【大阪/社会人経験3年以上】※未経験歓迎※ 法人営業/ソリューション営業およびプロジェクト管理や企画
405~502万
株式会社エコスタイル
大阪府大阪市
405~502万
株式会社エコスタイル
大阪府大阪市
その他営業
【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【仕事内容】 企業向けに、太陽光発電を中心とした 再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。 企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、 導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業 ∟企業の課題やニーズをヒアリングし、太陽光発電の導入方法や活用プランを提案します。 ・電力会社と連携した導入プランの提案 ∟大手電力会社と協力し、初期費用を抑えて導入できる仕組みを活用した提案を行います。 ・自社設置を希望する企業への導入・運用提案 ∟設備を自社で設置したい企業に対し、条件や目的に応じた導入方法や運用プランを設計します。 ・導入プロジェクトの進行管理 ∟契約後は、設置に向けたスケジュール調整、進捗管理、入金確認などを行い、 導入完了までの流れを管理します。 ・現地確認・導入準備 ∟導入予定地の現地確認や必要な調査を行い、正確な提案と円滑な設置を支えます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等) 【歓迎/尚可】 ・法人営業における提案型営業または販売促進などの企画業務の経験がある方 ・顧客のニーズを汲み取り、丁寧かつ的確に提案ができる方 ・長期的に顧客と信頼関係を築くスキルのある方
正社員
405万円〜502万円
有
大阪府大阪市
最終更新日:
413~511万
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。
【必須】◆何らかの営業経験がある方(業界・商材不問/目安3年以上) ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
450~650万
新規物件の情報収集、提案設計チームと協力し数千万円から数億円規模の音響システム提案、など様々な手法で受注活動をします。 ▼定期訪問・きっかけ探し:営業業ら顧客となる施設や関係先をまわります。新築建設の予定など情報集めも重要な業務です。 ▼見積・提案:提案設計チームと共に音響システムを検討し、システム資料と共に見積りを作成(数千万~数億円)、提案していきます。 ▼受注・施工:受注後は、当社の施工担当に引き継ぎ、着工や完成時、工事期間中も関わることは数多くあり、定期点検や改修提案などで継続的に関わりを持ち続けます。
【いずれか必須】(1)建設業界での営業経験がある方※音響業務の経験・知識は不問 (2)音響関連の業務経験がある方(劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務)※営業の実務経験は不問 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)、その他社内外の技術研修も随時実施(ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。)
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造
350~500万
倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、物流の担い手としてのソリューション営業をお任せします。「輸送・保管・荷役作業」の案件獲得に向けた提案を行います。 【入社1年目~2年目:物流業界の知識やスキルを身に着ける】 ■倉庫内・配送の現場業務を1年ずつ経験を積み、物流の基礎を理解 【入社3年目以降:営業職として現場経験を活かしたキャリア】 ■物流センターの運営業務/ビジネスモデルの把握 ■荷主の課題やニーズのヒアリング/他社モデルとの比較 ■当社のノウハウを活かし業務効率化を行うための流通プラン提案 など
【必須】何かしらの営業経験・接客経験(業界不問) 顧客の物流効率化のための物流戦略の策定や改善案の提案など、提案の企画から実行までトータルコーディネートができるポジション! 【ポジションのメリット】 ★営業としての立ち回り+企画立案等上流工程のノウハウが身につく! ★将来的に部署のけん引メンバーとして、キャリアアップが見込める! ★専務直下ポジションで業界知識をインプットしながら営業経験を生かせる!
倉庫事業、運輸事業
350~350万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大阪エリアの法人企業を対象に、 採用や集客に関する課題解決型の提案営業を 担当していただきます。 ・ヒアリング・提案 新規および既存の企業へアプローチを行い、 採用や集客に関する課題をヒアリング。 求人配信プラットフォームや各種求人広告、 SNS、Web広告を活用した最適な戦略を 企画・提案します。 ・制作ディレクション 受注後の求人原稿や広告内容に関する 打ち合わせ、社内クリエイターへの 制作ディレクション。 ・アフターフォロー 広告掲載後の効果分析を行い、 さらに効果を高めるための改善提案や フォローを実施します。 ・チーム活動 個人プレーではなく、課題の整理や アプローチ方法をチーム全体で 共有・振り返り、次の営業戦略を立案します。 入社後は手厚い研修プログラムをご用意。 半年程度を目安に担当企業を持ち、 企業の成長を支えるパートナーとして 一歩ずつ成長していける環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年収例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・年収420万円 / 入社4年目 (月給25万円 + 賞与 + インセンティブ) ・年収550万円 / 入社5年目 (月給30万円 + 賞与 + インセンティブ) 入社後は成果に応じた昇給や、年4回の インセンティブ支給(2025年実績)により、 早期の収入アップが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 営業未経験でも安心のチーム体制 同社では個人に負担を強いる「個人プレー」 の営業スタイルはとっていません。 チームのメンバーと商談内容や提案方法を 細かく共有しながら進めるため、 課題の抽出から仮説の立て方、心に刺さる 提案方法まで、未経験からでも一生モノの コンサルティングスキルが身につきます。 2. 持ち帰り一切なし!完全オフの休日 「休日に顧客から電話がかかってきて休んだ 気がしない…」といったことはありません。 会社から貸与されるスマートフォンや PCなどの端末は持ち帰りが禁止されており、 休日対応は発生しないルールを徹底。 年間休日115日の土日祝休みを 100%満喫できます。 3. 自分らしさを大切にできる自由な職場 髪型や服装はもちろん、ネイルやピアスも 自分らしく自由なスタイルで勤務OK。 社内保育制度やジョブローテーション制度、 各種レクリエーションなど、時代に合わせた 柔軟でユニークな制度が揃っているのも魅力です。 4. 年次に関係なくアイデアを形にできる 「こうすればもっと良くなる」という 業務改善のアイデアや、新規事業の提案制度が 整っています。年齢や社歴に関わらず、 良い意見は積極的に事業や組織運営に 反映されるフラットで挑戦的な風土です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社インオーダー 1997年設立。京都に深く根ざしながら、 リクルートパートナー企業として 求人メディア、ダイレクトリクルーティング、 Webマーケティング、教育研修など、 企業の「ひと・組織・集客」にまつわる課題を トータルに解決するコンサルティング会社です。 従業員数は34名。 チーム制によるきめ細かなサポート環境と 挑戦を歓迎する温かい社風があり、 社員一人ひとりのアイデアを原動力に 成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
<必須>正社員としての就業経験 ※営業経験、業界経験は不問 ※資格不要
地域企業の採用・集客支援を行う総合コンサルティング会社。Indeed PLUSをはじめとした求人広告の企画・運用、人材紹介、ダイレクトリクルーティング支援、採用コンサルティング、教育研修、販売促進・Webマーケティングなどを通じて、企業の採用課題・集客課題の解決を支援しています。
450~600万
家庭用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。 取付を行っている都市ガス会社やLPガス会社へ向けて、 家庭用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。 設置後5年ごとの交換需要があることに加え、 未設置のお客様に対して設置していただけるよう、 商品紹介や販売促進支援活動、企画立案・提案を行い、 ガス事故防止に向けた取り組みを行っていただきます。 一部、ガス会社や配管工事会社の業務で使用する工業用製品の更新受注の対応もお願いします。 <担当商品> 家庭用ガス警報器・住宅用火災警報器・ガス検知器など <営業先> ガス会社やLPガス会社などのエネルギー業界 <業務内容> ・お客様対応(電話・メール対応) ・見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) ・商品提案 ・プレゼン/商談/仕様打合せ など <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 新規営業は競合企業が入っている企業への アプローチとシェア拡大を担っていただきます。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 また、担当エリア・担当するお客様に対しての 当社製品の紹介と採用(発注)に向けた活動と 当社販売窓口(代理店・商社)との営業同行などを実施し、 引合い獲得を目指していただきます。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担いたします。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。
▼何らかの営業経験がある方 ┗電気、化学の知識がある方歓迎! ▼自信を持っておすすめできる製品の営業がしたい方 ┗家庭用ガス警報機(国内トップシェア)の営業! ┗技術力の高い製品多数! ※業界未経験者の方が多数活躍しています! 例:カーディーラー、金融、住宅メーカー出身など ▼成長投資に前向きな企業で働きたい方 ┗3年間で100億円(設備・開発・海外展開・従業員満足度) ┗会社と共に自己成長を実現できる環境があります ▼待遇や働く環境を改善したい方 ┗年間休日125日/土日祝休み ┗平均年収:726万円 ┗離職率4%・有休取得率77% ┗福利厚生◎(制度・手当)
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
475~750万
▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
(必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
420~600万
建築関連の国家資格取得を支援する講習サービスの販促営業(スクールの生徒募集)です。業界内での知名度が高く、建築系の資格は大半が独学では難しいため、無理な押し売りなどは起こりにくいです。 【対個人】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとにアプローチし、講座をご案内 【対法人】企業や学校に資格取得のための講座などを提案 【対受講生】教務担当と共に受講生が合格するまでサポート!受講生と一緒に喜びを分かち合え「やりがい」も◎ 【平均的な営業実績】※月平均:商談10~20件、4~5件成約 売上270万~500万程度(平常月)
【必須】■営業や販売職など顧客折衝経験をお持ちの方 【入社実績】営業職・アパレル・携帯ショップ・化粧品販売職・ウエディング業界ご出身など異業界中心。建設業界の知識をお持ちでない方がほとんどです。 ■圧倒的なブランド力で“営業しやすさ”抜群 業界内での知名度はバツグン。実績自体が強力な「看板」となるため、未経験からでも話を聞いてもらいやすく、無理な飛び込みや強引な勧誘は一切ありません。資格保有が当たり前の建築業界。当社は資格取得スクールにおけるリーディングカンパニーであるため、営業のしやすさが特徴です。
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。
400~600万
◆業界未経験歓迎!最短2か月で昇格昇給可能/広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ/完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ~SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える~ ■業務内容: 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 <具体的には...> (1)広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 (2)提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 (3)受注後は担当部署に案件を共有し、(1)に戻ります。 ■ 主な提案商材: ・YouTube/LINE/Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト/LP(ランディングページ)制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応/社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動(オンライン)にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・3~4ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成: 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所:12名、名古屋営業所:13名、福岡営業所:10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境: チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
必須要件: 1年以上の社会人経験
■事業内容: ・WEBコンサルティング(SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作) ・採用コンサルティング(採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月~)
450~550万
【業務内容】 「ここむストレスチェックサービス」の営業担当として、営業活動、及び顧客サポート業務全般を担っていただきます。 顧客経営層とのリレーション強化を図りつつ、確実なサービス提供、及び数字責任にコミットいただきます。 ・既存顧客へのストレスチェックサービス運用支援全般(事前打合せ~実行支援) ・新規顧客へのストレスチェックサービスの提案・受注・導入・実行支援 ・企業人事担当者・責任者向けの人的課題の解決に向けた総合的なソリューション営業 ・担当顧客に対する営業戦略の立案と実行 ・アップセル・クロスセル活動 ・新規顧客開拓 【ポジションの魅力】 ◎事業づくりに深く関われる環境 営業・企画・改善まで幅広く携わり、自らの提案を事業成長につなげられるポジションです。 ◎顧客に合わせた価値ある提案ができる 顧客課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・提供できます。 ◎仕組みづくりから挑戦できる 変化のフェーズで業務改善や新たな取り組みに主体的に関わり、事業を成長させる経験が得られます。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・業務遂行能力がおありの方(納期までに計画的にチームで協力して仕事を進められる方) ・高い事務処理能力(マルチタスクな対応、正確性とスピード感を持った対応ができる方) 【歓迎要件】 ・顧客に対し、親切・丁寧で信頼感の持てるコミュニケーションができる方 ・個人情報など機微情報を扱うため、正確に業務を遂行できる方 ・顧客のニーズを汲み取り、最適解を思考できる方 ・積極的に業務改善など新しい取り組みに参加できる方
1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業
400~800万
店舗・オフィス事業者を顧客として、DX商材を通じた業務課題解決営業を行います。U-NEXT HOLDINGSグループが提供する新電力「U-POWER低圧法人」及び光回線サービス「USEN光Plus」が主力商材です。「USEN」「U-NEXT」のブランド力を活かし、商談機会を増やしながら顧客が安心できる商品提案が可能です。 営業手法は新規提案営業と既存ルート営業の両方です。初回契約のみならず、アフターフォローを目的とした定期訪問を大切にし、顧客との信頼関係を高めながら複数の課題解決や提案機会につなげていきます。入社1週間はマンツーマンで現場同行します。 【研修・教育体制】 入社後初日は座学にて、会社・取り扱い商材の内容を学びます。その後、数日間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。
法人営業経験者(商材不問)。 歓迎:店舗・オフィス事業者向けにDX/通信/インフラ(電気・ガス)/付帯設備などの営業経験者 こんな方にぴったりです ・DX・電気などの商品知識は不問で、入社後に勉強するのが好きな方 ・明るく元気な方 ・まずは動きながら考えていける方 ・お客様のお困りごとを聴きながら解決することが好きな方
電気・インターネット等のライフラインサービス及び店舗DXインフラ(新電力・光回線等)の法人営業