【埼玉県草加市】ノルマ無し!鍼灸師/18時定時/直行直帰可/お客様のご自宅や入居施設へ訪問
277~480万
株式会社フィスタ
埼玉県草加市
277~480万
株式会社フィスタ
埼玉県草加市
医療/福祉専門職その他
18時退勤|社会保険完備|ノルマなし。 鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師を募集しています。 「安定して長く働きたい」 そんな方に選ばれています。 1日の流れ 9:00 直行で訪問開始 12:00 休憩 13:00 午後訪問 18:00 業務終了 残業はほぼありません。
【必須】 学歴不問 / 未経験OK 鍼灸師 または あん摩マッサージ指圧師の国家資格保持者 普通自動車免許をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
277万円〜480万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 / 業務委託 上記の年収額にはみなし残業代を含みます。 超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 17,902円 以上/月 みなし残業時間 7時間 ~ 22時間/月 月給23万円~月給40万円 ※経験や年齢により変動する可能性有り ◆固定残業代 17,902 円(7時間)~ ※超過した分は全額支給 ◆交通費全額支給 ◆車両持込の場合ガソリン代全額支給 ◆研修期間3ヶ月(業務委託/固定報酬23万円~/月)
無
埼玉県草加市
からだ元気治療院 草加南店:埼玉県草加市吉町3-2-41
研修支援制度 従業員専用駐車場あり
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり ・社会保険完備 ・通勤手当支給 ・マイカー・バイク通勤可 ・駐車場アリ ・転勤ナシ ・制服貸与 ・医療器具全支給 ・昇給:有り(年1回) ・賞与あり(業績賞与)
私たちの経営理念は「感動創造」です。 地域社会、そして関わるすべての人を愛し、サービスの品質を最優先に考え、常に新しい感動を生み出し続ける。 それが私たちの使命です。 からだ元気治療院は ご高齢者や身体に障がいをお持ちの方の、 ご自宅やご入居されている施設にお伺いし、 リハビリ・機能訓練、はり・きゅう・マッサージ等を提供します。 訪問治療は、単なる施術ではありません。 高齢者の方の生活を支え、ご家族の安心をつくり、地域の暮らしを豊かにする仕事です。…
最終更新日:
277~480万
18時退勤|社会保険完備|ノルマなし。 鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師を募集しています。 「安定して長く働きたい」 そんな方に選ばれています。 1日の流れ 9:00 直行で訪問開始 12:00 休憩 13:00 午後訪問 18:00 業務終了 残業はほぼありません。
【必須】 学歴不問 / 未経験OK 鍼灸師 または あん摩マッサージ指圧師の国家資格保持者 普通自動車免許をお持ちの方
私たちの経営理念は「感動創造」です。 地域社会、そして関わるすべての人を愛し、サービスの品質を最優先に考え、常に新しい感動を生み出し続ける。 それが私たちの使命です。 からだ元気治療院は ご高齢者や身体に障がいをお持ちの方の、 ご自宅やご入居されている施設にお伺いし、 リハビリ・機能訓練、はり・きゅう・マッサージ等を提供します。 訪問治療は、単なる施術ではありません。 高齢者の方の生活を支え、ご家族の安心をつくり、地域の暮らしを豊かにする仕事です。…
314~471万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【以下、いずれか必須】■教員免許保有者 ■精神保健福祉士,社会福祉士,保育士, 言語聴覚士,作業療法士,理学療法士,心理指導担当職員(臨床心理士,公認心理師等) ■児童福祉施設で2年以上の勤務経験者 ※上記資格をお持ちの方であれば未経験歓迎! 【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます ■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
314~471万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【必須】心理/社会/社会福祉/教育学のいずれかの学部を卒業されている方 ※大学で学んだ内容を活かすチャンスがあります。 ※上記資格をお持ちの方であれば未経験歓迎! 【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます ■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
420~550万
■ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。 現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。 <主な業務> ・入居者の定期評価(3ヶ月毎)の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT(業務委託)の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など 〇エリア担当制〇 10~15施設程度のエリア担当制です。(主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など) 担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関(電車・バス等)を利用いただく想定です。
<必須> 資格:理学療法士 経験:実務経験3年以上 【歓迎/尚可】 <歓迎> 実務経験の年数問わず、下記スキルをお持ちの方のご応募歓迎です! ・急性期や回復期リハビリの実務経験 ・介護施設、通所リハビリ、訪問リハビリの実務経験 ・理学療法士のご経験を生かした新規事業や教育などへ関心の高い方
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300~400万
屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」での、障害者雇用企業・管理者に向けたサポート業務 (1)導入支援:主に障害者の安定就労に向けた研修(約1カ月間) 企業に対して 障害者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします 障害者に対して 安定就労に向けた初期アセスメントや業務レクチャーを行います (2)安定稼働までの支援 企業に対して 管理者のお悩みやご要望へのサポート、状況報告、成果物の活用方法の打ち合わせなど 障害者に対して 導入支援終了後に人間関係や業務面などで悩みが生じた際、定期面談の同席や具体的解決策の提案など、きめ細かくサポートを行います
必須条件はありません。お人柄重視の採用です。 ★未経験歓迎 ★学歴不問 【求める人物像】 ■福祉領域での経験を活かしてチャレンジしたい方 ■福祉領域を超えて障害者の「定着支援」に携わりたい方 ■成長を実感できる場所で働きたい方 ~先輩社員の多くが、業界未経験からのスタートでした~ 福祉・教育業界出身という先輩以外にも、アパレルや飲食店の店長、家電量販店の販売員、スポーツクラブのインストラクター、ウェディングプランナーなど、未経験で入社後、活躍している社員が多数います。私たちが掲げる理念やビジョンに共感いただける方を歓迎します!
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289~411万
患者サポートセンター(前方支援部門)の運営全般を担う管理職ポジションです。 [具体的な業務内容] ・患者サポートセンターの運営マネジメント全般 ・入退院支援業務およびベッドコントロール(病床稼働管理)の統括 ・各種運営会議や委員会(感染対策、医療安全、救急、外来対策等)の企画・運営 ・各種施設基準・診療報酬加算(在宅患者緊急入院診療加算、退院支援加算、地域医療体制確保加算等)の算定管理 ・川口市医師会をはじめとする外部関係機関との折衝・連携調整 ・地域医療連携に関する渉外・営業チームのマネジメントおよび重要取引先への同行訪問 ・紹介患者データの分析および地域医療連携戦略の立案・推進 [業務の特徴] ・月1〜2回程度、日直または当直業務(救急患者の受付対応)が発生します。 夜間宿泊を伴う当直業務は主に男性職員、日直業務は主に女性職員が交代で担当しています。 [入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等] 入職後は先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心です。できることからはじめ、少しずつステップアップしていきましょう。
【必須条件】マネジメント経験者/PC基本操作/普通自動車運転免許 【尚可条件】病院・医療機関での勤務経験/会議運営・診療報酬(加算)算定への理解
医療サービスの提供 : 整形外科(膝関節症センター、スポーツ関節鏡センター併設)、内科、循環器内科、神経内科、消化器内科、消化器外科、外科、乳腺外科、眼科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救急科
265~384万
就労準備型デイサービスの施設にて、児童発達支援管理責任者としての就業をお願いします。 [業務内容] ・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務(主に中、高生) ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成(PC入力) ・支援プログラムの制定、遂行(ビジネスマナー・一般常識等の座学指導、面接対策、PC訓練等) ・関係機関様への周知、営業活動(社用車あり) [入社後の流れ] 管理者も所属しているため、児発管の業務に専念することができます。
【必須条件】児童発達支援管理責任者資格所持者
就労支援サービス
367~675万
電子カルテ・医事システム・福祉システムに関するお客様サポート業務です。 国内トップクラスのシェアを誇る導入実績「シーエスアイ社」製の電子カルテシステム『MI・RA・Is(ミライズ)』やNEC製の「IBARS」を担当します。 [業務の流れ] ・医療系のシステムに関する問い合わせ対応(電話の相手は主に病院関係者になります。オペレーターが解決できない場合の対応を行います。) ・リモートによる原因調査で不具合箇所を確認 ・操作ミス、内部エラーなどの結果報告・対応方法を説明 ・修理が必要な場合はメーカーに依頼し、橋渡し ・システム導入を検討している企業・病院へのデモンストレーション(操作説明)、導入支援など ※困ったことがあればいつでも先輩社員に聞きながら対応が可能です。(周囲に聞きやすい和やかな雰囲気の職場です。)
【必須】下記いずれかの経験 (1)医療システムの導入支援や保守・運用の経験 (2)病院内での情報管理室にて保守・運用・テクニカルサポートなどの経験 【尚可】 オラクルマスターの資格所持者
医療・福祉現場でのシステム構築、導入支援要、医事システム・オーダリングシステム・電子カルテシステム・福祉システムの立上げ支援業務・医事・福祉・オーダリング・電子カルテシステムのコールセンター業務
500~780万
■UDトラックスから健康保険組合に業務委託されている健康管理関連業務の計画・実行・運営 ・全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進 ・産業保健師の専門性を生かし、上尾本社・工場および全国の販売拠点等の従業員の心身の健康保持・増進を推進するポジションです。 ・産業保健師として、健康管理、健診、健康相談、保健指導、フィジカルおよびメンタルヘルス対策、復職支援などを企画・実行し、法定項目の確実な実施と業務改善(システム化含む)を担います。 ・健康管理マネージャーのサポートや診療所の状況に応じ、看護師業務(健診補助や体調不良者対応)も行います。 ・健康管理・診療所メンバー、産業医、人事、いすゞグループの関係者と連携し業務を進めます。 1) 健康管理施策の企画・実行 UD健康管理関連業務の企画・実行 上尾本社および全国の販売拠点等の従業員に対する健康状態(メンタル・フィジカル)の現状把握および改善、保健活動の企画・実行、必要に応じ研修会等の企画・運営 職場のメンタルヘルス、復職支援、保健指導等の企画・立案・運営・改善 健康診断の結果から、従業員が自己の健康状態を認識し、健康的に勤務できるよう支援 従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、データの機密性を確保 健康保険組合との企画・活動連携 2) 健康管理マネージャーのサポート業務(マネージャー指示により対応) 健康管理、上尾診療所の運営(産業医との連携を含む) ストレスチェック(全体管理、産業医が行う面接指導のコーディネート等) 健康診断管理 保健業務(健康相談、保健指導等) 産業医業務遂行管理、連携 労働基準法に則った各種対応 安全衛生委員会、労働基準監督署、保健所への対応 渉外活動(自動車工業会・産業医部会等) その他 3) 産業看護師業務(診療所の状況に応じ柔軟に対応) 診察介助、応急処置、勤務中に体調不良や負傷した従業員の処置、診察の介助 ※産業医不在時は病院への搬送が適当かどうか判断し、必要に応じ病院との連携、救急車の手配 従業員の健康情報管理(診療履歴、カルテ等) 医薬品の管理(医薬品の手配、在庫管理) 事務作業、来客対応(上記業務に付随する事務手続き、作業および来客対応) 診療所内の備品管理
・保健師免許 ・産業保健師としての実務経験
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600~770万
地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査(アセスメント) 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。
・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 (ペーパードライバーの方はご遠慮ください。) ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
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