現在の取り組みテーマ＞ ・10年に一度のチェーンリニューアルプロジェクトへの対応 ・位置決め精度と剛性を向上し加工品質を向上した次世代金型の開発 ＜関係部署＞製品開発部、製品技術部、生産技術部、製造部、商品企画部、品証部 ＜使用ツール・環境＞3DCAD（Solidworks）、CAE解析、測定機器（画像測定、3D測定器等） ＜働き方＞平均残業時間：20時間／月 キャリアパス まずは、単独でも業務を遂行できる係の中核メンバーとして活躍いただき、その後はプロジェクト担当やリーダーとして業務を牽引する存在へのステップアップを期待しています。基本的には配属部署内でのキャリア形成を想定していますが、希望・適性を鑑みて、将来的な海外工場への出向・トレーニーとして赴任する機会もあります。 やりがい・魅力 ・自身が設計・検討した金型が形となり、狙いどおりの成形結果につながったときの達成感は何物にも代えがたいものがあります。製品のコストや納期に直結する業務であり、会社の収益力強化に大きく貢献できる、モノづくりの中核を担うポジションです。 ・製造現場との距離が近く、良い点・改善点を含めて迅速なフィードバックを得ることができます。時には現場から直接感謝の言葉をいただく機会もあり、それが日々のやりがいにつながります。 ・担当者の裁量で業務を進められるため休暇も取りやすく、情報共有を大切にすることで属人化しない体制づくりを行っています。また、既存の常識にとらわれず新しい発想や手法に挑戦できる環境も整っています。

  求める能力・経験

  必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれも満たす方 ・CAD設計経験（2D／3Dいずれか） ・図面読解力 ・Excel・Word・Outlook等の基本的なPCスキル 【尚可】 ・金型、治工具等の設計や製作経験 ・製品の試作・評価・開発経験 ・CAE解析技術 【学歴】 ・高専卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  システム・機構設計スペシャリスト（京都 or 滋賀勤務）

  900~1600万

  • 半導体
  • 構想設計
  • 特許出願

  オムロン株式会社京都府京都市, 滋賀県草津市

  システム・機構設計スペシャリスト（京都 or 滋賀勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてきました。作るモノの変化や作り方の変化を事業機会として捉え、幅広い業界に貢献をしています。 本募集では、次世代ボンディグや光半導体検査などに求められる高精度ステージシステムの開発をリードするスペシャリストを募集します。 ■配属先について FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバが集まっています。キャリアメンバも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。 同社ではそれぞれの専門性を活かし、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。 また、在宅勤務やフレックスタイムを活用しているメンバもおり、主体的かつ自律的に業務を組立てて遂行しています。 【仕事内容】 スペシャリストとして高精度モーション制御技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。 具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立をリードしていただきます。 ■具体的には… （1）技術戦略策定と実行 ・技術戦略の策定（顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定） ・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行 （2）技術構築 ・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定（コントローラ、制御との組合せ） ・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ （3）開発テーマの技術リード、レビュー ・メカ・機構がキー要素となる複数のシステム開発テーマの技術リード、レビュー ・開発テーマにおける技術課題解決の方針決定、設計のレビュー （4）人財育成 ・メカ・機構を中心とした技術スキル獲得・技術力向上の方針・育成計画の策定 ・開発テーマを通じた技術指導、スキルの伝承 ■期待する成果 モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。 短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。 また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。 業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。 顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆博士号または技術士資格保有者（スペシャリストとしての採用のため） ◆英語力：ビジネスでの使用経験 ◆特許出願15件以上（Familyは1件でカウント） ◆以下に該当される方。 ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトリーディング経験 《歓迎》 ・論文掲載もしくは学会発表 ・英語力：TOEIC800点 ・半導体製造装置や半導体業界での開発経験 ・機械工学、精密工学の知見 《求める人物像》 ・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。