【福井銀行グループより】創業77年。安定性と成長性を両立する福井の 電気工事会社 (総務部の求人)
392~628万
小林電工株式会社
福井県福井市
392~628万
小林電工株式会社
福井県福井市
財務会計
人事企画/制度設計
総務
総務関係業務および官公庁受注営業を担当していただきます。 ・労務、 人事管理・勤怠管理・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類など ・官公庁(主担当)及び民間企業への受注業務 (営業)
電気工事業界でのご経験あれば歓迎 建設業経理事務士(1~3級)をお持ちであれば歓迎
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
392万円〜628万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
福井県福井市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度
無
有
インフルエンザ予防接種2,000円 成人病検診10,000円補助制度あり。 第4金曜日ノー残業デー、永年勤続制度あり
1名
福井県福井市
、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム.クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。
最終更新日:
320~480万
世界に誇るオンリーワンのニット技術で、国内外の有名アウトドアブランドや自動車業界を支え続けてきた八田経編株式会社。創業70年以上の安定した基盤のもと、次なる時代を見据えた組織づくりのコアメンバーとして、総務人事の管理職候補をお迎えします。 今回のポジションは、次期社長の右腕として経営陣に最も近い距離で裁量を持って活躍できる、非常にやりがいの大きな役割です。 ■具体的な仕事内容 総務部門の中核として、まずは現状の課題整理や状況把握からスタートしていただきます。 焦る必要はありません。会社の状況をじっくり見極めた上で、以下のプロセスに沿って一歩ずつ進めていきましょう。 【対応企画・計画】→【優先順位付け】→【コツコツ一歩ずつ調整、導入・運用】 主にお任せしたい業務は以下の通りです。 ・人事制度の企画・運用(等級制度の見直し、評価制度の整備など) ・採用業務(求人票作成、面接対応、採用広報の企画など) ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険対応など) ・経理補助(会計事務所との連携、マネーフォワードを用いた実務) ・行政対応(助成金の申請、各種届出の対応など) ・社内ITツールの導入・運用支援(今後のICT化に向けた環境整備) ・社内相談窓口としての対応(社員からの問い合わせ対応や制度運用のサポート) ■仕事の面白さとやりがい 現在、この部門をメインで担当しているのは1名のみです。その方の引退も見据えながら、業務負担を軽減しつつ、新しい制度をゼロベースから取り入れていくミッションとなります。 既存のルールに縛られることなく、あなたのこれまでの経験を活かして、より働きやすい環境をデザインできる面白さがあります。 会社全体は非常に穏やかな社風ですが、任される裁量は大きく、あなたのアイデアや提案が会社の未来のスタンダードになっていく手応えをダイレクトに実感できます。 ■働く環境とサポート体制 福井県あわら市に根を張り、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 会社としても働き方改革を推進しており、時間有給制度や半日有給の取得など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 また、日々の暮らしを支える福利厚生も充実しています。 ・昼食や夜食のお弁当代を会社が3分の1補助 ・誕生月には会社からギフトカードのプレゼント ・健康診断補助やインフルエンザ予防接種の全額会社負担 など、社員一人ひとりを大切にする温かい文化が根づいています。 聞き上手で誠実な対応ができる方、そして組織の課題解決に向けたプロセスを前向きに楽しめる方からのご応募をお待ちしております。世界に誇るものづくりを、あなたの総務人事の経験でさらに強く、魅力的な組織へと進化させていきませんか。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方(習得意欲があればOK) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方
暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!
472~695万
ご入社当初は、 ・月次・年次決算業務の遂行および業務の改善、経営陣(社長)への財務状況の報告・提案 ・その他、経理・財務に付随するバックオフィス業務 を担っていただきます。 その後、 ・採用活動の計画・実行、人事全般の仕組みづくり ・現場日報の管理 ・各工事ごとの原価・粗利益の集計・分析・財務データを基にした今後の経営戦略・事業計画の立案 ・組織拡大に伴うガバナンス(社内規定など)の強化 にも携わっていただく可能性がございます。
自動車運転免許、基本的なPCスキル(Excelで簡単な関数や表計算ができるレベル)
福井県越前市を拠点とする、建築鉄骨の製造・修繕・メンテナンス・現場鉄工の専門会社です。 創業2年目! 街のインフラや身近な暮らしを支えていける、他社には真似できない、柔軟な対応力が自慢です。 自分の手がけた仕事が、カタチになって地域に残る仕事です。
450~600万
会社運営に関わる業務に従事していただきます。 ★1人きりではなくチームで協力して進めます。 ■経理業務(月次処理、決算処理等) ■企画、運営業務(制度改正、規程改定等) ◆おすすめポイント◆ ■【バツグンの働きやすさ】 年間休日126日(土日祝休)&有給取得率の高さからプライベートも大切にでき、平均勤続17年を誇る安定環境です。 ■【未経験でも安心の体制】 専門知識は不要、先輩が1対1でイチから丁寧に教えるマンツーマン指導で、技術職が初めての方も安心してスタートできます。 ■【自己負担ゼロで資格取得】 受験料や交通費は会社が全額負担し、取得時には最大10万円の奨励金も支給され、働きながら一生モノの技術が身に付きます。
【必須要件】 ■エクセル、ワードの基本操作ができる方 ■普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎要件】 ■社内外とのやりとりが発生する仕事の経験
■プラントエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■マテリアルトレーディング事業
450~600万
会社運営に関わる業務に従事していただきます。 ★1人きりではなくチームで協力して進めます。 ■採用業務(学校訪問、採用イベントの企画運営等) ■広報業務(社内報作成、SNS更新等) ■経理業務 ※経験や希望に応じて担当業務を割り振ります ◆おすすめポイント◆ ■【バツグンの働きやすさ】 年間休日126日(土日祝休)&有給取得率の高さからプライベートも大切にでき、平均勤続17年を誇る安定環境です。 ■【未経験でも安心の体制】 専門知識は不要、先輩が1対1でイチから丁寧に教えるマンツーマン指導で、技術職が初めての方も安心してスタートできます。 ■【自己負担ゼロで資格取得】 受験料や交通費は会社が全額負担し、取得時には最大10万円の奨励金も支給され、働きながら一生モノの技術が身に付きます。
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ■採用・人事の経験のある方 ■経理業務の経験のある方 ■総務・庶務などの経験のある方 【歓迎要件】 ■社内外とのやりとりが発生する仕事の経験 ■採用活動の経験
■プラントエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■マテリアルトレーディング事業
750~830万
日野自動車のトラック・バスの販売/整備等を行っている弊社において、総務・管理部門の管理職(部門長)をお任せいたします。 【主な担当業務】 ◆経理業務(管理会計、財務会計) ◆人事労務業務の検証 ◆取り纏め及びその他総務業務全般 等 業務内容変更の範囲:当社の定める業務
【必須】■経理業務経験3年以上(仕訳の知識必須) ■日商簿記3級以上 ■普通自動車運転免許 【当社の魅力】 ★健康経営優良法人2026に認定されました。社員とその家族の心身の健康維持・増進を図りながら、快適な職場環境づくりを推進しています。 ★ご自身の裁量次第で休暇が非常に取りやすい環境です(年間休日115日、2025年度全社平均有給休暇取得日数約11日)
日野自動車(株)のトラック・バス 新車販売及び整備、純正部品の販売 中古車販売・各種保険
420~600万
ゴルフ場運営にかかる業務・管理全般(営業、総務、経理、コース管理等)、支配人の右腕として接客、内部管理全般
マネジメント経験
フォーレスト福井ゴルフクラブを運営。
340~400万
■会社の総務として幅広い業務に従事していただきます。 【詳細】■人事労務(給与計算、法改正対応、社会保険及び雇用保険関連業務、リクルート、社員教育、社員相談窓口など)■安全衛生■外国人技能実習生管理全般■広報関連(HP運営など)■ISO関連(9001/14001)■各種CSR対応■DX推進管 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】■労務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者■ITパスポート 「働きたい会社」・「働きやすい会社」・「働き続けたい会社」になることを推進し、「働きがいのある職場・会社」になることを目標に日々努力しています。
染色加工、炭素繊維複合材料製造、製品販売、織布
400~600万
★ 本求人の大注目ポイント ★ ◎年収400万円~600万円の好待遇 ◎年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業月平均10時間程度でワークライフバランス充実 ◎平均勤続年数約10年の定着率が高い職場 ◎地場優良企業を支える総務事務ポジション ◎将来的に人事・採用業務の経験も積める環境 ■仕事内容 管理部門にて総務事務業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内文書、各種資料の作成 ・健康診断、予防接種等の手配 ・社内行事や会議運営のサポート (経営計画発表会の準備、会場手配など) ・採用活動の補助業務 (応募者対応など) ・人事関連業務のサポート ・制服の発注および管理 ・その他総務業務全般 総務業務だけではなく、人事や採用に関わる業務にも携わるため、バックオフィスとして幅広い経験を積むことができます。 ■職場環境 【配属部署】 管理部 【部署構成】 ・3名体制 ・男性1名、女性2名 【働く環境】 平均勤続年数は約10年と定着率が高く、長く安心して働ける環境です。部署内は相談しやすい雰囲気があり、総務経験を活かしながらさらにスキルアップを目指せます。
【必須】 ・総務事務の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・大学卒業以上 【歓迎】 ・人事業務経験 ・労務業務経験 ・採用業務経験 【こんな方におすすめ】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・社内外の様々な方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 ・幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方
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450~630万
確固たるキャリアも、自分らしい生活も、どちらも諦めない。東証スタンダード上場企業で、あなたの経理スキルをグローバルな舞台へ。 日華化学株式会社は、1941年の創立以来、コア技術である界面カガクを武器に、繊維・化粧品・医薬品など多彩な領域でセクターのトップを走り続けるグローバルメーカーです。2025年12月期には連結売上高557億円を記録し、連結従業員数は1,500名を超える強固な経営基盤を誇ります。 今回募集するのは、この巨大なグループ全体の舵取りを数字の面から支える経理のコアメンバーです。現在の環境からさらにもう一歩踏み出し、上場企業ならではのダイナミックな数字に触れながら、自身の市場価値を大きく高めたいという意思を持った方を歓迎いたします。 💼 お任せする仕事内容 管理部門の経理グループにて、これまでのご経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。ゆくゆくは経営陣の意思決定に直結する財務提言や、グローバルな経営支援の領域まで幅広く活躍のフィールドを広げることが可能です。 具体的なタスク ・月次、四半期、年次の個別決算業務および連結決算業務 ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成(IR・SR担当部署とのスムーズな連携) ・税務申告および税務調査への確実な対応 ・国内および海外における関係会社の監査、経営改善支援 ・製造原価関係の適切な管理、与信や債権の管理業務 ・その他、上記に付随する財務・経理・税務全般 成長のロードマップ 入社後はまず決算実務のコアとなる部分を担っていただき、業務の流れやグループの全体像を把握していただきます。将来的には、海外関係会社のリアルな数字を用いた経営支援や、税務調査の対応、経営層へのダイレクトな財務提言など、単なる作業にとどまらない経理のスペシャリストへとステップアップできる環境です。中途採用比率も直近3年間で40%から70%以上と非常に高く、新卒・中途の垣根が一切ないオープンなカルチャーの中で、これまでのキャリアを遺憾なく発揮していただけます。 💎 キャリアアップと最高のライフステージを両立できる理由 福井に本拠地を置きながら、都市部の上場企業を凌駕するほどの圧倒的な労働環境と充実した待遇を整備しています。 ・実績が証明する高い還元率 前年度の賞与実績は5.59ヶ月分。想定年収は450万円から630万円と、地方都市でありながらトップクラスの報酬水準を約束します。さらに、子供手当は1人につき月額15,000円が支給されるなど、家族のライフステージの変化にも手厚く応えます。 ・驚くほど快適な生活・通勤環境 2022年3月に完成したばかりの美しい単身寮(ヴィラージュNICCA)は、会社から徒歩3分の好立地にありながら、個人の負担額はわずか月8,000円。満員電車でのストレスとは無縁の生活が手に入ります。 ・余白を生み出す柔軟な働き方 全社平均の残業時間は月10時間程度と極めて少なく、フルフレックスタイム制度やリモートワーク(在宅勤務手当あり)も完備。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は124日あり、誕生日休暇やリフレッシュ休暇、各種祝い金など、日々の生活を豊かに彩る福利厚生が揃っています。 キャリアの成長にワクワクしながら、プライベートや家族との時間もしっかりと豊かにしていく。そんな理想の働き方を、日華化学で実現させてみませんか。
(必須条件) ・経理業務(財務、経理、税務のいずれか)の実務経験が3年程度以上ある方 (歓迎条件) ・上場企業(事業会社)での経理業務の経験がある方 ・日商簿記等の経理関連の有資格者 ★こんな方におすすめ ・「今の環境よりも、さらに一歩踏み込んだ連結決算やIR、グローバルな数字に触れて自分の市場価値を上げたい」と成長にワクワクする方 ・「地元福井に貢献しながら、東証上場企業の安定した基盤と高い還元率のもとで、家族との時間も大切にして長く働きたい」と願う方
日華化学は、コア技術「界面カガク」を基盤に、界面活性剤など革新的な製品を開発・提供する化学メーカーです。 ◎化学品事業 繊維、金属、電子材料、メディカルなど幅広い産業に多様な製品を展開。衣類や自動車部品、電子機器などの製造加工工程を支えています。 ◎化粧品事業 「髪を科学する」をコンセプトに、美容室専売のヘアケア剤やカラー剤を中心に開発。一人ひとりの髪の悩みに応える幅広いラインナップを揃え、ODM・OEM事業でも確固たる地位を築いています。
450~630万
この求人のおすすめポイント ●採用の枠を超え、将来的に評価・報酬制度や組織開発まで一気通貫で設計できる確かなキャリアが手に入ります。 ●2025年実績で賞与5.59ヶ月分、東証スタンダード上場ならではの強固な経営基盤と充実の手当で生活基盤を支えます。 ●残業は全社平均で月10時間程度、フレックスタイム制も活用でき、心にゆとりを持って長く活躍できる環境です。 日華化学の人事(中途採用・人事制度企画・組織開発) 今の会社で、ただ採用の枠を埋めるだけの日々に物足りなさを感じていませんか。 採用した人が入社後どう活躍しているのか、今の評価制度は本当に現場に合っているのか。そんな人事としての本質的な問いに向き合いたいと思っても、縦割りの組織やポストの空き待ちでチャンスがない……そんな現状に燻っているあなたへ。 1941年の創立以来、界面活性剤や化粧品、医薬品など多角的な事業展開でグローバルに成長を続けてきた日華化学が、次なる持続的成長のコアとなる人事メンバーを募集します。 ここにあるのは、採用目標の数字を追うだけの仕事ではありません。 あなたが起点となって人を集め、その先の組織や制度そのものをアップデートしていく、エキサイティングな未来が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 まずは中途採用のプロとして そして組織のデザイナーへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初にお任せするのは「中途採用業務全般」です。 求人票の作成や媒体選定、人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接調整、そして内定手続きまでの一連のプロセスを主導していただきます。 単に手続きを進めるだけでなく、採用関連のデータを分析し、次の打ち手を提案する攻めの採用をお任せします。 もちろん、最初からすべてを一人で背負う必要はありません。チームで支え合う風土が根づいているため、会社の事業特性やカルチャーをじっくり学びながら進められます。 そして、ここからがこのポジションの真骨頂です。 中途採用で成果を出し、社内の各部門との信頼関係が築かれた先には、以下のような業務へ段階的に領域を広げていただきます。 ・評価制度や報酬制度などの人事制度の企画、運用 ・人材育成、研修企画の立案 ・組織開発、人員計画の策定 自ら採用した仲間が活躍するための仕組みを作り、会社全体のエンゲージメントを高めていく。そんな人事としての最高峰のやりがいを、自らの手で掴み取れる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 管理部門のHRイノベーション部への配属となります。年齢や役職の壁がなく、フットワークが軽くフラットに意見が飛び交う風通しの良いオフィス環境です。 全社平均の残業時間は月10時間程度、有給休暇や特別休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇など)の取得も推奨されており、ワークライフバランスを大切にしながら、自律的にスケジュールをコントロールして働くことができます。 【募集背景】 日華化学は化学・化粧品・医薬品分野でグローバルに事業を展開し、成長を続けています。現在、正規雇用労働者の中途採用比率は45%(2024年実績)と高く、多様な経験を持つ人材の融合が事業の起爆剤となっています。さらなる組織のイノベーションと持続的成長を見据え、中途採用体制の強化、ひいては将来の人事制度・組織開発を担う次世代の中核メンバーを増員募集いたします。
・必須条件 ・採用業務経験3年以上 ・歓迎条件 ・人事業務全般のご経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方におすすめ】 ◎中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ◎フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ◎自律自走のマインドセットをお持ちの方 ◎UIターン希望者
日華化学は、コア技術「界面カガク」を基盤に、界面活性剤など革新的な製品を開発・提供する化学メーカーです。 ◎化学品事業 繊維、金属、電子材料、メディカルなど幅広い産業に多様な製品を展開。衣類や自動車部品、電子機器などの製造加工工程を支えています。 ◎化粧品事業 「髪を科学する」をコンセプトに、美容室専売のヘアケア剤やカラー剤を中心に開発。一人ひとりの髪の悩みに応える幅広いラインナップを揃え、ODM・OEM事業でも確固たる地位を築いています。