株式会社スタートライン
300~400万
株式会社スタートライン
神奈川県横浜市, 埼玉県戸田市, 神奈川県海老名市
300~400万
株式会社スタートライン
神奈川県横浜市, 埼玉県戸田市, 神奈川県海老名市
トレーナー/インストラクター
養護学校進路指導/進路カウンセラー
医療/福祉専門職その他
屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」での、障害者雇用企業・管理者に向けたサポート業務 (1)導入支援:主に障害者の安定就労に向けた研修(約1カ月間) 企業に対して 障害者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします 障害者に対して 安定就労に向けた初期アセスメントや業務レクチャーを行います (2)安定稼働までの支援 企業に対して 管理者のお悩みやご要望へのサポート、状況報告、成果物の活用方法の打ち合わせなど 障害者に対して 導入支援終了後に人間関係や業務面などで悩みが生じた際、定期面談の同席や具体的解決策の提案など、きめ細かくサポートを行います
必須条件はありません。お人柄重視の採用です。 ★未経験歓迎 ★学歴不問 【求める人物像】 ■福祉領域での経験を活かしてチャレンジしたい方 ■福祉領域を超えて障害者の「定着支援」に携わりたい方 ■成長を実感できる場所で働きたい方 ~先輩社員の多くが、業界未経験からのスタートでした~ 福祉・教育業界出身という先輩以外にも、アパレルや飲食店の店長、家電量販店の販売員、スポーツクラブのインストラクター、ウェディングプランナーなど、未経験で入社後、活躍している社員が多数います。私たちが掲げる理念やビジョンに共感いただける方を歓迎します!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県横浜市
埼玉県戸田市
神奈川県海老名市
最終更新日:
276万~
■パーソナルトレーナー職。お客様へのカウンセリングからストレッチ施術、トレーニング指導まで担当。未経験でも半年間の充実した研修制度があり、プロのトレーナーへと成長できる環境が整っています。 【具体的な業務】■お客様のカウンセリング、ストレッチ施術、トレーニング指導、顧客管理、店舗運営、販促活動などを担当します。 【入社後の流れ】■(1)入社~2か月:研修所で基礎研修 (2)3~6か月:先輩OJT研修 (3)7~11か月:店舗運営業務習得 (4)2年目~:パーソナル研修と段階的にスキルアップできる体制を整えています。
【求める人材】■明るく元気で成長意欲のある方 ■未経験者歓迎 ■スポーツや健康に興味がある方歓迎 ■トレーナー経験者優遇 ■資格保有者(スポーツインストラクター、理学療法士など)優遇 【魅力】■未経験でも高水準の給与体系で年収450万円以上も目指せます ■約半年間の充実した研修制度で、未経験からでもDr.ストレッチ認定トレーナーへと成長できます ■インセンティブや決算賞与など、頑張りがしっかり収入に反映される評価制度があります ■グループ会社が運営する企業主導型保育園の優先利用など、ライフステージの変化にも対応できる福利厚生が充実。
ストレッチ専門店・スポーツジム
276万~
■パーソナルトレーナー職。お客様へのカウンセリングからストレッチ施術、トレーニング指導まで担当。未経験でも半年間の充実した研修制度があり、プロのトレーナーへと成長できる環境が整っています。 【具体的な業務】■お客様のカウンセリング、ストレッチ施術、トレーニング指導、顧客管理、店舗運営、販促活動などを担当します。 【入社後の流れ】■(1)入社~2か月:研修所で基礎研修 (2)3~6か月:先輩OJT研修 (3)7~11か月:店舗運営業務習得 (4)2年目~:パーソナル研修と段階的にスキルアップできる体制を整えています。
【求める人材】■明るく元気で成長意欲のある方 ■未経験者歓迎 ■スポーツや健康に興味がある方歓迎 ■トレーナー経験者優遇 ■資格保有者(スポーツインストラクター、理学療法士など)優遇 【魅力】■未経験でも高水準の給与体系で年収450万円以上も目指せます ■約半年間の充実した研修制度で、未経験からでもDr.ストレッチ認定トレーナーへと成長できます ■インセンティブや決算賞与など、頑張りがしっかり収入に反映される評価制度があります ■グループ会社が運営する企業主導型保育園の優先利用など、ライフステージの変化にも対応できる福利厚生が充実
ストレッチ専門店・スポーツジム
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
420~500万
復職・再就職へのサポートを行う就労移行支援、自立訓練(生活訓練)事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のある方等、働くことへ悩みのある方のサポートを行います。個別支援計画作成~進捗管理、企業連携 まで幅広く担当◎【仕事内容】◆書類管理、個別支援計画・記録の作成、相談受付・アドバイス、新規利用者の獲得、企業との連携、スタッフ育成等の業務をお任せします【働き方】◆転勤がなく長く働いて頂けます◆資格取得、研修受講をサポート◆資料請求のシステム導入、IT化促進等、働きやすい環境整備にも力を入れています◆サービス管理者が集まる事例共有を含む会議が定期的にあり、相談がしやすい環境です
【必須】■サービス管理責任者実践研修修了者で配置可能な方 ※基礎研修・OJT修了者(実践研修受講予定者)も相談可 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。 【当社について】「メンタル不調を抱えている方の安定就労を当たり前にする」をビジョンとして掲げ、多様な人材の活躍に大きく貢献します。 我々は脳の健康に着目し、障がい者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え「あらゆる障害が最適化された社会」を目指しています。今まで培ってきたブレインフィットネスと従来の就労支援プログラムを組み合わせたサポートをしています。
社会参加・復職(リワーク)・就職支援施設「ニューロリワーク」の運営、特定相談支援事業所「インクルード相談支援」の運営、「ブレインフィットネス研究所」の運営
420~500万
復職・再就職へのサポートを行う就労移行支援、自立訓練(生活訓練)事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のある方等働くことへ悩みのある方をサポート。個別支援計画作成~進捗管理、企業連携まで幅広く担当◎ 【仕事内容】◆書類管理、個別支援計画・記録の作成、相談受付・アドバイス、新規利用者の獲得、企業との連携、スタッフ育成等の業務をお任せします【働き方】◆転勤がなく長く働いて頂けます◆資格取得、研修受講をサポート◆資料請求のシステム導入、IT化促進等、働きやすい環境整備にも力を入れています◆サービス管理者が集まる事例共有を含む会議が定期的にあり、相談がしやすい環境です【変更の範囲】当社が定める業務
【必須】■サービス管理責任者実践研修修了者で配置可能な方 ※基礎研修・OJT修了者(実践研修受講予定者)も相談可 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。 【当社について】「メンタル不調を抱えている方の安定就労を当たり前にする」をビジョンとして掲げ、多様な人材の活躍に大きく貢献します。 我々は脳の健康に着目し、障がい者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え「あらゆる障害が最適化された社会」を目指しています。今まで培ってきたブレインフィットネスと従来の就労支援プログラムを組み合わせたサポートをしています。
社会参加・復職(リワーク)・就職支援施設「ニューロリワーク」の運営、特定相談支援事業所「インクルード相談支援」の運営、「ブレインフィットネス研究所」の運営
450~750万
同社のフィットネスクラブにて運営スタッフやインストラクター等、 店舗運営に関わる仕事からそれ以外の仕事もご経験に応じてお任せいたします。 ※一般的なクラブはインストラクター職/フロント職/運営マネジメント職と分かれて仕事を担当しますが、 私達のクラブではセクション分けのない働き方を行っているのが特徴で、 いろんな経験ができるため将来的には販促や企画などにも携わることが可能です。 幅広くスキルUPできるのでビジネスパーソンとして市場価値の高い人材になれます! 【業務詳細】 ■サービス業務 ・フロント接客 ・トレーニング指導 ・グループレッスン指導 ■マネジメント業務 ・施設管理 ・備品管理 ・スタッフ教育研修 ・シフト管理 ・プログラム、サービス企画 ・会員管理 ・予算管理 ・セールスプロモーションンなど 【入社後の流れ(どうやってスキルUPするのか?)】 (1)基本の現場業務を習得(~約3か月) 基本の接客やトレーニング指導について習得し、先輩のフォローや研修のサポートを受けながら着実にステップUPします。 (2)企画や施設のマネジメント、グループレッスンを習得(約半年後~) 館内に掲示しているPOPの作成やwebページ、データ集計や備品管理等などの企画、施設運営を担当します。 ※ヨガや筋トレ、格闘技エクササイズ等のグループレッスンも受け持ちます。 (3)パーソナルトレーナー業務の開始(約2年目~) 外部のパーソナルトレーナー資格を取得して、半年程度でトレーナーデビューをしていただきます。 ※主要なパーソナル資格は会社負担で取得できます。
【必須条件】 ■フィットネス関係での勤務経験がある方 【歓迎条件】 ■新規店舗開拓の経験がある方 ■店舗のマネジメント経験がある方 ■理学療法士資格保有者
建設(ゼネコン)・土木、鉱業、プラント・エンジニアリング、不動産管理、フィットネス・ダンス・ヨガ、電力・ガス・水道