RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【Ponta オウンドメディア広告のグロース担当】リモート可/フルフレックス

560~740

株式会社ロイヤリティマーケティング

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 広告プランナー

  • プロダクトマネージャー

  • 商品企画

仕事内容

1億人規模のPontaデータを起点に、SMS/メール/DM/テレマーケティング等のオウンドメディア商材の売上拡大・商材グロースを推進するポジションです。 ■広告商材グロース(企画・改善・提供設計) ■効果改善(チャネル横断含む提供設計) ■提案手法の型化(営業支援・販売促進) ■仕組み化(標準化・収益性改善)

求める能力・経験

【いずれか必須】 ◇BtoBtoC領域において、広告・CRM・販促商材の改善・拡張に関わったご経験 ◇データをもとに課題を特定し、設計・改善を推進したご経験 【やりがい】 ・複数チャネル×大規模データを活用し、広告成果を伸ばす“設計力”を磨けます。 ・提案~提供の成功パターンを作り、組織の標準化を進める裁量があります。 ・商材成長を通じて、事業の成長を自ら推進できるポジションです。 ・営業・運用・開発・外部パートナーを巻き込みながら、広告商材をグロースさせることで、成果をダイレクトに実感できる環境です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

560万円~740万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:28時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後12日 最高付与日数20日 初年度入社月により付与日数変更あり

その他

その他(会社の定める休日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※残業代別途支給(想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。) ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【配属先】 マーケティングプロダクト部 27名(部長含む) ・企画1チーム:社員3名 ・企画2チーム:社員3名 ※今回の採用は上記どちらかのチームへの配属を想定しております。 【キャリアステップ】 ・入社後はオンボーディングを行いつつ、早期に1つの領域(商材・テーマ)の主担当として、推進していただきます。 ・将来的にはご志向に応じて、以下のキャリアを目指すことが可能です。  └商材グロースの責任者(効果改善×提供設計×売り方の型化をリード)  └新サービス・新施策の立ち上げ(パートナー連携や新規開発プロジェクトに参画)  └企画×営業支援のリーダー(提案モデル・事例・営業導線の仕組み化)

勤務地

配属先

従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

転勤

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

JR/東京メトロ『恵比寿駅』徒歩6分

備考

就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能) ■定期健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金制度 ■育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで) ■介護短時間勤務制度 ■リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します ■メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトマネージャー/保育施設向け領域】リモート可/保育×Tech

    800~1100

    株式会社コドモン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現を目指し、ICTプラットフォームのコドモンのさらなる改善や拡充を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 ・事業戦略や中期経営計画を元にしたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発ロードマップの策定と遂行 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・新機能開発におけるプロダクトマネジメント ・チャーンレート、ARR、LTV等のKPIを前提とした課題解決分析や手法の構築 など

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロダクトマネジメントの実務経験(toB)3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 【魅力】コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。

    事業内容

    ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

  • 企業ダイレクト

    【AI・DX推進担当】平均月残業10H/年休126日-業務改革・システム企画-

    500~850

    株式会社トーヨーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    グループ全体の業務効率化、生産性向上を目的として、IT戦略の立案からシステム企画、AI活用推進まで幅広く担当していただきます。業務詳細:【DX・業務改革推進】■各事業会社の業務課題分析および改善提案■生成 AI・AIツールの導入検討および活用推進■業務プロセスの可視化・標準化・自動化推進■各部門との要件整理および業務改革プロジェクト推進 【AI活用推進】■ChatGPTやCopilot等の生成AI活用施策立案■AIを活用した業務効率化の企画・実装■社内向けAI利用ガイドライン整備■AI活用教育および定着支援【システム企画・運用】■基幹システムの企画、改善、リプレイス推進■社内システムの運用管理およびベンダーコントロール

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■DX推進プロジェクト経験■AI・生成AI活用経験■キントーン、RPA等を活用した業務改善経験■情報システム部門、社内SE、SIerのいずれかの実務経験■システム導入、運用、改善プロジェクトの経験 【当社について】トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、グループの強みを発揮しています。

    事業内容

    ■グループ会社の経営管理 その他、前号に付帯する業務

  • エージェント求人

    【商品企画・サービス企画】エリアエネルギーマネジメントサービスの構築・運用【26-AEI-5】

    520~1050

    東京電力ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。 ・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用 ・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行 ・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携調整 ・カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発 プロジェクト業務が中心となりつつ、改善活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。 【責任・期待される役割】 入社後は、エネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。関係部署と連携しつつ、主体的に判断・推進する場面も多いポジションです。 ・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用(既存改修・新規開発を含む) ・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析 ・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進 ・関係部署との調整および合意形成(複数部門にまたがるケースあり) ・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討(状況に応じて関与) 全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員採用です。エネルギーマネジメントシステム領域は、これまで限定的だった事業ドメインが複数へと広がりつつあり、サービスの幅と複雑性が高まっています。 その一方で、分野特有の技術・運用知見を持つ人材が不足しており、サービス品質の維持・向上や新規価値創出において課題が顕在化しています。今後は複数領域にまたがるサービス連携や高度化を進める必要があり、専門性を持って一連のプロセスに関われる方の参画を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行 ・HEMS/BEMS/FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用 ・システム要件定義/設計/開発/運用の知識 【歓迎条件】 ・サービス企画やサービス開発の経験 ・まちづくりに関する実務経験 ・事業企画や事業戦略の経験 ・クラウドシステムの知識 ・蓄電池システムの知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼事業開発マネージャー管理職(BizDev・プロダクト企画)▼

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます 【具体的には】 ・事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定) 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ・領域横断の目標管理と組織ドライブ(KPI設計・実行支援) 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ・プロダクト拡張への示唆出し(HRプラットフォーム構想の具体化) 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進(戦術へのフィードバック) 商談現場や導入後の顧客の声(一次情報)を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。 【職種の魅力】 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。職域の壁を越え、「事業を勝たせるために何が必要か」を基準に動ける、経営に近い手応えがあります。(求人ID:457857)

    求める能力・経験

    【必須】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 【歓迎】 ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ

    事業内容

    同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

  • エージェント求人

    ▼Francfranc_ECサイト UI担当メンバー(リーダー候補)▼

    400~550

    株式会社アインホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります 【業務内容】 自社ECおよび外部モール(楽天・Amazon等)におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。 ①UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。 ②集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。 ③分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。 ④開発ディレクション: 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム(外部含む)の進捗管理(WBS活用)。 ⑤フロー整備: ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。 ⑥マネジメント: スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。(求人ID:442459)

    求める能力・経験

    【必須】 ・PDCAによるサイト運営経験: コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。 ・開発ディレクション経験: 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。 ・テクニカルスキル: └GTM(Googleタグマネージャー)を用いたタグ管理。 └SEO改善の管理・運用経験。 └サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理 └Excel、BIツール、GA(Google Analytics)を用いた分析・レポート作成。 【歓迎】 ・Shopifyの利用・運用経験がある方。 ・小売業界(アパレル、雑貨、コスメ等)のEC運営・改善経験がある方。 ・Web制作会社や広告代理店でのクライアントワーク(法人営業・ディレクション)経験。

    事業内容

    調剤薬局とドラッグストアを全国で1248店舗展開し、医薬品の卸会社や、コスメブランドも展開。 特に調剤薬局業界においては業界最大手の規模となり、なおかつ創業以来の無借金経営を続けている、東証プライム上場企業です。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営など各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(配属:XPR/DASC/IBS)

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    電通グループのアセット(大規模顧客基盤・独自データ)と最先端のAI技術を掛け合わせ、デジタルプロダクトの企画・開発をリードします。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域において、企画から開発ディレクション、グロースまでを主導していただきます。 具体的には 1.自社プロダクトの成長戦略・推進(プロダクトオーナー型) 自社AIブランド「∞AI」やLINE活用ツール「TONARIWA」等のプロダクトロードマップ策定。 顧客課題のリサーチに基づくUX/機能企画、優先順位付け、および開発チームの指揮。 リリース後の保守運用ディレクション、セキュリティ担保、継続的な機能拡張。 2.新規プロダクト・サービスの立ち上げ支援(クライアントワーク型) 大手クライアントの新規事業における、生成AIやスマホアプリ等を活用したサービスデザイン。 プロトタイプ開発(PoC)から大規模本開発に至るまでの要件定義および開発ディレクション。 クライアントのビジネスパートナーとして、サービスを市場にローンチしグロースさせるまでの伴走。 3.SNSビッグデータ×AIソリューション領域 SNSビッグデータと生成AI・各種LLMを活用した、マーケティング課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発・導入推進。 生活者インサイトやSNSトレンドの分析をもとに、AI分析モデルやクリエイティブ生成ソリューションの企画立案、PoC、プロダクト化、クライアント実装、事業スケール・収益化までを一気通貫でリード。 社内外の多様なビジネスニーズに対し、自ら生成AIを活用しながら解決策を設計・プロトタイピングし、開発チームや関係各所と連携して、アジャイルにプロジェクトを推進。

    求める能力・経験

    必須要件 必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・プロジェクトマネジメント実務: ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理(進行・予算・リスク管理)の実務経験。 ・上流工程・設計経験: システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。 オウンドメディア領域の知見: 大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS(AEM/Sitecore等)導入プロジェクトの経験。 ・AI・データ領域の知見: AI関連技術(機械学習等)への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。 ・SNS領域の知見:企業の主要SNSを横断的にマネージメント+全体運用を担う責任者。SNSに関する広告手法+非広告運用の知見に長けている方。参考閾値は、フォロワーが50万以上規模のアカウント運用歴や、再生数100万回以上のコンテンツの企画開発やクリエイティブ経験がある方。 歓迎要件 ・グローバル: オフショア管理経験、またはビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)。 ・手法・資格: アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。 ・エンジニア経験: Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験(2年以上)。 求める人物像

    事業内容

    デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

  • エージェント求人

    🟪 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

    求める能力・経験

    必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • エージェント求人

    【マーケター】新規顧客獲得/ペットフード事業/リモートワーク・フレックス可

    500~800

    上場企業/安全な国産・無添加のペットフードを届け、会社の利益の20%を動物福祉に還元するペットケア企業 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    国産無添加ペットフードの新規顧客獲得に向けて、マーケティング施策の立案と実行を行っていただ きます。 【具体的】 ・マーケ戦略立案・実行(ユーザー分析、LPO、アップセル・クロスセル設計、ブランド戦略の構 築・推進) ・広告運用(Meta/Google/Yahoo!等) ・ショート動画作成・運用・アップデート(TikTok、Meta、Instagram) ご希望や経験を元に、事業開発にも挑戦可能です。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 以下いずれかの経験 ・MetaやTikTok向けのショート動画作成/改善経験 ・Google/Yahoo等の広告でのクリエイティブ作成/改善経験 ・広告代理店での運用経験 ・ SNSアカウントをグロース経験 ▼求める人物像 ・広告運用の経験自体よりも、「いかに成果を出せるか」を最重要視。 ・自ら課題を見つけて動ける方。 ・ペット業界の知見は不問だが、Web広告・マーケティング領域において前向きに考えられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/リモート相談可/フレックス】ライセンスビジネスのプロジェクトマネージャー/年休127日

    400~600

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • スケジュール調整
    • プロジェクトマネジメント
    • 原価管理
    株式会社フーモア東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ■ライセンスビジネスのMD事業の企画提案・スケジュール調整・試算への判断 ■対外的な折衝役 【業務内容詳細】 ■物販催事やコラボカフェなどの企画・提案 ■社内及び権利元、クライアントを中心とした社外コミュニケーション ■案件のプロジェクトマネジメント※同時に複数案件を担当していただきます

    求める能力・経験

    【必須】エンタメ業界にて下記の経験がある方 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■円滑にコミュニケーションを図ることができる ■ビジネス的なバランス感覚がある 【歓迎】 ■原価管理の経験 ■商品化ビジネス、ライセンスビジネスの実務経験 ■メンバーマネジメントの経験

    事業内容

    イラスト制作事業 漫画制作事業 webtoon制作事業 カードゲーム開発事業 IPマネジメント事業

  • エージェント求人

    【プロダクト開発ディレクター/PjM】自動車売買DX「MOTA」のコア開発/フレックス・リモートあり

    580~900

    • 自動車
    • 事業構想
    • 開発
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • 課題設定
    • 開発プロジェクト
    • QA/Quality Assu...
    • 品質管理
    • テスト
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    • SQL
    株式会社MOTA東京都港区
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    仕事内容

    当社が運営する自動車売買プラットフォーム「MOTA」のプロダクト開発を、プロジェクトマネジャー(PjM)として推進していただきます。プロダクトマネジャー(PdM)が描く事業構想を、エンジニアが実装できる「開発要件」へと翻訳し、リリースまで導く、事業と開発のハブ役となるポジションです。 当社が運営する【MOTA】のサービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当していただきます。 サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発やリファクタリングプロジェクト、システム基盤の見直し・技術スタックの刷新などをメインで対応いただきます。 事業部・PdMとの要件すり合わせ、課題の再定義 開発要件定義(背景・目的・スコープ・受入条件の整理) 開発メンバー(業務委託を含む)のアサイン・進捗管理 QA計画・実行(項目書作成・レビュー) 開発プロセスの改善・標準化 【技術スタック】 サーバーサイド:Java / Kotlin / Python DB:MySQL デザイン:Figma ツール:Google Workspace / Notion / Slack / Backlog クラウド:AWS / IDCFクラウド その他:GitHub / Copilot

    求める能力・経験

    ■必須スキル 事業会社のプロダクト、または事業の当事者として要件定義から関わった経験(※受託・SESのご経験でも、課題定義〜要件化の上流をハンズオンで主導された方は歓迎) 抽象的・曖昧な要望を自ら構造化し、開発要件に落とし込んだ経験 複数部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル 生成AIの業務活用スキル(要件定義・仕様書・テスト項目書等のドキュメント業務での活用、またはAIエージェントへの業務委譲の仕組み作り経験) システム開発プロジェクトでの進行管理・QA/品質設計の経験 SQL等を用いたデータ抽出・分析の素養 技術的な制約やリスクを、非エンジニアにわかりやすく説明・伝達した経験 エンジニアと協業し、技術的な背景や影響範囲を理解しようとする姿勢・キャッチアップ意欲 プロセスの標準化・仕組み化を主導した経験 マーケットプレイス/プラットフォーム型事業の経験 【求める人物像】: 「なぜやるのか/何を解決するのか」を自ら問い直せる方 不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方 フィードバックを素直に受け止め、自走できる方 出社して対面でコミュニケーションをとることに前向きな方

    事業内容

    自動車DX事業、不動産DX事業