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企業ダイレクト

≪急募≫【本庄市/精神保健福祉士】病院の経営を支える◆経験者歓迎/ブランクOK

330~480万

医療法人福島会

埼玉県本庄市

職務内容

職種

  • 医療/福祉専門職その他

仕事内容

地域医療を支える彩北病院にて、地域連携室における精神保健福祉士業務に従事していただきます。 患者様の入院から退院までの説明や相談、助言、指導援助等を行っていただきます。 ■患者様の入院から退院までのプロセスに関する丁寧なご説明とサポート ■患者様やご家族が抱える不安や悩みに対する親身な相談対応とメンタルケア ■退院後の安心した生活を見据えた具体的な助言および生活環境調整への支援 ■医師や看護師等の医療スタッフ、地域福祉機関と連携した包括的な援助の実施 あなたの専門性が患者様の新たな人生への第一歩を力強く後押しする、大きなやりがいを得られるポジションです。 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)

求める能力・経験

【必須】精神保健福祉士免許および実務経験をお持ちの方 ※一度現場から離れた方の復帰、ブランクがある方も歓迎です◎ ≪魅力・やりがい≫ ◆月平均残業10時間、産休・育休取得率100%、夜勤なし等、私生活と両立しやすい働き方が叶う◎ ◆賞与実績3ヶ月分や職員食堂等の福利厚生も手厚く、地域を支えながら腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◆患者様の退院後の人生を見据え、多職種や地域機関と連携して最適な支援を形にするプロセスは、専門職としての成長と社会貢献への大きな達成感を実感できる、やりがいに満ちたフィールドです。

資格

精神保健福祉士 必須

学歴

大学、大学院

年齢

~59歳例外事由1号(定年60歳)

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

330万円~480万円 月給制 月給 225,000円~324,000円 月給¥225,000~¥324,000 基本給¥201,000~¥300,000 諸手当¥24,000~¥24,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年度実績3.0ヶ月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,900円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳:夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入職時期による(備考欄参照)

その他

その他(特別休暇あり(結婚、忌引など))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当補足】 ■資格手当:5,000円 ■衛生手当:5,000円 ■処遇改善手当:6,000円 ■ベースアップ手当(評価料による):8,000円 【休日補足】 休日:月9回(2月のみ8回)※土曜、日曜、祝日出勤の場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年度実績:計3.00ヶ月分)

勤務地

配属先

地域連携室への配属です。多職種とフラットに意見を交わせる風通しの良い温かなチーム。互いを尊重し助け合う風土がある魅力的な職場です。

転勤

無

医療法人福島会 彩北病院

住所

埼玉県本庄市小島5丁目6-1

最寄駅

JR湘南新宿ライン高崎東海道線本庄駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR高崎線「本庄駅」より車で5分

備考

(勤務地の変更の範囲:変更無し)

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■自動車通勤可能 ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳まで)■財形貯蓄制度

制度備考

・社会保険完備(健康保険<埼玉県医師会健康保険組合>・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度:企業年金(企業年金基金・確定拠出年金) ・家族手当:一人当たり5,000円/月 ・職員食堂あり(4,400円/月<1食 220円>) ・ベネフィットステーション(各種割引サービス) ・ヤマザキショップ(職員10%割引) ・旅行手当(3,000円/年) ・駐車場完備 (800円/月) ・通勤手当:当院規定により支給 (上限20,900円/月) ・産休、育休取得率100%(前年度実績) 【有給休暇備考】 (1)4月1日から9月30日までに入職した職員の場合:入職後最初に到来する10月1日を継続勤務期間6か月、4月1日を継続勤務期間1年6か月とみなし、以後は継続勤務期間に応じるものとする。 (2)10月1日から3月31日までに入職した職員の場合:入職後最初に到来する4月1日を継続勤務期間6か月とみなし、以後は継続勤務期間に応じるものとする。

最終更新日: 

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    求める能力・経験

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    求める能力・経験

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    300~400万

    • 就労支援
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    • インストラクター
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    【埼玉】川口工業総合病院 患者サポートセンター/マネージャー(管理職候補)_04431530

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    患者サポートセンター(前方支援部門)の運営全般を担う管理職ポジションです。 [具体的な業務内容]  ・患者サポートセンターの運営マネジメント全般 ・入退院支援業務およびベッドコントロール(病床稼働管理)の統括 ・各種運営会議や委員会(感染対策、医療安全、救急、外来対策等)の企画・運営 ・各種施設基準・診療報酬加算(在宅患者緊急入院診療加算、退院支援加算、地域医療体制確保加算等)の算定管理 ・川口市医師会をはじめとする外部関係機関との折衝・連携調整 ・地域医療連携に関する渉外・営業チームのマネジメントおよび重要取引先への同行訪問 ・紹介患者データの分析および地域医療連携戦略の立案・推進 [業務の特徴] ・月1〜2回程度、日直または当直業務(救急患者の受付対応)が発生します。   夜間宿泊を伴う当直業務は主に男性職員、日直業務は主に女性職員が交代で担当しています。 [入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等]  入職後は先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心です。できることからはじめ、少しずつステップアップしていきましょう。

    求める能力・経験

    【必須条件】マネジメント経験者/PC基本操作/普通自動車運転免許 【尚可条件】病院・医療機関での勤務経験/会議運営・診療報酬(加算)算定への理解

    事業内容

    医療サービスの提供 : 整形外科(膝関節症センター、スポーツ関節鏡センター併設)、内科、循環器内科、神経内科、消化器内科、消化器外科、外科、乳腺外科、眼科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救急科

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    【埼玉】INSPIRE(株)/児童発達支援管理責任者_04335529

    265~384万

    INSPIRE 株式会社埼玉県川越市
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    仕事内容

    就労準備型デイサービスの施設にて、児童発達支援管理責任者としての就業をお願いします。 [業務内容]  ・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務(主に中、高生)  ・支援計画の決裁業務  ・サービス全体の管理  ・保護者様対応  ・各種書類の作成(PC入力)  ・支援プログラムの制定、遂行(ビジネスマナー・一般常識等の座学指導、面接対策、PC訓練等)  ・関係機関様への周知、営業活動(社用車あり) [入社後の流れ] 管理者も所属しているため、児発管の業務に専念することができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】児童発達支援管理責任者資格所持者

    事業内容

    就労支援サービス

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    【埼玉】(株)メディカル情報サービス/サポートエンジニア_04208850

    367~675万

    • 医療/ヘルスケア
    • 導入支援
    • 結果報告/公表
    • 病院
    • 問い合わせ対応
    • 原因特定
    • 情報管理
    株式会社 メディカル情報サービス 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    電子カルテ・医事システム・福祉システムに関するお客様サポート業務です。 国内トップクラスのシェアを誇る導入実績「シーエスアイ社」製の電子カルテシステム『MI・RA・Is(ミライズ)』やNEC製の「IBARS」を担当します。 [業務の流れ] ・医療系のシステムに関する問い合わせ対応(電話の相手は主に病院関係者になります。オペレーターが解決できない場合の対応を行います。) ・リモートによる原因調査で不具合箇所を確認 ・操作ミス、内部エラーなどの結果報告・対応方法を説明 ・修理が必要な場合はメーカーに依頼し、橋渡し ・システム導入を検討している企業・病院へのデモンストレーション(操作説明)、導入支援など  ※困ったことがあればいつでも先輩社員に聞きながら対応が可能です。(周囲に聞きやすい和やかな雰囲気の職場です。) 

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかの経験 (1)医療システムの導入支援や保守・運用の経験 (2)病院内での情報管理室にて保守・運用・テクニカルサポートなどの経験 【尚可】 オラクルマスターの資格所持者

    事業内容

    医療・福祉現場でのシステム構築、導入支援要、医事システム・オーダリングシステム・電子カルテシステム・福祉システムの立上げ支援業務・医事・福祉・オーダリング・電子カルテシステムのコールセンター業務

  • エージェント求人

    【埼玉/上尾】産業保健師

    500~780万

    • 産業保健師
    • 健康診断
    • ストレスチェック
    企業名非公開埼玉県上尾市
    もっと見る

    仕事内容

    ■UDトラックスから健康保険組合に業務委託されている健康管理関連業務の計画・実行・運営 ・全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進 ・産業保健師の専門性を生かし、上尾本社・工場および全国の販売拠点等の従業員の心身の健康保持・増進を推進するポジションです。 ・産業保健師として、健康管理、健診、健康相談、保健指導、フィジカルおよびメンタルヘルス対策、復職支援などを企画・実行し、法定項目の確実な実施と業務改善(システム化含む)を担います。 ・健康管理マネージャーのサポートや診療所の状況に応じ、看護師業務(健診補助や体調不良者対応)も行います。 ・健康管理・診療所メンバー、産業医、人事、いすゞグループの関係者と連携し業務を進めます。 1) 健康管理施策の企画・実行 UD健康管理関連業務の企画・実行 上尾本社および全国の販売拠点等の従業員に対する健康状態(メンタル・フィジカル)の現状把握および改善、保健活動の企画・実行、必要に応じ研修会等の企画・運営 職場のメンタルヘルス、復職支援、保健指導等の企画・立案・運営・改善 健康診断の結果から、従業員が自己の健康状態を認識し、健康的に勤務できるよう支援 従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、データの機密性を確保 健康保険組合との企画・活動連携 2) 健康管理マネージャーのサポート業務(マネージャー指示により対応) 健康管理、上尾診療所の運営(産業医との連携を含む) ストレスチェック(全体管理、産業医が行う面接指導のコーディネート等) 健康診断管理 保健業務(健康相談、保健指導等) 産業医業務遂行管理、連携 労働基準法に則った各種対応 安全衛生委員会、労働基準監督署、保健所への対応 渉外活動(自動車工業会・産業医部会等) その他 3) 産業看護師業務(診療所の状況に応じ柔軟に対応) 診察介助、応急処置、勤務中に体調不良や負傷した従業員の処置、診察の介助 ※産業医不在時は病院への搬送が適当かどうか判断し、必要に応じ病院との連携、救急車の手配 従業員の健康情報管理(診療履歴、カルテ等) 医薬品の管理(医薬品の手配、在庫管理) 事務作業、来客対応(上記業務に付随する事務手続き、作業および来客対応) 診療所内の備品管理

    求める能力・経験

    ・保健師免許 ・産業保健師としての実務経験

    事業内容

    -