【一部上場企業のALSOKグループ】理学療法士

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【訪問診療コーディネーター】急成長の地域医療トップランナー／未経験者活躍

  450万~

  医療法人社団ゆみの東京都豊島区, 東京都渋谷区, 東京都三鷹市

  【訪問診療コーディネーター】急成長の地域医療トップランナー／未経験者活躍気になる

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  仕事内容

  訪問診療におけるスケジュール調整や車の運転、診療時の器具準備などサポート業務全般をご担当いただきます。 医療行為は一切なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・訪問診療に必要なスケジュール調整や事前のルート確認を行っていただきます。 ・医師や看護師が同乗する車の運転もお任せする重要な業務です。 ・現場では電子カルテへの簡単な入力作業や、医療器具の準備といったサポート業務を担当していただきます。

  求める能力・経験

  普通自動車免許（AT限定可） 入社後約2ヶ月間は、先輩スタッフに同行して業務の流れを学びます！いきなり一人で現場をお任せすることはないため、未経験者でも安心できる環境です。

  事業内容

  ■外来診療【内科/循環器科/呼吸器科】【いびき・睡眠時無呼吸症外来】 ■在宅訪問診療　■訪問看護　■訪問リハビリテーション

• エージェント求人

  【横浜市都筑区/児童発達支援管理責任者】重心型児発・放デイ/請求業務は本部で対応/賞与4か月！

  440~550万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般社員
  • 一般教諭
  • 児童見守り
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作

  株式会社美頼　カンガルー療育支援室 横浜北部ステーション神奈川県横浜市

  【横浜市都筑区/児童発達支援管理責任者】重心型児発・放デイ/請求業務は本部で対応/賞与4か月！気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・賞与年2回・前年度実績4ヶ月分 ・請求業務は本部対応！支援業務に専念できる環境 ・重症心身障がい児支援に多職種で取り組める 【神奈川県横浜市都筑区北山田5丁目】 【仕事内容】 管理者兼児発管としての業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・アセスメントとモニタリング ・スタッフの指導・育成 ・支援会議への参加 ・シフト管理 ☆請求業務は本部が担当！☆ ・1日定員5名のクラスが2クラスの小規模な療育施設です！ ■給与 月給：300,000円～390,000円 ■各種手当 ・通勤手当（上限20,000円/月） ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ※試用期間3ヶ月（同条件） ■勤務時間 9:00～18:30の間で実働8時間（休憩60分） ■休日・休暇 年間休日120日 「その子らしさを大切にする支援」「安心して過ごせる空間づくり」 「多職種で支えるあたたかな関わり」を大切にし、 保育士・看護師・児童指導員・児童発達支援管理責任者などが 連携しながら療育を行っています。

  求める能力・経験

  ☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 重心施設のご経験歓迎！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤人を支える仕事◢【パーソルグループのSV職│障害者雇用を支えるスーパーバイザー】フレックス◆

  443~516万

  • マネジメント
  • 進捗管理
  • スタッフ育成
  • 納期管理
  • 品質管理
  • マニュアル作成
  • スタッフ
  • コンサルティング業務
  • 株式
  • BPO
  • 就労支援

  パーソルダイバース株式会社　87854東京都品川区, 神奈川県横浜市

  ◤人を支える仕事◢【パーソルグループのSV職│障害者雇用を支えるスーパーバイザー】フレックス◆気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ パーソルグループ内の受託業務を担当する障害のある社員のマネジメントを中心に、業務管理や業務フロー改善、業務品質向上を担うポジションです。 メンバー一人ひとりの特性を理解しながら成長を支援し、サービス品質向上と働きやすい環境づくりを推進していただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・障害のある社員のマネジメント ・業務指導 ・業務采配 ・目標管理 ・納期管理 ・定期面談の実施 ・健康管理サポート ・業務フローの構築 ・マニュアルの作成および改善 ・業務進捗管理表の作成 ・納期管理ツールの作成 ・顧客へのエスカレーション対応 ・業務改善活動 ・業務工程および業務手順の見直し ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎スタッフ育成やマネジメント経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦できます ◎障害者雇用のリーディングカンパニーとして業界を牽引する企業です ◎フレックス制度・年休122日・土日祝休みで働きやすい環境です ◎マネジメント力や業務改善力を磨きながら組織運営のスペシャリストを目指せます

  求める能力・経験

  パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員とともに事業を展開している障害者雇用のリーディングカンパニーです。 単なる雇用創出に留まらず、障害の有無に関係なく誰もが活躍できる社会の実現を目指し、さまざまなモデルケースやノウハウを生み出しています。 ＜事業内容＞ ・障害者雇用支援事業 ・BPO（業務受託）事業 ・就労支援事業 ・雇用コンサルティング事業 ・地域共創事業

  事業内容

  パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員とともに事業を展開している障害者雇用のリーディングカンパニーです。 単なる雇用創出に留まらず、障害の有無に関係なく誰もが活躍できる社会の実現を目指し、さまざまなモデルケースやノウハウを生み出しています。 ＜事業内容＞ ・障害者雇用支援事業 ・BPO（業務受託）事業 ・就労支援事業 ・雇用コンサルティング事業 ・地域共創事業

• 企業ダイレクト

  町田【障害のある社員のサポート】事務経験歓迎/年休125日/標準7h/在宅併用可

  300~348万

  株式会社オープンアップウィズ東京都町田市

  町田【障害のある社員のサポート】事務経験歓迎/年休125日/標準7h/在宅併用可気になる

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  仕事内容

  アウトソーシング事業を行う当社にて障害のある社員のサポートをお任せします。チームの進捗管理やフォローを通じ業務の品質向上と個々の成長を支えます。在宅併用やフレックスで柔軟な働き方が可能です。 ■障害のある社員（主に精神障害）への業務指示・進捗確認や特性に応じたサポート ■担当チーム（7～8名）の業務の振り分け、作業工程・納期のスケジュール管理 ■受託業務（グループ企業の人事・労務事務）の品質管理および業務改善提案 ■Teams等を活用した質問対応やフォロー、個々のスキル習得・成長支援 ■出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせた効率的なチーム運営

  求める能力・経験

  【必須】■オフィスワーク実務経験（業界・職種不問）■障害への理解があり同じ目線で取り組める方■基本PCスキル（Excel・メール等）■丁寧な進捗管理ができる方【歓迎】■障害のある方との関わり 【魅力】 ■東証プライム上場グループの安定基盤のもと、特例子会社として事業拡大を続ける成長企業です。 ■入社時やフォロー研修など教育体制が充実。未経験から安心して専門性を高められます。 ■有給取得率76.7％、年10日のライフサポート休暇等福利厚生も魅力。 ■半期ごとの昇給や管理職・スペシャリストへの多様なキャリアパスがあります。

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• 企業ダイレクト

  八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日

  324~348万

  株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市

  八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日気になる

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  仕事内容

  ★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理サポート業務。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。 必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 【詳細】障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ■当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ■体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ■外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口

  求める能力・経験

  【必須】心理的支援や相談対応に関する実務経験、 【歓迎】公認心理師・臨床心理士などの心理系資格、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方※別途資格手当支給あり 【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100％。ライフサポート休暇あり

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• 企業ダイレクト

  【東京】CRCアシスタント/新薬を世に出すサポート業務（病院内での事務・補助）

  320~520万

  株式会社ＥＰＬｉｎｋ東京都新宿区

  【東京】CRCアシスタント/新薬を世に出すサポート業務（病院内での事務・補助）気になる

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  仕事内容

  医療施設にて、治験コーディネーター（CRC）のサポート業務をお任せします。当社提携医療機関内での業務がメインとなります。 ■治験事務局のサポート業務 ■院内各部署への連絡調整　■各種資料作成　■EDC入力補助（カルテからのデータ入力業務など）■治験事務局のサポート業務■モニタリング・監査の受け入れ準備および対応など ※施設によっては検査準備を中心に行う場合もあれば、CRCの網羅的なサポートを行う場合もございます。 【当ポジション魅力】■フレックスタイム制や、残業時間は月20時間ほどと少なめのため、ワークライフバランスを実現できます。

  求める能力・経験

  【必須】■医療現場での業務に興味をお持ちの方■社会人経験1年以上 【歓迎】■医療事務または医療施設での勤務経験■一般事務や営業事務などの事務経験■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 【キャリアについて】CRCアシスタントからCRCへのキャリアアップについては、CRCアシスタントとして業務いただく中で、各個人の業務習得状況を見ながらキャリアアップの可否を判断させていただきます。 【研修】OJTに加え、定例での集合研修や法改正に応じた臨時研修を実施し、知識のアップデートを行います。また事例検討会を通じて経験値やスキルの共有を図り、全社的に均質な支援を行っています。

  事業内容

  ■治験事務局業務　■CRC業務　■医療機関(臨床研究・市販後調査など)の支援業務 ■セントラルIRB事務局業務　■臨床心理士業務

• エージェント求人

  年収600万円〜750万円【フルリモート】住友生命G×大学発ヘルステック｜新規事業セールス担当

  600~750万

  株式会社PREVENT愛知県名古屋市, 東京都中央区

  年収600万円〜750万円【フルリモート】住友生命G×大学発ヘルステック｜新規事業セールス担当気になる

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  仕事内容

  ▍サービス立ち上げの背景 現在、⽇本の労働現場において「腰痛による経済損失」は、多くの企業が課題として認識しながらも、十分な解決策が確立されていない状況にあります。 厚⽣労働省の調査では、1企業あたりの健康関連コストの約3割がこれらによる損失とされ、従業員1人あたり年間約40万円の損失が⽣じているという試算もあります。 こうした未解決の社会課題に対し、『SaniQara（サニカラ）』は理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の⽣産性向上を支援するサービスとして開発されました。 ▍業務内容 2025年秋リリースの新サービス『SaniQara（サニカラ）』の立ち上げフェーズにおいて、法人向けの戦略的セールスおよび事業開発を担っていただきます。 単なる営業にとどまらず、営業プロセスやKPI設計など「売れる仕組み」の構築にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - Webセミナー経由で獲得したリードに対する提案営業（リードタイム：3ヶ月〜1年） - 人事・産業医・経営層など複数ステークホルダーへの伴走型提案 - 理学療法士（PT）と連携したデモ実施（姿勢チェック・体操指導・カウンセリング等） - 商談化〜受注までのプロセス設計および改善（KPI設計・管理含む） - 長期商談の進捗管理および意思決定支援 - 顧客課題の収集とプロダクト改善／プラン設計へのフィードバック ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ▍サービスに関する参考情報 ■サービス紹介URL：https://prevent.co.jp/saniqara/ 理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の「腰痛・肩こり」等の健康課題を改善をサポートします。⽣産性向上を支援するサービスです。 ■参考動画URL：【国民病・腰痛改善メソッド】BODY SKILL SET（YouTube） 腰痛による経済損失は⽇本全体で年間約3兆円とも言われる中、科学的根拠に基づいた改善アプローチを専門家が解説します。

  求める能力・経験

  ■必須条件 - 法人営業または新規開拓営業のご経験（1年以上） - 目標達成に向けて主体的に取り組み、数値とプロセスの両面から改善を推進できる方 - KPIマネジメントのご経験、またはプロセスの可視化・改善を主体的に行ってきたご経験 ■歓迎スキル・経験 - チームまたは組織におけるリーダー経験 - メンバー育成およびマネジメントのご経験 ■求める人物像 - 整備された環境にとどまらず、自ら課題を捉え、仕組みづくりやプロダクトの成長に主体 的に関わりたい方 - 論理的思考力を持ちながら、顧客課題に寄り添い、粘り強く営業活動に取り組める方

  事業内容

  【事業内容】 ◇医療データ解析事業（マイスコープ） ⽣活習慣病・⾎管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス ◇重症化予防支援事業（マイスター） オンライン完結型⽣活習慣改善支援サービス 【会社概要】 私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップです。「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を⽇々追求しています。

• エージェント求人

  【東京都港区勤務】言語聴覚士【株式会社SOYOKAZE】

  440~600万

  株式会社SOYOKAZE東京都港区

  【東京都港区勤務】言語聴覚士【株式会社SOYOKAZE】気になる

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  仕事内容

  全国で多数の介護施設を運営する企業の本社で、口腔機能評価・訓練プログラムに関する諸業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・口腔機能（嚥下・発声・認知機能を含む）に対する評価および訓練プログラムの設計・監修 ・自社各施設への導入説明および現場職員への実技指導 ・訓練プログラム運用やマニュアル、教育体制の整備 ・プログラム導入後のフォローアップ ・サービス品質の維持・向上に関する業務 など ※現在は上記業務を6名体制で実施しています。

  求める能力・経験

  ・言語聴覚士有資格者で豊富な臨床経験を有する方（５年以上目安）

  事業内容

  介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業

• エージェント求人

  医療対応型ホームの営業／業界未経験歓迎／出張有

  500~700万

  • 資料作成
  • 市場/地域実勢調査
  • 介護
  • 提案
  • 市場調査
  • 病院
  • 問い合わせ対応
  • 居宅介護支援事業所
  • 医療/ヘルスケア
  • ルート営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業

  NSイノベーションズ株式会社東京都港区

  医療対応型ホームの営業／業界未経験歓迎／出張有気になる

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  仕事内容

  主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 ＜その他の業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。

  求める能力・経験

  <必須> ・新規開拓営業の経験（商材は不問、ルート営業経験も歓迎） ・週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方 ・普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ・医療関連業界での営業経験、またはホスピス領域での営業経験（医療・介護経験は不問） ・新しい知識やスキルの習得に積極的で意欲的な方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  医療機関介護事業所バックオフィス代行 医療介護事業所向けコンサルティング

• エージェント求人

  【東京】インサイドセールス（MGR候補）/ 累計会員180万を有するHRサービス（IS）

  590~730万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 提案
  • 福祉施設
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 介護
  • 営業活動
  • オペレーション設計
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 求人広告
  • SaaS

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】インサイドセールス（MGR候補）/ 累計会員180万を有するHRサービス（IS） 気になる

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  仕事内容

  ◆ミッション 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・3－5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当） ・メンバー育成、モチベート ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ◆営業活動の特徴 ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。 　組織として行うセールス業務の特徴は下記となります。 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客への架電がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただけたら、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが求められる

  求める能力・経験

  ●必須条件 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験（2年以上/法人個人や無形/有形は問いません） ・チームのマネジメント経験（組織規模は問いません） ●歓迎条件 ・人材領域での営業経験 ・SaaSプロダクトにおけるIS/FS/CSいずれかのご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・メンバーの評価・採用・成果管理などのマネジメントコア業務のご経験

  事業内容

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